Sytuacja w branży budowlanej na rynku pracy w woj. kujawsko

Sytuacja w branży budowlanej
na rynku pracy
na podstawie wybranych zawodów
w województwie kujawsko – pomorskim
w 2010 i 2011 roku
Seminarium dotyczące realizacji
projektu systemowego WUP w Toruniu
Rynek Pracy pod Lupą
Toruń, 15.06.2012 r.
Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2010 r.
według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD
Działalność związana z kulturą,
rozrywką i rekreacją
0,9%
Pozostała działalność
usługowa
5,6%
Opieka zdrowotna
i pomoc społeczna
1,7%
Działalność
niezidentyfikowana
7,1%
Pozostałe sekcje*
Dotychczas niepracujący
1,5%
17,8%
Rolnictwo, łowiectwo,
leśnictwo i rybactwo
3,0%
Edukacja
1,9%
Administracja publiczna
i obrona narodowa;
obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
7,0%
Działalność w zakresie usług
administrowania i działalność
wspierająca
3,4%
Działalność
profesjonalna,
naukowa
i techniczna
1,4%
Działalność finansowa
i ubezpieczeniowa
0,8%
Przetwórstwo
przemysłowe
19,3%
Działalność związana
z zakwaterowaniem
i usługami
gastronomicznymi
2,1%
T ransport i gospodarka
magazynowa
1,7%
Dostawa wody;
gospodarowanie ściekami
i odpadami oraz działalność
związana z rekultywacją
0,8%
Budownictwo
8,9%
Handel hurtowy i detaliczny;
naprawa pojazdów
samochodowych, włączając
motocykle
15,0%
2
Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2011 r.
według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD
Handel hurtowy i detaliczny;
naprawa pojazdów
samochodowych, włączając
motocykle
15,5%
Opieka zdrowotna
i pomoc społeczna
1,8%
Działalność związana
z zakwaterowaniem
i usługami gastronomicznymi
2,2%
Działalność związana z kulturą,
rozrywką i rekreacją
1,0%
Działalność w zakresie usług
administrowania
i działalność wspierająca
3,9%
Pozostała działalność
usługowa
5,4%
Przetwórstwo
przemysłowe
19,0%
Rolnictwo, łowiectwo,
leśnictwo i rybactwo
2,9%
Transport i gospodarka
magazynowa
1,7%
Pozostałe sekcje*
1,5%
Administracja publiczna
i obrona narodowa;
obowiązkowe zabezpieczenia
społeczne
6,6%
Edukacja
1,9%
Budownictwo
8,4%
Działalność
niezidentyfikowana
7,3%
Działalność profesjonalna,
naukowa i techniczna
1,4%
Dotychczas
niepracujący
17,7%
Działalność finansowa
i ubezpieczeniowa
0,8%
Dostawa wody;
gospodarowanie ściekami
i odpadami oraz działalność
związana z rekultywacją
0,8%
3
Nowe rejestracje bezrobotnych w województwie kujawsko- pomorskim
w 2010r. i 2011r.
według sekcji PKD
BUDOWNICTWO
nowe rejestracje
stan w końcu okresu
2010r.
18367
12463
2011r.
15359
11688
4
Zarejestrowani bezrobotni z branży budowlanej według wybranych
zawodów
w województwie kujawsko-pomorskim:
stan w końcu 2010r.
murarz S
stan w końcu 2011 r.
2555
2389
malarz- tapeciarz
549
470
betoniarz-zbrojarz
210
194
posadzkarz
157
199
technolog robót wykon. w budownictwie
73
91
tynkarz
71
57
monter instalacji i urz. sanitarnych
65
122
monter sieci instalacji gazowych
17
13
1
3
monter sieci komunalnych
5
6
Wolne miejsca pracy lub aktywizacji zawodowej dla wybranych
zawodów z branży budowlanej w województwie kujawskopomorskim:
2010r.
