Program studenckich praktyk zawodowych

Transkrypt

Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Analityka Gospodarcza
Na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego
Efekty kształcenia uzyskiwane poprzez studencką praktykę zawodową:
Wiedza:
1. Student ma wiedzę o realiach funkcjonowania zakładu pracy;
2. Student ma wiedzę o strukturze organizacyjnej i strukturze zarządzania oraz
powiązaniach pomiędzy komórkami organizacyjnymi zakładu pracy;
3. Student posiada wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony p. poż.
obowiązującej w zakładzie pracy.
Umiejętności:
1. Student potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną i pozyskiwać dane
celem realizacji określonych zadań w danej instytucji lub przedsiębiorstwie;
2. Student potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów
pojawiających się w trakcie praktyki.
Postawy / Kompetencje:
1. Student współdziała i pracuje w grupie, przyjmując w niej różne role;
2. Student prawidłowo identyfikuje i realizuje działania związane z zakresem
tematycznym praktyk;
3. Student wykorzystuje wiedzę teoretyczną w działaniach praktycznych;
4. Student wykazuje aktywną postawę na rynku pracy.
Program praktyk zawodowych:
1. Zapoznanie studenta z regulaminem wewnętrznym podmiotu przyjmującego na
praktykę, przepisami o dyscyplinie pracy, bhp i ppoż.;
2. Zapoznanie studenta ze strukturą organizacyjną podmiotu, obiegiem dokumentów,
ich klasyfikacją i zasadami przechowywania oraz archiwizowania;
3. Zapoznanie studenta z kulturą organizacyjną podmiotu przyjmującego na praktykę;
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i gospodarczą podmiotu
przyjmującego na praktykę;
5. Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia podmiotu przyjmującego na praktykę
(m.in. otoczenia konkurencyjnego i finansowego);
6. Identyfikacja procesów planowania działań w podmiocie przyjmującym na praktykę;
7. Identyfikacja narzędzi w zakresie gospodarowania zasobami materialnymi i
niematerialnymi w podmiocie przyjmującym na praktykę;
8. Identyfikacja zarządzania zasobami informacyjnymi i finansowymi oraz organizacji
procesów decyzyjnych w podmiocie przyjmującym na praktykę;
9. Praktyczne uczestnictwo w działaniach operacyjnych podmiotu przyjmującego na
praktykę;
10.Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) Dominika Bogusz
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia (studia stacjonarne)
Na Wydziel Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego
Wiedza: W efekcie odbytych praktyk student zdobywa i poszerza praktyczną wiedzę na temat:
a) warunków funkcjonowania i organizacji rynku podmiotu przyjmującego na praktykę;
b) zasad funkcjonowania odpowiednio przedsiębiorstw, instytucji państwowych i samorządowych lub
organizacji społecznych;
c) planowania, organizacji i przebiegu procesów gospodarczych;
d) sposobów obsługi klienta;
e) różnych praktycznych aspektów funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę w tym
zasad finansowania i kultury organizacyjnej;
f) interakcji podmiotów gospodarczych z instytucjami państwowymi
Umiejętności: W wyniku odbytych praktyk student potrafi:
a) analizować procesy gospodarcze;
b) pracować w zespole;
c) wykonywać obowiązki zgodne z organizacją i strukturą danej jednostki;
d) sporządzać określoną dokumentację i odpowiednio ją archiwizować;
e) dokumentować czas pracy i opracować sprawozdanie z realizowanych zadań w ramach praktyk.
W wyniku praktyk student będzie posiadał zdolność do funkcjonowania na krajowym lub
międzynarodowym rynku pracy. Pozna wybrane przez siebie środowisko zawodowe. Zweryfikuje
swoje predyspozycje zawodowe. Zwiększy świadomość o obszarach wiedzy, które musi pogłębić aby
być wartościowym pracownikiem w określonej dziedzinie. Pozna oczekiwania pracodawców w
zakresie wiedzy, umiejętności i postaw wobec przyszłych pracowników. Nawiąże kontakty
zawodowe.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) prof. Stanisław Szukalski
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia (studia niestacjonarne)
e)różnych praktycznych aspektów funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę w tym zasad
finansowania i kultury organizacyjnej;
zawodowe.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) dr Paweł Kubiak
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia Sektora Publicznego (studia stacjonarne)
e) różnych praktycznych aspektów funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę w tym
zasad finansowania i kultury organizacyjnej;
