ZAKRES CZYNNOŚCI Pracownika na stanowisku sekcji świadczeń
Transkrypt
ZAKRES CZYNNOŚCI Pracownika na stanowisku sekcji świadczeń
ZAKRES CZYNNOŚCI Pracownika na stanowisku sekcji świadczeń zatrudnionego w GOPS w Świdwinie. Do zakresu czynności pracownika na stanowisku sekcji świadczeń Krystyny Jankowskiej należy – praca przy komputerze tj: 1. Rejestracja nowych zasiłkobiorców z równoczesnym wprowadzeniem danych dotyczących świadczeń i wydrukiem decyzji. 2. Bieżąca poprawa danych. 3. Wprowadzenie danych z wywiadu kontrolnego ( nanoszenie zmian) dla dla zasiłkobiorców będących w ewidencji. 4. Wprowadzenie nowych świadczeń (decyzji). 5. Wprowadzenie informacji o utracie prawa do danego świadczenia z jednoczesnym wydrukiem decyzji. 6. Sporządzenie „ list natychmiastowych „ w przypadku wypłaty dla zaistniałych sytuacji ( poza ustalonymi terminami wpłat , np. w przypadku zgonu , świadczeń na leki itp.). 7. Wykonanie codziennej kopi bez danych na dyskietkach. 8. Rozliczenie świadczeń dla zasiłków terminowych . 9. Wykonanie funkcji zamknięcia miesiąca . 10. Sporządzenie meldunku miesięcznego. 11. Wykonanie miesięcznych kopii baz danych na dyskietkach. 12. Wykonywanie innych czynności w systemie „OPIEKA” 13. Wystawienie zaświadczeń . 14. Maszynopisanie , konfiguracja środowiska Windows dla potrzeb ośrodka . 15. Zastępstwo pracownika sekcji świadczeń Zofii Mastalerek. Pracownik zatrudniony na stanowisku sekcji świadczeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdwinie odpowiedzialny jest za: 1. Terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami załatwienie wszystkich spraw związanych z przyznanym świadczeniem. 2. Właściwą obsługę interesantów . 3. Prawidłowe zabezpieczenie dokumentów i pieczątek pod zamknięciem i zabezpieczeniem przed dostępem osób trzecich . 4. Natychmiastowe meldowanie przełożonemu o kradzieży pieczątek lub ich zgubieniu. 5. Stosowanie przepisów ustawy o pomocy społecznej , k.p.a , instrukcji kancelaryjnej . 6. Zgłaszanie i wpisywanie do” książki wyjść” wszystkich wyjść służbowych i prywatnych. 7. Utrzymanie porządku w miejscu pracy. 8. Bezwzględne przestrzeganie zasad określonych w regulaminie ośrodka pomocy społecznej . 9. Wykonanie innych prac zleconych przez kierownika ośrodka pomocy społecznej. ZAKRES CZYNNOŚCI Pracownika na stanowisku sekcji świadczeń zatrudnionego w GOPS w Świdwinie Do zakresu czynności pracownika na stanowisku sekcji świadczeń mgr Anny Halak należy : 1. Udzielenie wyczerpujących informacji dotyczących przyznawania dodatków mieszkaniowych. 2. Przyjmowanie wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych . 3. Dokonywanie obliczeń dodatków mieszkaniowych uwzględniając faktyczne dane gospodarstwa domowego. 4. Prowadzenie rejestru przyznanych dodatków mieszkaniowych. 5. Zachowanie terminów wydawania decyzji . 6. Sporządzanie sprawozda 7. Obsługa komputera, a) nanoszenie wniosków o dodatki mieszkaniowe, b) wystawianie decyzji. 8. Podział i przekazywanie należnych środków finansowych do poszczególnych spółdzielni mieszkaniowych . Pracownik odpowiedzialny jest za: 1. Terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami , załatwienie wszystkich spraw związanych z dodatkami mieszkaniowymi . 2. Właściwą obsługę interesantów . 3. Prawidłowe zabezpieczenie dokumentów i pieczęci pod zamknięciem i zabezpieczenie przed dostępem osób trzecich . 4. Natychmiastowe meldowanie Kierownikowi GOPS o kradzieży pieczątek lub innych zagubień . 5. Za prawidłowe naliczanie dodatków mieszkaniowych . 6. Stosowanie kpa i instrukcji kancelaryjnej . 7. Stosowanie przepisów wynikających z ustawy o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych oraz przepisów wykonawczych do ustaw. 8. Zgłaszanie i wpisywanie do książki wyjść wszystkich wyjść służbowych i prywatnych. 9. Bezwzględne przestrzeganie zasad określonych w § 8 regulaminu Ośrodka Pomocy Społecznej. 10. Prowadzenie dokumentacji osób uprawnionych do świadczeń obligatoryjnych jak : ¾ zasiłek stały , zasiłek stały wyrównawczy , renta socjalna , gwarantowany zasiłek okresowy . 11. Wykonanie innych prac zleconych przez Kierownika Ośrodka a nie ujętych niniejszy zakres czynności.