od września 2012 rusza program leonardo da vinci mobilność
Transkrypt
od września 2012 rusza program leonardo da vinci mobilność
OD WRZEŚNIA 2012 RUSZA PROGRAM LEONARDO DA VINCI MOBILNOŚĆ W projekcie uczestniczyć będą uczniowie ZS w Siennicy z klas drugich i trzecich technikum o specjalnościach: technik ochrony środowiska (13 osób) i technik obsługi turystycznej (23 osoby). Wezmą udział w stażach zorganizowanych w przedsiębiorstwach turystycznych i innych różnej wielkości we Włoszech (3 grupy po 12 stażystów). Stażyści specjalności ochrony środowiska będą poznawać nowe metody nie tylko ochrony, ale i zapobiegania niszczeniu środowiska, monitoringu działań przedsiębiorstw stanowiących zagrożenie dla środowiska, stosowania w praktyce licznych przepisów i ograniczeń nakładanych na przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe. Technicy obsługi turystycznej będą pracować w licznych w Spoleto agencjach turystycznych oraz hotelach i pensjonatach. Poznają systemy rezerwacji miejsc hotelowych i biletów lotniczych, organizację obsługi zorganizowanych grup turystów, obsługę turystów zagranicznych, prace przy masowych imprezach turystycznych. Dla stażystów z obu grup zawodowych bardzo ważna będzie możliwość poznania języka włoskiego i podwyższenia znajomości języka angielskiego – w połączeniu z nabytymi na stażu umiejętnościami ułatwi to uczestnikom projektu zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Z każdą grupą wyjedzie jeden opiekun. Długość stażu – 3 tygodnie. Kolejne grupy będą odbywały staże w okresie: kwiecień – maj 2013 i następnie w lipcu i sierpniu 2013 r. Projekt powstał w odpowiedzi na potrzebę podniesienia i rozszerzenia kwalifikacji zawodowych uczestników podczas pracy w obcym środowisku, a także poznania języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumienie. Rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji zawodowych i zdobycie doświadczeń potrzebnych do pracy na poziomie dającym satysfakcję stażystom i pracodawcom, oraz poznanie zawodowego języka. Osiągnięcie tych rezultatów polepszy szanse na start zawodowy przyszłych pracowników i ułatwi im znalezienie dobrze płatnego i atrakcyjnego zajęcia, będzie stanowić też wsparcie w wypadku założenia przez uczestnika projektu – po ukończeniu szkoły – własnej firmy. Stażyści potwierdzą też nabyte na stażu umiejętności przez akceptowany i cieszący się uznaniem we wszystkich krajach UE dokument Europass Mobilność, uzyskanie certyfikatów ukończenia kursów językowych i certyfikatów odbycia stażu poświadczonych przez partnerów projektu. Celem projektu jest wsparcie stażystów w zdobywaniu nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych, nauce języka, a także poznaniu kultury, tradycji i metod organizacji pracy kraju przyjmującego, pokonanie kulturowych uprzedzeń i stereotypów, nauka tolerancji dla odmienności zwyczajów, religii. SZCZEGÓŁY REKRUTACJI WE WRZEŚNIU!!! kultury,