telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach

Transkrypt

telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach
www.riph.pl
Leszno, 18.10.2010 r.
Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Lesznie
zaprasza właścicieli oraz pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
do BEZPŁATNEGO udziału w szkoleniach i doradztwie realizowanych w ramach projektu
„ TELEPRACA
– NOWA FORMA ORGANIZACJI PRACY
W PRZEDSIĘBIORSTWACH”
(Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2.1.3 „Wsparcie systemowe na rzecz zwiększania zdolności adaptacyjnych
pracowników i przedsiębiorstw”).
Szacuje się, Ŝe umoŜliwienie pracownikom pracy zdalnej pozwala pracodawcy zaoszczędzić
30-40 % kosztów utrzymania firmy.
TEMATYKA SZKOLEŃ:
„ALTERNATYWNE FORMY ZATRUDNIENIA – TELEPRACA”
I termin szkolenia
16 listopada 2010 r. godz. 9.00 – 16.30
II termin szkolenia
30 listopada 2010 r. godz. 9.00 – 16.30
Miejsce szkolenia
Siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Dla kogo
właściciele i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Cel szkolenia
•
Przedsiębiorca uzyska praktyczną wiedzę na temat alternatywnych form
zatrudnienia i powodach ich rozwoju na współczesnym, zmiennym rynku
pracy
•
Przedsiębiorca uzyska informacje o telepracy, jej uwarunkowaniach,
rodzajach i specyfice
•
Przedsiębiorca zdobędzie praktyczną wiedzę dotyczącą atutów i wyzwań
telepracy oraz działań istotnych przy wdroŜeniu, pozyskiwaniu pracowników
zdalnych i zarządzaniu nimi
•
Przedsiębiorca pozna dobre praktyki dotyczące telepracy oraz wymieni
refleksje i doświadczenia z innymi Uczestnikami
Koszt szkolenia
Bezpłatne (szkolenie objęte pomocą de minimis)
REGIONALNA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA w Lesznie
ul. 55 Pułku Piechoty 34, 64-100 Leszno;
tel. (065) 529 56 56, fax: (065) 529 67 41; e-mail: [email protected]
ODDZIAŁ w Rawiczu
ul. Sienkiewicza 27, 63-900 Rawicz;
tel./fax. (065) 546 00 33; e-mail: [email protected]
NIP: 697-00-15-270; REGON: 410 512 932; Nr konta: 25 1090 2125 0000 0005 5401 0218 BZ WBK S.A.
„ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW I KOMUNIKACJA MIĘDZYLUDZKA
W RELACJACH TELEPRACOWNIKA Z PRACODAWCĄ I KLIENTEM”
Termin szkolenia
14-15 grudnia 2010 r. godz. 9.00 – 16.00
Miejsce szkolenia
Siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Dla kogo
właściciele i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Cel szkolenia
•
Uświadomienie znaczenia telepracy jako nowoczesnej organizacji pracy
•
Poznanie metodologii grupowania i rozwiązywania konfliktów w kontakcie
telepraco wnika z pracodawcą i klientem
•
Nabycie umiejętności profesjonalnego komunikowania się telepraco wnika z
pracodawcą i klientami w oparciu o konstruktywne zasady i narzędzia
komunikacji międzyludzkiej
•
Wykształcenie umiejętności radzenia sobie w róŜnych sytuacjach
stresowych przez telepraco wnika
•
Koszt szkolenia
Nabycie umiejętności asertywnego zachowania przez telepracownika
Bezpłatne (szkolenie objęte pomocą de minimis)
„EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE TELEPRACOWNIKAMI”
Termin szkolenia
12-13 stycznia 2010 r. godz. 9.00 – 16.00
Miejsce szkolenia
Siedziba RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Dla kogo
właściciele i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Cel szkolenia
Koszt szkolenia
•
Nabycie umiejętności efektywnego zarządzania telepracownikami
•
Zrozumienie róŜnic pomiędzy zarządzaniem zwykłymi i telepracownikami
Bezpłatne (szkolenie objęte pomocą de minimis)
W ramach kaŜdego szkolenia oferujemy: materiały szkoleniowe, zaświadczenie o udziale
w szkoleniu, przerwy kawowe i lunch.
FORMA PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ: w celu zgłoszenia swojego udziału w szkoleniach naleŜy
wypełnić
„Formularz zgłoszeniowy” dostępny na stronie www.riph.pl i wysłać na adres:
[email protected].
Na stronie www.telepraca.gov.pl znajduje się równieŜ interaktywny „Formularz zgłoszeniowy” , który
po wypełnieniu naleŜy przesłać pod wskazany wyŜej adres mailowy.
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona. Przy zapisach na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń.
PoniŜej przedstawiamy tematykę szkoleń, które odbędą się w późniejszych terminach:
•
Skuteczne techniki sprzedaŜy w systemie telepracy
2/3
•
Zarządzanie czasem własnym telepraco wnika
•
Aspekty BHP w pracy telepraco wnika
•
Telepraca jako innowacja organizacyjna: źródła finansowania wdroŜenia telepracy
WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW O PROJEKCIE NA STRONIE www.telepraca.gov.pl
3/3