zawodowe.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) dr Paweł Kubiak
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia w języku angielskim
e)różnych praktycznych aspektów funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę w tym zasad
finansowania i kultury organizacyjnej;
zawodowe.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) mgr Katarzyna Madaj
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia , specjalność Rynek kapitałowy
Wiedza:
- student zdobywa praktyczną wiedzę związaną z kierunkiem studiów i wybraną specjalnością,
pogłębia wiedzę o poszczególnych branżach gospodarki i instytucjach finansowych
- student pozyskuje wiedzę i poznaje specyfikę pracy w różnych przedsiębiorstwach i instytucjach
finansowych
Umiejętności:
- student potrafi wykorzystywać podstawową wiedzę
ekonomiczną w celu formułowania
praktycznych wniosków i interpretowania różnorodnych problemów ekonomicznych,
- student kształci umiejętność pracy w zespole; doskonali nabyte umiejętności analityczne i
projektowe
- student konfrontuje nabytą w trakcie studiów wiedzę teoretyczną z praktycznymi wymogami
przyszłej pracy zawodowej
- student zostaje przygotowany do wykonywania określonego zawodu i zdobywa doświadczenia na
rynku pracy
- student potrafi pracować samodzielnie i współdziałać w grupie, jest otwarty na współpracę i budowę
relacji, reprezentuje postawę kreatywną i przedsiębiorczą, jest gotowy do podejmowania zawodowych
wyzwań
- student kształci poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę
1. Zapoznanie studenta z regulaminem wewnętrznym podmiotu przyjmującego na praktykę,
przepisami o dyscyplinie pracy, bhp i ppoż.;
2. Zapoznanie studenta ze strukturą organizacyjną podmiotu, obiegiem dokumentów, ich
klasyfikacją i zasadami przechowywania oraz archiwizowania;
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i gospodarczą podmiotu przyjmującego na
praktykę;
5. Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia podmiotu przyjmującego na praktykę (m.in.
otoczenia konkurencyjnego i finansowego);
7. Identyfikacja narzędzi w zakresie gospodarowania zasobami materialnymi i niematerialnymi
w podmiocie przyjmującym na praktykę;
8. Identyfikacja zarządzania zasobami informacyjnymi i finansowymi oraz organizacji procesów
decyzyjnych w podmiocie przyjmującym na praktykę;
9. Praktyczne uczestnictwo w działaniach operacyjnych podmiotu przyjmującego na praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych: Katarzyna Skorupińska
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Ekonomia, specjalność Ekobiznes
na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego
Wiedza: rozpoznaje i definiuje problemy ekonomiczne oraz środowiskowe będące przedmiotem
działalności podmiotu przyjmującego na praktykę; wskazuje i objaśnia system organizacji prac oraz
zarządzania zespołami ludzkimi; identyfikuje i ocenia wiedzę praktyczną dotyczącą gospodarowania
zasobami naturalnymi; wybiera i wstępnie ocenia dane do pracy licencjackiej.
Umiejętności: planuje i wykonuje proste zadania zgodne z kierunkiem studiów pod nadzorem i
samodzielnie; weryfikuje umiejętność rozwiązywania problemów ekonomicznych w praktyce
gospodarczej, w tym także ukierunkowanej na działalność w sektorze ochrony środowiska; analizuje
zaobserwowane w praktyce istotne powiązania gospodarki ze środowiskiem; gromadzi i interpretuje
dane do pracy licencjackiej.
Postawy / Kompetencje: chętny i zdolny do odgrywania aktywnej roli w działalności instytucji;
wrażliwy na przestrzeganie zasad zrównoważonego wykorzystania zasobów naturalnych;
zorientowany na prośrodowiskowe działania podejmowane przez instytucję; odpowiedzialny za
bezpieczeństwo indywidualne i zbiorowe, otwarty na współpracę z zespołem; postępuje zgodnie z
zasadami etyki.
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną, gospodarczą oraz proekologiczną podmiotu
w podmiocie przyjmującym na praktykę, zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju;
10. Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych: dr inż. Danuta Lipińska
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Europeistyka
Wiedza:
- ma podstawową wiedzę w zakresie nauk społecznych (socjologii, ekonomii, psychologii społecznej,
antropologii kulturowej i społecznej, nauki o polityce, historii, prawa) powiązanych z europeistyką.
- zna i rozumie właściwe europeistyce sposoby zastosowania tej wiedzy do analizy zjawisk i procesów
zachodzących w Europie / UE
Umiejętności:
- potrafi w praktyce zawodowej zastosować wiedzę teoretyczną z zakresu europeistyki i powiązanych z nią
dyscyplin do obserwacji i interpretacji aktualnych zjawisk / tendencji w procesach przemian europejskich
społeczeństw i europejskiej integracji,
- posiada podstawowe umiejętności metodologiczne i organizacyjne umożliwiające udział w realizacji
projektów badawczych związanych z diagnozowaniem i prognozowaniem zjawisk i tendencji dotyczących
stosunków społecznych w Europie / UE,
- umie korzystać z danych pochodzących ze źródeł pierwotnych i wtórnych do tworzenia własnych analiz i
ekspertyz oraz weryfikować poprawność analiz dokonanych przez innych specjalistów
- ma przekonanie o wartości i potrzebie ciągłego kształcenia się oraz dążenia do rozwoju osobistego,
- jest przygotowany do pracy spełniającej profesjonalne standardy wiedzy oraz wymogi krytycznej postawy
wobec jej wyników,
- ma świadomość wymogów pracy zespołowej w kwestii osobistego zaangażowania w realizację powierzonych
zadań i odpowiedzialności za ich wykonanie
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) Kamila Biały
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Finanse i Rachunkowość
Wiedza:
 student powinien poszerzyć wiedzę z obszaru finansów i rachunkowości zdobytą w trakcie
studiów,
 student powinien mieć wiedzę na temat zasad i specyfiki funkcjonowania środowiska
zawodowego ze szczególnym uwzględnieniem aspektów finansowych,
 student powinien rozumieć podstawy funkcjonowania poszczególnych podmiotów
działających w warunkach gospodarczych.
Umiejętności:
 student powinien umieć skonfrontować wiedzę teoretyczną z dziedziny finansów i
rachunkowości z jej praktycznym wykorzystaniem,
 student powinien umieć zorganizować swoje miejsce pracy, opracować i zrealizować zgodnie
z harmonogramem ustalony plan praktyk,
 student powinien nabyć umiejętności zawodowe związane z miejscem odbywania praktyk,
rozwinąć umiejętności praktyczne, niezbędne w przyszłej pracy zawodowej w obszarze
finansów.
 w wyniku odbytych praktyk student powinien mieć świadomość znaczenia finansów w
funkcjonowaniu podmiotów działających w realiach rynkowych,
 w wyniku odbytych praktyk student powinien wykazywać inicjatywę i samodzielność w
działalności zawodowej,
 wykazywać zdolność do doskonalenia swoich umiejętności zawodowych z dziedziny finansów
i rachunkowości i rozwoju zawodowego w obszarze realizowanych praktyk.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych: Iwa Kuchciak, Magdalena Jasiniak
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (stacjonarne)
Wiedza: W efekcie odbytych praktyk student pogłębia wiedzę zdobytą podczas zajęć dydaktycznych, w
szczególności:
1) zdobywa wiedzę na temat warunków funkcjonowania i organizacji rynku praktykodawcy,
2) zdobywa wiedzę na temat form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw, instytucji, organizacji,
3) zdobywa i poszerza wiedzę na temat procesów gospodarczych,
4) zdobywa i poszerza wiedzę na temat funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych oraz innych
podmiotów funkcjonujących w gospodarce, np. instytucji otoczenia biznesu,
5) zdobywa wiedzę na temat różnych aspektów funkcjonowania gospodarki w wymiarze lokalnym,
regionalnym, krajowym i międzynarodowym,
6) zdobywa wiedzę na temat finansowania działalności gospodarczej.
1) analizować procesy gospodarcze,
2) pracować w zespole,
3) wykonywać obowiązki zgodnie z organizacją i strukturą danej jednostki,
4) pozyskiwać informacje na potrzeby prowadzonej działalności,
5) sporządzać określoną dokumentację, odpowiednio ją przechowywać, przekazywać i archiwizować,
6) posługiwać się specjalistycznym oprogramowaniem, charakterystycznym dla danej działalności,
7) dokumentować czas pracy i opracować sprawozdanie z realizowanych zadań w ramach praktyk.
W wyniku praktyk student będzie posiadał zdolność do funkcjonowania na krajowym lub międzynarodowym
rynku pracy. Będzie także posiadał niezbędne kompetencje do pracy w sektorze publicznym i prywatnym.
Zweryfikuje wiedzę teoretyczną i umiejętności nabyte podczas studiów. Poznane wybrane przez siebie
środowisko zawodowe, co w przyszłości umożliwi lepszy dobór określonej ścieżki zawodowej. Zweryfikuje
swoje predyspozycje zawodowe, a także lepiej pozna obszary wiedzy, które musi pogłębić, aby być
wartościowym pracownikiem w określonej dziedzinie. Pozna oczekiwania pracodawców wobec przyszłych
pracowników w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw. Nawiąże kontakty zawodowe umożliwiające ich
