odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia

Transkrypt

odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia
Polexpert - informacje o szkoleniu
odw Prawo Pracy 2016 - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany
przepisów, orzecznictwo Sądu Najwyższego, najnowsze
interpretacje MPIPS oraz PIP
Kod szkolenia: 446716
Miejsce: Opole, Centrum miasta
Koszt szkolenia: 430.00 zł
Program
1. Prowadzenie akt osobowych i dokumenty dodatkowo tworzone przez pracodawców w związku z zatrudnieniem
pracownika - praktyczne postanowienia
- informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia
- miejsce pracy w umowie o pracę, a orzecznictwo SN
- zakres czynności (zakres obowiązków)
2. Zasady zatrudniania na podstawie terminowych umów o pracę, projektowane zmiany w Kodeksie pracy w tym
zakresie, w szczególności:
- nowe zasady limitowania umów na czas określony (dwa limity)
- rodzaje umów na czas określony, które zgodnie z projektowanymi zmianami nie będą podlegały limitowaniu
- dodatkowe obowiązki pracodawcy związane z zawarciem nielimitowanej umowy na czas określony
- doprecyzowanie przepisów dotyczących umowy na okres próbny
- nowe możliwości kontrolne PIP
- nowe obowiązki pracodawców względem PIP
3. Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem:
- dokumentowanie uchybień w pracy pracownika - orzecznictwo SN
- wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę
- konsultacja ze związkiem zawodowym przy wypowiadaniu umowy o pracę - najnowsze orzecznictwo SN
Polexpert - informacje o szkoleniu
- zasady doręczania oświadczenia woli o wypowiedzeniu (obecność świadka, osoba świadka, zwolnienie
lekarskie, a możliwość rozwiązania umowy o pracę)
- zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, jak przeprowadzić, jak określić wynagrodzenie za ten czas orzecznictwo SN
4. Zasady wydawania świadectw pracy
- omówienie wzoru świadectwa pracy
- zasady podpisywania świadectw pracy
- zasady wysyłania świadectwa pracy
- wydawania świadectwa pracy osobie upoważnionej
- zasady prostowania świadectwa pracy
5. Zaświadczenie lekarskie o zdolności lub niezdolności do pracy
- nowe rozwiązania prawne w tej kwestii, które obowiązują od 1 kwietnia 2015 r.
- zasady kierowania na badania profilaktyczne, rozszerzone badania dla pracowników prowadzących
samochód w celach służbowych
- problematyka badań osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych
- zasady kierowania na badania profilaktyczne pracowników prowadzących pojazdy w celach służbowych
- badania dla pracowników niepełnosprawnych, na okoliczność pracy w ramach podwyższonych norm czasu
pracy, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych
6. Uprawnienia rodzicielskie od 2016 r.
- nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem oraz dzielenia tych urlopów pomiędzy
uprawnione do tego podmioty
- nowe zasady łączenia urlopów rodzicielskich z wykonywaną pracą
- nowe zasady udzielania urlopów ojcowskich
- nowe zasady ochrony pracownika przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę
- nowe zasady udzielania dwóch dni na opiekę nad dzieckiem
Polexpert - informacje o szkoleniu
Prowadzący

Podobne dokumenty