REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU „LIDERZY
EKONOMII SPOŁECZNEJ”
§1
Wyjaśnienie podstawowych pojęć
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1. Projekcie — należy przez to rozumieć projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej" realizowany
przez Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich z siedzibą w Lublinie, przy ul. Nałęczowskiej 30
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji
społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii
społecznej, Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej.
2. Realizatorze Projektu – należy przez to rozumieć Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
z siedzibą w Lublinie, przy ul. Nałęczowskiej 30.
3. Formularzu – należy przez to rozumieć Formularz Rekrutacyjny w oparciu, o który odbywa
się wybór uczestników projektu (wzór stanowi załącznik nr 1 A i B do Regulaminu).
4. Kandydacie – należy przez to rozumieć osoby fizyczne, zamieszkałe na terenie województwa
lubelskiego (zgodnie z §2 pkt 5. Regulaminu rekrutacji), które chcą założyć spółdzielnie
socjalną w ramach Projektu „Liderzy ekonomii społecznej”.
5. Komisji – należy przez to rozumieć Komisję Weryfikacyjną powołaną do oceny Formularzy
składającą się z trzech osób, powołanych przez Koordynatora Projektu.
6. Uczestniku projektu – należy przez to rozumieć osobę fizyczną, niezatrudnioną, w wieku
aktywności zawodowej, o której mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych,
zagrożona wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych
w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, której przysługuje prawo
ubiegania się o środki na założenie spółdzielni socjalnej.
7. Instytucji Pośredniczącej II stopnia (IP2) — należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd
Pracy w Lublinie.
8. Regulaminie – należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin rekrutacji.
§2
Informacje o projekcie
1. Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej” (nr projektu POKL.07.02.02-06-045/11) realizowany
jest przez Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich z siedzibą w Lublinie przy ul. Nałęczowskiej 30
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji
społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii
społecznej, Poddziałanie 7.2.2 Wspieranie ekonomii społecznej.
2. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu 24 mieszkańców
woj. lubelskiego – poprzez udzielenie im pomocy w podjęciu działalności gospodarczej
w formie spółdzielni socjalnej 01.03.2012 – 31.04.2014.
3. W ramach Projektu uczestnicy/czki otrzymają wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz mogą
ubiegać się o:
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
1
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
a) wsparcie finansowe na utworzenie spółdzielni (do 20 000 zł na osobę);
b) wsparcie pomostowe w formie:
- usług szkoleniowo-doradczych (prawne, finansowe, biznesowe),
- wsparcia finansowego (do 1 386,00 zł brutto miesięcznie na osobę).
4. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
5. Projekt obejmuje swym zasięgiem teren województwa lubelskiego – w gminach, na terenie
których zrealizowano, są realizowane, planowane przedsięwzięcia z zakresu rewitalizacji
przestrzennej, gospodarczej i infrastrukturalnej w ramach PROW, PPOW, RPW, RPOWL,
POIG, POIŚ tj.: Gmina Dęblin, Gmina Ryki, Gmina Janowiec, Gmina Wilków, Gmina Annopol,
Gmina Świdnik, Gmina Mełgiew, Gmina Milejów.
6. Okres realizacji projektu: 01.03.2011 r. – 31.03.2014 r.
7. Biuro Projektu 20-701 Lublin, ul. Nałęczowska 30, tel. 81 444-99-43, fax. 81 747 94 08.
8. Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu można uzyskać pod numerem tel.
81 747 94 08, na stronach internetowych www.irzl.pl oraz w Biurze Projektu 20-701 Lublin,
ul. Nałęczowska 30.
Wysokość wsparcia dla jednej spółdzielni nie może przekraczać kwoty 200 tys. zł.
