UZASADNIENIE Ustalenie stanowiska Etatowego Członka Zarządu
Transkrypt
UZASADNIENIE Ustalenie stanowiska Etatowego Członka Zarządu
UZASADNIENIE Ustalenie stanowiska Etatowego Członka Zarządu zostało wprowadzone do Statutu głosami koalicji uchwałą Nr III/12/2010 Rady Powiatu w Wyszkowie z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie zmian w Statucie Powiatu Wyszkowskiego. W historii Powiatu Wyszkowskiego jest to pierwszy przypadek, kiedy w skład organu wykonawczego wchodzi trzech etatowych członków Zarządu. Od 1 lutego 2011 roku członkiem Zarządu Powiatu zatrudnionym na etacie jest pani radna Teresa Trzaska. Do kompetencji Etatowego Członka Zarządu należą sprawy z zakresu: wykonywania zadań i kompetencji określonych przez Starostę, w zakresie powierzonych obowiązków zapewnienie kompleksowego rozwiązywania problemów oraz nadzorowanie działalności jednostek organizacyjnych powiatu, wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy Starostwa realizujących te działania, w ramach powierzonych kompetencji realizuje wnioski komisji stałych Rady. Etatowemu Członkowi Zarządu podlegają: Wydział Edukacji i Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, które w naszym powiecie nadzoruje prowadzenie: domów pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym (Dom Pomocy Społecznej w Brańszczyku - jednostka organizacyjna Powiatu, Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci w Niegowie, Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci Fiszor w Gaju prowadzone przez Zgromadzenie Sióstr Benedyktynek Samarytanek Krzyża Chrystusowego) oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych (Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Dębinkach). Niezależnie od sprzeciwu wszystkich "radnych opozycyjnych" wobec tworzenia stanowiska przejmującego dotychczasowe kompetencje Starosty, z chwilą podjęcia tej politycznej decyzji wiązaliśmy jednak nadzieję na wzmocnienie merytoryczne Zarządu, jednostek i wydziałów, w obszarze spraw społecznych i oświaty. Wydawało się, że może być to także szansa na stworzenie płaszczyzny integracji i współpracy wszystkich podmiotów, w tym organizacji pozarządowych, dla pełniejszego diagnozowania i rozwiązywania problemów społecznych mieszkańców powiatu wyszkowskiego, a także na pozyskiwanie na ten cel zewnętrznych źródeł finansowania. Nasz sprzeciw co do tworzenia nowego stanowiska okazał się jednak uzasadniony, a nadzieje z nim związane płonne. W naszej ocenie nic nie zadziałało, tak jak deklarowano. Jesteśmy rozczarowani poziomem wiedzy merytorycznej, brakiem zarządczego profesjonalizmu, mnożeniem konfliktów, niedostatecznym zaangażowaniem Etatowego Członka Zarządu w nadzór nad podległymi jednostkami i nieprofesjonalnym wykonywaniem zwykłych obowiązków określonych umową o pracę. Znamienny jest też brak konstruktywnego dialogu zarówno z Zarządem Powiatu (częste podważanie decyzji Zarządu stwierdzeniem – jestem tam tylko jedna), radnymi z obu stron, z podległymi współpracownikami, z podmiotami zajmującymi się problematyką społeczną i edukacyjną na terenie Powiatu i poza nim. Oto najważniejsze zastrzeżenia i uchybienia: 1. Brak corocznych planów realizacji i propozycji programów operacyjnych w zakresie Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Wyszkowskim na lata 2008 - 2015 i monitorowania procesu jej wdrażania, a także wniosków i zaleceń wynikających z koniecznej ewaluacji. 2. Brak jakichkolwiek konkretnych działań w stosunku do Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Dębinkach. Nieurealnione i ciągnące się w czasie wizje jej reorganizacji i nowej lokalizacji. 3. Brak stałego zainteresowania Członka Zarządu wynikami oceny działalności Placówki przez służby Wojewody oraz brak nadzoru i współdziałania w tym zakresie z PCPR i dyrekcją Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej (przykład: dopiero po blisko trzech latach od poprzedniej kontroli wrzesień 2010 r. - przypadkowe powzięcie informacji przez p. T. Trzaskę z Wydziału Polityki Społecznej w Warszawie o wydanych do realizacji zaleceniach). 4. Próby przenoszenia własnej odpowiedzialności, w zakresie sprawowania nadzoru nad instytucjonalną pieczą zastępczą na inne osoby bądź organy Powiatu "wszyscy ponosimy odpowiedzialność" (Nowy Wyszkowiak nr 43/13, 29 października 2013). 5. Dopuszczenie przez Etatowego Członka Zarządu, wszechobecnie podkreślającego działania dla dobra dziecka, aby w przyjętym przez Zarząd Powiatu Regulaminie Organizacyjnym Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Dębinkach (uchwała Nr 124/318/2013 Zarządu Powiatu z dnia 19 lutego 2013 roku) wśród kar przewidzianych dla wychowanków znalazła się kara (nagana dyrektora placówki na apelu) naruszająca postanowienia art. 37 Konwencji o prawach dziecka. Ponadto, biorąc pod uwagę dyskusję w dniu 28 października b.r. na posiedzeniu Komisji Edukacji, Kultury i Sportu oceniamy, że etatowa Członek Zarządu nie wykazała zainteresowania aktami prawnymi obowiązującymi w placówce, tj. "Regulaminem Porządkowym", czy "Procedurami postępowania w sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu", pomimo że wielokrotnie podczas sesji czy komisji mieliśmy możliwość wysłuchiwania opowieści na temat osobistych działań dla dobra dziecka i własnego wkładu w pomoc w sytuacjach kryzysowych oraz nadrzędnego podmiotowego traktowania dziecka. 6. