odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia
Transkrypt
odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia
Polexpert - informacje o szkoleniu odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo Sądu Najwyższego, najnowsze interpretacje MPIPS oraz PIP Kod szkolenia: 446716 Miejsce: Opole, Centrum miasta Koszt szkolenia: 430.00 zł Program 1. Prowadzenie akt osobowych i dokumenty dodatkowo tworzone przez pracodawców w związku z zatrudnieniem pracownika - praktyczne postanowienia - informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia - miejsce pracy w umowie o pracę, a orzecznictwo SN - zakres czynności (zakres obowiązków) 2. Zasady zatrudniania na podstawie terminowych umów o pracę, projektowane zmiany w Kodeksie pracy w tym zakresie, w szczególności: - nowe zasady limitowania umów na czas określony (dwa limity) - rodzaje umów na czas określony, które zgodnie z projektowanymi zmianami nie będą podlegały limitowaniu - dodatkowe obowiązki pracodawcy związane z zawarciem nielimitowanej umowy na czas określony - doprecyzowanie przepisów dotyczących umowy na okres próbny - nowe możliwości kontrolne PIP - nowe obowiązki pracodawców względem PIP 3. Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem: - dokumentowanie uchybień w pracy pracownika - orzecznictwo SN - wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę - konsultacja ze związkiem zawodowym przy wypowiadaniu umowy o pracę - najnowsze orzecznictwo SN Polexpert - informacje o szkoleniu - zasady doręczania oświadczenia woli o wypowiedzeniu (obecność świadka, osoba świadka, zwolnienie lekarskie, a możliwość rozwiązania umowy o pracę) - zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, jak przeprowadzić, jak określić wynagrodzenie za ten czas orzecznictwo SN 4. Zasady wydawania świadectw pracy - omówienie wzoru świadectwa pracy - zasady podpisywania świadectw pracy - zasady wysyłania świadectwa pracy - wydawania świadectwa pracy osobie upoważnionej - zasady prostowania świadectwa pracy 5. Zaświadczenie lekarskie o zdolności lub niezdolności do pracy - nowe rozwiązania prawne w tej kwestii, które obowiązują od 1 kwietnia 2015 r. - zasady kierowania na badania profilaktyczne, rozszerzone badania dla pracowników prowadzących samochód w celach służbowych - problematyka badań osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych - zasady kierowania na badania profilaktyczne pracowników prowadzących pojazdy w celach służbowych - badania dla pracowników niepełnosprawnych, na okoliczność pracy w ramach podwyższonych norm czasu pracy, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych 6. Uprawnienia rodzicielskie od 2016 r. - nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem oraz dzielenia tych urlopów pomiędzy uprawnione do tego podmioty - nowe zasady łączenia urlopów rodzicielskich z wykonywaną pracą - nowe zasady udzielania urlopów ojcowskich - nowe zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę - nowe zasady udzielania dwóch dni na opiekę nad dzieckiem Polexpert - informacje o szkoleniu Prowadzący