plik PDF - WordPress.com

Vistula i Próchnik – komu dajecie zarobić?
Vistula i Próchnik – komu dajecie zarobić?
15 lipca pracownice Trend Fashion w Myślenicach – zakładu
produkującego garnitury drogich marek, m.in. Vistuli i Próchnika
– przeprowadziły dwugodzinny protest żądając podwyżki ok.
100 zł miesięcznie przy zarobkach średnio 1300. Zarządzający
zakładem zareagował zwolnieniem 7 losowo wybranych
pracownic. To zwykły terroryzm, przypomina metody
hitlerowskich łapanek i pacyfikacji.
15 lipca pracownice Trend Fashion w Myślenicach – zakładu
produkującego garnitury drogich marek, m.in. Vistuli i Próchnika
– przeprowadziły dwugodzinny protest żądając podwyżki ok. 100
zł miesięcznie przy zarobkach średnio 1300. Zarządzający
zakładem zareagował zwolnieniem 7 losowo wybranych
pracownic. To zwykły terroryzm, przypomina metody
hitlerowskich łapanek i pacyfikacji.
Wyrażamy sprzeciw wobec łamania praw pracowniczych, i
elementarnych zasad współżycia społecznego jakie ma miejsce
w myślenickim zakładzie. Odbiorcy firm produkcyjnych także
ponoszą odpowiedzialność za działania swych kontrahentów,
dlatego żądamy, by Vistula i Próchnik wywarły odpowiedni
wpływ na Trend Fashion. Domagamy się:
1. Przywrócenia do pracy wszystkich zwolnionych pracownic.
2. Spełnienia postulatów płacowych protestu 15 lipca
i jasnego systemu wynagradzania.
3. Zapewnienia swobody działalności związków zawodowych
na terenie zakładu, poprzez wprowadzenie procedury
zwalczania przypadków zastraszania pracowników.
Odbiorcy nie mogą uchylać się od odpowiedzialności za warunki
panujące w pracujących dla nich zakładach – o czym świadczy
między innymi porozumienie Accord on Fire and Building Safety
in Bangladesh podpisane przez 31 firm odzieżowych z całego
świata.
Wyrażamy sprzeciw wobec łamania praw pracowniczych, i
elementarnych zasad współżycia społecznego jakie ma miejsce w
myślenickim zakładzie. Odbiorcy firm produkcyjnych także
ponoszą odpowiedzialność za działania swych kontrahentów,
dlatego żądamy, by Vistula i Próchnik wywarły odpowiedni
wpływ na Trend Fashion. Domagamy się:
1. Przywrócenia do pracy wszystkich zwolnionych pracownic.
2. Spełnienia postulatów płacowych protestu 15 lipca
i jasnego systemu wynagradzania.
3. Zapewnienia swobody działalności związków zawodowych
na terenie zakładu, poprzez wprowadzenie procedury
zwalczania przypadków zastraszania pracowników.
Odbiorcy nie mogą uchylać się od odpowiedzialności za warunki
panujące w pracujących dla nich zakładach – o czym świadczy
między innymi porozumienie Accord on Fire and Building Safety
in Bangladesh podpisane przez 31 firm odzieżowych z całego
świata.
W Myślenicach trwa w najlepsze nasz mały polski Bangladesz –
pracownicom odbiera się godność i głos dla jednego grosza na
sztuce produktu.
W Myślenicach trwa w najlepsze nasz mały polski Bangladesz –
pracownicom odbiera się godność i głos dla jednego grosza na
sztuce produktu.
Vistula i Próchnik – komu dajecie zarobić?
Vistula i Próchnik – komu dajecie zarobić?
15 lipca pracownice Trend Fashion w Myślenicach – zakładu
produkującego garnitury drogich marek, m.in. Vistuli i Próchnika
– przeprowadziły dwugodzinny protest żądając podwyżki ok.
100 zł miesięcznie przy zarobkach średnio 1300. Zarządzający
zakładem zareagował zwolnieniem 7 losowo wybranych
pracownic. To zwykły terroryzm, przypomina metody
hitlerowskich łapanek i pacyfikacji.
15 lipca pracownice Trend Fashion w Myślenicach – zakładu
produkującego garnitury drogich marek, m.in. Vistuli i Próchnika
– przeprowadziły dwugodzinny protest żądając podwyżki ok. 100
zł miesięcznie przy zarobkach średnio 1300. Zarządzający
zakładem zareagował zwolnieniem 7 losowo wybranych
pracownic. To zwykły terroryzm, przypomina metody
hitlerowskich łapanek i pacyfikacji.
Wyrażamy sprzeciw wobec łamania praw pracowniczych, i
elementarnych zasad współżycia społecznego jakie ma miejsce
w myślenickim zakładzie. Odbiorcy firm produkcyjnych także
ponoszą odpowiedzialność za działania swych kontrahentów,
dlatego żądamy, by Vistula i Próchnik wywarły odpowiedni
wpływ na Trend Fashion. Domagamy się:
4. Przywrócenia do pracy wszystkich zwolnionych pracownic.
5. Spełnienia postulatów płacowych protestu 15 lipca
i jasnego systemu wynagradzania.
6. Zapewnienia swobody działalności związków zawodowych
na terenie zakładu, poprzez wprowadzenie procedury
zwalczania przypadków zastraszania pracowników.
Odbiorcy nie mogą uchylać się od odpowiedzialności za warunki
panujące w pracujących dla nich zakładach – o czym świadczy
między innymi porozumienie Accord on Fire and Building Safety
in Bangladesh podpisane przez 31 firm odzieżowych z całego
świata.
Wyrażamy sprzeciw wobec łamania praw pracowniczych, i
elementarnych zasad współżycia społecznego jakie ma miejsce w
myślenickim zakładzie. Odbiorcy firm produkcyjnych także
ponoszą odpowiedzialność za działania swych kontrahentów,
dlatego żądamy, by Vistula i Próchnik wywarły odpowiedni
wpływ na Trend Fashion. Domagamy się:
4. Przywrócenia do pracy wszystkich zwolnionych pracownic.
5. Spełnienia postulatów płacowych protestu 15 lipca
i jasnego systemu wynagradzania.
6. Zapewnienia swobody działalności związków zawodowych
na terenie zakładu, poprzez wprowadzenie procedury
zwalczania przypadków zastraszania pracowników.
Odbiorcy nie mogą uchylać się od odpowiedzialności za warunki
panujące w pracujących dla nich zakładach – o czym świadczy
między innymi porozumienie Accord on Fire and Building Safety
in Bangladesh podpisane przez 31 firm odzieżowych z całego
świata.
W Myślenicach trwa w najlepsze nasz mały polski Bangladesz –
pracownicom odbiera się godność i głos dla jednego grosza na
sztuce produktu.
W Myślenicach trwa w najlepsze nasz mały polski Bangladesz –
pracownicom odbiera się godność i głos dla jednego grosza na
sztuce produktu.
Pomóż kobietom walczącym o godność: To tylko chwila
Twojego czasu!
Pomóż kobietom walczącym o godność: To tylko
chwila Twojego czasu!
Wejdź na stronę ipkrakow.wordpress.com i wyślij maila do
władz Vistuli i Próchnika.
Powstrzymaj się od zakupów produktów tych marek.
Informuj znajomych, naciskaj na media.
Wejdź na stronę ipkrakow.wordpress.com i wyślij maila do
władz Vistuli i Próchnika.
Powstrzymaj się od zakupów produktów tych marek.
Informuj znajomych, naciskaj na media.
Inicjatywa Pracownicza Kraków
Inicjatywa Pracownicza Kraków
Jesteśmy komisją środowiskową Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.
Jesteśmy komisją środowiskową Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.
OZZ Inicjatywa Pracownicza to oddolny, samorządny związek
zawodowy. IP jest związkiem otwartym także na pracowników
zatrudnionych na umowach śmieciowych i na czarno.
OZZ Inicjatywa Pracownicza to oddolny, samorządny związek
zawodowy. IP jest związkiem otwartym także na
pracowników zatrudnionych na umowach śmieciowych i na
czarno.
Komisja środowiskowa nie jest związana z konkretnym
zakładem. Działamy od zewnątrz zakładów, więc nie boimy się
twojego prezesa. Współpracujemy z załogami zakładów
ułatwiając organizowanie komisji zakładowych, nagłaśniamy
wyzysk w mediach, organizujemy akcje solidarnościowe
i dążymy do zorganizowania silnego ruchu związkowego
w Małopolsce.
Komisja środowiskowa nie jest związana z konkretnym
zakładem. Działamy od zewnątrz zakładów, więc nie boimy
się twojego prezesa. Współpracujemy z załogami zakładów
ułatwiając organizowanie komisji zakładowych, nagłaśniamy
wyzysk w mediach, organizujemy akcje solidarnościowe
i dążymy do zorganizowania silnego ruchu związkowego
w Małopolsce.
www: ipkrakow.wordpress.com, ozzip.pl
facebook: /inicjatywakrakow
e-mail: [email protected]
www: ipkrakow.wordpress.com, ozzip.pl
facebook: /inicjatywakrakow
e-mail: [email protected]
Pomóż kobietom walczącym o godność: To tylko chwila
Twojego czasu!
Pomóż kobietom walczącym o godność: To tylko
chwila Twojego czasu!
Wejdź na stronę ipkrakow.wordpress.com i wyślij maila do
władz Vistuli i Próchnika.
Powstrzymaj się od zakupów produktów tych marek.
Informuj znajomych, naciskaj na media.
Wejdź na stronę ipkrakow.wordpress.com i wyślij maila do
władz Vistuli i Próchnika.
Powstrzymaj się od zakupów produktów tych marek.
Informuj znajomych, naciskaj na media.
Inicjatywa Pracownicza Kraków
Inicjatywa Pracownicza Kraków
Jesteśmy komisją środowiskową Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.
Jesteśmy komisją środowiskową Ogólnopolskiego Związku
Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.
OZZ Inicjatywa Pracownicza to oddolny, samorządny związek
zawodowy. IP jest związkiem otwartym także na pracowników
zatrudnionych na umowach śmieciowych i na czarno.
OZZ Inicjatywa Pracownicza to oddolny, samorządny związek
zawodowy. IP jest związkiem otwartym także na
pracowników zatrudnionych na umowach śmieciowych i na
czarno.
Komisja środowiskowa nie jest związana z konkretnym
zakładem. Działamy od zewnątrz zakładów, więc nie boimy się
twojego prezesa. Współpracujemy z załogami zakładów
ułatwiając organizowanie komisji zakładowych, nagłaśniamy
wyzysk w mediach, organizujemy akcje solidarnościowe
i dążymy do zorganizowania silnego ruchu związkowego
w Małopolsce.
Komisja środowiskowa nie jest związana z konkretnym
zakładem. Działamy od zewnątrz zakładów, więc nie boimy
się twojego prezesa. Współpracujemy z załogami zakładów
ułatwiając organizowanie komisji zakładowych, nagłaśniamy
wyzysk w mediach, organizujemy akcje solidarnościowe
i dążymy do zorganizowania silnego ruchu związkowego
w Małopolsce.
www: ipkrakow.wordpress.com, ozzip.pl
facebook: /inicjatywakrakow
e-mail: [email protected]
www: ipkrakow.wordpress.com, ozzip.pl
facebook: /inicjatywakrakow
e-mail: [email protected]