Zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa. Jak

Polexpert - informacje o szkoleniu
odw-Zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa. Jak chronić
firmę i utrzymywać przewagę konkurencyjną?
Kod szkolenia: 332817
Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta
Koszt szkolenia: 490.00 zł
Program
MODUŁ I. ZAKAZ KONKURENCJI
- Zakaz konkurencji w trakcie trwania umowy o pracę (kogo może/powinien dotyczyć, jak i kiedy jest
ustanawiany,
treść zakazu)
- Zakaz konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę (kogo może/powinien dotyczyć, jak i kiedy jest
ustanawiany,
treść zakazu)
- Działalność konkurencyjna - co oznacza i jak ją określić?
- Zakaz konkurencji członków zarządu: ustawowy i umowny
- Kwestie formalne - właściwa reprezentacja spółki : pełnomocnictwo do działania w zakresie spraw
pracowniczych,
pełnomocnictwo ogólne czy szczególne?; umowy zawierane z członkami zarządu; forma umowy o zakazie
konkurencji
- Klauzule konkurencyjne w umowach cywilnoprawnych - najnowsze orzecznictwo kontrowersyjne lecz
korzystne dla
pracodawców - omówienie przykładów
- Odstąpienie lub wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji
- Wysokość odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej a składniki
wynagrodzenia
pracownika
- Wysokość odszkodowania a niezdolność do pracy
- Zaprzestanie wypłat odszkodowania przez pracodawcę
- Naruszenie zakazu konkurencji przez pracownika lub byłego pracownika - jakie sankcje i możliwości obrony
ma
pracodawca, jakie ma roszczenia? - Co może zrobić pracodawca, gdy nie zawarł umowy o zakazie konkurencji ?
- Omówienie ciekawych spraw sądowych (orzecznictwa) dotyczących łamania przez pracowników zakazu
konkurencji,
wnioski
MODUŁ II. TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA
- Tajemnica przedsiębiorstwa - kiedy cudze informacje podlegają ochronie? (przykłady ze szczególnym
uwzględnieniem tzw. listy klientów, potencjalnych klientów vs. sposoby ich pozyskiwania)
- Czy know-how może/powinno być objęte tajemnicą przedsiębiorstwa?
- Co nie jest tajemnicą przedsiębiorstwa?
- Jak ustanowić tajemnicę przedsiębiorstwa w firmie? Jakie warunki trzeba spełnić?
Polexpert - informacje o szkoleniu
- Korzystanie przez firmę z informacji konkurenta - wyjaśnienie pojęcia nabycia informacji w tzw. dobrej wierze.
Kiedy
mamy nabycie w tzw. złej wierze i jakie grożą konsekwencje?
- Inne czyny nieuczciwej konkurencji
- Przejmowanie klientów oraz pracowników firmy przez byłego podwładnego lub współpracownika - jak
walczyć z
tymi zjawiskami, jakie są roszczenia i jak je udowadniać w sądzie?
- Zatrudnianie byłego pracownika lub współpracownika konkurenta
- Jak przeciwdziałać łamaniu przez pracowników zakazu konkurencji oraz wyprowadzaniu z firmy informacji i
danych? - rola pracodawców, dobre praktyki
MODUŁ III. WARSZTATY I ĆWICZENIA
-
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po ustaniu stosunku pracy
Konstruowanie każdego z elementów umowy
Tworzenie zapisów dotyczących tajemnicy przedsiębiorstwa i zachowania poufności
Wskazywanie najczęściej popełnianych przez pracodawców błędów i sposoby ich uniknięcia
Prowadzący