późniejsze wykorzystanie,np. podczas poszukiwania pracy, a także w celu zebrania danych, informacji do pracy
zaliczeniowej i dyplomowej.
1.
Zapoznanie studenta z regulaminem wewnętrznym podmiotu przyjmującego na praktykę, przepisami
o dyscyplinie pracy, bhp i ppoż.;
2. Zapoznanie studenta ze strukturą organizacyjną podmiotu, obiegiem dokumentów, ich klasyfikacją i
zasadami przechowywania oraz archiwizowania;
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i gospodarczą podmiotu przyjmującego na praktykę;
5. Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia podmiotu przyjmującego na praktykę (m.in. otoczenia
konkurencyjnego i finansowego);
7. Identyfikacja narzędzi w zakresie gospodarowania zasobami materialnymi i niematerialnymi w
podmiocie przyjmującym na praktykę;
10. Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) Tomasz Dorożyński
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (niestacjonarne)
szczególności:
1. zdobywa wiedzę na temat warunków funkcjonowania i organizacji rynku praktykodawcy,
2. zdobywa wiedzę na temat form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw, instytucji, organizacji,
3. zdobywa i poszerza wiedzę na temat procesów gospodarczych,
4. zdobywa i poszerza wiedzę na temat funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych oraz innych
podmiotów funkcjonujących w gospodarce, np. instytucji otoczenia biznesu,
5. zdobywa wiedzę na temat różnych aspektów funkcjonowania gospodarki w wymiarze lokalnym,
regionalnym, krajowym i międzynarodowym,
6. zdobywa wiedzę na temat finansowania działalności gospodarczej.
1. analizować procesy gospodarcze,
2. pracować w zespole,
3. wykonywać obowiązki zgodnie z organizacją i strukturą danej jednostki,
4. pozyskiwać informacje na potrzeby prowadzonej działalności,
5. sporządzać określoną dokumentację, odpowiednio ją przechowywać, przekazywać i archiwizować,
6. posługiwać się specjalistycznym oprogramowaniem, charakterystycznym dla danej działalności,
7. dokumentować czas pracy i opracować sprawozdanie z realizowanych zadań w ramach praktyk.
późniejsze wykorzystanie, np. podczas poszukiwania pracy, a także w celu zebrania danych, informacji do pracy
1.
Zapoznanie studenta z regulaminem wewnętrznym podmiotu przyjmującego na praktykę,
praktykę;
10. Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) dr Iwona Maciejczyk-Bujnowicz
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (specjalność Biznes Międzynarodowy)
szczególności:
2. zdobywa wiedzę na temat form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw, instytucji, organizacji, np.
przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego,
3. zdobywa i poszerza wiedzę na temat międzynarodowych procesów gospodarczych,
4. zdobywa i poszerza wiedzę na temat funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, instytucji
otoczenia biznesu oraz organizacji międzynarodowych, które m.in. wspierają umiędzynarodowienie
działalności gospodarczej,
5. zdobywa wiedzę na temat różnych aspektów funkcjonowania gospodarki, w szczególności w wymiarze
międzynarodowym,
6. zdobywa wiedzę na temat finansowania działalności gospodarczej przedsiębiorstw.
późniejsze wykorzystanie, np. podczas poszukiwania pracy, a także w celu zebrania danych, informacji do pracy
1.
2.
Zapoznanie studenta ze strukturą organizacyjną podmiotu, obiegiem dokumentów, ich
3.
Zapoznanie studenta z kulturą organizacyjną podmiotu przyjmującego na praktykę;
4.
Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i gospodarczą podmiotu przyjmującego na
praktykę;
5.
Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia podmiotu przyjmującego na praktykę (m.in.
6.
Identyfikacja procesów planowania działań w podmiocie przyjmującym na praktykę;
7.
Identyfikacja narzędzi w zakresie gospodarowania zasobami materialnymi i niematerialnymi w
8.
Identyfikacja zarządzania zasobami informacyjnymi i finansowymi oraz organizacji procesów
9.
Praktyczne uczestnictwo w działaniach operacyjnych podmiotu przyjmującego na praktykę;
10.
Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę.
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (specjalność Finanse
Międzynarodowe) Na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego
szczególności:
2. zdobywa wiedzę na temat form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw, instytucji, organizacji, w
szczególności podmiotów funkcjonujących na rynku finansowym,
3. zdobywa i poszerza wiedzę na temat procesów gospodarczych,
4. zdobywa i poszerza wiedzę na temat funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych oraz
