Burmistrz Miasta Kostrzyn nad Odrą OGŁASZA OTWARTY NABÓR

Burmistrz Miasta Kostrzyn nad Odrą
OGŁASZA OTWARTY NABÓR
NA STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. obsługi kasy – umowa na zastępstwo
Urzędu Miasta Kostrzyn nad Odrą
I. Wymagania niezbędne (formalne):
1. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych
c) korzystanie z pełni praw publicznych
d) nieposzlakowana opinia
e) niekaralność za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
2. Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do
udziału w prowadzonym postępowaniu.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1. Znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o rachunkowości,
c) podstaw klasyfikacji budżetowej,
d) finansów publicznych,
e) odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
f) zagadnień z zakresu podatku VAT.
2. Zdolności arytmetyczne.
3. Doświadczenie na podobnym stanowisku.
4. Kultura osobista.
5. Dokładność, obowiązkowość, skrupulatność, odpowiedzialność.
6. Umiejętność logicznego myślenia, korzystania z przepisów, samodzielnej
rozwiązywania problemów.
pracy,
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Dokonywanie operacji gotówkowych, tj. przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat na
podstawie dowodów przychodowych i rozchodowych opisanych przez upoważnione
osoby pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzonych
do wypłaty.
2. Należyte zabezpieczenie i przechowywanie wartości pieniężnych.
3. Bieżące i terminowe odprowadzanie wpływów na właściwe rachunki bankowe:
1) sporządzanie przelewów bankowych (wszystkie płatności , wynagrodzenia itp.),
2) przesyłanie drogą elektroniczną (w PDF) do wydziałów urzędu wyciągów
bankowych w zakresie informacji o otrzymanych płatnościach.
4. Bieżące i terminowe sporządzanie raportów kasowych oraz dowodów wpłat KP i KW.
5. Sporządzanie czeków gotówkowych.
6. Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych będących
podstawą do dokonania kasowej operacji gotówkowej .
7. Dekretowanie kasowych dowodów księgowych i wprowadzanie ich do raportu kasowego
z odpowiednimi kontami księgowymi.
8. Wystawienie pokwitowań na wszystkie podatki i dochody własne.
9. Zabezpieczanie i przechowywanie wartości pieniężnych nie będących dochodami
własnymi gminy, takich jak:
1) wpłaty wadium,
2) czeki gotówkowe potwierdzone,
3) waluta obca,
4) listy i gwarancje przetargowe.
10. Ponoszenie odpowiedzialności za powierzone wartości pieniężne w kasie oraz w czasie
odprowadzania do banku, jak również za sprawdzanie pod względem autentyczności
wszystkich banknotów.
11 .Prowadzenie operacji kasowych dokonywanych w ramach bieżącej działalności miasta.
12. Prowadzenie, w zakresie realizowanych zadań, wymaganej dokumentacji, zgodnie z
jednolitym rzeczowym wykazem akt.
13. Prowadzenie na stanowisku pracy dziennika korespondencji.
14. Stosowanie KPA .
15. Przestrzeganie przepisów instrukcji kancelaryjnej .
16. .Ewidencja , rozliczanie i windykacja mandatów nałożonych przez Straż Miejską.
17. Prowadzenie na stanowisku pracy zbioru aktów prawnych niezbędnych do realizacji
powierzonych zadań.
18. .Przestrzeganie statutów, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów wewnętrznych
regulujących pracę Urzędu.
19 .Przestrzeganie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
i ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów
wykonawczych do tych ustaw, w tym:
1) realizowanie na stanowisku pracy wymaganych przepisów dotyczących ochrony
danych osobowych, w zakresie sposobu ich gromadzenia i przetwarzania,
2) sprawowanie nadzoru nad ochroną informacji niejawnych wpływających na
stanowisko racy.
20. Stosowanie zasady oszczędności i racjonalizacji wydatków podczas wykonywania
przydzielonych obowiązków służbowych.
21. Wykonywane czynności służbowych wynikających z powierzonych przez Kierownika
Wydziału zastępstw innych pracowników Wydziału w czasie ich nieobecności oraz do
wykonywania wszelkich innych czynności służbowych poleconych przez Kierownika
Wydziału, a należących do zadań realizowanych przez Wydział.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Kostrzyn nad Odrą, w rozumieniu przepisów ustawy o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej
niż 6%.
IV. Warunki pracy i płacy:
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat
2. Umowa na zastępstwo, zawarta na czas określony.
.
V. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie:
1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu nauki i stażu pracy.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy.
4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Kserokopia dowodu osobistego.
6. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
i przestępstwo skarbowe umyślne.
9. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o
ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada
2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 roku, Nr 223, poz. 1458).”
Komplet dokumentów w kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi kasy”,
należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta w Kostrzynie nad Odrą, ul. Graniczna 2,
w sekretariacie lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Kostrzyn nad Odrą
ul. Graniczna 2
66-470 Kostrzyn nad Odrą
w terminie do dnia 29.06.2015 roku do godziny 9.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VI. Inne informacje
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie bądź pisemnie o
dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej www.kostrzyn.pl
Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru będą dostarczone
pocztą, przez doręczyciela UM lub można odebrać osobiście w Urzędzie Miasta - - p. nr 48, w ciągu 7
dni po ogłoszeniu wyników naboru.