7dnlh ur]zlç]dqld z\gdmç vlű nrqlhf]qh

8
luty 2013
Z kraju
Ä
$.78$/12Ĝ&,
7DNLHUR]ZLÇ]DQLDZ\GDMÇVLÛNRQLHF]QH
%(=3ă$71(6=.2/(1,$| ȑ,QQRZDFMHȉWRSURVWHȐGODPDĄ\FKɧUP
Complex zbudował halę. W celu rozwinięcia produkcji drewna klejonego firma
Complex zbudowała obszerną halę produkcyjną w zakładzie w Dziemianach.
Ä
Ä Luksusowe meble z Rawicza. Duńska firma Fritz Hansen będzie mogła uruchomić
produkcję ekskluzywnych mebli w nowym zakładzie w Rawiczu. Samorządowe Kolegium Odwoławcze odrzuciło zażalenie grupy mieszkańców, którzy sprzeciwiali
się powstaniu zakładu na terenie byłej firmy SEWS zajmującej się produkcją wiązek
elektrycznych dla przemysłu samochodowego. Inwestycja branży meblowej nie będzie miała negatywnego wpływu na środowisko przyrodnicze i nie będzie uciążliwa
dla Rawicza. Fritz Hansen to firma zajmująca się produkcją luksusowych mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, której rodowód sięga 1872 r.
Ä Polski program nie zagraża wolnemu rynkowi. Branżowy Program Promocji „Polskie Okna i Drzwi” nie zakłóca konkurencji w Unii Europejskiej – uznał Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, który przedstawił Komisji Europejskiej szczegółowe wyjaśnienia w odpowiedzi na zarzuty niemieckiego związku producentów okien
– Verband Fenster + Fassade. Związek skierował do KE pismo, w którym domagał
się przeprowadzenia dochodzenia w sprawie dotacji Branżowego Programu Promocji „Polskie Okna i Drzwi”, finansowanego przez Ministerstwo Gospodarki i Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego. Niemcy zarzucali naruszenie art. 107 Traktatu
Unii Europejskiej, który zakazuje faworyzowania niektórych przedsiębiorstw lub
sektorów. Niemiecka organizacja dowodziła, że pomoc była niezgodna z zasadami
wspólnego rynku, a dotowany program promocji eksportu polskich producentów jest
dla niemieckich producentów okien i drzwi krzywdzący. Dofinansowanie przedsiębiorców biorących udział w Branżowym Programie Promocji nie przekracza pułapu
200 000 euro w okresie trzech kolejnych lat, nie wpływa na handel między państwami
członkowskimi i/lub nie zakłóca bądź nie grozi zakłóceniem konkurencji.
Ä Kronotex obok Kronospanu. W Szczecinku stanie nowa fabryka spółki Kronotex,
która ma zajmować się produkcją formatek meblowych. W dwóch halach o powierzchni około 5000 m2 każda mają być cięte płyty drewnopochodne dla przemysłu meblowego. Przewiduje się zatrudnienie około 30 osób. Koszt inwestycji
szacowany jest na 16,5 mln zł. Zakład ma stanąć na terenie specjalnej strefy ekonomicznej. Kronotex jest spółką zależną firmy Kronospan, producenta płyt drewnopochodnych, i od dłuższego czasu zabiegała o pozwolenie na budowę dwóch hal
produkcyjno-magazynowych. Burmistrz Szczecinka taką zgodę wydał, ale działające w Szczecinku Stowarzyszenie Terra uznało jego decyzję za „rażące naruszenie
prawa”. Samorządowe Kolegium Odwoławcze przyznało rację władzom miejskim.
Ä Kolejna nieudana próba. Minister Skarbu Państwa poinformował o odstąpieniu od
negocjacji w sprawie nabycia udziałów stanowiących 85 proc. kapitału zakładowego
spółki Fabryka Obrabiarek do Drewna w Bydgoszczy. Równoległe negocjacje prowadzone były ze spółkami Locum SA w Warszawie oraz Akcjonariatem Pracowniczym
FOD w Bydgoszczy. Obie złożyły oferty, które nie znalazły uznania ministerstwa. L
REKLAMA
Szkolenia mają
na celu wspomaganie
mikro- i małych
przedsiębiorców
w działaniach
na rzecz podnoszenia
innowacyjności
ich firm.
Podczas 16 dwudniowych szkoleń dla 500
właścicieli i pracowników mikro- i małych
przedsiębiorstw z 400 firm zostanie zrealizowany ostatni etap projektu „Innowacje
– to proste!” koordynowanego przez Związek Rzemiosła Polskiego w partnerstwie
z firmą „BDKM Grupa Doradcza”.
– Uczestnicy zdobędą wiedzę o istocie
i rodzajach innowacyjności, barierach
rozwoju innowacyjności w firmie, zarządzaniu ryzykiem w działalności firmy oraz
o metodach i instrumentach wsparcia gospodarczego – mówi Norbert Pruszanowski, kierownik projektu. – Przedstawione
też zostaną możliwości finansowania innowacji i przykłady ich zastosowania.
Polskie przedsiębiorstwa charakteryzują się niskim poziomem innowacyjności
zarówno w dziedzinie nowych technologii, jak i w zakresie organizacji, marketingu czy zarządzania.
– Co prawda nie może dziwić brak środków na sfinansowanie zakupu nowych maszyn bądź wdrożenie nowoczesnych systemów informatycznych – dodaje kierownik
projektu. – Z drugiej jednak strony istnieją
innowacyjne rozwiązania, które nie wiążą się z dużymi nakładami finansowymi,
a widocznie poprawiają organizację pracy
bądź umożliwiają lepsze wykorzystanie zasobów wewnętrznych firmy. Ponadto coraz
większe znaczenie odgrywają kwestie zarządzania personelem, m.in. systemy motywacyjne bądź system zgłaszania pomysłów
usprawnień przez pracowników firmy.
Wyniki badań, także w branży drzewnej i meblowej, jednoznacznie wskazują
na bardzo niskie zainteresowanie przedsiębiorców wprowadzaniem nowych rozwiązań. Jedynie 30 proc. przedsiębiorstw
sektora MŚP deklaruje wdrożenie w ostatnich 3 latach innowacji organizacyjnych,
a tylko 21 proc. firm wskazało na istnienie
procedur zgłaszania pomysłów i usprawnień przez swoich pracowników. Plany
związane z wdrażaniem nowych technologii są wyraźnie związane z wielkością
przedsiębiorstwa. Oczywiście innowacja
dla mikrofirmy będzie inna niż innowacja
na większą skalę dla średniego czy dużego
przedsiębiorcy, niemniej jednak niekoniecznie musi wiązać się z wykorzystaniem środków finansowych.
Najważniejszym
działaniem
w projekcie są szkolenia mikro- i małych
przedsiębiorców oraz kadry zarządzającej. Udział w projekcie jest szansą dla
mikro- i małych przedsiębiorców na
zdobycie wiedzy na temat innowacyjności w zakresie organizacji pracy, form
świadczenia pracy czy zarządzania
zmianą gospodarczą. Uczestnicy zostaną przeszkoleni w zakresie źródeł oraz
sposobów zdobywania finansowania
na inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia.
– Projekt „Innowacje – to proste!” umożliwia mikro- i małym przedsiębiorcom dostrzeżenie własnego potencjału niezbędnego do uzyskania przewagi konkurencyjnej
– przekonuje Norbert Pruszanowski. – Innowacje to sposób na obniżkę kosztów działalności oraz pełne wykorzystanie zasobów
firmy, które są kluczowe dla zarządzania
relacjami z dostawcami, klientami czy
kooperantami. We współczesnym świecie
borykającym się z następstwami kryzysu
gospodarczego inwestycje w nowe rozwiązania wydają się konieczne, aby utrzymać
swoją pozycję na rynku.
Szkolenia będą organizowane we
wszystkich województwach. Zainaugurowane zostały pod koniec stycznia
w Lubuskiem, a następne odbędą się
w lutym w województwach: podkarpackim, wielkopolskim, świętokrzyskim
i dolnośląskim. W marcu dwudniowe
spotkania (piątek, sobota) zaplanowano w województwach: pomorskim,
małopolskim i zachodniopomorskim.
