pobierz szczegółowy raport z badania

Transkrypt

pobierz szczegółowy raport z badania
Podsumowanie badania ankietowego „Perspektywy szkolnictwa zawodowego w Gminie Czechowice-Dziedzice”
23 kwietnia 2012 r.
Perspektywy szkolnictwa zawodowego
w Gminie Czechowice-Dziedzice
Podsumowanie badania ankietowego
Wyniki badania potwierdzają wstępną diagnozę zjawiska niedopasowania kwalifikacji
części pracowników i potencjalnych pracowników na lokalnym rynku pracy
do oczekiwań pracodawców. Zmiany w lokalnym systemie edukacji zawodowej
ukierunkowane na zniwelowanie i odwrócenie tej tendencji należy uznać za uzasadnione
i oczekiwane przez sektor gospodarczy.
Badanie zostało przeprowadzone w okresie styczeń-marzec 2012 r. na grupie przedsiębiorstw
- największych pracodawców z obszaru Gminy Czechowic-Dziedzice. Ankiety rozesłano
do ponad 20 adresatów, a także udostępniono na stronie internetowej Gminy.
Na pytania ankietowe odpowiedziało 11 dużych przedsiębiorstw z terenu Gminy CzechowiceDziedzice, dających łącznie zatrudnienie blisko pięciu tysiącom osób.
Wnioski końcowe:
1. Na obszarze lokalnego rynku pracy w sektorze dużych przedsiębiorstw występuje
problem polegający na niedostosowaniu kwalifikacji pracowników do oczekiwań
pracodawców.
2. Niemal wszyscy ankietowani przedsiębiorcy uważają za potrzebne wprowadzenie
w lokalnym
systemie
edukacji
kształcenia
zawodowego
przygotowującego
do wykonywania konkretnego zawodu.
3. Wśród zawodów (grup zawodów), w których w perspektywie najbliższych pięciu lat
wykwalifikowani pracownicy będą oczekiwani
a. prym wiodą (w nawiasach preferowana przez pracodawcę forma wykształcenia):
 technik górnictwa podziemnego (czteroletnie technikum dla młodzieży) / górnik
eksploatacji podziemnej (trzyletnia szkoła zasadnicza dla młodzieży) – łącznie 350
miejsc pracy do obsadzenia
 mechanik; technik mechanik (czteroletnie technikum dla młodzieży) - 288 miejsc
pracy
 elektryk; technik elektryk (czteroletnie technikum dla młodzieży) - 228 miejsc
pracy
b. Kolejna grupą zawodów, na które istnieje wyraźny popyt jest operator maszyn;
operator maszyn i urządzeń; operator wtryskarki (trzyletnia szkoła zasadnicza dla
młodzieży) – 74 miejsca pracy.
c. W przedziale pomiędzy 10 a 30 deklarowanych przez pracodawców miejsc pracy
do obsadzenia znaleźli się reprezentanci następujących zawodów: murarz-tynkarz,
automatyk; technik automatyk; ślusarz; ślusarz narzędziowy; technik elektronik;
tokarz; technik mechatronik; technik przetwórstwa mięsnego.
d. Nieliczne miejsca pracy (pomiędzy 1 a 5) zadeklarowano również dla zawodów
(specjalności): spawacz, technik ekonomista, samodzielny referent-specjalista
biurowy,
technik
metrolog,
technik
konstruktor
(CAD),
technik
Strona 1 z 5
2012 © Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Podsumowanie badania ankietowego „Perspektywy szkolnictwa zawodowego w Gminie Czechowice-Dziedzice”
logistyk/specjalista ds. logistyki, technolog, specjalista ds. zarządzania
i organizacji, aparatowy procesów chemicznych, elektromonter, mistrz, specjalista
ds. rachunkowości, specjalista ds. kadr oraz strażak.
4. 8 na 11 (tj. 73%) ankietowanych jest skłonnych umożliwić realizację zajęć praktycznych
w swoich firmach w przypadku prowadzenia kształcenia we wskazanych zawodach
w placówkach oświatowych na terenie Gminy Czechowice-Dziedzice.
5. Łączna ilość miejsc pracy w ankietowanych przedsiębiorstwach wynosi 4 903, z czego
218 to miejsca aktualnie nie obsadzone (tj. 4,4% miejsc pracy ogółem).
***
Poniżej zaprezentowano szczegółowe wyniki badania ankietowego w układzie pytanieodpowiedzi respondentów.
Czy w Państwa przedsiębiorstwie występuje problem z zatrudnieniem pracowników
o odpowiednich kwalifikacjach?