2011 r.
murarz S
907
972
malarz- tapeciarz
28
52
betoniarz-zbrojarz
91
120
posadzkarz
45
47
technolog robót wykon. w budownictwie
14
25
100
123
47
117
monter sieci instalacji gazowych
3
0
monter sieci komunalnych
0
0
tynkarz
monter instalacji i urz. sanitarnych
7
Zawody budowlane na poziomie ponadgimnazjalnym oraz liczba szkół
w województwie kujawsko- pomorskim, w których można te zawody zdobyć:
8
Absolwenci wybranych kierunków budowlanych w szkołach
ponadgimnazjalnych województwa kujawsko- pomorskiego
w latach
2010
murarz
monter izolacji budowlanych
dekarz
betoniarz- zbrojarz
monter instalacji i urządzeń sanitarnych
malarz- tapeciarz
2011
227
0
2
53
123
121
239
1
8
136
109
129
9
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W ZAWODACH BUDOWLANYCH NA POZIOMIE
PONADGIMNAZJALNYM
Na rok szkolny 2012/2013 nie prowadzi się rekrutacji kandydatów do klasy pierwszej
szkół ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie w następujących zawodach
związanych
z budownictwem:
monter sieci komunalnych
posadzkarz
technolog robót wykończeniowych w budownictwie
malarz- tapeciarz
monter instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim
murarz
monter instalacji i urządzeń sanitarnych
Kształcenie w tych zawodach prowadzi się do zakończenia cyklu
10kształcenia.
Zawody budowlane (wprowadzone przez wnioskodawcę, czyli ministra
właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej
i mieszkaniowej, , które można zdobyć
w 3-letnim cyklu nauczania (zasadniczej szkole zawodowe)
► monter konstrukcji budowlanych,
► zdun,
► murarz-tynkarz,
► kamieniarz,
► betoniarz -zbrojarz,
► cieśla,
► dekarz,
► monter izolacji budowlanych,
► monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych,
► monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie
11
W tych zawodach istnieje również możliwość prowadzenia kształcenia na
kwalifikacyjnych kursach zawodowych w zakresie kwalifikacji wyodrębnionych
w zawodzie (odpowiednio do zawodu ), czyli:
► montaż konstrukcji budowlanych,
► wykonywanie robót zduńskich,
► wykonywanie robót murarskich i tynkarskich,
► wykonywanie robót kamieniarskich,
► wykonywanie robót zbrojarskich i betoniarskich,
► wykonywanie robót ciesielskich,
► wykonywanie robót dekarskich,
► wykonywanie izolacji budowlanych,
► wykonywanie robót związanych z budową i remontem sieci komunalnych,
► wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji sanitarnych,
► montaż systemów suchej zabudowy,
► wykonywanie robót malarsko- tapeciarskich,
► wykonywanie robót posadzkarsko- okładzinowych.
12
Zawody budowlane (wprowadzone przez wnioskodawcę, czyli ministra
właściwego do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej
i mieszkaniowej), które można zdobyć
w 4-letnim cyklu nauczania (technikum)
zawód- technik budownictwa,
kwalifikacje wyodrębnione w zawodzie:
► montaż konstrukcji budowlanych,
► wykonywanie robót zbrojarskich i betoniarskich,
► wykonywanie robót murarskich i tynkarskich,
► organizacja i kontrolowanie robót budowlanych, sporządzanie
kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej.
13
zawód- technik urządzeń sanitarnych
kwalifikacje wyodrębnione w zawodzie:
► wykonywanie robót związanych z budową i remontem sieci komunalnych,
► wykonywanie robót związanych z montażem i remontem instalacji sanitarnych,
► organizacja robót związanych z budową i eksploatacją sieci komunalnych oraz
instalacji sanitarnych
14
Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego przewiduje
wprowadzenie do kształcenia w systemie oświaty nowych zawodów, częściowo
powstałych w wyniku grupowania i zintegrowania zawodów już istniejących.
