Karolina Laszuk – Poradnia psychologiczna

KAROLINA LASZUK
PSYCHOLOG, DORADCA ZAWODOWY I PERSONALNY
DANE OSOBOWE:
Data urodzenia: 6 kwiecień 1982r.
Adres zamieszkania: ul. Nartowskiego 5
21-500 Biała Podlaska
Telefon: 0 502 087 211
Email: [email protected]
WYKSZTAŁCENIE:
DOŚWIADCZENIE:
X 2009 – V 2010
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii
Grzegorzewskiej w Warszawie
Kierunek: Poradnictwo i Interwencja
Kryzysowa – studia podyplomowe
I 2015 – obecnie
Stowarzyszenie „Bialski Pryzmat”
Stanowisko: Członek, Psycholog w Redakcji miesięcznika
społecznego „Przez Pryzmat”
 pisanie artykułów o tematyce psychologicznej,
 pomoc w pozyskaniu sponsorów.
X 2001 – IX 2006
Uniwersytet Warszawski, Wydział
Psychologii.
Specjalizacja: Wspieranie Rozwoju
Osobowości (przygotowanie do pracy w
charakterze trenera)
Tytuł: Magister Psychologii.
Wynik: Bardzo dobry.
V – VI 2015
Instytut Badawczo – Szkoleniowy: Projekt aktywizacji osób
bezrobotnych przy współpracy PUP w Białej Podlaskiej
Stanowisko: Psycholog, Doradca Zawodowy
 realizacja indywidualnych konsultacji,
 przeprowadzanie diagnoz,
 bieżący kontakt z beneficjentami,
 prowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych.
X 2013 – I 2015
„Pryzmat” - miesięcznik społeczny Urzędu Miasta Biała Podlaska
Stanowisko: Psycholog w Redakcji
 pisanie artykułów o tematyce psychologicznej.
JĘZYKI OBCE:
Angielski - biegła znajomość w mowie i
piśmie.
Hiszpański - średnio zaawansowany.
Niemiecki – podstawowy.
KURSY, SZKOLENIA:















VIII 2013 – V 2015
Karolina Laszuk Poradnia Psychologiczna (własna działalność
gospodarcza)
Stanowisko: Psycholog, Właściciel
 rekrutacja i selekcja personelu na terenie województwa
lubelskiego(specjaliści, kadra kierownicza, członkowie
zarządu),
 doradztwo personalne,
 interwencja kryzysowa i poradnictwo indywidualne,
 doradztwo zawodowe.
Psychomanipulacje – Instytut
Szkoleniowy A&D Sp. z o.o.
Pierwsza Pomoc Przedmedyczna.
Jak rozwijać talenty, potencjał
pracowników – Competency Institute,
XV Kongres Kadry.
Certyfikat Zawodowy Psycholog Do
 V 2012 – II 2015
Domu – Grupa PDD S.A.
 PPUH Rapid Sp. z o.o. (budownictwo, ciepłownictwo)
Profesjonalny Office Manager.
Stanowisko: Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Praktyczne Zarządzanie Personelem w 
 rekrutacja i selekcja personelu(inżynierowie, specjaliści,
MŚP - Akademia PARP.
kadra kierownicza),
Kurs j. angielskiego na poziomie CPE.

planowanie kariery i rozwoju pracowników,
Kurs j. hiszpańskiego na poziomie C2.
 integracja i monitoring satysfakcji zawodowej pracowników
Rozwiązywanie problemów i
 szkolenia wewnętrzne (m.in. radzenie sobie ze stresem,
podejmowanie decyzji - Kepner - Tregoe
asertywność, komunikacja).
Trening asertywności.
Trening interpersonalny.
VI 2010 – III 2011
Warsztat kompetencji psychologicznych.
 Zespół Ośrodków Wsparcia w Piastowie
Warsztat pracy trenera biznesu.
 Ośrodek Interwencji Kryzysowej i Specjalistyczny Ośrodek
Trening komunikacji interpersonalnej.


