Konferencja „Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy – szanse

Konferencja „Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy – szanse i
wyzwania”
2010-04-02
31 marca br. odbyła się konferencja pt. „Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy – szanse i wyzwania”,
organizowana przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza w Pałacu Prymasowskim.
Spotkanie otworzył Jacek Całus – prezes ZPWiM. Następnie zabrał głos Tadeusz Jan Zając główny inspektor
pracy, który podkreślił znaczenie dialogu społecznego we współpracy z partnerami społecznymi, w Wojewódzkiej
Komisji Dialogu Społecznego oraz w działalności Państwowej Inspekcji Pracy.
Dr Jacek Męcina zaprezentował wyniki badań przeprowadzonych wśród mazowieckich przedsiębiorstw w ramach
projektu „Adaptacyjność poprzez rozwój lokalnych oraz regionalnych instrumentów dialogu społecznego”.
Podczas konferencji uhonorowano laureatów i wyróżnionych I edycji konkursu „Firma Przyjazna Pracownikom”.
Laureaci:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
A8 ARCHITEKTURA,
EFEMERYDA Adrian Hołub usługi geodezyjne,
ELGROM FIRMA HANDLOWO-PRODUKCYJNO-USŁUGOWA,
Grupa ITI,
Polimex – Mostostal S.A.,
Powszechny Zakład Ubezpieczeń Spółka Akcyjna,
Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa – Żoliborz,
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa w Wołominie,
SUPERBET J. Zawadzki i Wspólnicy Spółka Jawna,
Trade & Travel Company – Konsorcjum Polskich Biur Podróży.
Przedstawili oni prezentacje dobrych praktyk w zakresie dialogu społecznego, na poziomie swoich zakładów pracy.
Na zakończenie konferencji dr hab. Jacek Sroka zaprezentował wystąpienie nt. „Lokalny i funkcjonalny wymiar
dialogu społecznego w województwie mazowieckim”.
W spotkaniu uczestniczyli: Dariusz Mińkowski – zastępca Okręgowego Inspektora Pracy, przedstawiciele
Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, pracodawcy, zaproszeni goście oraz media.