organizacji międzynarodowych działających na rynku finansowym,
5. zdobywa wiedzę na temat różnych aspektów finansów międzynarodowych,
6. zdobywa wiedzę na temat finansowania podmiotów i działalności gospodarczej.
późniejsze wykorzystanie,np. podczas poszukiwania pracy, a także w celu zebrania danych, informacji do pracy
1.
2.
Zapoznanie studenta ze strukturą organizacyjną podmiotu, obiegiem dokumentów, ich
3.
Zapoznanie studenta z kulturą organizacyjną podmiotu przyjmującego na praktykę;
4.
Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i gospodarczą podmiotu przyjmującego na
praktykę;
5.
Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia podmiotu przyjmującego na praktykę (m.in.
6.
Identyfikacja procesów planowania działań w podmiocie przyjmującym na praktykę;
7.
Identyfikacja narzędzi w zakresie gospodarowania zasobami materialnymi i niematerialnymi w
8.
Identyfikacja zarządzania zasobami informacyjnymi i finansowymi oraz organizacji procesów
9.
Praktyczne uczestnictwo w działaniach operacyjnych podmiotu przyjmującego na praktykę;
10.
Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania podmiotu przyjmującego na praktykę.
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Gospodarka Przestrzenna (stacjonarne)
Wiedza:
Student powinien być w stanie objaśnić mechanizmy i determinanty procesów ekonomicznych i
społecznych zachodzących w gospodarce regionalnej i lokalnej. Bazując na wiedzy praktycznej
dotyczącej strategii funkcjonowania, sposobu organizacji, zarządzania oraz warunków kreowania
relacji z otoczeniem podmiotu przyjmującego na praktyki, student posiadać wiedzę w zakresie
potrzeb i determinant konkurencyjności oraz czynników efektywności działania organizacji
publicznych, społecznych lub prywatnych (w zależności od miejsca odbywania praktyk). Powinien
zatem być w stanie odpowiadać na oczekiwania aktorów lokalnych formułując założenia regionalnej
lub lokalnej polityki rozwoju.
Umiejętności:
Po zakończeniu praktyk student powinien:
 umieć wykorzystać wiedzę teoretyczną zdobytą na kierunku kształcenia oraz wiedzę praktyczną
zdobytą w trakcie praktyk, prawidłowo interpretując zjawiska ekonomiczne i społeczne
zachodzące w gospodarce;
 potrafić prawidłowo zdiagnozować sytuację, określić cele i zadania, dobrać odpowiednie
instrumenty służące ich realizacji;
 potrafić współpracować w zespole;
 posiąść umiejętność przygotowywania raportów odnoszących się do podejmowanych działań w
ramach realizowanych przez niego projektów zawodowych.
W wyniku odbytych praktyk student umocni w sobie świadomość:
 potrzeby ciągłego wzbogacania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych oraz rozwoju
postaw społecznych, w tym w zakresie współpracy zespołowej;
 potrzeby wykazywania się przedsiębiorczością, przy zachowaniu obowiązujących norm i zasad
etycznych.
1.
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i/lub gospodarczą podmiotu przyjmującego
na praktykę;
5. Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia (m.in. konkurencyjnego i finansowego)
podmiotu przyjmującego na praktykę oraz jego ewentualnych powiązań z otoczeniem;
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych – dr Jacek Chądzyński
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Gospodarka Przestrzenna (niestacjonarne)
Wiedza:
Student powinien być w stanie objaśnić mechanizmy i determinanty procesów ekonomicznych i
społecznych zachodzących w gospodarce regionalnej i lokalnej. Bazując na wiedzy praktycznej
dotyczącej strategii funkcjonowania, sposobu organizacji, zarządzania oraz warunków kreowania
relacji z otoczeniem podmiotu przyjmującego na praktyki, student posiadać wiedzę w zakresie
potrzeb i determinant konkurencyjności oraz czynników efektywności działania organizacji
publicznych, społecznych lub prywatnych (w zależności od miejsca odbywania praktyk). Powinien
zatem być w stanie odpowiadać na oczekiwania aktorów lokalnych formułując założenia regionalnej
lub lokalnej polityki rozwoju.
Umiejętności:
Po zakończeniu praktyk student powinien:
 umieć wykorzystać wiedzę teoretyczną zdobytą na kierunku kształcenia oraz wiedzę praktyczną
zdobytą w trakcie praktyk, prawidłowo interpretując zjawiska ekonomiczne i społeczne
zachodzące w gospodarce;
 potrafić prawidłowo zdiagnozować sytuację, określić cele i zadania, dobrać odpowiednie
instrumenty służące ich realizacji;
 potrafić współpracować w zespole;
 posiąść umiejętność przygotowywania raportów odnoszących się do podejmowanych działań w