§3
Kwalifikowalność uczestników
1. Uczestnikami projektu zwanymi dalej „Beneficjentami Pomocy” mogą zostać:
osoby fizyczne, zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na terenie województwa lubelskiego
z następujących gmin: Gmina Dęblin, Gmina Ryki, Gmina Janowiec, Gmina Wilków, Gmina Annopol,
Gmina Świdnik, Gmina Mełgiew, Gmina Milejów, zamierzające założyć spółdzielnie socjalną,
w tym osoby:
−
Bezrobotne, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.);
−
osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2. pkt 1 - 4, 6 - 7 ustawy o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13
czerwca 2003 r.( Dz. U. Nr 122, poz. 1143, z późn. zm.) - osoby bezdomne, uzależnione od
alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających po zakończeniu programu
terapeutycznego, chore psychicznie, zwalnianie z zakładów karnych, uchodźcy;
−
Niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, posiadające pełną zdolność czynności
prawnej;
Ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku 15 - 24 lata (nie uczące się i nie kształcące).
Osoby fizyczne, o których mowa w pkt 1 §3 muszą łącznie spełniać następujące kryteria:
a) Mają miejsce zamieszkania na terenie województwa (zgodnie z KC) oraz zgodnie
z § 2 ust. 5 Regulaminu Rekrutacyjnego.
b) Są zainteresowane założeniem spółdzielni socjalnej.
c) Posiadają pełną zdolność do czynności prawnych (wyłączone osoby choćby częściowo
ubezwłasnowolnione).
d) Nie korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków
Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
2
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź
też założeniem lub przystąpieniem do spółdzielni lub spółdzielni socjalnej.
e) Należą do jednej z grup docelowych wymienionych w ust. 1 §3 Regulaminu Rekrutacji.
Z udziału w Projekcie wyłączone są osoby fizyczne, które:
a) prowadziły działalność gospodarczą/zawiesiły działalność lub były członkami spółdzielni
socjalnej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu oraz osoby, które
w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach
kalendarzowych otrzymały pomoc de minimis.
b) posiadały wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub były
zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym w okresie 12 miesięcy przed dniem
podpisania deklaracji udziału w Projekcie.
c) zalegają z zapłatą składek na ubezpieczenie społeczne.
d) zalegają z zapłatą podatków.
e) są zobowiązane z tytułu zajęć sądowych lub administracyjnych, są stroną postępowania
sądowego, egzekucyjnego lub windykacyjnego dotyczącego niespłaconych
zobowiązań.
f) są zaangażowane w realizację Projektu jako pracownik lub strona umowy
cywilnoprawnej po stronie: Realizatora.
g) były zatrudnione w ciągu ostatnich dwóch lat u Realizatora Projektu, a także osoby,
które łączył z Realizatorem Projektu, i/lub z pracownikiem Realizatora Projektu: związek
małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do
II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
h) były karane za przestępstwa skarbowe i przeciwko obrotowi gospodarczemu.
i) z możliwości korzystania ze wsparcia w ramach pomocy de minimis są wykluczone
podmioty, które prowadzą działalność w sektorach, o których mowa w art. 1 ust 1 lit. a-h
rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie
stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis.
2. Wybór Beneficjentów Pomocy nastąpi w III turach w drodze weryfikacji z zachowaniem zasady
równych szans w tym równości płci.
Do udziału w projekcie zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają w/w kryteria
uczestnictwa i przejdą pozytywnie:
a) procedurę oceny formalnej i merytorycznej Formularzy.
b) test psychologiczny oraz rozmowę ze specjalistą ds. przedsiębiorczości (prezentacja
własnego przedsięwzięcia i motywacje) w biurze projektu, pozwalające na ocenę
predyspozycji do założenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej.
3. Ostateczna weryfikacja prowadzona na podstawie oceny etapu I-III przez Komisję
Weryfikacyjną.
4. Realizator Projektu opracuje listę rezerwową na wypadek przerwania przez Beneficjenta
Pomocy udziału w Projekcie.
§4
Procedura naboru i oceny
1. Rekrutacja uczestników/czek do Projektu będzie odbywała się na terenie województwa
lubelskiego i zostanie poprzedzona akcją informacyjno-promocyjną. Obejmującą ulotki,
plakaty, ogłoszenia prasowe, spoty radiowe oraz formacje zamieszczane na stronach WWW.