ODPOWIEDŹ
ILOŚĆ ODPOWIEDZI
Tak, stale
2
Tak, okresowo
6
Nie
3
Czy uważacie Państwo za potrzebne wprowadzenie w lokalnym systemie edukacji
kształcenia zawodowego przygotowującego do wykonywania konkretnego zawodu?
ODPOWIEDŹ
ILOŚĆ ODPOWIEDZI
Tak
10
Nie
0
Nie mam zdania
1
Strona 2 z 5
2012 © Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Podsumowanie badania ankietowego „Perspektywy szkolnictwa zawodowego w Gminie Czechowice-Dziedzice”
W jakim zawodzie należałoby prowadzić kształcenie?
Jaka forma kształcenia zawodowego jest Pana zdaniem najbardziej efektywna dla danego
zawodu?
Jak szacują Państwo zapotrzebowanie na zatrudnienie osób w danym zawodzie w Państwa
Firmie w perspektywie najbliższych 5 lat?
Preferowana forma
Ilość miejsc pracy
L.p. Zawód
Można podać nieograniczoną ilość zawodów.
kształcenia
w Państwa Firmie
Zamiast podawania nazwy zawodu można
Proszę wpisać literę A,B,C lub D,
do obsadzenia
posłużyć się symbolami sześciocyfrowymi
gdzie:
w wybranym
zgodnymi z rozporządzeniem Ministra
A - trzyletnia szkoła zasadnicza dla
Edukacji Narodowej z dnia 23.12.2011 r. w
zawodzie
młodzieży,
sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa
B - czteroletnie technikum dla
w perspektywie 5
zawodowego.
młodzieży,
lat
C - szkoła policealna,
D - kwalifikacyjne kursy zawodowe.
1.
Technik górnictwa podziemnego /
Górnik eksploatacji podziemnej
B/A
2.
Mechanik; Technik mechanik
A, B
288
3.
Elektryk
B
228
A, B
4.
Operator maszyn; Operator
maszyn i urządzeń; Operator
wtryskarki
5.
Murarz-tynkarz
A, B
30
6.
Automatyk; Technik automatyk
B
25
7.
Ślusarz; Ślusarz narzędziowy
A, B, D
20
8.
Technik elektronik
B
20
9.
Tokarz
A, B, D
16
10.
Technik mechatronik
B
12
11.
Technik przetwórstwa mięsnego
B
10
12.
Spawacz
A, B, D
5
13.
Samodzielny referent, specjalista
biurowy
C
14.
Technik Metrolog
B
5
15.
Technik konstruktor (CAD)
B
5
16.
Technik logistyk; Specjalista ds.
logistyki
350
74
5
B, C
3
Strona 3 z 5
2012 © Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Podsumowanie badania ankietowego „Perspektywy szkolnictwa zawodowego w Gminie Czechowice-Dziedzice”
17.
Technolog
A, B
3
18.
Specjalista ds. zarządzania i
organizacji
19.
Aparatowy procesów chemicznych
B
3
20.
Technik ekonomista
B
2
21.
Elektromonter
A, B
2
22.
Mistrz
B, C
2
23.
Specjalista ds. rachunkowości
C
1
24.
Specjalista ds. kadr
C
1
25.
Strażak
A, B, D
1
C + wykształcenie wyższe
3
Czy w przypadku rozpoczęcia kształcenia zawodowego w placówkach oświatowych
na terenie Gminy Czechowice-Dziedzice byliby Państwo skłonni umożliwić realizację zajęć
praktycznych w Państwa Firmie?
ODPOWIEDŹ
ILOŚĆ ODPOWIEDZI
Tak
8
Nie
1
Brak odpowiedzi
1
Zaznaczono równocześnie odpowiedzi tak i
nie
1
Proszę podać ilość miejsc pracy w Państwa Firmie.
Firma
Ilość miejsc ogółem
Przedsiębiorstwo A
50
W tym aktualnie nie
obsadzonych
20
Przedsiębiorstwo B
130
5
Przedsiębiorstwo C
518
0
Strona 4 z 5
2012 © Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Podsumowanie badania ankietowego „Perspektywy szkolnictwa zawodowego w Gminie Czechowice-Dziedzice”
Przedsiębiorstwo D
265
0
Przedsiębiorstwo E
150
10
Przedsiębiorstwo F
135
0
Przedsiębiorstwo G
1 190
30
Przedsiębiorstwo H
65
0
Przedsiębiorstwo I
96
3
Przedsiębiorstwo J
654
0
Przedsiębiorstwo K
1 650
150
SUMA
4 903
218
Opracował: Błażej Budny
Wydział Strategii, Rozwoju i Promocji
Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach
Strona 5 z 5
2012 © Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach