Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Transkrypt

Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
Rozliczenia zakładu pracy z ZUS i Urzędem Skarbowym - najnowsze regulacje na 2012r. [nr 2731]
Kategoria:
Szkolenia wyjazdowe z zakwaterowaniem
Data
szkolenia:
27-02-2012 do 29-02-2012
Wykładowcy:
Anna
AnnaWitkowska-Dziadosz
Witkowska-Dziadosz
Dyrektor
Dyrektorfinansowy
finansowywwkorporacji,
korporacji,niezależny
niezależnyekspert
ekspertzagadnień
zagadnieńksięgowych,
księgowych,finansowych
finansowychi ikadrowokadrowopłacowych.
płacowych.
Posiada
Posiadawieloletnie
wieloletniedoświadczenie
doświadczeniewwpracy
pracydla
dlamiędzynarodowych
międzynarodowychkorporacji
korporacjibranż
branżprzemysłowych
przemysłowychi iusługowych.
usługowych.
ZZsukcesem
sukcesemuczestniczy
uczestniczywwprojektach
projektachszkoleniowych
szkoleniowychzwiązanych
związanychzzanalizą
analiząekonomiczną,
ekonomiczną,optymalizacją
optymalizacjąkosztów,
kosztów,
audytami
audytamidziałów
działówfinansowych,
finansowych,procedurami
proceduramiwewnętrznymi
wewnętrznymidla
dlaprzedsiębiorstw
przedsiębiorstwooróżnorodnej
różnorodnejspecyfice,
specyfice,wielkości
wielkości
i ibranży.
branży.Stały
Staływspółpracownik
współpracowniknaszej
naszejfirmy.
firmy.
dr
drZbigniew
ZbigniewJanuszek
Januszek
- -wybitny
wybitnyekspert
eksperti iceniony
cenionywykładowca,
wykładowca,autor
autorlicznych
licznychpublikacji
publikacjizzzakresu
zakresuubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych,
społecznych,zastępca
zastępca
dyrektora
dyrektoraDepartamentu
DepartamentuUbezpieczeń
UbezpieczeńSpołecznych
SpołecznychMinisterstwa
MinisterstwaPracy
Pracyi iPolityki
PolitykiSpołecznej,
Społecznej,redaktor
redaktornaczelny
naczelny
periodyku
periodyku„Przegląd
„PrzeglądUbezpieczeniowy
Ubezpieczeniowydla
dlaCiebie”,
Ciebie”,absolwent
absolwentWydziału
WydziałuPrawa
Prawai iAdministracji
AdministracjiUniwersytetu
Uniwersytetu
Warszawskiego.
Warszawskiego.Przez
Przezcałe
całeswoje
swojeżycie
życiezawodowe
zawodowezajmuje
zajmujesię
sięproblematyką
problematykąubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych.
społecznych.
Andrzej
AndrzejRadzisław
Radzisław
- -radca
radcaprawny,
prawny,członek
członekOkręgowej
OkręgowejIzby
IzbyRadców
RadcówPrawnych
PrawnychwwWarszawie.
Warszawie.Ekspert
Ekspertwwzakresie
zakresieubezpieczeń
ubezpieczeń
społecznych.
społecznych.Trener
Trenerzzponad
ponad15
15letnim
letnimdoświadczeniem
doświadczeniemwwprzeprowadzaniu
przeprowadzaniuszkoleń
szkoleńdla
dlasłużb
służbkadrowo
kadrowopłacowych
płacowych
oraz
orazkadry
kadryzarządzającej
zarządzającejzzzakresu
zakresuubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych.
społecznych.Przez
Przezwiele
wielelat
latzatrudniony
zatrudnionywwCentrali
CentraliZUS,
ZUS,gdzie
gdzie
m.in.
m.in.brał
brałudział
udziałwwopiniowaniu
opiniowaniuaktów
aktówprawnych
prawnychzwiązanych
związanychzzubezpieczeniami
ubezpieczeniamioraz
orazanalizował
analizowałwydawane
wydawaneprzez
przez
ZUS
ZUSinterpretacje
interpretacjewwzakresie
zakresieich
ichzgodności
zgodnościzzobowiązującymi
obowiązującymiprzepisami.
przepisami.
Jako
Jakoprzedstawiciel
przedstawicielZUS-u
ZUS-ubrał
brałudział
udziałwwwielu
wieluaudycjach
audycjachradiowych
radiowychi itelewizyjnych
telewizyjnychkierowanych
kierowanychdo
dopłatników
płatnikówi i
ubezpieczonych
ubezpieczonychoraz
orazuczestniczył
uczestniczyłwwspotkaniach
spotkaniach(kongresach
(kongresachsympozjach)
sympozjach)związanych
związanychzztematyką
tematykąubezpieczeń
ubezpieczeń
społecznych.
społecznych.Autor
Autori iwspółautor
współautorporadników
poradnikówi iwyjaśnień
wyjaśnieńkierowanych
kierowanychdo
dojednostek
jednostekterenowych
terenowychZUS.
ZUS.Od
Odwielu
wielulat
lat
publikuje
publikujena
nałamach
łamachRzeczpospolitej,
Rzeczpospolitej,Gazety
GazetyPrawnej,
Prawnej,czasopism
czasopismwydawnictwa
wydawnictwaGOFIN,
GOFIN,WIP,
WIP,BECK.
BECK.
Lokalizacja:
Opis:
Program:
Województwo:
Województwo: małopolskie
małopolskie
Miasto:
Zakopane
Miasto:
Zakopane
PLAN ZAJĘĆ:
DZIEŃ 1:
Rozliczenie roczne płatnika z podatku dochodowego od osób fizycznych, świadczenia pracownicze i pozapłacowe
oraz zmiany i inne bieżące problemy w 2012r.
prowadzący: Anna Witkowska-Dziadosz
DZIEŃ 2:
Obowiązki płatnika w 2012 r. związane z rozliczaniem składek na ubezpieczenia, społeczne, zdrowotne i fundusze
pozaubezpieczeniowe
prowadzący: Andrzej Radzisław
DZIEŃ 3:
Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ostatnie zmiany w systemie
emerytalnym
prowadzący: dr Zbigniew Januszek
DZIEŃ 1:
Rozliczenie roczne płatnika z podatku dochodowego od osób fizycznych, świadczenia pracownicze i
pozapłacowe oraz zmiany i inne bieżące problemy w 2012r.
1. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy pracowników (umowa o pracę) oraz od innych rodzajów umów
(cywilno – prawne, kontrakty, powołania…)
2. Składniki wynagrodzeń, podlegające i nie podlegające opodatkowaniu.
3. Świadczenia pozapłacowe – ewidencja podatkowa w wynagrodzeniach. Omówienie aktualnych linii
orzeczniczych w przypadkach m.in.:
a) należności z tytułu podróży służbowych,
b) ubezpieczenia,
c) składki członkowskie,
d) pakiety medyczne,
e) karnety sportowe,
f) finansowanie drużyn sportowych,
g) korzystanie z samochodów służbowych,
h) nieodpłatne i częściowo odpłatne usługi własne pracodawcy,
i) pikniki, imprezy integracyjne,
j) bony, paczki…
4. Działalność socjalna – ewidencja podatkowa w wynagrodzeniach.
5. Zatrudnianie obcokrajowców a PIT.
6. Zaliczki na podatek dochodowy od pozostałych form zatrudnienia (umowa zlecenie, o dzieło, kontrakty, zarząd,
obcokrajowcy).
7. Rozliczanie roczne PIT za rok 2011 oraz po ustaniu zatrudnienia w ciągu roku - procedury. Odliczanie kosztów
uzyskania przychodu, ulgi podatkowej, składek na ubezpieczenia, przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne.
8. Rozliczanie roczne podatku zryczałtowanego – katalog przypadków.
9. Wycena transakcji w walutach obcych a wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników.
10. Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń.
11. Przegląd zmian w PIT w 2011 i 2012 roku.
DZIEŃ 2:
Obowiązki płatnika w 2012 r. związane z rozliczaniem składek na ubezpieczenia, społeczne,
zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe
1. Opłacanie składek za pracowników:
– jak rozliczać składki od wynagrodzenia po zamarłym pracowniku,
– ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
– wypłaty zwolnione od składek,
– m.in. kiedy od abonamentów medycznych można nie naliczać składek, czy premie wypłacane w okresie
choroby pracownika są zwolnione od składek
– jak ustalić wartość świadczeń w naturze
– definicja pracownika na gruncie przepisów ustawy o sus,
– jak rozliczać składki za pracownika w okresie choroby pracownika, urlopu bezpłatnego?
2. Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne:
– umowy zlecenia i o dzieło zawierane z własnym pracownikiem,
– umowy cywilnoprawne wykonywane na rzecz własnego pracodawcy,
– umowy zlecenia zawierane z uczniami i studentami,
– kogo uważamy za ucznia - czy umowa zlecenia z 25 letnim słuchaczem szkoły dla dorosłych rodzi obowiązek
ubezpieczeń,
– czy w okresie urlopu dziekańskiego za studenta trzeba opłacać składki,
– czy za studenta który pobiera rentę rodzinną płatnik nalicza od umowy zlecenia składki,
– jak prawidłowo rozliczyć składki za miesiąc, w którym student kończy studia,
o jak postąpić gdy student błędnie poinformuje płatnika, że jest studentem
– jak rozliczyć składki za zmarłego zleceniobiorcę,
– umowy zlecenia wykonywane w ramach prowadzonej działalności przychody zleceniobiorców zwolnione od
składek – od jakich przychodów składki nie są opłacane.
– ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę w przypadku gdy umowa
jest wykonywana przez cały miesiąc a ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca podlega tylko przez część
miesiąca
3. Składki na ubezpieczenie rentowe w 2012r.– po zmianie przepisów, Od jakiej daty stosować wyższą składkę
4. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne za osoby przebywające na urlopach
wychowawczych i zasiłkach macierzyńskich. Jak od stycznia 2012r. ustalić podstawę wymiaru składek za osoby
na urlopie wychowawczym
5. Opłacanie składek za osoby, które równocześnie mają kilka tytułów do ubezpieczeń (omówienie występujących
zbiegów tytułów do ubezpieczeń).
6. Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne:
– zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne,
– naliczanie składek od umowy do 200 zł,
– zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
7. Obowiązki płatnika związane z nowym rokiem składkowym w ubezpieczeniu wypadkowym (od 1 kwietnia
2012r.)
8. Opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
9. Zasady zgłaszania pracowników i innych ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia
zdrowotnego.
10. Wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych. Wykazywanie przerw w opłacaniu składek z
powodu choroby, urlopu bezpłatnego.
11. Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych, jakie informacje podawać od stycznia 2012 r. na
raportach rozliczeniowych
12. Opłacanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
13. Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek:
– opłacanie składek za członków zarządów i rad nadzorczych,
– postępowanie płatnika w przypadku przekroczenia przez ubezpieczonego rocznej podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
– Jak rozliczyć się z pracownikiem,
– Jak postąpić gdy pracownik złożył błędne oświadczenie i w konsekwencji płatnik ma niedopłatę składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
– zasady sporządzania dokumentów rozliczeniowych za pracowników i zleceniobiorców po ustaniu zatrudnienia,
– jak sporządzić korektę dokumentów gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe a niezdolność do pracy
została uznana za wypadek przy pracy
– składki za innych ubezpieczonych (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą).
DZIEŃ 3:
Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ostatnie zmiany w
systemie emerytalnym
1. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków chorobowych finansowanych ze środków ZUS.
2. Zasady przyznawania i wypłaty wynagrodzenia chorobowego z własnych środków pracodawcy; okres wypłaty
w zależności od wieku pracownika, wysokość.
3. Wymiar zasiłku chorobowego dla osób, która ukończyły 50 lat - od 1 stycznia 2011 r.
4. Podstawa wymiaru zasiłków, zasady ustalania, składniki.
5. Zasiłki macierzyńskie; wymiar podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zmiany od 1 stycznia
2012 r.
6. Uprawnienia ojca dziecka; zasiłki dla ojca dziecka w trakcie jego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu
macierzyńskiego i zwiększonego od 1 stycznia 2012 r. urlopu ojcowskiego.
7. Zasady łączenia pracy z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim; konsekwencje w systemie ubezpieczeń
społecznych.
8. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków opiekuńczych po zmianach; przypadki korzystania z dodatkowego
zasiłku opiekuńczego na nowonarodzone dziecko.
9. Nowe zasady waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2012 r.
10. Łączenie pracy zarobkowej z pobieraniem emerytury - zmiany od 1 stycznia 2011 r. i od 1 października 2011
r.
11. Projektowane stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego mężczyzn o kobiet od 1 stycznia 2013 r.
12. Dyskusja, odpowiedzi na pytania.
Certyfikaty:
Cena:
Cena
zawiera:
tak
CENA
DATA REJESTRACJI
1 590.00 netto zł./osobę (1
955.70 zł. brutto)
do: 14-02-2012
1 790.00 netto zł./osobę (2
201.70 zł. brutto)
od: 15-02-2012
RABAT
200.00 zł./osobę
Cena W PROMOCJI do 14 lutego: 1.590 zł. netto + 23% VAT
Po zakończeniu promocji: 1.790 zł. netto + 23% VAT
Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:
Od dnia 26 lutego 2012r. od godz. 14.00
Do dnia 29 lutego 2012r., wyjazd po obiedzie
Rozpoczęcie zajęć 27 lutego 2012r.
W cenie szkolenia:
zajęcia dydaktyczne ( 3 wykłady)
teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem
3 noclegi w pokoju dwuosobowym z łazienką
pełne wyżywienie (od kolacji w dniu 26 lutego, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie 29 lutego)
poczęstunek w przerwach kawowych, obiady, kolacje
atrakcje podczas pobytu
imienne zaświadczenie uczestnictwa.
Warunki
uczestnictwa:
w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] na dole tej strony
Następnie proszę pobrać dokument DOC (32KB) "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty
stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM
s.c. a Zgłaszającym.
Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)