Zasady programu IAPP

7PR - LUDZIE
Współpraca przemysłu z nauką
(IAPP - Industry-Academia Partnerships and Pathways)
Celem programu jest pobudzanie przepływu pracowników pomiędzy sektorem nauki i przemysłu,
wspieranie długofalowego partnerstwa oraz zwiększenie wymiany wiedzy naukowo-technicznej.
Zasady:
1. współpraca co najmniej 2 instytucji z 2 różnych krajów członkowskich UE lub
stowarzyszonych z 7PR. Jedna z instytucji musi reprezentowad sektor prywatny (generowad
powyżej 50% zysku w wyniku działalności gospodarczej; zalicza się do nich także
przedsięwzięcia typu start-up, spin-off, joint venture capital, inkubatory, NGO, etc.), druga –
środowisko naukowe (uczelnie, publiczne niekomercyjne instytucje badawczo-naukowe,
organizacje non-profit). Instytucją koordynującą projekt może byd każda z nich,
2. liczba partnerów w konsorcjum może byd większa, a każda kolejna instytucja może
reprezentowad dowolny kraj (w tym także spoza UE, np. Rosja, USA) i sektor. W przypadku
większych konsorcjów konieczne jest zwrócenie szczególnej uwagi na jasne przedstawienie
sposobu zarządzania projektem i jego aspektów organizacyjnych. Średnia wielkośd
konsorcjum to 4-5 partnerów,
3. Obszary i tematy badawcze proponowane są przez partnerów projektu (nie są narzucane
przez Komisję Europejską) i mogą one wychodzid poza tematy określone dla priorytetów
Programu szczegółowego "WSPÓŁPRACA" (tzn. Zdrowie, Żywnośd-Rolnictwo-Biotechnologia,
Technologie informacyjne i komunikacyjne, Nanonauki-nanotechnologie-materiały i nowe
technologie produkcyjne, Energia, Środowisko, Transport, Nauki społeczno-ekonomiczne i
humanistyka, Przestrzeo kosmiczna, Bezpieczeostwo),
4. dużą uwagę przywiązuje się projektów interdyscyplinarnych oraz nowych dyscyplin
naukowych,
5. cenne są wszelkie rozwiązania natury innowacyjnej,
6. wypracowane rozwiązania powinny byd możliwe do zastosowania w szerszym wymiarze (np.
na terenie Europy), tzn. przynieśd korzyści nie tylko podmiotom bezpośrednio
zaangażowanym w realizację projektu, chod rezultaty należą oczywiście do konsorcjum.
Możliwe działania w ramach programu:
1.
Oddelegowanie własnych pracowników do instytucji - OBOWIĄZKOWE
Dotyczy to za równo pracowników naukowych, doktorantów, jak i pracowników technicznych
oraz kadry zarządzającej (np. kierowników ds. wdrażania technologii).
- powinno trwad od 2 miesięcy do 2 lat, w ciągu trwania projektu; okres oddelegowania
można dzielid na krótsze pobyty, o ile ich sumaryczna długośd wynosi co najmniej 2 miesiące
w odniesieniu do danej osoby,
- wysyłany pracownik musi byd zatrudniony w instytucji macierzystej przez przynajmniej rok,
- oddelegowania pomiędzy partnerami nie muszą byd symetryczne,
- istnieje możliwośd zaplanowania oddelegowao tylko w jednym kierunku (przy bardzo
dobrym uzasadnieniu),
- instytucja delegująca pracowników powinna zapewnid im możliwośd powrotu do pracy na
okres co najmniej 12 miesięcy po zakooczeniu prac w instytucji partnerskiej,
Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
ul. Janosika 8, 71–424 Szczecin tel/fax.: (91) 449 43 54
- oddelegowania możliwe są tylko pomiędzy przedsiębiorstwem a uczelnią (nie można
oddelegowad pracownika uczelni do pracy w innej jednostce tego typu),
- możliwe są oddelegowania w ramach tego samego paostwa, ale wyjazdy tego typu nie
mogą przekroczyd 30% łącznej osobomiesięcy w projekcie.
2.
Prace badawcze i działania sieciowe (transfer wiedzy)
W celu realizowania zadao projektu - organizacja spotkao naukowych i koordynacyjnych,
odbywanie krótkich wizyt u partnerów konsorcjum, uczestnictwo w międzynarodowych
konferencjach i warsztatach, przygotowywanie publikacji, współpraca z innymi projektami
IAPP realizowanymi w podobnej lub komplementarnej dziedzinie celem wymiany "dobrych
praktyk" itp.
3.
Zatrudnienie doświadczonych naukowców - OPCJONALNE
- możliwe jest zatrudnienie w projekcie doświadczonych naukowców (powyżej 4 lat
doświadczenia/doktorat) spoza konsorcjum,
- powinno trwad minimum 12 miesięcy, w wyjątkowych przypadkach dopuszcza się
podzielenie tego okresu,
- naukowiec nie może byd zaproszony do kraju, w którym przebywał (np. pracował,
studiował) dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat,
- naukowcy z krajów trzecich mogą byd zapraszani do kraju członkowskiego lub
stowarzyszonego,
4.