Akcja informacyjno–promocyjna będzie trwać 01.04. - 31.05.2012 r. oraz 01.08 - 30.09.2012 r.
2. Przewiduje się dwa terminy składania Formularzy. Pierwszy kwiecień – czerwiec 2012 r. Drugi
sierpień – wrzesień 2012 r.
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
3
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3. Kandydaci mogą skorzystać ze wsparcia informacyjno-doradczego na etapie wypełniania
Formularza w Biurze Projektu – Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Nałęczowska 30,
20-701 Lublin.
4. Formularze wraz z załącznikami (dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie Fundacji –
www.irzl.pl) składne są osobiście w Biurze Projektu w Lublinie.
5. Na Formularzu zostanie odnotowana data wpływu oraz zostanie mu nadany numer
referencyjny.
6. Składać Formularze wraz z załącznikami mogą:
Grupy - osoby fizyczne chcące założyć spółdzielnię socjalną - minimum 6 Kandydatów.
7. Grupa, o której mowa w ust. 5 składa wypełnione, przez każdego z osobna Kandydata,
Formularze wraz z załącznikami, z tym zastrzeżeniem, że opis pomysłu na działalność
w formie spółdzielni socjalnej (wzór stanowi załącznik nr 1 część A i B oraz załącznik nr 2 do
niniejszego Regulaminu) grupa składa jeden wspólny.
8. Dodatkowe załączniki:
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
oświadczenie o kwalifikowalności Kandydatów do udziału w projekcie,
deklarację uczestnictwa w projekcie.
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca
1997 Kodeks Karny oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych,
oświadczenie o zapoznaniu się przez potencjalnych uczestników projektu z Regulaminem
Rekrutacji oraz Regulaminem przyznawania środków finansowych na założenie spółdzielni
socjalnej i akceptacji jego warunków,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
oświadczenie potwierdzające prawdziwość danych zawartych w formularzu,
oświadczenie o nie prowadzeniu zarejestrowanej działalności gospodarczej,
oświadczenie o nieskorzystaniu równolegle z innych środków publicznych w tym zwłaszcza ze
środków FP oraz Działania 6.2 na rozpoczęcie działalności gospodarczej i wsparcia
pomostowego,
w przypadku osoby niepełnosprawnej oświadczenie o nieskorzystaniu równolegle z dwóch
różnych źródeł na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowanych ponoszonych w ramach
wsparcia pomostowego, związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenie emerytalne
i rentowe lub oświadczenie o złożeniu rezygnacji do PFRON z możliwości ubiegania się o ich
refundację ze środków PFRON,
kopia orzeczenia o niepełnosprawności w przypadku osób niepełnosprawnych.
9. Kopie dokumentów muszą zostać potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydatów.
10. Wszystkie dokumenty muszą być ze sobą trwale spięte w jedną całość (np. zbindowane,
zszyte).
11. Formularz musi być wypełniony czytelnie komputerowo, maszynowo bądź ręcznie wielkimi
literami w języku polskim.
12. Formularz musi być podpisany w miejscach do tego wyznaczonych własnoręcznie przez
Kandydatów,
13. Pomysł na działalność podpisują wszyscy Kandydaci.
14. Plan wykorzystania środków podpisuje Kandydaci. Każda strona Planu musi być parafowana
przez Kandydatów.
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
4
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
15. Etap I rekrutacji - złożona dokumentacja w terminie do 3 dni od dnia wpłynięcia zostanie
poddana ocenie formalnej zgodnie z Kartą Oceny Formalnej (wzór stanowi załącznik nr 3 do
niniejszego Regulaminu).
16. Formularze, które wpłyną po terminie wskazanym w § 4 ust. 2 Regulaminu nie będą
rozpatrywane.
17. Kandydaci składający Formularze zostaną poinformowani telefonicznie mailowo
o ewentualnych brakach formalnych w terminie 3 dni od dnia złożenia dokumentacji, na
których uzupełnienie przysługuje termin maksymalnie 3 dni roboczych od dnia otrzymania
zawiadomienia o brakach, możliwe jest jednorazowe uzupełnienie dokumentów
rekrutacyjnych niekompletnych, zawierających braki i błędy oczywiste wraz ze wskazaniem
ww. uchybień formalnych, w terminie dzień po złożeniu dokumentów rekrutacyjnych w Biurze
Projektu do godziny 17.00.
18. W przypadku nie uzupełnienia braków formalnych dokumentacja grupy Kandydatów zostaje
odrzucona na etapie formalnym. Grupa Kandydatów może ponownie składać dokumentację
w ramach kolejnego naboru.
19. Realizator Projektu zwołuje Komisję w terminie niezwłocznie po przyjęciu Formularzy. Na
ocenę merytoryczną przeznaczone są 3 dni robocze (od daty wpłynięcia Formularzy.
20. Komisja składa się z 3 osób (wyznaczonych przez Koordynatora Projektu) dysponujących
wiedzą i doświadczeniem z zakresu wspierania podmiotów ekonomii społecznej oraz
aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia.
21. Jedynie kompletny i poprawny pod względem formalnym Formularz jest przekazywany przez
koordynatora na posiedzenie Komisji.
22. Komisja obraduje zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Rekrutacyjnej.
23. Złożone Formularze podlegają ocenie zgodnie z Kartą Oceny Merytorycznej (stanowiącą
załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu) przez co najmniej dwóch Członków Komisji
(Oceniający). Oceniającym przydzielane są formularze w drodze losowania. Każdy formularz
jest oceniony przez co najmniej 2 Członków Komisji. Ocena odbywa się wg następujących
kryteriów:
l.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Kryteria oceny
Maksymalna i
minimalna
liczba
punktów
Opis planowanej przez Kandydatów działalności w formie spółdzielni socjalnej:
planowana siedziba spółdzielni (nazwa miejscowości), tytuł prawny do lokalu,
opis lokalu, planowana forma działalności, branża, oferowana usługa/produkt,
zasięg terytorialny działalności, pozwolenia i licencje wymagane dla planowanej
działalności, posiadane zasoby rzeczowe, planowane zatrudnienie,
przewidywana rentowność.
Opis mocnych stron planowanego przedsięwzięcia.
30
(21)
Opis słabych stron i wskazanie zagrożeń, które mogą utrudnić realizację
przedsięwzięcia oraz opis w jaki sposób Kandydaci zamierzają sobie z nimi
poradzić.
Planowane wydatki związane z uruchomieniem planowanej spółdzielni socjalnej
oraz przewidywane źródła dochodu.
Analiza rynku: profil klientów potencjalnych odbiorców produktów/usług
oferowanych przez spółdzielnię, krótki opis konkurencji, firm – potencjalnych
kooperantów.
Posiadane zasoby kadrowe, doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności
(wykształcenie, nabyte uprawnienia, ukończone kursy i szkolenia)członków
grupy założycielskiej.
Krótkie uzasadnienie wyboru przedstawionego pomysłu.
Razem
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
6
(4)
6
(4)
15
(10)
15
(10)
25
(18)
3
(2)
100
5
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Oceny przyznane przez Oceniających są sumowane i dzielone przez liczbę Oceniających.
W przypadku rozbieżności punktowej miedzy oceną dwóch członków Komisji przekraczającej 20 pkt.,
Formularz ocenia trzeci członek Komisji, którego ocena jest ostateczna.
24. Etap II rekrutacji - komisja kwalifikuje do testu psychologicznego, który pozwala na ocenę
predyspozycji do założenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej grupy, które uzyskały
najwyższa ilość punktów z oceny merytorycznej z uwzględnieniem warunku spełnienia
założeń Projektu. Jeżeli kilka grup Kandydatów zdobędzie taką samą ilość punktów
o zakwalifikowaniu decyduje ilość punktów uzyskanych za opis rentowności.
