Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Transkrypt
Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197 www.systemszkolenia.pl Temat: Rozliczenia zakładu pracy z ZUS i Urzędem Skarbowym - najnowsze regulacje na 2012r. [nr 2731] Kategoria: Szkolenia wyjazdowe z zakwaterowaniem Data szkolenia: 27-02-2012 do 29-02-2012 Wykładowcy: Anna AnnaWitkowska-Dziadosz Witkowska-Dziadosz Dyrektor Dyrektorfinansowy finansowywwkorporacji, korporacji,niezależny niezależnyekspert ekspertzagadnień zagadnieńksięgowych, księgowych,finansowych finansowychi ikadrowokadrowopłacowych. płacowych. Posiada Posiadawieloletnie wieloletniedoświadczenie doświadczeniewwpracy pracydla dlamiędzynarodowych międzynarodowychkorporacji korporacjibranż branżprzemysłowych przemysłowychi iusługowych. usługowych. ZZsukcesem sukcesemuczestniczy uczestniczywwprojektach projektachszkoleniowych szkoleniowychzwiązanych związanychzzanalizą analiząekonomiczną, ekonomiczną,optymalizacją optymalizacjąkosztów, kosztów, audytami audytamidziałów działówfinansowych, finansowych,procedurami proceduramiwewnętrznymi wewnętrznymidla dlaprzedsiębiorstw przedsiębiorstwooróżnorodnej różnorodnejspecyfice, specyfice,wielkości wielkości i ibranży. branży.Stały Staływspółpracownik współpracowniknaszej naszejfirmy. firmy. dr drZbigniew ZbigniewJanuszek Januszek - -wybitny wybitnyekspert eksperti iceniony cenionywykładowca, wykładowca,autor autorlicznych licznychpublikacji publikacjizzzakresu zakresuubezpieczeń ubezpieczeńspołecznych, społecznych,zastępca zastępca dyrektora dyrektoraDepartamentu DepartamentuUbezpieczeń UbezpieczeńSpołecznych SpołecznychMinisterstwa MinisterstwaPracy Pracyi iPolityki PolitykiSpołecznej, Społecznej,redaktor redaktornaczelny naczelny periodyku periodyku„Przegląd „PrzeglądUbezpieczeniowy Ubezpieczeniowydla dlaCiebie”, Ciebie”,absolwent absolwentWydziału WydziałuPrawa Prawai iAdministracji AdministracjiUniwersytetu Uniwersytetu Warszawskiego. Warszawskiego.Przez Przezcałe całeswoje swojeżycie życiezawodowe zawodowezajmuje zajmujesię sięproblematyką problematykąubezpieczeń ubezpieczeńspołecznych. społecznych. Andrzej AndrzejRadzisław Radzisław - -radca radcaprawny, prawny,członek członekOkręgowej OkręgowejIzby IzbyRadców RadcówPrawnych PrawnychwwWarszawie. Warszawie.Ekspert Ekspertwwzakresie zakresieubezpieczeń ubezpieczeń społecznych. społecznych.Trener Trenerzzponad ponad15 15letnim letnimdoświadczeniem doświadczeniemwwprzeprowadzaniu przeprowadzaniuszkoleń szkoleńdla dlasłużb służbkadrowo kadrowopłacowych płacowych oraz orazkadry kadryzarządzającej zarządzającejzzzakresu zakresuubezpieczeń ubezpieczeńspołecznych. społecznych.Przez Przezwiele wielelat latzatrudniony zatrudnionywwCentrali CentraliZUS, ZUS,gdzie gdzie m.in. m.in.brał brałudział udziałwwopiniowaniu opiniowaniuaktów aktówprawnych prawnychzwiązanych związanychzzubezpieczeniami ubezpieczeniamioraz orazanalizował analizowałwydawane wydawaneprzez przez ZUS ZUSinterpretacje interpretacjewwzakresie zakresieich ichzgodności zgodnościzzobowiązującymi obowiązującymiprzepisami. przepisami. Jako Jakoprzedstawiciel przedstawicielZUS-u ZUS-ubrał brałudział udziałwwwielu wieluaudycjach audycjachradiowych radiowychi itelewizyjnych telewizyjnychkierowanych kierowanychdo dopłatników płatnikówi i ubezpieczonych ubezpieczonychoraz orazuczestniczył uczestniczyłwwspotkaniach spotkaniach(kongresach (kongresachsympozjach) sympozjach)związanych związanychzztematyką tematykąubezpieczeń ubezpieczeń społecznych. społecznych.Autor Autori iwspółautor współautorporadników poradnikówi iwyjaśnień wyjaśnieńkierowanych kierowanychdo dojednostek jednostekterenowych terenowychZUS. ZUS.Od Odwielu wielulat lat publikuje publikujena nałamach łamachRzeczpospolitej, Rzeczpospolitej,Gazety GazetyPrawnej, Prawnej,czasopism czasopismwydawnictwa wydawnictwaGOFIN, GOFIN,WIP, WIP,BECK. BECK. Lokalizacja: Opis: Program: Województwo: Województwo: małopolskie małopolskie Miasto: Zakopane Miasto: Zakopane PLAN ZAJĘĆ: DZIEŃ 1: Rozliczenie roczne płatnika z podatku dochodowego od osób fizycznych, świadczenia pracownicze i pozapłacowe oraz zmiany i inne bieżące problemy w 2012r. prowadzący: Anna Witkowska-Dziadosz DZIEŃ 2: Obowiązki płatnika w 2012 r. związane z rozliczaniem składek na ubezpieczenia, społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe prowadzący: Andrzej Radzisław DZIEŃ 3: Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ostatnie zmiany w systemie emerytalnym prowadzący: dr Zbigniew Januszek DZIEŃ 1: Rozliczenie roczne płatnika z podatku dochodowego od osób fizycznych, świadczenia pracownicze i pozapłacowe oraz zmiany i inne bieżące problemy w 2012r. 1. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy pracowników (umowa o pracę) oraz od innych rodzajów umów (cywilno – prawne, kontrakty, powołania…) 2. Składniki wynagrodzeń, podlegające i nie podlegające opodatkowaniu. 3. Świadczenia pozapłacowe – ewidencja podatkowa w wynagrodzeniach. Omówienie aktualnych linii orzeczniczych w przypadkach m.in.: a) należności z tytułu podróży służbowych, b) ubezpieczenia, c) składki członkowskie, d) pakiety medyczne, e) karnety sportowe, f) finansowanie drużyn sportowych, g) korzystanie z samochodów służbowych, h) nieodpłatne i częściowo odpłatne usługi własne pracodawcy, i) pikniki, imprezy integracyjne, j) bony, paczki… 4. Działalność socjalna – ewidencja podatkowa w wynagrodzeniach. 5. Zatrudnianie obcokrajowców a PIT. 6. Zaliczki na podatek dochodowy od pozostałych form zatrudnienia (umowa zlecenie, o dzieło, kontrakty, zarząd, obcokrajowcy). 7. Rozliczanie roczne PIT za rok 2011 oraz po ustaniu zatrudnienia w ciągu roku - procedury. Odliczanie kosztów uzyskania przychodu, ulgi podatkowej, składek na ubezpieczenia, przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne. 8. Rozliczanie roczne podatku zryczałtowanego – katalog przypadków. 9. Wycena transakcji w walutach obcych a wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników. 10. Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń. 11. Przegląd zmian w PIT w 2011 i 2012 roku. DZIEŃ 2: Obowiązki płatnika w 2012 r. związane z rozliczaniem składek na ubezpieczenia, społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe 1. Opłacanie składek za pracowników: – jak rozliczać składki od wynagrodzenia po zamarłym pracowniku, – ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, – wypłaty zwolnione od składek, – m.in. kiedy od abonamentów medycznych można nie naliczać składek, czy premie wypłacane w okresie choroby pracownika są zwolnione od składek – jak ustalić wartość świadczeń w naturze – definicja pracownika na gruncie przepisów ustawy o sus, – jak rozliczać składki za pracownika w okresie choroby pracownika, urlopu bezpłatnego? 2. Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne: – umowy zlecenia i o dzieło zawierane z własnym pracownikiem, – umowy cywilnoprawne wykonywane na rzecz własnego pracodawcy, – umowy zlecenia zawierane z uczniami i studentami, – kogo uważamy za ucznia - czy umowa zlecenia z 25 letnim słuchaczem szkoły dla dorosłych rodzi obowiązek ubezpieczeń, – czy w okresie urlopu dziekańskiego za studenta trzeba opłacać składki, – czy za studenta który pobiera rentę rodzinną płatnik nalicza od umowy zlecenia składki, – jak prawidłowo rozliczyć składki za miesiąc, w którym student kończy studia, o jak postąpić gdy student błędnie poinformuje płatnika, że jest studentem – jak rozliczyć składki za zmarłego zleceniobiorcę, – umowy zlecenia wykonywane w ramach prowadzonej działalności przychody zleceniobiorców zwolnione od składek – od jakich przychodów składki nie są opłacane. – ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę w przypadku gdy umowa jest wykonywana przez cały miesiąc a ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca podlega tylko przez część miesiąca 3. Składki na ubezpieczenie rentowe w 2012r.– po zmianie przepisów, Od jakiej daty stosować wyższą składkę 4. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i zasiłkach macierzyńskich. Jak od stycznia 2012r. ustalić podstawę wymiaru składek za osoby na urlopie wychowawczym 5. Opłacanie składek za osoby, które równocześnie mają kilka tytułów do ubezpieczeń (omówienie występujących zbiegów tytułów do ubezpieczeń). 6. Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne: – zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, – naliczanie składek od umowy do 200 zł, – zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. 7. Obowiązki płatnika związane z nowym rokiem składkowym w ubezpieczeniu wypadkowym (od 1 kwietnia 2012r.) 8. Opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. 9. Zasady zgłaszania pracowników i innych ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. 10. Wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych. Wykazywanie przerw w opłacaniu składek z powodu choroby, urlopu bezpłatnego. 11. Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych, jakie informacje podawać od stycznia 2012 r. na raportach rozliczeniowych 12. Opłacanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. 13. Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek: – opłacanie składek za członków zarządów i rad nadzorczych, – postępowanie płatnika w przypadku przekroczenia przez ubezpieczonego rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, – Jak rozliczyć się z pracownikiem, – Jak postąpić gdy pracownik złożył błędne oświadczenie i w konsekwencji płatnik ma niedopłatę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, – zasady sporządzania dokumentów rozliczeniowych za pracowników i zleceniobiorców po ustaniu zatrudnienia, – jak sporządzić korektę dokumentów gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe a niezdolność do pracy została uznana za wypadek przy pracy – składki za innych ubezpieczonych (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą). DZIEŃ 3: Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ostatnie zmiany w systemie emerytalnym 1. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków chorobowych finansowanych ze środków ZUS. 2. Zasady przyznawania i wypłaty wynagrodzenia chorobowego z własnych środków pracodawcy; okres wypłaty w zależności od wieku pracownika, wysokość. 3. Wymiar zasiłku chorobowego dla osób, która ukończyły 50 lat - od 1 stycznia 2011 r. 4. Podstawa wymiaru zasiłków, zasady ustalania, składniki. 5. Zasiłki macierzyńskie; wymiar podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zmiany od 1 stycznia 2012 r. 6. Uprawnienia ojca dziecka; zasiłki dla ojca dziecka w trakcie jego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększonego od 1 stycznia 2012 r. urlopu ojcowskiego. 7. Zasady łączenia pracy z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim; konsekwencje w systemie ubezpieczeń społecznych. 8. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków opiekuńczych po zmianach; przypadki korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego na nowonarodzone dziecko. 9. Nowe zasady waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2012 r. 10. Łączenie pracy zarobkowej z pobieraniem emerytury - zmiany od 1 stycznia 2011 r. i od 1 października 2011 r. 11. Projektowane stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego mężczyzn o kobiet od 1 stycznia 2013 r. 12. Dyskusja, odpowiedzi na pytania. Certyfikaty: Cena: Cena zawiera: tak CENA DATA REJESTRACJI 1 590.00 netto zł./osobę (1 955.70 zł. brutto) do: 14-02-2012 1 790.00 netto zł./osobę (2 201.70 zł. brutto) od: 15-02-2012 RABAT 200.00 zł./osobę Cena W PROMOCJI do 14 lutego: 1.590 zł. netto + 23% VAT Po zakończeniu promocji: 1.790 zł. netto + 23% VAT Przyjazd uczestników i zakwaterowanie: Od dnia 26 lutego 2012r. od godz. 14.00 Do dnia 29 lutego 2012r., wyjazd po obiedzie Rozpoczęcie zajęć 27 lutego 2012r. W cenie szkolenia: zajęcia dydaktyczne ( 3 wykłady) teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem 3 noclegi w pokoju dwuosobowym z łazienką pełne wyżywienie (od kolacji w dniu 26 lutego, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie 29 lutego) poczęstunek w przerwach kawowych, obiady, kolacje atrakcje podczas pobytu imienne zaświadczenie uczestnictwa. Warunki uczestnictwa: w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] na dole tej strony Następnie proszę pobrać dokument DOC (32KB) "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe" Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia. Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. a Zgłaszającym. Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected] lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197 www.systemszkolenia.pl Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)