Działania szkoleniowe
Konsorcjum ma możliwośd otwarcia szkoleo dla naukowców i instytucji (na przykład MŚP,
studentów) nie zaangażowanych w projekt bezpośrednio, a także organizowania kursów
specjalnie im dedykowanych. Mogą one mied formę konferencji, warsztatów, seminariów czy
szkół letnich, a ich grono uczestników powinno byd jak najbardziej międzynarodowe.
Działania te muszą byd dokładnie opisane i uzasadnione we wniosku. Mogą służyd między
innymi prezentowaniu rezultatów realizacji projektu.
5.
Zarządzanie
Sposób zarządzania projektem, utworzone ciała doradcze i zarządzające, podział obowiązków
i kompetencji, metody oddelegowania pracowników i rekrutacji naukowców z zewnątrz są
bardzo ważnymi elementami projektu, który jasno i precyzyjnie powinien byd opisany we
wniosku. Zaleca się stosowanie przepisów zawartych w europejskim Kodeksie Postępowania
przy Rekrutacji Naukowców.
Aplikacja
- wniosek przygotowuje koordynator wraz z partnerami
- nie ma potrzeby przygotowywania szczegółowego budżetu projektu - jest on obliczany przez KE na
podstawie zaproponowanej przez konsorcjum liczby osobo-miesięcy oddelegowao własnych
pracowników oraz ewentualnie rekrutowanych naukowców.
- termin składania wniosków w 2010 roku: 7 grudnia
Finansowanie
Każda instytucja biorąca udział w projekcie otrzymuje w formie ryczałtu fundusze na pokrycie 100%
kosztów związanych z realizacją projektu, współpracy w ramach konsorcjum oraz kosztów związanych
z przyjmowanym pracownikiem instytucji partnerskiej i/lub naukowcem spoza konsorcjum,
prowadzonymi przez niego pracami badawczymi oraz udziałem w szkoleniach i konferencjach.
Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
ul. Janosika 8, 71–424 Szczecin tel/fax.: (91) 449 43 54
- instytucja przyjmująca podpisuje z pracownikami prowadzącymi prace badawcze umowę o pracę,
wypłaca wynagrodzenia, zwraca koszty podróży, badao oraz udziału w szkoleniach i konferencjach.
Stawki ustalone przez KE (modyfikowane przez współczynnik korygujący zależący od paostwa do
którego pracownik wyjeżdża np. Dania – 139,4, Polska – 93,8):
Młody naukowiec
38 000 euro/rok
Doświadczony naukowiec < 10 lat
58 500 euro/rok
Doświadczony naukowiec > 10 lat
87 500 euro/rok
- stawki dotyczą zarówno pracowników jednostek naukowych, jak i przedsiębiorstw.
- w przypadku zewnętrznych uczestników szkoleo/konferencji organizowanych w ramach projektu,
instytucje partnerskie mogą sfinansowad całkowicie lub częściowo koszty podróży, pobytu i szkolenia.
- w związku z wymogiem zmiany miejsca zamieszkania na czas pracy w instytucji partnerskiej,
pracownikowi/naukowcowi przysługuje dodatek relokacyjny w wysokości 700 EUR miesięcznie dla
osoby nie mającej rodziny na utrzymaniu lub 1000 EUR miesięcznie, jeśli posiada rodzinę (bez
względu czy wyjeżdża z rodziną czy nie). Dodatek nie jest przyznawany osobom delegowanym do
instytucji partnerskiej znajdującej się w tym samym kraju co pracodawca.
- pokrycie kosztów podróży przysługuje przyjmowanemu pracownikowi/naukowcowi raz na pełne 12
miesięcy pobytu w instytucji partnerskiej, w postaci kwoty ryczałtowej zależnej od odległości między
poprzednim miejscem zamieszkania a instytucją przyjmującą. Zwrot kosztów podróży nie jest
przyznawany osobom delegowanym do instytucji partnerskiej znajdującej się w tym samym kraju, co
pracodawca.
Odległośd (km)
< 500
500 - 1000
1000 - 1500
1500 - 2500
2500 - 5000
5000 - 10 000
>10 000
Ryczałt (EUR)
250
500
750
1000
1500
2000
2500
- koszty transferu wiedzy, prowadzenia prac badawczych przez oddelegowanego
pracownika/rekrutowanego naukowca oraz koszty organizowania wewnętrznych spotkao – 1800
euro/miesiąc/przyjmowanego pracownika
- sprzęt - dla małych i średnich przedsiębiorstw - do 10% dofinansowania, które otrzymuje w
projekcie małe lub średnie przedsiębiorstwo może ono przeznaczyd na zakup drobnego sprzętu
badawczego.
- Koszty zarządzania projektem - maksymalnie do 10 % całkowitego wkładu KE
- Koszty pośrednie - 10% kosztów bezpośrednich z wyłączeniem kosztów podwykonawstwa
Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
ul. Janosika 8, 71–424 Szczecin tel/fax.: (91) 449 43 54