NORWEGIA - Osoby do pracy w szkółce ogrodniczej
Transkrypt
NORWEGIA - Osoby do pracy w szkółce ogrodniczej
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk) NORWEGIA - Osoby do pracy w szkółce ogrodniczej Pracodawca Landsnes Planteskole AS Gml. Drammensvei 269 N-1383 Asker. Tel 47 - 66 78 27 93, Fax 47 - 66 78 00 10 [email protected] Opis pracy: Landsnes Planteskole AS jest małą norweską firmą zajmującą się projektowaniem ogrodów (projekt, wykonanie, pielęgnacja roślin). Osoby zatrudnione w firmie zajmować się będą wszelkimi pracami związanymi z produkcją roślin ogrodowych (użyźnianie, przycinanie, pielenie, zabezpieczenie przed mrozem itp.) Firma świadczy wysokiej jakości usługi ogrodnicze/projektowe, posiada własną szkółkę ogrodniczą, z wyjątkowo dużym asortymentem odmian roślin (byliny, róże, iglaki, krzewy, drzewa ozdobne). Wymagania: - znajomość języka Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - doświadczenie/ wykształcenie Pracodawca poszukuje osób z doświadczeniem zawodowym, posiadających kwalifikacje i wykonujących swoją pracę z dużym zaangażowaniem i oddaniem. Mile widziane osoby z wykształceniem ogrodniczym. - inne Wymagany dobry stan zdrowia. Warunki pracy: -data rozpoczęcia Praca na okres od 3 do 8 miesięcy z możliwością przedłużenia na stałe, po okresie próbnym. Sezon rozpoczyna się pod koniec marca/początek kwietnia a kończy pod koniec listopada. -wynagrodzenie Uzależnione od posiadanych umiejętności do negocjacji bezpośrednio z pracodawcą. - inne Dodatkowych informacji udziela pan Arild Johan Landsnes – właściciel firmy, pod numerem telefonu 47 - 66 78 27 93 lub droga mailową [email protected] i kwalifikacji zawodowych, Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o dostarczenie swojego CV w języku angielskim (na dyskietce lub płycie) do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Uwaga:Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umwie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA www.eures.europa.eu www.wup-rzeszow.pl