W przypadku zawodów wprowadzonych na wniosek ministra właściwego do spraw
budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej są to:
1.monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
powstały z połączenia zawodów
monter instalacji i urządzeń sanitarnych oraz monter sieci
komunalnych
2. monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie
powstały z połączenia zawodów: malarz- tapeciarz,
posadzkarz oraz technolog robót wykończeniowych
w budownictwie
3. murarz- tynkarz
15
powstały na bazie zawodu murarz
Zawody budowlane na poziomie ponadgimnazjalnym oraz liczba szkół w
województwie kujawsko- pomorskim, w których można te zawody zdobyć:
16
Możliwości doskonalenia w zawodach budowlanych (szkolenia
organizowane
przez powiatowe urzędy pracy województwa kujawskopomorskiego) w 2010 roku:
posadzkarz,
malarz- tapeciarz,
robotnik budowlany robot wykończeniowychnowoczesne technologie budowlane,
monter rusztowań,
pracownik remontowo- budowlany,
technolog robót wykończeniowych w budownictwie,
montażysta rusztowań budowlano- montażowych oraz operator
agregatów tynkarskich
technolog robót wykończeniowych w budownictwie.
17
Możliwości doskonalenia w zawodach budowlanych (szkolenia organizowane
przez powiatowe urzędy pracy województwa kujawsko-pomorskiego)
w 2011 roku:
blacharz- dekarz,
kosztorysowanie budowlane z podstawami zamówień publicznych,
glazurnik, posadzkarz, malarz,
pracownik budowlany (zakładanie glazury, paneli, ścian karton-gips,
podwieszanie sufitów, malowanie i tapetowanie oraz prace murarskotynkarskie,
operator agregatu tynkarskiego,
montaż rusztowań,
technolog robót wykończeniowych w budownictwie.
18
Możliwości doskonalenia w zawodach budowlanych (szkolenia organizowane
przez instytucje szkoleniowe województwa kujawsko-pomorskiego)
w 2010 roku
murarz- tynkarz,
monter instalacji sanitarnych,
glazurnik- posadzkarz,
malarz –tapeciarz,
malarz –szpachlarz
monter rusztowań,
montażysta rusztowań,
pracownik robót wykończeniowych w budownictwie,
w 2011 roku
budownictwo,
malarz- szpachlarz,
murarz- tynkarz,
19
monter instalacji sanitarnych
Nowe kierunki kształcenia
Podstawa prawna:
W oparciu o art. 22 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 roku Nr 69, poz.
415 z późn. zm.) do zakresu zadań wojewódzkiej rady zatrudnienia należy
m.in. wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia.
Zgodnie z art. 39 ust. 5 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie
oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572, z późn. zm.) dyrektor szkoły
prowadzącej kształcenie zawodowe
w porozumieniu z organem
prowadzącym szkołę i po zasięgnięciu opinii odpowiednio wojewódzkiej lub
powiatowej rady zatrudnienia ustala zawody w których kształci szkoła.
20
Zgodnie z Ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie
oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 205, poz. 1206) od
1 września 2012 roku art. 39 ust. 5 przyjmuje brzmienie: Dyrektor szkoły
prowadzącej kształcenie zawodowe w porozumieniu z organem
prowadzącym szkołę ustala zawody w których kształci szkoła, po
zasięgnięciu opinii powiatowej
i
wojewódzkiej rady zatrudnienia co do
zgodności z potrzebami rynku pracy.
W myśl § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia
6 października 2004 r. w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz.
2281) rada zatrudnienia wyraża swoją opinię w sprawach należących do
zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu
w protokole posiedzenia rady.
21
Opinie przygotowywane są przez doradców zawodowych
z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.
Opinie zawierają następujące informacje:
■ nazwę kierunku kształcenia i kod klasyfikacji zawodów
i specjalności
■ analizę sytuacji zawodu na rynku pracy
■ wyniki badań pracodawców
■ wyniki badań usług szkoleniowych
■ analizę kształcenia w zawodzie
■ zmiany w kształceniu
■ podsumowanie
22
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODACH
Opinie dotyczące tworzenia nowych kierunków kształcenia są podstawą do
tworzenia informacji lokalnej o zawodach.
