Zarządzanie ludźmi w organizacjach funkcjonujących w Europie red

Zarządzanie ludźmi w organizacjach funkcjonujących w Europie
red. nauk. Małgorzata Gableta, Anna Cierniak-Emerych
Wyższa Szkoła Handlowa, Wydawnictwo I-BiS, Wrocław 2008
ISBN 83-85773-97-5
liczba stron: 151
cena: 18,00 zł + 5% VAT
Spis treści
Część I AKTYWIZOWANIE LUDZI DO PRACY






Małgorzata Gableta: Respektowanie interesów pracowniczych – przejawy i
uwarunkowania
Natalia Selinger: Działania pracodawców branży IT na rzecz pozyskiwania i retencji
informatyków
Agata Pietroń-Pyszczek: Komunikacyjne aspekty realizacji procesu motywacyjnego
Anna Cierniak-Emerych, Piotr Napora: Elastyczność zatrudnienia a poczucie
bezpieczeństwa pracy w Niepublicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej
Katarzyna Piwowar-Sulej: Kultura BHP w organizacjach Dolnego Śląska
Estera Piwoni-Krzeszowska: Kultura organizacyjna przedsiębiorstw kształtujących
partnerstwo z europejskimi klientami
Część II KSZTAŁTOWANIE POTENCJAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI





Barbara Olszewska: Kompetencje menedżerskie czynnikiem sukcesu przedsiębiorstw
Katarzyna Piwowar-Sulej: Realizacja funkcji personalnej w polskich szkołach
publicznych okoliczności zewnętrzne i wewnętrzne
Magdalena Dunikowska: Warunki gospodarowania potencjałem pracy w zakładach
lecznictwa uzdrowiskowego
Dominika Bąk-Grabowska: Dobór pracowników administracji samorządowej w
świetle standardów europejskich
Wojciech Cieśliński: Procesowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi
Część III CZŁOWIEK I PRACA – STUDIA Z ZAKRESU PRAWA EUROPEJSKIEGO I
JEGO STOSOWANIE


Anna Cierniak-Emerych, Małgorzata Gableta: Realizacja wytycznych Unii
Europejskiej dotyczących gospodarowania potencjałem ludzkim
Stanisław Grodzki: Uprawnienia partycypacyjne pracowników w spółdzielni
europejskiej – aspekty prawne


Tomasz Jurczyk, Barbara Majewska-Jurczyk: Standardy ochrony praw człowieka w
Unii Europejskiej
Tomasz Jurczyk, Barbara Majewska-Jurczyk: Prawa człowieka w orzecznictwie
Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości