COACH – Jakościowe podejście w szkoleniu - Dual

COACH – Jakościowe podejście
w szkoleniu praktycznym w systemie podwójnego szkolenia zawodowego
Numer projektu: 2012-1-TR1-LEO04-354725
biuletyn nr 2
Przedstawiamy Państwu drugi biuletyn
programu COACH. Ten cykliczny biuletyn jest
częścią publikacji rozpowszechniających i
promujących cele, działania i produkty
projektu COACH – Jakościowe podejście w
szkoleniu
praktycznym
w
systemie
podwójnego
szkolenia
zawodowego,
realizowanego w ramach programu Leonardo
da Vinci, współfinansowanego ze środków
Unii Europejskiej.
-
W Centrum Edukacyjnym AUDI
zarówno uczniowie, jak i pracownicy
produkcji uczestniczą w kursach
-
Kursy doskonalące trwają 2-3
tygodnie, np. gdy wprowadzana jest
nowa technologia produkcji
-
W ofercie Centrum znajdują się także
inne niezawodowe kursy
Drugie międzynarodowe spotkanie w
ramach projektu
W dniach 5 – 8 marca 2013r. odbyło się
spotkanie krajów partnerskich w Budapeszcie,
na Węgrzech. W spotkaniu uczestniczyli
przedstawiciele
wszystkich
organizacji
partnerskich, 24 osoby z trzech europejskich
krajów.
-
Wizyta w Centrum Edukacyjnym Audi. Dobre
praktyki
2 prezentacje: Ogólny system edukacji i
Procesy produkcji
-
240 uczniów: 3 dziewczyny i 237
chłopców w roku obecnym
-
stypendia: każdy student otrzymuje
około 100 € miesięcznie
-
Ten rodzaj edukacji jest w sektorze
szkolnictwa publicznego
nadzorowanego przez rząd
o
obecnie jest 13 trenerów,
zjamujących się szkolnictwem
zawodowym
o
w szkoleniu praktycznym
obowiązuje system „rotacyjny” –
1 pracownik/ trener jest
odpowidzialny za 1 ucznia
o
uczniowie uczestniczą także w
szkoleniach poza Centrum
Edukacyjnym AUDI, np. Serwis
Porche
Szkolny program jest w pełni
zintegrowany z programem
szkolnictwa publicznego
regulowanego przez rząd oraz z
programem korporacyjnym
System ewaluacji:
-
Tradycyjny system ewaluacji nie był
wystarczająco efektywny, więc
zdecydowano, na bazie
dotychczasowych doświadczeń, że
stosowany będzie system procentowy
oraz indywidualna dyskusja z uczniem
-
Ewaluacji podlegają także inne
czynniki
Wizyta w Centrum Edukacyjnym Audi. Dobre
praktyki
-
używane narzędzia i sprzęty, jak dotąd, w
pełni zostały sfinansowane przez AUDI;
ostatnio Centrum Edukacyjne uzyskało
środki na sfinansowanie zakupu maszyn
CNC (do komputerowego sterowania
urządzeń numerycznych).
Wizyta na Uniwersytecie w Budapeszcie. Dobre
praktyki
Edukacja „kanapkowa”: System Wymiany
Edukacyjnej w ramach współpracy na linii
Uniwersytet – Przedsiębiorstwo na Węgrzech.
Cele

Wzmacnianie współpracy,

promowanie transferu technologicznego,

realizacja potrzeb przemysłowych,

rozwój nowych technik edukacyjnych,

uzupełnianie kursów inżynierskich,

stosowanie wiedzy w praktyce.
Cechy

System naprzemienny: semestry nauki na
uniwersytecie i pracy w przedsiębiorstwie,

wykładowcy:
inżynierowie,

nowe technologie nauczania.
nauczyciele
akademiccy
Podsumowanie
§
Naprzemienny typ struktury edukacjnej.
§
Współpraca na linii uniwersytet – firma.
§
Nowe techniki i przedmioty edukacyjne.
§
Nauczyciele akademiccy i inżynierowie.
§
Entuzjastyczni studenci.
§
Rozwijający się i obiecujący.
i
Trzecie międzynarodowe spotkanie w
ramach projektu
W dniach 4 – 8 czerwca 2013r. odbyło się
spotkanie partnerów projektu w Białymstoku,
w Polsce. W spotkaniu uczestniczyli
przedstawiciele
wszystkich
organizacji
partnerskich, łącznie 10 osób, z trzech krajów
partnerujących.
Spotkanie z Vice-Prezes firmy AVA – Panią
Haliną Nowik oraz Kierownikiem Produkcji –
Panią Mrs Joanną Nowik.



Wizyta w firmie AVA. Dobre praktyki
Od 1998 roku firma AVA oferuje produkty
bieliźniarskie kobietom o zróżnicowanym
guście i smaku, operując na rynkach polskim i
europejskim.
Wysoka jakość produktów AVA była kluczem
w rozwoju firmy. W ciągu trzynastu lat firma
została poddana wielu rewolucyjnym
zmianom. Zaczynając w 10-cio osobowym
zespole, obecnie zatrudnia 150 pracowników.
Uczniowie ZSTiO corocznie odbywają praktyki
zawodowe w firmie AVA.
wizyta na linii produkcyjnej
dyskusja na temat współpracy między
przedsiębiorstwem i szkołą
dyskusja
na
temat
praktyk
zawodowych, odbywających się w
przedsiębiorstwie
Udział w Ogólnopolskim Konkursie na
Młodego Projektanta Bielizny
organizowanym przez ZSTiO
Spotkanie partnerów projektu COACH
Spotkanie w Zespole Szkół Technicznych i
Ogólnokształcących
z
Oddziałami
Integracyjnymi im. St. Staszica
Podczas spotkania partnerzy pracowali nad
pierwszą częścią przewodnika:
 sprecyzowanie poszczególnych części
przewodnika
 dyskusja na temat umiejętności i
kompetencji; wybór najważniejszych
kwalifikacji;
wypracowanie
najbardziej adekwatnej klasyfikacji
umiejętności i kompetencji
 podział rozdziałów i ich zawartości
pomiędzy partnerów, w celu
opracowania treści
W następnym okresie, praca partnerów w
krajach skupi się na opracowaniu pierwszej
części przewodnika, bazując na ustalonych
kryteriach.
Pierwsza część przewodnika będzie dostępna
na stronie internetowej projektu (www.
dualtrainer-coach.eu) oraz rozpowszechniana
poprzez portale społecznościowe.
Kolejne
spotkanie
grupy
partnerskiej
odbędzie się w dniach 24 – 26 września
2013r. w Budapeszcie, na Węgrzech.
Po więcej informacji i szczegółów zapraszamy
na stronę internetową projektu: www.dualtrainer.eu lub profil COACH na facebooku:
http://www.facebook.com/pages/COACHProj
ect/