Ogłoszenie o naborze - BIP
Transkrypt
Ogłoszenie o naborze - BIP
Sanok, dnia 24.05.2013 r. OGŁOSZENIE O PROWADZONYM NABORZE na wolne stanowisko: Superwizor Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Jezierskiego 21 38 –500 Sanok Dyrektor PCPR poszukuje kandydatów na wolne stanowisko – superwizor w PCPR Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres od 11 czerwca 2013 r. do 30 listopada 2013 r. Wymiar czasu pracy: – ogółem 30 godz. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku 1. Wymagania niezbędne: 1) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie kandydata), 2) brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (oświadczenie kandydata), 3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 4) wykształcenie wyższe /pracownik socjalny z II stopniem specjalizacji, psycholog lub pedagog zatrudniony w pomocy społecznej lub mający doświadczenie zawodowe związane ze specyfiką działania pomocy społecznej/. Osoba posiadająca certyfikat superwizora lub ukończone studia podyplomowe w zakresie superwizji. 5) posiada nieposzlakowaną opinię. 2. Wymagania dodatkowe: 2.1. Wiedza z zakresu : 1) pedagogiki, psychologii, terapii, komunikacji interpersonalnej, pracy socjalnej 2) zasad prowadzenia specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi (podstawa: opracowanie Zespołu Ekspertów „Standard specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi” – dostępny w PCPR lub na stronie: www. wrzos.gov.pl) 3) wdrażania „Modelu usług o określonym standardzie w powiecie” (podstawa: opracowanie Zespołu Ekspertów „Model realizacji usług o określonym standardzie w powiecie” – dostępny w PCPR lub na stronie: www. wrzos.gov.pl) 4) pieczy rodzinnej(podstawa: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 5) znajomości przepisów prawa obowiązujących w systemie pomocy społecznej. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2.2. Wymagane cechy osobowe: 1) samodzielność, 2) empatia, 3) dyskrecja, 3) uczciwość, 4) życzliwość, 5) komunikatywność, 6) odporność emocjonalna 2.3 Wymagane umiejętności: Związane będą z wprowadzeniem standardu specjalistycznego poradnictwa rodzinnego dla rodzin z dziećmi, który wpłynie na poprawę ich sytuacji poprzez: - nabycie umiejętności rozwiązywania problemów wychowawczych i radzenia sobie w sytuacjach trudnych wychowawczo, - wzrost umiejętności wykorzystania przez rodzinę własnego potencjału, doświadczeń, możliwości, wzorców i tradycji rodzinnych w celu poprawy jakości życia rodzinnego (np. poprzez zwiększenie satysfakcji w zakresie pełnienia roli rodzica; zwiększenia zainteresowania problemami i potrzebami rozwojowymi dziecka) - wnikliwą i krytyczną refleksję nad relacjami między rodziną a pracownikiem socjalnym/koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, specjalistami. 3. Zakres zadań: Usługa obejmować będzie regulacje w szczególności z zakresu pedagogiki, psychologii, psychoterapii. Usługa adresowana będzie do pracowników na stanowiskach kluczowych w modelu, specjalistów świadczących usługi poradnictwa i pracowników socjalnych. 4. Wymagane dokumenty i oświadczenia : - CV, - list motywacyjny, - koncepcja pracy – opracowana na podstawie opracowań w p-kcie 2 i 3 ust. 2.1, którą kandydat będzie realizował w przypadku zatrudnienia - kopia dowodu osobistego, - kopia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i wykształcenie, - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 5. Zasady rekrutacji : Wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu wstępnej selekcji formalnej oraz selekcji merytorycznej na podstawie opracowanej koncepcji i rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów : Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na wolne stanowisko – superwizor w PCPR w Sanoku” należy składać osobiście w siedzibie PCPR w terminie : do dnia 10 czerwca 2013 r. lub przesłać na adres : Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Jezierskiego 21 38-500 Sanok (decyduje data wpływu). Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpoznawane i zostaną zwrócone zainteresowanym. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (013-46-46-580) DYREKTOR Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku Jan Paszkiewicz Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego