Andrzej Hawryluk Dyrektor Biura Szkolenia i Rozwoju Personelu
Transkrypt
Andrzej Hawryluk Dyrektor Biura Szkolenia i Rozwoju Personelu
Andrzej Hawryluk Dyrektor Biura Szkolenia i Rozwoju Personelu ATM/CNS Zadania: 1. Opracowywanie planów i wdra anie strategii zarz dzania personelem operacyjnym Agencji. 2. Opracowywanie planów szkole personelu oraz definiowanie potrzeb finansowych w tym zakresie i zarz dzanie przyznanymi rodkami. 3. Organizowanie i nadzór nad szkoleniami wewn trznymi i zewn trznymi personelu Agencji. 4. Realizacja Modelu Zarz dzania Personelem poprzez: a. planowanie personelu, b. analizy pracy, c. rekrutacj i selekcj , d. planowanie i nadzór rozwoju zawodowego (adaptacja, ocena okresowa, szkolenia, cie ki rozwoju zawodowego), e. zarz dzanie systemem motywowania, f. planowanie, organizowanie i nadzór nad egzaminowaniem personelu. 5. Opracowywanie i nadzorowanie procesu analizy pracy poprzez sporz dzanie i aktualizacj mi dzy innymi opisów stanowisk pracy oparty na kompetencjach i cie kach rozwoju zawodowego. 6. Organizowanie dzia alno ci sportowo-rekreacyjnej dla personelu Agencji. 7. Doradzanie w sprawach zwi zanych z zarz dzaniem personelem oraz polityk stosunków pracowniczych w celu podtrzymania kluczowych warto ci firmy. 8. Czynny udzia w podejmowaniu kluczowych decyzji dotycz cych pracowników. 9. Nadzorowanie w Agencji ca okszta tu i realizowaniem polityki p acowej. spraw zwi zanych z planowaniem 10. Nadzorowanie ca okszta tu prac zwi zanych z ochron zdrowia pracowników Agencji. 11. Wspó praca z organizacjami spo ecznymi dzia aj cymi w Agencji w zakresie dzia ania Biura. 12. Wspó praca z organami nadzoru i kontroli warunków pracy. 13. Wspó praca z Pe nomocnikiem ds. Zintegrowanego Systemu Zarz dzania (AQ) oraz realizacja zada wynikaj cych z utrzymania i doskonalenia w Agencji zintegrowanego systemu zarz dzania jako ci , rodowiskowego i bhp. 14. Nadzorowanie zapewniania odpowiednio wyszkolonego, zmotywowanego, wykwalifikowanego licencjonowanego personelu w ramach funkcjonowania systemu zarz dzania bezpiecze stwem Agencji.