W kwietniu i maju ekipa szkoleniowa dotrze do pozostałych województw. Udział
w szkoleniach jest bezpłatny, a uczestnikom zostanie zapewniony nocleg oraz
wyżywienie. Istnieje również możliwość
zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie
w kwocie do 80 zł/osobę.
– Jest to więc oferta atrakcyjna dla mikro- i małych przedsiębiorców, w szczególności przedstawicieli zakładów rzemieślniczych – dodaje Norbert Pruszanowski. L
bej
3RGĄRJLZMHGQHMJUXSLH]RNQDPLLGU]ZLDPL
INTEGRACJA | (YHU+RPHȉQRZDPDUNDQDU\QNX
fot. Ever Home
Ever Home ma w ofercie podłogi
z drewna dębu i jesionu.
Sprostanie nawet najbardziej wyszukanym wymaganiom jest
celem nowej marki podłóg Ever Home, należącej do Grupy
POZBUD, liczącego się producenta drewnianych okien i drzwi.
W swojej ofercie ma podłogi z drewna dębu i jesionu, a więc
dwóch najpopularniejszych rodzimych gatunków, które od lat
dominują na krajowym rynku.
– Skupiamy się na produkcji drewnianych podłóg gotowych
– wyjaśnia Radosław Rossa, prezes zarządu Ever Home SA
w Luboniu k. Poznania. – Nasza oferta stara się być najlepszą
odpowiedzią na aktualnie panujące trendy. Klienci pragną mieć
w domu piękną i naturalną podłogę drewnianą, jednak zależy
im na oszczędności czasu, a co za tym idzie – również pieniędzy. Taką możliwość daje podłoga gotowa, którą można użytkować praktycznie od razu po ułożeniu. Nasza podłoga dębowa
charakteryzuje się wysoką trwałością i doskonale sprawdza
się w wielu aranżacjach wnętrz – od stylu rustykalnego, przez
klasyczny, aż po nowoczesny. Podłogi wykonane z jesionu są
natomiast trwałe, elastyczne i odporne na zmiany wilgotności.
Charakteryzuje je różnorodność odcieni i bogate usłojenie.
Ever Home daje swoim klientom możliwość wyboru nie tylko gatunku drewna, ale również sposobu wykończenia oraz rodzaju krawędzi deski. Dzięki temu podłogę można dopasować
praktycznie do wszystkich wymagań.
Podłogi Ever Home są oferowane w czterech wariantach
wykończenia: jako surowe deski o powierzchni gładkiej lub
przygotowanej pod nakładanie oleju naturalnego, jako gotowe deski lakierowane sześcioma warstwami lakieru UV, jako
gotowe deski olejowane dwoma warstwami oleju UV oraz jako
gotowe deski olejowane dwoma warstwami oleju naturalnego.
Przy lakierowaniu desek zastosowano technologię Akzo Nobel,
Podłogi Ever Home są oferowane w czterech wariantach wykończenia.
która sprawia, że powierzchnia podłogi jest jeszcze bardziej odporna na czynniki mechaniczne i chemiczne, a jej piękny wygląd – zachowany na dłużej.
Krawędzie podłóg Ever Home mogą być natomiast wykończone bez V-fugi, z dwustronną V-fugą oraz z czterostronną
V-fugą. Podłogi bez V-fugi dają efekt jednolitej powierzchni,
deski łączone są bowiem bez dostrzegalnych różnic. Dwustronna V-fuga wzdłuż dłuższego boku podkreśla z kolei długość
desek i optycznie powiększa wnętrze, a czterostronna V-fuga,
zarówno na długich, jak i krótkich bokach podkreśla urok i autentyczność drewnianej podłogi.
Marka Ever Home korzysta tylko z polskiego surowca, dzięki czemu oferuje najlepsze drewno dębu i jesionu. W połączeniu
z najwyższą dbałością o detale i jakość, czyni to z marki Ever
Home godnego zaufania producenta, którego podłogi mają służyć przez długie lata. L
bej