Zaproszenie na szkolenie Prawo pracy

Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Szanowni Państwo,
Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Delegatura Regionalna w Krakowie
zaprasza na szkolenie
„Prawo pracy w organizacjach pozarządowych – wybrane zagadnienia”
Termin:
22 marca 2016 roku (wtorek), w godzinach 9:00 – 14:00
Miejsce zajęć:
Spółdzielcze Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne OPTIMA, Kraków, ul. Malborska 65
Szkolenie skierowane jest do osób, które na co dzień zajmują się problematyką prawa pracy
w organizacjach pozarządowych, w szczególności: pracowników działów kadr, HR, kadry kierowniczej,
pracowników działów prawno-organizacyjnych.
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy w zakresie najbardziej istotnych zagadnień prawa
pracy w organizacjach pozarządowych: zasad zawierania z pracownikami umów o pracę po zmianach
w 2016 r., prowadzenia dokumentacji pracowniczej, prawidłowego rozliczania czasu pracy i jego
dokumentowania, dopuszczalności i sposobu wprowadzania instrumentów uelastycznia czasu pracy,
rozliczania podróży służbowych pracowników, udzielania i naliczania urlopów wypoczynkowych.
Zarys programu:
1. Dyferencjacja form zatrudnienia z uwagi na okoliczności i warunki, w jakich świadczona jest
praca - w jakich warunkach umowa zlecenia (o dzieło) stanowi stosunek pracy z mocy prawa?
2. Stosunek pracy.
Rodzaje umów, jakie można zawrzeć z pracownikiem po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu
pracy w dniu 22 lutego 2016 r.
Nowe limity zatrudnienia na czas określony.
Katalog umów nie podlegających ustawowemu limitowaniu.
Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika – niezbędne dokumenty, skierowanie na
badania lekarskie, szkolenia BHP, zapoznanie z aktami wewnątrzzakładowymi.
Poprawne redagowanie umowy o pracę w kontekście zmian jej wzoru od 22 lutego 2016 r.
Zasady prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy – najczęściej popełniane
przez pracodawców błędy.
Sposoby ustania umowy o pracę: rozwiązanie bez wypowiedzenia, wypowiedzenie,
wygaśnięcie, upływ czasu, na który umowa została zawarta - obowiązki pracodawcy,
prawidłowe formułowanie pism rozwiązujących stosunek pracy, zasady wydawania
świadectwa pracy.
3. Czas pracy w organizacji pozarządowej.
Omówienie pojęć z zakresu czasu pracy na potrzeby prawidłowego rozliczania
i ewidencjonowania czasu pracy, w tym m.in. doby pracowniczej, tygodnia, okresu
rozliczeniowego, pracy w godzinach nadliczbowych, norm czasu pracy, pracowników
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
zarządzających zakładem pracy, kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
Dopuszczalność stosowania w organizacjach pozarządowych narzędzi uelastyczniania czasu
pracy, w szczególności: ruchomych rozkładów czasu pracy oraz indywidualnego rozkładu czasu
pracy.
Celowość różnicowania w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy oraz wydłużonych
okresów rozliczeniowych – zasadność ich wprowadzania.
Czas pracy w dokumentacji – prawidłowe ewidencjonowanie zdarzeń związanych ze
stosunkiem pracy, poprawne sporządzanie grafików w zakładzie pracy, rozkład czasu pracy
a ewidencja czasu pracy.
Zasady odpracowywania wyjść prywatnych pracowników – przechowywanie wniosków
pracowników, ewidencjonowanie.
Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia - najczęściej stwierdzane nieprawidłowości.
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy - praca w nadgodzinach przy niepełnym etacie
pracownika, prawidłowe konstruowanie zapisów umowy o pracę.
Zasady zaliczania do czasu pracy podróży służbowych oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje
zawodowe pracowników.
4. Urlopy wypoczynkowe – zasady udzielania.
Plan urlopów czy wnioski pracowników – prawidłowa regulacja zasad ustalania terminów
wypoczynku pracownika.
Urlop na żądanie – sposoby zgłaszania, okoliczności w których pracodawca nie ma obowiązku
udzielić urlopu na żądanie.
Obowiązek udzielenia pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego w ustawowym terminie
– odstępstwa od zasady.
Naliczanie urlopu proporcjonalnego oraz dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
czasu pracy – case study.
5. Podróże służbowe w organizacjach pozarządowych.
Prawidłowe określania miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę.
Naliczanie czasu pracy pracownika w podróży służbowej.
Przysługujące podróżującemu pracownikowi świadczenia i zasady ich naliczania – diety, zwrot
kosztów transportu, ryczałty na jazdy lokalne.
Świadczenia przysługujące pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ramach
szkoleń, studiów, kursów.
Ponadto: Indywidualne konsultacje z trenerem.
Wykładowca:
Zbigniew Zych – doświadczony trener, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy
i niepracowniczego zatrudnienia, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, b. doktorant
nauk prawnych Uniwersytetu Jagiellońskiego, autor publikacji i współorganizator konferencji z prawa
pracy, absolwent kierunku prawo i administracja Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Zaświadczenia:
Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie odbycia szkolenia.
Cena:
260 zł. +VAT
Cena obejmuje wynagrodzenie trenera, koszt materiałów szkoleniowych oraz przerw kawowych
w trakcie szkolenia.
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Warunki uczestnictwa:
1. Przesłanie formularza zgłoszeniowego załączonego do niniejszej oferty.
2. Dokonanie płatności za szkolenie na konto najpóźniej dwa dni przed jego rozpoczęciem
(prosimy o przyniesienie za sobą na szkolenie kopii przelewu) lub gotówką tuż przed
szkoleniem. UWAGA! Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia
zakwalifikowania się na szkolenie.
Dane do przelewu:
Właściciel rachunku: Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy
Numer rachunku: 23 1240 2294 1111 0000 3708 8370
Zgłoszenia przyjmowane są do 16 marca 2016 roku!!!
Szczegółowych informacji udziela:
Anita Strzebońska
Delegatura Regionalna w Krakowie
Związku Lustracyjnego Spółdzielni Pracy
Tel. 12/ 655-09-91
e-mail: [email protected]
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]