Zawody przyszłości 1

Zawody przyszłości
Jeszcze kilka lat temu doradca zawodowy, makler giełdowy czy webmaster były zawodami, o
których słyszeliśmy głównie w amerykańskich filmach. Nie minęło dużo czasu, by
rozwijająca się gospodarka wykształciła zapotrzebowanie nie tylko na te, ale również i inne
zawody uznawane w latach 80. za zawody przyszłości.
Jakie zawody możemy zaliczyć do grupy tych najbardziej poszukiwanych i cenionych w
niedalekiej przyszłości? Która profesja dopiero pojawia się na rynku, a za kilka czy
kilkanaście lat będzie niezwykle istotna?
Tuż przed naszym wstąpieniem do Unii Europejskiej Specjaliści Rządowego Centrum
Studiów Strategicznych wyodrębnili kilka obszarów gospodarki, w których dynamika
rozwoju i zmian będzie największa. Są to:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
informatyka, telekomunikacja, Internet i technologie informacyjne
biotechnologia i jej zastosowania
ochrona środowiska
eksploatacja morza i dna morskiego
obsługa procesów integracji regionalnej
nowoczesne operacje finansowe, elektroniczna bankowość, handel elektroniczny
ochrona zdrowia, kształtowanie postaw prozdrowotnych, domowa opieka
zdrowotna nad ludźmi starymi
informacja, kultura popularna, przemysł rozrywkowy
edukacja
Wprawdzie daleko nam jeszcze do najlepiej rozwiniętych gospodarek świata, jednak już teraz
nowoczesna technologia staje się i dla nas codziennością. Internet i telefonia komórkowa są
podstawą działania niejednej firmy. Nic zatem dziwnego, że informatycy i teleinformatycy są
wręcz rozchwytywani. Wygląda na to, że będzie tak również w przyszłości, jednak i oni będą
musieli podporządkować się wymaganiom rynku. A ten zgodnie z trendem poszukiwania
wszechstronnych specjalistów zgłasza zapotrzebowanie na mechatroników. Ten zawód,
którego nazwa przywodzi na myśl skojarzenia rodem science fiction to nic innego jak
połączenie mechanika, informatyka i elektronika. Słowem osoba, która pracuje wszędzie
tam, gdzie zastosowanie ma skomplikowana aparatura.
Rozwój Internetu wiąże się z zapotrzebowaniem na specjalistów tworzących sieci
komputerowe. Coraz więcej przedsiębiorstw chce mieć własne systemy szybkiej wymiany
informacji, by usprawnić swe działanie.
Brakuje też webmasterów. W ich pracy nie chodzi już tylko o tworzenie stron internetowych
będących tylko wizytówką firmy. Coraz częściej stają oni przed wyzwaniem tworzenia
systemów, które usprawnią obsługę klientów lub całkowicie wyeliminują potrzebę spotkania
z nim pozwalając oszczędzić nie tylko czas, ale również pieniądze.
Internet to dziś dla wielu podstawowe narzędzie do wykonywania operacji bankowych. Nic
zatem dziwnego, że banki coraz bardziej poszukują osób, które będą potrafiły połączyć
wiedzę bankowca i finansisty z obsługą klienta przez Internet. Rozwijać się też będzie
doradztwo finansowe, ubezpieczeniowe czy inwestycyjne, bo Polacy coraz częściej
zastanawiają się co zrobić z zarobionymi pieniędzmi i jak je korzystnie zainwestować.
W kierunku Internetu zmierza też handel. Sklepy internetowe zwielokrotniają swe zyski, by
co roku bić kolejne rekordy sprzedaży. Według wszelkich prognoz wzrośnie też
zapotrzebowanie na specjalistów świadczących usługi szkoleniowe, którzy będą w swej pracy
wykorzystywać wiedzę z wielu dziedzin. Pojawią się także specjaliści, którzy szkolić będą na
odległość.
W związku z takimi zmianami na brak zajęcia nie będą narzekać też psycholodzy i
psychoterapeuci, którzy wielu będą musieli pomoc zaakceptować zachodzące zmiany i
dostosować się do nowych realiów i wymagań rynku pracy. Zawodem pokrewnym, który już
teraz jest bardzo poszukiwany jest negocjator. I to zarówno specjalista od rokowań z
przestępcami, jak i negocjator pomagający negocjować warunki finansowe dużych
transakcji.
Przy tej okazji nie można nie wspomnieć o osobach, które będą zbierać i gromadzić
informacje o potencjalnych partnerach w biznesie. Ci swego rodzaju detektywi czy specjaliści
od wywiadu gospodarczego są poszukiwani przez duże koncerny na całym świecie. Podobnie
jak tzw. „mystery client”. Zawód ten nie doczekał się jeszcze polskiego odpowiednika. Praca
ta polega na sprawdzaniu jakości świadczonych przez firmę usług, jednak nie poprzez
badanie opinii klientów, lecz poprzez podstawienie „tajnego klienta”. Osoba ta ma za zadanie
sprawdzać jak pracownicy traktują przeciętnego klienta, a wszystkie nieprawidłowości
odnotować w raporcie.
Rozwijać się też będą dziedziny związane z szeroko pojętym spędzaniem wolnego czasu.
Dobre czasy czekają biura podróży, które będą potrafiły przystosować się do wymagań
klientów. A te będą rosły, stąd pojawiają się już agenci turystyczni, którzy urlop „szyją na
miarę”. Wprawdzie na razie korzystają z ich usług jeszcze ci najbardziej zamożni, jednak w
niedalekiej przyszłości przeciętny Kowalski też będzie chciał skorzystać z oferty, która
stanowi odpowiedź na jego wymagania i oczekiwania.
Jeśli przejmiemy zachodni model spędzania czasu wolnego to czeka nas też powstawanie
swoistych centrów rozrywkowych, które kompleksowo zapełnią czas wolny. A o to, by ich
klienci się nie nudzili dbać będzie specjalna osoba, specjalista od organizacji czasu wolnego.
Brzmi znajomo? Powrót „kaowców” nam nie grozi, gdyż zadania tych specjalistów będą
zupełnie odpolitycznione.
Wraz ze wzrostem poziomu życia rozwijać się będą wszelkiego rodzaju usługi, na które teraz
społeczeństwo nie może sobie pozwolić, a które wiążą się z naszymi pupilami. Hotele dla
zwierząt istnieją już teraz. Pojawiają się firmy świadczące usługi pogrzebowe. Nie braknie też
swego rodzaju salonów piękności dla zwierząt.
Wraz ze starzeniem się osób, które nie będą zdane tylko i wyłącznie na państwowe
świadczenia emerytalne czeka nas wzrost zapotrzebowania na usługi związane z opieką nad
tymi osobami. Powstaną domy opieki, w których starsze osoby zostaną otoczone fachową
opieką, a przy tym nie zostaną pozbawione przekonania o tym, że nadal są
pełnowartościowymi członkami społeczeństwa. Stąd pracy dla dietetyków, rehabilitantów,
fizjoterapeutów też nie powinno zabraknąć.
W tym miejscu należy wspomnieć jeszcze o ważnych i rozwojowych dziedzinach, jakimi są
pozyskiwanie energii oraz logistyka. W tej pierwszej szczególnym zainteresowaniem
pracodawców cieszyć się będą specjaliści od tzw. odnawialnych źródeł energii.
Dynamika rozwoju nowych technologii sprawia, że już teraz widać popyt na pracowników
wszechstronnie wykształconych, posiadających wiedzę i doświadczenie charakterystyczne
niekiedy dla kilku różnych dziedzin. Według przewidywań specjalistów zdolność utrzymania
się na rynku pracy będą miały tylko te osoby, które błyskawicznie reagują na dokonujące się
zmiany, stale będą się dokształcać oraz nie będą się bały zmieniać zawodu nawet kilka razy
w swej karierze. Bo czasy, gdy karierę zawodową rozpoczynało się i kończyło w tym samym
zakładzie to już historia.
Żródło- Zespół Praca.pl