DK+ Zaproś nas do siebie! ()

V
Szkolenia NCK
bariery
Zaproś nas do siebie!
kontekst lokalny
duża odległość
od miejsca
zamieszkania
budowanie/wzmacnianie współpracy
na polu kultury w regionie
praca na rzeczywistych przykładach
zbyt wysoki koszt
udziału w szkoleniu
bliskość miejsca szkolenia
brak opłat za uczestnictwo
2
Zaproś nas do siebie! – pilotaż
wspólna koncepcja projektu szkoleń w ramach działań
trzech programów Narodowego Centrum Kultury:
3
• pilotaż przeprowadzony w 2015 roku z udziałem 19 Lokalnych Partnerów – domów, ośrodków
i centrów kultury z całej Polski;
• kryteria oceny zgłoszeń przyjęte w edycji pilotażowej:
• partnerstwo – liczba i rodzaj partnerów (np.: instytucje kultury, ngo, przedstawiciele biznesu, urzędy);
• dotychczasowa współpraca pomiędzy Lokalnym Partnerem a zaproszonymi podmiotami;
• ocena planu wykorzystania współpracy między Lokalnym Partnerem a zaproszonymi podmiotami.
Odbiorcy szkoleń Zaproś nas do siebie!

pracownicy instytucji kultury;





pracownicy wydziałów kultury samorządu terytorialnego;
przedstawiciele organizacji pozarządowych;
animatorzy;
przedstawiciele biznesu;
reprezentanci innych podmiotów
działających w sektorze kultury
zainteresowani podnoszeniem
kompetencji zawodowych
z zakresu tematycznego szkoleń.
4
Zaproś nas do siebie! 2015 – tematy
szkoleń
Projektowanie oferty instytucji/organizacji w oparciu o diagnozę potrzeb społeczności lokalnej
Budowanie zespołu
Budowanie publiczności (audience development)
Diagnoza i ewaluacja - narzędzia, metody, dobre praktyki
Sponsoring - kontakt z przedstawicielami biznesu, przygotowanie oferty i umowy sponsorskiej, narzędzia marketingowe
i komunikacyjne w relacji z biznesem
Zakładanie spółdzielni socjalnej "od A do Z"
"Otwarta przestrzeń i zapomniana energia" - metody działania instruktorów na zajęciach teatralnych dla seniorów
Działaj wspólnie! - metody, narzędzia i korzyści ze współpracy międzysektorowej
Współpraca z mediami; promocja działań kulturalnych, współpraca z lokalnymi i ogólnopolskimi mediami
Festyn jako wydarzenie kulturalne
Budowanie marki regionalnej
Liderzy lokalnych społeczności - jak wzmacniać ich potencjał?
5
Zaproś nas do siebie! 2015 – tematy
szkoleń
Budowanie strategii rozwoju instytucji/organizacji kultury w oparciu o kapitał społeczny
Zarządzanie zespołem w sektorze kultury
Planowanie projektu kulturalnego – aplikacja i rozliczenie programów MKiDN
Metody pracy animacyjnej w środowiskach wykluczonych
Fundusze na kulturę - przegląd źródeł, przygotowanie aplikacji, poszukiwanie partnerów, rozliczanie dotacji
Prawo autorskie i Creative Commons
Finanse w instytucji kultury – praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej dla pracowników merytorycznych
Współpraca międzyinstytucjonalna
Strategia PR instytucji kultury/organizacji. Dziennikarze, media społecznościowe czy własne media?
Webdevelopment – jak zbudować i prowadzić stronę internetową
Pisz skutecznie w Internecie. Webwriting, newslettery, informacje prasowe i prośby o patronat
Nowe media w kulturze
6
Zaproś nas do siebie! 2015
wyłonienie
Lokalnych
Partnerów
harmonogram
szkoleń
realizacja
szkoleń
• 52 dwudniowe szkolenia
w siedzibach 19 Lokalnych Partnerów
• 1220 dyplomów potwierdzających
uczestnictwo w szkoleniach
ewaluacja
7
V
EDYCJA 2016
DK+ Zaproś nas do siebie!
Moduł dedykowany Beneficjentom programu Dom Kultury+.
Stanowi realizację wniosków i rekomendacji zawartych
w ewaluacji programu Dom Kultury+.
Celem szkoleń dla kadry DK+ jest wzmacnianie roli domów
kultury, które przeszły przez program Dom Kultury+, jako
inicjatorów i koordynatorów życia kulturalnego w regionach.
9
DK+ Zaproś nas do siebie!
spotkanie
wyłonionych
Lokalnych
Partnerów
konsultacje
wybór
tematów
szkoleń
dostosowanie
i realizacja
szkoleń
• uprawnieni wnioskodawcy:
Beneficjenci wszystkich edycji programu
Dom
Kultury+ realizowanych w latach 20102016
ewaluacja
10
DK+ Zaproś nas do siebie!
• Wzmacnianie instytucji;
• Budowanie/wspieranie
współpracy
międzyinstytucjonalnej
i międzysektorowej;
• Edukacja i animacja
kulturowa.
11
DK+ Zaproś nas do siebie!
Narodowe Centrum Kultury
• opieka merytoryczna
i wsparcie na etapie wyboru
tematów szkoleń,
• doświadczona kadra trenerska,
• materiały szkoleniowe.
Lokalni Partnerzy
• zakwaterowanie i wyżywienie
dla trenerów
oraz przedstawicieli NCK;
• właściwa promocja programu.
12
Dziękuję za uwagę.
13
Agata Radecka, [email protected], +48 22 21 00 163
www.nck.pl/dom-kultury-plus
Narodowe Centrum Kultury
ul. Płocka 13
01-231 Warszawa
tel. (22) 21 00 100
e-mail: [email protected]