ramach realizowanych przez niego projektów zawodowych.
W wyniku odbytych praktyk student umocni w sobie świadomość:
 potrzeby ciągłego wzbogacania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych oraz rozwoju
postaw społecznych, w tym w zakresie współpracy zespołowej;
 potrzeby wykazywania się przedsiębiorczością, przy zachowaniu obowiązujących norm i zasad
etycznych.
4. Zapoznanie studenta z działalnością społeczną i/lub gospodarczą podmiotu przyjmującego na
praktykę;
5. Identyfikacja przez studenta specyfiki otoczenia (m.in. konkurencyjnego i finansowego)
podmiotu przyjmującego na praktykę oraz jego ewentualnych powiązań z otoczeniem;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych – dr Marcin Feltynowski
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Gospodarka Przestrzenna, spec. Regionalistyka
na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego
Wiedza: w wyniku odbytych praktyk zawodowych student uzyska wiedzę z zakresu: funkcjonowania
podmiotu przyjmującego na praktykę, kultury organizacyjnej, otoczenia, działań strategicznych i
operacyjnych, metod zarządzania, planowania i kontroli.Bazując na wiedzy praktycznej dotyczącej
strategii funkcjonowania, sposobu organizacji, zarządzania oraz warunków kreowania relacji z
otoczeniem podmiotu przyjmującego na praktyki, student uzyska wiedzę w zakresie potrzeb i
determinant konkurencyjności oraz czynników efektywności działania organizacji publicznych,
społecznych lub prywatnych (w zależności od miejsca odbywania praktyk). Powinien zatem być w
stanie odpowiadać na oczekiwania aktorów lokalnych formułując założenia regionalnej lub lokalnej
polityki rozwoju.
Umiejętności: w wyniku odbytych praktyk zawodowych student zdobędzie/ugruntuje/zastosuje w
praktyce umiejętności: systematyczności i samodzielności, pracy w grupie, realizacji projektów,
diagnozowania i rozwiązywania problemów, prowadzenia działań strategicznych i operacyjnych,
efektywnej komunikacji i negocjacji.
Postawy / Kompetencje: w wyniku odbytych praktyk student nabędzie/ugruntuje następujące
postawy: dążenie do nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji, gotowość do mierzenia się z
trudnymi projektami, wytrwałość w dążeniu do celów.
1. Zapoznanie studenta z regulaminami wewnętrznymi podmiotu przyjmującego na
praktykę (m.in.: przepisami o dyscyplinie pracy, bhp i ppoż.);
ich klasyfikacją, zasadami przechowywania, archiwizowania, systemami
informatycznymi;
4. Zapoznanie studenta z działalnością gospodarczą i społeczną podmiotu
(m.in. otoczenia konkurencyjnego, finansowego, przestrzennego);
6. Identyfikacja procesów planowania działań i przewidywania zmian w podmiocie
przyjmującym na praktykę;
8. Identyfikacja zarządzania zasobami informacyjnymi i finansowymi oraz organizacji i
optymalizacji procesów decyzyjnych w podmiocie przyjmującym na praktykę;
praktykę;
10.Zapoznanie studenta z metodami oceny funkcjonowania i oceny ryzyka działania
podmiotu przyjmującego na praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko): Artur Gajdos
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Informatyka
Wiedza:
Po odbyciu praktyk student posiada praktyczną wiedzę w zakresie organizacji i zakresu pracy działów
lub osób odpowiedzialnych za funkcjonowanie IT w przedsiębiorstwie, wie jakie systemy
informatyczne stosowane są w organizacji lub dziale, w którym odbywał praktyki oraz rozumie
zastosowanie tych systemów we wspieraniu procesów biznesowych. Student posiada wiedzę z
zakresu stosowanej przez przedsiębiorstwo infrastruktury sprzętowo-sieciowej.
W wyniku praktyk student pogłębia wiedzę z praktycznego zastosowania pakietów biurowych
Umiejętności:
Po odbyciu praktyk student potrafi zaprezentować model organizacji działów IT i/lub zakres
odpowiedzialności pracowników IT. Student potrafi wymienić najważniejsze systemy IT stosowanie w
organizacji/dziale organizacji, których zadaniem jest wspieranie podstawowych procesów
biznesowych. Student potrafi opisać najważniejszą funkcjonalność tych systemów oraz wskazać jakie
procesy i w jakim zakresie wspierane są przez te systemy.
Student posiada umiejętność scharakteryzowania infrastruktury sprzętowo-sieciowej organizacji.
Potrafi praktycznie wykorzystać pakiety biurowe i/lub systemy dedykowane
Student wykazuje chęć poznawania sposobów obsługi procesów IT w przedsiębiorstwie oraz zakresu
odpowiedzialności rozwiązań IT stosowanych w organizacji.
Student chętnie bierze udział w pracach zleconych przez opiekuna praktyk w przedsiębiorstwie lub
osobę wskazaną przez opiekuna.
