czytaj dalej - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Darłowie

Człowiek – najlepsza inwestycja
Darłowo dn, 10.03.2011 r.
GMINNY OŚRODEK
POMOCY SPOŁECZNEJ
W DARŁOWIE
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w ramach zastępstwa w
okresie nieobecności pracownika
1. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Darłowie ul. J. H. Dąbrowskiego 4, 76-150
Darłowo.
2. Określenie stanowiska pracy:
Pracownik socjalny do upowszechniania pracy socjalnej w ramach Projektu pn. “Szansa na
rozwój” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
3. Kandydat/ka winien/na spełniać następujące wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
a.) Niezbędne:
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
wykształcenie średnie/wyższe,
posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom
ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub studia wyższe o specjalności
przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
kandydat/ka nie może być prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne oraz
powinien/na cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
b.) Dodatkowe:
znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole,
samodzielność, odpowiedzialność
Projekt systemowy „Szansa na rozwój” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa.
•
Człowiek – najlepsza inwestycja
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
− wykonywanie pracy w postaci świadczenia pracy socjalnej w środowisku w oparciu o
Ustawę o pomocy społecznej,
−
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu rozpoznania sytuacji
materialnej i rodzinnej podopiecznych, wywiadów alimentacyjnych u osób zobowiązanych
do alimentacji oraz inne zadania wynikające z Ustawy o pomocy społecznej,
−
upowszechnianie pracy socjalnej w ramach Program Operacyjny Kapitał Ludzki
2007-2013 pn. “Szansa na rozwój”.
5.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Wymagane dokumenty:
a.) list motywacyjny,
b.) curriculum vitae,
c.) kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej (kolegium pracowników służb
społecznych) lub dyplomu ukończenia studiów wyższych,
d.) kserokopie świadectw pracy, (poświadczone przez kandydata “za zgodność z
oryginałem”),
e.) kserokopia dowodu osobistego strona 1 i 2,
f.) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności,
g.) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji.
h.) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne
i.) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych
j.) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym
stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie
wstępne).
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu
pracodawcy oryginałów dokumentów.
Oferty pisemne wraz z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście lub listownie w
Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Darłowie ul. J. H. Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo
(sekretariat pokój Nr 15) do dnia 20-02-2011 .
Dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem,
adresem i numerem telefonu kontaktowego kandydata z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko
pracy: “Pracownik socjalny do upowszechniania pracy socjalnej w ramach projektu “Szansa na
rozwój”, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego”.
Oferty będą rozpatrywane komisyjnie.
Komisja sporządzi informację z rozpatrzenia ofert, która to zostanie udostępniona w Biuletynie
Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Darłowie na okres 3 miesięcy.
Projekt systemowy „Szansa na rozwój” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa.