kodeks pracy - LucaS web studio

KODEKS PRACY - DZIA£ DZIESI¥TY
Bezpieczeñstwo i higiena pracy
Rozdzia³ 1
Art. 207.
Podstawowe obowi¹zki pracodawcy
§ 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialnoœæ za
stan bezpieczeñstwa i higieny pracy
w zak³adzie pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowi¹zany chroniæ
zdrowie i ¿ycie pracowników poprzez
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy przy odpowiednim
wykorzystaniu osi¹gniêæ nauki i techniki.
W szczególnoœci pracodawca jest obowi¹zany:
1) organizowaæ pracê w sposób
zapewniaj¹cy bezpieczne i higieniczne
warunki pracy,
2) zapewniaæ przestrzeganie w zak³adzie
pracy przep isów oraz zasad
bezpieczeñstwa i higieny pracy, wydawaæ
polecenia usuniêcia uchybieñ w tym
zakresie oraz kontrolowaæ wykonanie tych
poleceñ,
3) zapewniaæ wykonanie nakazów,
wyst¹pieñ, decyzji i zarz¹dzeñ
wydawa nych przez organy nadzoru nad
warun kami pracy,
4) zapewniaæ wykonanie zaleceñ
spo³ecznego inspektora pracy.
§ 3. Pracodawca oraz osoba kieruj¹ca
pracownikami s¹ obowi¹zani znaæ, w zakresie
niezbêdnym do wykonywania ci¹¿¹cych na nich
obowi¹zków, przepisy o ochronie pracy, w tym
przepisy oraz zasady bezpieczeñstwa i higieny
pracy.
Art. 208.
Wspó³praca pracodawców
powodowaæ zwiêkszenie zagro¿enia dla
zdrowia pracowników.
§ 1. W razie gdy jednoczeœnie w tym samym
miejscu wykonuj¹ pracê pracownicy zatrudnieni
przez ró¿nych pracodawców, pracodawcy
ci maj¹ obowi¹zek:
1) wspó³pracowaæ ze sob¹,
2) wyznaczyæ koordynatora sprawuj¹cego
na dzór nad bezpieczeñstwem i higien¹
pracy wszystkich pracowników
zatrudnio nych w tym samym miejscu,
3) ustaliæ zasady wspó³dzia³ania
uwzglêdniaj¹ce sposoby postêpowania
w przypadku wyst¹pienia zagro¿eñ dla
zdrowia lub ¿ycia pracowników.
§ 3.(skreœlony)
§ 2. Wyznaczenie koordynatora, o którym
mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych
pracodawców z obowi¹zku zapewnienia
bezpieczeñstwa i higieny pracy zatrudnionym
przez nich pracownikom.
Art. 209.
Obowi¹zki pracodawcy przy
rozpoczêciu dzia³alnoœci
§ 1.Pracodawca rozpoczynaj¹cy dzia³alnoœæ
jest obowi¹zany, w terminie 30 dni od dnia
rozpoczêcia tej dzia³alnoœci, zawiadomiæ na
piœmie w³aœciwego okrêgowego inspektora
pracy i w³aœciwego pañstwowego inspektora
sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie
prowadzonej dzia³alnoœci.
§ 2.Obowi¹zek, o którym mowa w § 1, ci¹¿y
na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany
miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej
dzia³alnoœci, zw³aszcza zmiany technologii lub
profilu produkcji, je¿eli zmiana technologii mo¿e
§ 4.W³aœciwy okrêgowy inspektor pracy lub
w³aœciwy pañstwowy inspektor sanitarny mo¿e
zobowi¹zaæ pracodawcê prowadz¹cego
dzia³alnoœæ powoduj¹c¹ szczególne
zagro¿enia dla zdrowia lub ¿ycia
pracowników do okresowej aktualizacji
informacji, o której mowa w § 1.
Przypisy:
Art. 209 § 1 w brzmieniu ustawy z dnia 13.04.2007 r.
(Dz.U. Nr 89, poz. 589), która wchodzi
w ¿ycie 1.07.2007 r.
Art. 209 § 2 zmieniony ustaw¹ z dnia 26.07.2002 r.
(Dz.U. Nr 135, poz. 1146), która wchodzi
w ¿ycie 29.11.2002 r.
Art. 209 § 3 skreœlony ustaw¹ z dnia 26.07.2002 r.
(Dz.U. Nr 135, poz. 1146), która wchodzi
w ¿ycie 29.11.2002 r.
Art. 209 § 4 w brzmieniu ustawy z dnia 13.04.2007 r.
(Dz.U. Nr 89, poz. 589), która wchodzi
w ¿ycie 1.07.2007 r.
www.lucas.net.pl
Firma LucaS web studio dysponuj¹c doœwiadczonym
zespo³em profesjonalistów œwiadczy pe³en zakres szeroko
pojêtych us³ug dla biznesu. Ludzie naszego zespo³u pracowali
miêdzy innymi dla tekich firm jak: Vattenfall Distribution Poland,
Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, SKOK im. F. Stefczyka,
PWiK Gliwice czy Electrolux Polska. Obecnie koncentrujemy siê
g³ównie na us³ugach z zakresu reklamy, internetu i konsultingu.