Student bierze czynny udział w pracach przedsiębiorstwa w zakresie przewidzianym praktykami.
6. Identyfikacja przez studenta rozwiązań IT stosowanych przez podmiot/jednostkę
organizacyjną podmiotu przyjmującą studenta oraz zastosowania tych rozwiązań do
wspierania procesów biznesowych podmiotu
7. Identyfikacja przez studenta infrastruktury sprzętowo-sieciowej stosowanej w
podmiocie/jednostce organizacyjnej podmiotu przyjmującej studenta na praktyki
praktykę;
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych: dr Jarosław Zając
Łódź, dnia 06.12.2013
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych: dr Dorota Kałuża-Kopias
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Praca socjalna
Wiedza: student posiada podstawową wiedzę na temat znaczenia i celów pomocy społecznej i integracji
społecznej podstawową wiedzę o instytucjach pomocy społecznej i realizujących zadania z zakresu pomocy
społecznej, ich strukturze, funkcjach, sposobach działania oraz o ich wzajemnych relacjach, rozumie znaczenie
diagnozy społecznej w pracy socjalnej, posiada podstawową wiedzę o normach i regułach organizujących
struktury i instytucje społeczne działające na rzecz integracji społecznej.
Umiejętności: student potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę akademicką w rozwiązywaniu problemów w pracy
z osobami i grupami wykluczonych społecznie, umie zanalizować proponowane rozwiązanie konkretnego
problemu dotyczącego jednostek i grup wykluczonych i zaproponować odpowiednie rozstrzygnięcie w tym
zakresie.
Postawy / Kompetencje: student umie uczestniczyć w przygotowaniu projektów służących rozwiązywaniu
problemów społecznych , uwzględniając aspekty prawne, ekonomiczne i etyczne, student prawidłowo
identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu pracownika socjalnego, potrafi
współpracować z członkami zespołu zadaniowego, potrafi określać i uzgadniać priorytety w działaniach
indywidualnych i zespołowych.
1. Zapoznanie studenta z regulaminem wewnętrznym podmiotu przyjmującego na praktykę, przepisami o
dyscyplinie pracy, bhp i ppoż.
2. Zapoznanie studenta ze specyfiką funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz
instytucji i organizacji zajmujących się pomocą i pracą socjalną na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w
tym:
a) ze strukturą i organizacją oraz zadaniami instytucji, w której student odbywa praktyki;
b) z rodzajem i obiegiem dokumentów, ich klasyfikacją i zasadami przechowywania oraz archiwizowania;
c) zakresem świadczonych w instytucji usług, zadaniami pracowników merytorycznych instytucji;
d) ze specyfiką klientów/ podopiecznych instytucji pomocy społecznej pod względem demograficznoekonomicznym oraz
psychologiczno-społecznym oraz sposobami diagnozowania klientów i
dokumentowania pracy merytorycznej;
e) z potrzebami klientów/podopiecznych korzystających z oferty instytucji;
f) ze stopniem zaspokojenia potrzeb klientów/podopiecznych w ramach oferty instytucji oraz innych
instytucji i organizacji, z jakich klienci/podopieczni korzystają oraz zakresem potrzeb niezaspokojonych.
3. Praktyczne uczestnictwo w działaniach operacyjnych podmiotu przyjmującego na praktykę poprzez:
a) aktywne uczestnictwo w działaniach podejmowanych w instytucji poprzez wykonywanie zleconych przez
opiekuna praktyk zadań merytorycznych;
b) rozwijanie umiejętności nawiązywania i podtrzymywania kontakty z osobami i rodzinami korzystającymi
z pomocy społecznej świadczonej przez instytucję;
c) współdziałanie w rozpoznawaniu, zaspokajaniu oraz uaktywnianiu potrzeb indywidualnych i społecznych
osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym samodzielnie przygotowanie i przeprowadzenia działania
na rzecz klientów instytucji.
4. Zbieranie materiałów umożliwiających opracowanie i realizację projektów socjalnych oraz przygotowywanie
pracy dyplomowej;
5. Uzyskanie informacji zwrotnych od pracowników instytucji na temat swojej pracy i funkcjonowania w roli
praktykanta.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko)
Agnieszka Golczyńska-Grondas (studia stacjonarne)
Grażyna Mikołajczyk-Lerman (niestacjonarne)
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Socjologia
Wiedza: W wyniku przeprowadzonych praktyk student powinien poznać specyfikę form organizacyjnych
instytucji, w których praktyki będą miały miejsce, np.: działów personalnych, rozwojowych, projektowych oraz
działów promocji, marketingu i PR. Ponadto student powinien wykazać się znajomością funkcji spełnianych