25. Test psychologiczny przeprowadza psycholog/doradca zawodowy i obejmuje on ocenę
predyspozycji do samodzielnego prowadzenia spółdzielni (wzór karty oceny stanowi załącznik
nr 5 do niniejszego Regulaminu).
l.p.
Kryteria oceny
Maksymalna i
minimalna
liczba
punktów
1.
Poziom motywacji do podjęcia pracy w ramach spółdzielni socjalnej:
motywacja do działania, zmiany i podejmowania wyzwań
motywacja na osiągnięcie sukcesu w prowadzonej działalności gosp.
Zgodności wskazane w formularzu predyspozycji zawodowych z rodzajem
działalności planowanej w ramach spółdzielni; względnie - predyspozycje
kierownicze wspierające spółdzielnię od strony zarządczej.
Przydatne do pracy w spółdzielni umiejętności psychospołeczne, cechy
osobowości:
radzenie sobie z emocjami i stresem
koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań
koncentracja na możliwości wywierania wpływu na zmianę sytuacji krytycznej
Razem
10
(7)
2.
3.
10
(7)
10
(7)
30
Maksymalna ilość punktów w przypadku testów psychologicznych to 30 pkt., a minimum 15 pkt.
26. Etap III rekrutacji – indywidualne spotkanie grupy - rozmowa ze specjalistą/ką ds.
przedsiębiorczości, która obejmuje prezentację przedsięwzięcia i ocenę motywacji do
prowadzenia spółdzielni socjalnej (wzór karty oceny stanowi załącznik nr 6 do niniejszego
Regulaminu):
l.p.
Kryteria oceny
Maksymalna i
minimalna
liczba
punktów
1.
Rodzaj motywacji:
powody decyzji o zaangażowaniu w utworzenie spółdzielni socjalnej
chęć i zdolność do podporządkowania dotychczasowych obowiązków udziałowi
w projekcie
deklarowane przekonanie do idei i wartości związanych z profilem spółdzielni
odniesienie do własnej hierarchii i przekonań.
15
(10)
2.
Prezentacja przedsięwzięcia przez lidera grupy z udziałem pozostałych
członków grupy.
15
(10)
30
Razem
Rozmowę w zakresie oceny kryterium 1 i kryterium 2 prowadzi specjalista ds. przedsiębiorczości.
Maksymalna ilość punktów w przypadku rozmowy to 30 pkt., a minimum 15 pkt.
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
6
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
27. Po teście psychologicznym oraz indywidualnym spotkaniu Komisja Weryfikacyjna dokonuje
ostatecznej weryfikacji na podstawie oceny formalnej, merytorycznej, predyspozycji,
motywacji oraz prezentacji przedsięwzięcia i podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu grupy do
Projektu. Jeżeli kilka grup Kandydatów zdobędzie taką samą ilość punktów o przyjęciu
decyduje ilość punktów uzyskanych z rozmowy ze specjalistą/ką ds. przedsiębiorczości.
28. Komisja tworzy listę, która obejmuje grupy osób fizycznych, indywidualne. Liczba punktów
przyznana grupie stanowi sumę - punktów przyznanych w ramach oceny merytorycznej
i średniej arytmetycznej punktów osób badanych z danej grupy przyznanych w ramach testu
psychologicznego i rozmowy ze specjalistą/ką ds. przedsiębiorczości. Z uwagi na
zróżnicowanie ról zespołowych wśród członków docelowej spółdzielni socjalnej oraz brak
konieczności występowania wszystkich niezbędnych kompetencji u wszystkich członków
spółdzielni, otrzymana w procesie rekrutacji liczba punktów w kryterium oceny
psychologicznej (§ 4 ust. 25 Regulaminu Rekrutacji), będzie średnią z 3-ch najwyższych
otrzymanych rezultatów w grupie ocenianej.
29. Zrekrutowani Beneficjenci Pomocy podpisują deklarację uczestnictwa w Projekcie.
30. Realizator Projektu planuje wyłonić przy:
a) I rekrutacji – 2 grupy osób fizycznych (po 6 członków),
b) II rekrutacji – 2 grupy osób fizycznych (po 6 członków),
31. W przypadku nie wyłonienia w ramach danej rekrutacji takiej ilości grup, o których mowa
w ust. 30 w przeciągu 5 dni roboczych nabór zostanie otwarty ponownie.
32. Niezwłocznie po sporządzeniu list rankingowych Realizator Projektu telefonicznie poda do
wiadomości Kandydatów i opublikuje na stronach internetowych, o których mowa § 2 ust. 8.
Informacja przesyłana mailem do Kandydatów oraz podana na stronach internetowych w swej
treści będzie zawierała pouczenie o prawie do wniesienia odwołania od decyzji Komisji oraz
informację o obowiązku Realizatora Projektu do przekazaniu list rankingowych po procedurze
odwoławczej do akceptacji IP2.
33. W przypadku nie zakwalifikowania się grupy Kandydatów do projektu, Realizator na pisemną
prośbę poinformuje o przyczynach swojej decyzji. Niniejszy obowiązek spełni poprzez
przekazanie grupie Kandydatów potwierdzonych za zgodność z oryginałem kserokopii Karty
Oceny Formularza Rekrutacyjnego.
34. W przypadku nie zakwalifikowania się do udziału w projekcie grupa może złożyć na piśmie
odwołanie do Realizatora Projektu w terminie 5 dni od dnia uzyskania informacji o jej
niezakwalifikowaniu do Projektu.
35. Odwołanie, o którym mowa w ust. 33, grupa składa na piśmie osobiście w Biurze Projektu za
potwierdzeniem odbioru – w innym wypadku odwołanie pozostawia się bez rozpoznania.
Realizator Projektu ustosunkowuje się do treści odwołania w terminie 7 dni od dnia
jego otrzymania. Decyzja jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie.
36. W ramach odwołania, o którym mowa w ust. 33, grupa - może mieć wgląd do kart oceny na
pisemną prośbę (załącznik nr 4, 5, 6) i wnieść uwagi wraz z uzasadnieniem do ilości punktów
w poszczególnych kryteriach oceny oraz do sposobu uzasadnienia ilości nadanych punktów
dla danego kryterium. Karty oceny będą udostępniane do wglądu w biurze projektu na
pisemną prośbę odwołującej się grupy Kandydatów.
37. Po rozpatrzeniu ewentualnych odwołań Realizator Projektu przekazuje listy rankingowe do
zatwierdzenia IP2, a niezwłocznie po ich zatwierdzeniu przez IP2 mailowo poda do
wiadomości Kandydatów i opublikuje na stronach internetowych, o których mowa § 2 ust.8
i ostateczną wersję list rankingowych.
38. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie uczestnika Projektu (członka grupy) istnieje
możliwość uzupełnienia składu. W takim przypadku grupa przedstawia Realizatorowi Projektu
w terminie 7 dni od dnia złożenia rezygnacji przez uczestnika Projektu potencjalnego
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
7
Projekt „Liderzy Ekonomii Społecznej”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Kandydata/tkę. Kandydat/ka musi spełniać wszystkie warunki kwalifikujące go/ją do udziału
w Projekcie.
39. Nie uzupełnienie składu w terminie, o którym mowa w ust. 37 skutkuje koniecznością
rezygnacji z udziału w Projekcie całej grupy. Na jej miejsce zakwalifikowana zostanie grupa
z kolejnej pozycji z listy rezerwowej.
§5
Postanowienia końcowe
1. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do wniesienia zmian w niniejszym Regulaminie lub
wprowadzenia dodatkowych postanowień w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji
Projektu lub dokumentów programowych.
2. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są w sposób ostateczny przez
Koordynatora Projektu w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem zaakceptowania przez Instytucję Pośredniczącą
II stopnia Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie.
4. Kandydat/-ka do udziału w Projekcie pisemnie potwierdza zapoznanie się z niniejszym
dokumentem.
.................................................
(Realizator)
Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Ul. Nałęczowska 30
20-701 Lublin
Tel.: (81) 444- 99-43, fax (81) 444-99-42
www.irzl.pl
8