Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft

Strategiczna karta
wyników
KORZYŚCI:

Odzwierciedlanie i
przekazywanie informacji o
strategiach biznesowych, celach
i wskaźnikach wydajności

Automatyzacja zbierania i
podsumowywania danych
dotyczących wydajności

Ocena ogólnej wydajności w
kontekście strategii firmy

Śledzenie danych dotyczących
wydajności i ocena realizacji
celów biznesowych

Dostęp w czasie rzeczywistym do
informacji o celach i wynikach,
co pozwala błyskawicznie
podejmować odpowiednie
działania
Moduł Strategiczna karta wyników w systemie
Microsoft Dynamics AX
Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft Dynamics TM AX jest
narzędziem umożliwiającym przełożenie wizji i strategii firmy na
zintegrowany zestaw miar wydajności i efektywności, obsługiwanych
zarówno na poziomie całej organizacji, jak i jej działów, jednostek
operacyjnych i poszczególnych pracowników. Strategiczna karta wyników
pomaga monitorować i optymalizować wydajność firmy.
Funkcje Strategicznej karty wyników pozwalają na bieżąco mierzyć i
oceniać realizację strategii firmy. Korzystając z zapytań, można szybko
przeglądać aktualne wartości wskaźników wydajności dotyczące
wybranej karty wyników.
Osiągnięcie strategicznych celów firmy wymaga uważnego
śledzenia i monitorowania jej działalności
Umożliwiając przełożenie strategicznych celów firmy na mierzalne cele
oparte na założeniach i miarach, moduł Strategiczna karta wyników w
systemie Microsoft Dynamics AX pomaga utrzymywać właściwy kierunek
rozwoju firmy.
Najważniejsze zalety
Strategiczna karta wyników pozwala na wymianę informacji z innymi
funkcjonalnymi obszarami systemu Microsoft Dynamics AX i dostarczanie
szczegółowych analiz kluczowych obszarów działalności firmy. Dzięki temu
można szybko i łatwo monitorować postęp realizacji zamierzonych celów i
natychmiast reagować na zmiany trendów wydajności.
Śledzenie wydajności procesów biznesowych
Cele strategiczne można podzielić na mierzalne cele dla każdej jednostki
organizacyjnej w firmie — także na poziomie poszczególnych
pracowników. Po wprowadzeniu tych celów do systemu Microsoft
Dynamics AX postęp w ich realizacji jest nieustannie śledzony przy użyciu
zbioru danych, takich jak mierniki finansowe i operacyjne, dane
dotyczące zadowolenia klientów i wskaźniki wzrostu.
Dostęp do danych w czasie rzeczywistym
Wszystkie pomiary automatyczne i ręczne są rejestrowane jako transakcje
w okresach pokrywających się z okresami wybranych kluczowych
wskaźników wydajności. W efekcie wartości budżetowe i wartości
rzeczywiste w postaci transakcji mogą być porównywane w trybie online i
w czasie rzeczywistym.
Obsługa zewnętrznych systemów pomiaru
Moduł Strategiczna karta wyników pozwala zorientować działania na cele
firmy, umożliwiając korzystanie z informacji o wydajności pobieranych z
różnych systemów informatycznych, takich jak program Microsoft® Access,
program Microsoft SQL Server® i katalogi danych Oracle lub arkusze
kalkulacyjne programu Microsoft Excel®, które zapewniają bezpośredni
dostęp do najistotniejszych informacji, o krytycznym znaczeniu dla
prowadzonej działalności.
FUNKCJE:
Karta wyników
Można tworzyć wiele kart wyników na różnych poziomach organizacji (np. całej firmy, jej działów,
zespołów i poszczególnych pracowników) i zarządzać nimi.
Cele i miary
Można określać cele dla każdej karty wyników i tworzyć miary używane do przeprowadzania
ilościowych obliczeń wydajności, a następnie używać ogólnych celów i miar do określania sposobu
obliczania założonych wyników dla jednostek.
Perspektywy
Perspektywy umożliwiają przeglądanie strategii z różnych punktów widzenia — finansów, odbiorcy,
wewnętrznych procesów biznesowych oraz nauki i rozwoju, a także określanie strategicznych celów
dla każdej perspektywy.
Łącza danych
Funkcja obsługi łączy danych umożliwia mierzenie wydajności przy użyciu danych pochodzących ze
źródeł innych niż system Microsoft Dynamics AX.
Administracja
Zoptymalizowana administracja umożliwia kopiowanie konfiguracji z jednej karty wyników, celu lub
miary do innego obiektu.
Obliczenia
Funkcja obsługi znormalizowanej punktacji oraz możliwość definiowania metod/formuł obliczeń i
kontrolowania ich spójności.
Pomiary okresowe
Możliwe jest zdefiniowanie okresów na potrzeby pomiarów automatycznych lub ręcznego
korygowania pomiarów. Przy użyciu wstępnie zdefiniowanych lub otwartych okresów można
symulować i/lub aktualizować pomiary.
Sprawozdawczość I
analiza statystyczna
Określenie wydajności procesów biznesowych i obsługa funkcji zestawiania rzeczywistych wyników z
celami, analizy różnic, testów porównawczych i funkcji przechodzenia do szczegółów pozwala
podejmować trafniejsze i szybsze decyzje oraz kontrolować procesy w organizacji.
Integracja z portalem
przedsiębiorstwa
(Enterprise Portal)
Funkcje przeglądu kart wyników, prezentacji statystyk w postaci graficznej i przechodzenia w module
Kokpity
Poszczególne karty wyników i/lub zamierzenia można udostępniać wybranym użytkownikom lub
Enterprise Portal umożliwiają udostępnianie funkcji Strategicznej karty wyników szerszemu gronu
osób wewnątrz przedsiębiorstwa.
grupom użytkowników za pomocą kokpitów.
Więcej informacji o module Strategiczna karta wyników w systemie
Microsoft Dynamics AX można znaleźć na stronie
www.microsoft.com/poland/dynamics/ax.
Niniejszy dokument został udostępniony wyłącznie w celach informacyjnych.
NA INFORMACJE ZAWARTE W NINIEJSZYM DOKUMENCIE FIRMA MICROSOFT NIE UDZIELA ŻADNYCH GWARANCJI JAWNYCH,
DOMNIEMANYCH ANI USTAWOWYCH.
© 2006 Microsoft Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone. Microsoft, Microsoft Dynamics, Outlook i Windows są zastrzeżonymi
znakami towarowymi lub znakami towarowymi firmy Microsoft Corporation zarejestrowanymi w Stanach Zjednoczonych i/lub w
innych krajach.