przez instytucje, w których będzie praktykować, np.: firmy szkoleniowe, firmy doradztwa personalnego, sekcje
rozwoju osobistego, promocji, PR I tym podobne w organizacjach pozarządowych, Urząd Miasta Łodzi i inne
urzędy miejskie, gminne, marszałkowskie, instytucje polityczne, instytucje pomocy społecznej, firmy badawcze,
instytucje kultury, media. Student powinien również wykazać się znajomością podstawowych problemów
wynikających z konfrontacji statutowych i normatywnie określonych funkcji instytucji, w których będzie
praktykować z rzeczywistością praktyki społecznej.
Umiejętności: W wyniku przeprowadzonych praktyk student powinien umieć posługiwać się kluczowymi
pojęciami i terminami z zakresu działalności instytucji będącej miejscem praktyk. Student powinien posiadać
również umiejętność analizy problemów, których rozwiązywaniem zajmuje się dana instytucja społeczna pod
kątem możliwości aplikacji określonych rozwiązań praktycznych zgodnych z obowiązującym stanem prawnym.
Ponadto student powinien posiadać umiejętność warsztatowego przygotowania rozwiązania określonych
problemów zawodowych, charakterystycznych dla instytucji, w której odbywa praktyki. Rozpiętość tych
umiejętności związana jest ze specyfiką obszaru zawodowego i rozciąga się od praktyki przygotowywania
materiałów dziennikarskich w mediach, przez rozpoznanie specyfiki proceduralnego postępowania organów
porządkowych, np. policji, do umiejętności kodowania czy pisania raportów w wypadku uczestnictwa w pracach
przy projektach badawczych.
Postawy / Kompetencje: W wyniku przeprowadzonych praktyk student powinien bardziej świadomie poruszać
się po rynku pracy, tj. mieć względnie utrwalone przekonanie o celowości podejmowanych aktywności
zawodowych. Jednocześnie student powinien wkraczać na rynek pracy bogatszy o kompetencje
charakterystyczne dla poszczególnych pól zawodowych oraz doświadczenie konfrontacji wiedzy akademickiej z
praktyką społecznego działania. Student powinien również łatwiej wychodzić naprzeciw oczekiwaniom
zawodowym, charakterystycznym dla określonych instytucji. Praktyki powinny ułatwić aktywne i refleksyjne
uczestnictwo w kształtowaniu przestrzeni zawodowego ładu instytucjonalnego, tj. pozwolić na aplikację wiedzy
akademickiej do zawodowej rzeczywistości.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko): dr Konrad Kubala
Łódź, dnia 06.12.2013
dla kierunku: Logistyka (studia stacjonarne / niestacjonarne)
Wiedza: rozpoznaje istotę logistyki i jej rolę w strategii przedsiębiorstwa: pozyskuje wiedzę i poznaje
specyfikę pracy w różnych przedsiębiorstwach sektora TSL, identyfikuje i ocenia wiedzę praktyczną
dotyczącą obsługi klienta; nabywa praktyczną wiedzę w zakresie organizacji i zakresu pracy działów
lub osób odpowiedzialnych za funkcjonowanie procesów logistycznych w wymiarze krajowym oraz
międzynarodowym.
Umiejętności: potrafi w praktyce zawodowej zastosować wiedzę teoretyczną z zakresu logistyki;
wykonuje obowiązki zgodne z organizacją i strukturą danej jednostki; posiada podstawowe
umiejętności metodologiczne i organizacyjne umożliwiające analizę i interpretację oraz
selekcjonowanie nabytej wiedzy pod kątem jej praktycznego wykorzystania; potrafi posługiwać się
specjalistycznym oprogramowaniem, charakterystycznym dla danej działalności; sporządza określoną
dokumentację.
Postawy / Kompetencje: twórcze podejście do analizowania procesów gospodarczych dotyczących
logistyki; czynny udział w pracach przedsiębiorstwa w zakresie przewidzianym praktykami; dążenie
do nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji; świadomość wymogów pracy zespołowej;
weryfikacja swoich predyspozycji zawodowych pod kątem funkcjonowania na krajowym lub
międzynarodowym rynku pracy.
praktykę;
praktykę.
Opiekun Studenckich Praktyk Zawodowych (imię i nazwisko) dr Urszula Motowidlak (stacjonarne);
Anita Fajczak-Kowalska (niestacjonarne)
Podpis Opiekuna

Program studenckich praktyk zawodowych

Transkrypt

Podobne dokumenty

INFORMACJE POTRZEBNE DO PRZYGOTOWANIA PODANIA Z

8. Zaświadczenie o ukończeniu praktyki zawodowej

Zasady zgłaszania do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych

INSTRUKCJA Praktyki zawodowej dla studentów AJD kierunku

Instrukcja praktyk dla kierunku ZARZĄDZANIE LICENCJACKIE

INSTRUKCJA Praktyki zawodowej dla studentów AJD kierunku

Instrukcja praktyk dla kierunku EUROPEISTYKA

OGÓLNE ZASADY ORGANIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH NA

Praktyki Studenckie – Pedagogika Informacje dla studentów

Wzor umowy na PRAKTYKI