Informacja lokalna adresowana jest do klientów Centrum Informacji
i Planowania Kariery Zawodowej, w szczególności do osób stających przed
wyborem drogi zawodowej.
Informacja lokalna może sprzyjać podejmowaniu racjonalnych decyzji
zawodowych.
23
PROGNOZY DLA BUDOWNICTWA NA PODSTAWIE
BADANIA MANPOWER GROUP
Manpower Group to firma, która posiada 47 agencji i jest obecna w 28 miastach
w całym kraju. Usługi Manpower Group w Polsce obejmują pracę tymczasową,
rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie
zewnętrznedoradztwo personalne i zarządzanie karierą.
Barometr Perspektyw Zatrudnienia to badanie, które ma na celu zmierzenie
intencji pracodawców związanych ze zwiększeniem lub zmniejszeniem
zatrudnienia. Badanie przeprowadzane jest od 50 lat i jest jednym z najbardziej
wiarygodnych badań rynku pracy.
Badanie Barometr Perspektyw Zatrudnienia dla Polski zrealizowane było na
reprezentatywnej próbie 750 pracodawców.
24
ZATRUDNIENIE W POLSCE WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH SEKTORÓW
LATA 2006-2015 ORAZ ZMIANA LICZBOWA (w tys.)
3500
3000
2500
2000
1500
1000
2006
2010
2015
500
tw
o
ro
ln
ic
ug
in
ie
ry
nk
ow
e
m
ag
az
go
sp
od
ar
ka
us
ł
yn
ow
a
ło
we
pr
ze
m
ys
tra
ns
po
rt
i
pr
ze
tw
ór
st
wo
ug
ir
yn
ko
we
us
ł
bu
do
wn
ic
tw
o
0
źródło:Manpower Group
25
PODSUMOWANIE
Analizując przytoczone dane za lata 2010 i 2011 można stwierdzić, że:
W porównaniu z końcem 2010r. nastąpił nieznaczny spadek liczby
bezrobotnych, których ostatnie miejsce pracy przypisane zostało
do sekcji PKD - budownictwo.
Spadek stanowił 0,5 pkt (2010r. -8,9 %, 2011r.- 8,4 %).
2. Nastąpił również spadek nowych rejestracji osób bezrobotnych
w omawianym okresie.
3. Stan osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy
pozostaje na zbliżonym poziomie.
4. Wśród omawianych zawodów budowlanych są takie, które generują
największe bezrobocie (murarz, robotnik budowlany).
1.
26
5. W roku 2011 powstało więcej miejsc pracy i aktywizacji zawodowej.
1. Liczba uczniów w klasach budowlanych pozostaje na podobnym
poziomie.
2. Pracodawcy oczekują, że pracownicy będą posiadać kwalifikacje
i umiejętności w szerszym zakresie, dlatego wychodząc naprzeciw
potrzebom rynku pracy reforma szkolnictwa wprowadza nowe zawody
łącząc kilka zawodów branży budowlanej w jeden nowy zawód.
8. Bezrobotni mogą poszerzać swoje umiejętności na szkoleniach
organizowanych zarówno przez powiatowe urzędy pracy jaki
i instytucje szkoleniowe. Oferta urzędów pracy była bogatsza niż
instytucji szkoleniowych.
27
Prezentacja powstała na podstawie:
1. Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych
w województwie kujawsko- pomorskim w 2011 r.- część pierwsza
2.Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych
w województwie kujawsko- pomorskim w 2010 r.- część pierwsza
3.Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska -Raport
z badania Manpower I kwartał 2012 roku
4.www.portfel.pl
5.www.wnp.pl
28
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
Iwona Lisiecka
doradca zawodowy II stopnia
WUP w Toruniu
CIiPKZ Włocławek
[email protected]
29