Trening intrapersonalny.
Kurs spadochronowy AFF.
DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI:
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera:
Systemy operacyjne Windows oraz Linux
(MS Office, Internet Explorer, Open Office,
Mozilla Firefox, Thunderbird).
Obsługa urządzeń biurowych (fax, ksero,
scanner).
Prawo jazdy kat. B od 1999r.
Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie
Stanowisko: Psycholog
 poradnictwo psychologiczne,
 interwencja kryzysowa,
 psychoterapia indywidualna ofiar przemocy,
 diagnoza sytuacji dzieci i młodzieży oraz udzielanie
im wsparcia psychologicznego.
XI 2009 – I 2010
„Wsparcie terapeutyczne uczniów szkół podstawowych i
gimnazjalnych w gminie Otwock” – projekt współfinansowany
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach wyrównywania
szans edukacyjnych dzieci i młodzieży
Stanowisko: Psycholog
 trening psychologiczny – indywidualne konsultacje dla
uczniów szkoły podstawowej.
ZAINTERESOWANIA:
X 2009 – I 2011
Grupa Medyczna Vertimed+
Stanowisko: Psycholog - Trener
 przygotowywanie programów zajęć oraz prowadzenie
warsztatów związanych z Profilaktyką Zachowań
Ryzykownych wśród dzieci i młodzieży (zajęcia z zakresu
Profilaktyki Uzależnień dla gimnazjalistów oraz warsztaty
Rozwoju Kompetencji Społecznych dla licealistów i
wychowanków Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego).
Psychologia. Rekrutacja.
Sport: bieganie, góry, snowboard.
Kino.
Współczesna literatura amerykańska i
brytyjska.
IX 2009 – VIII 2010
Ośrodek Interwencji Kryzysowej Polskiego Komitetu Pomocy
Społecznej
Stanowisko: Psycholog
 interwencja kryzysowa,
 poradnictwo indywidualne,
 prowadzenie grupy wsparcia oraz grupy edukacyjnej dla ofiar
przemocy.
IV 2009 – VIII 2009
Stowarzyszenie Katolicki Ruch Antynarkotyczny „Karan”
Centrum Interwencji Kryzysowej, Poradnia Rodzinna i
Uzależnień
Stanowisko: Psycholog
 poradnictwo indywidualne,
 psychoterapia grupowa,
 warsztaty kompetencji społecznych,
 badania psychologiczne.


II 2009 –III 2009
Zespół Ośrodków Wsparcia w Piastowie
Stanowisko: Wolontariusz
 poradnictwo socjalne,
 interwencja kryzysowa,
 konsultacje wychowawcze.
V 2008 –IV 2009
SkyCash Sp. z o.o. (IT, płatności mobilne)
Stanowisko: Office Manager
 zarządzanie biurem,
 nadzór nad dostawcami,
 organizacja podróży służbowych,
 ewidencja i kontrola obiegu dokumentów i
korespondencji,
 prowadzenie kasy spółki,






sporządzanie raportów i zestawień, tłumaczenia,
wsparcie Zarządu w codziennej pracy.
X 2007 – IV 2008
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. (doradztwo personalne)
Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji
 koordynacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska
specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla,
 poszukiwanie kandydatów, opracowywanie ofert pracy,
selekcja aplikacji,
 prowadzenie wywiadów, przeprowadzanie testów
psychologicznych,
 przygotowywanie i prowadzenie elementów Assessment
Centre,
 sporządzanie raportów dot. kandydatów,
 kontakt z Klientami polskimi i zagranicznymi, pozyskiwanie
nowych Zleceniodawców,
 szkolenie nowych pracowników z zakresu Rekrutacji i
Selekcji.
III 2007 – IX 2007
GJ & Partner (doradztwo personalne i biznesowe)
Stanowisko: Asystent
 samodzielna organizacja i prowadzenie biura, spraw
personalnych i administracyjnych,
 ewidencja i kontrola obiegu dokumentów, obsługa
korespondencji,
 opracowywanie i tłumaczenie ofert oraz materiałów
marketingowych,
 pozyskiwanie klientów,
 koordynacja i wsparcie bieżących projektów z zakresu
doradztwa.
XII 2006 – I 2007
JKM Consulting (doradztwo personalne)
Stanowisko: Praktykant
 organizacja i aktualizacja bazy kandydatów,
 telefoniczna weryfikacja kandydatów,
 selekcja aplikacji oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych i
sporządzanie raportów dla klienta,
 umieszczanie ogłoszeń w portalach internetowych,
organizowanie spotkań z kandydatami.
X –XII 2006
Kepner – Tregoe (doradztwo, szkolenia)
Stanowisko: Praktykant
 organizacja szkoleń, pomoc przy bieżących projektach
konsultingowych,
 przygotowywanie i tłumaczenie materiałów szkoleniowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r.o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz.. U. z 2002r, Nr
101, poz. 926 ze zm.)