Nr ref. Eures: WBS1795214

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: WBS1795214
Stanowisko:
Praca przy tulipanach
Kod ISCO:
9214
- selekcja tulipanów na podstawie liści
- selekcja tulipanów na podstawie kwiatów (rozpoznawanie chorób
wirusowych)
- ogławianie tulipanów
- kopanie cebulek
- praca przy bandzie (obrywanie korzonka cebuli tulipana)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Status:
Nazwa:
Agripool Uitzend BV
Adres:
Bevelandseweg 198 S
1703AX HEERHUGOWAARD
Kraj:
Holandia
Strona internetowa:
www.agri-pool.com
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Agencja pracy tymczasowej podlegająca pod większe biuro
Interactief. Agencja jest wyspecjalizowana w werbowaniu personelu
technicznego.
MIEJSCE PRACY
Północna Holandia
Lokalizacja:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie jest wymagane
Doświadczenie zawodowe:
Konieczne doświadczenie w pracy przy tulipanach
Znajomość języków:
Język
Poziom
Mile widziany
1. angielski
lub
1. stopień
komunikatywny
2. stopień
komunikatywny
2. holenderski
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Mile widziane prawo jazdy kat.B.
Inne:
Motywacja i chęć do pracy, dyspozycyjność, komunikatywność,
umiejętność szybkiego uczenia się oraz pracy w grupie
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9.02 Euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Godzinowa
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Premie:
Wynagrodzenie urlopowe oraz dodatek za dni świąteczne
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie – opłacane jest przez
pracownika – 70 Euro tygodniowo.
Wyżywienie i koszty podroży we własnym zakresie.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Agripool Uitzend BV
Rodzaj umowy:
Umowa na czas określony
Wymiar czasu pracy
Pełny etat
Czas trwania umowy:
3-10 tygodni
Liczba godzin tygodniowo:
38-50
Zmiany i praca w dni wolne:
W razie konieczności - praca w dni wolne
Data rozpoczęcia:
Maj – czerwiec - do uzgodnienia z pracodawcą – największe
zapotrzebowanie na pracowników jest w czerwcu
Ubezpieczenie zdrowotne - 18,06 Euro tygodniowo – płatne
przez pracownika
Inne informacje:
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV z dokładnym opisem doświadczenia związanego z
uprawą tulipanów
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Polski lub angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do Doradcy EURES
email: [email protected] - z dopiskiem –
praca przy tulipanach
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Beata Chrościńska
[email protected]
Tel.: 85 7497 235
DODATKOWE INFORMACJE
Rozmowy rekrutacyjne prowadzone będą telefonicznie w języku polskim.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
08.04.2014
30 kwietnia 2014
Agencja pracy tymczasowej Agripool Uitzend BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z
przepisami obowiązującymi na terenie Holandii.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób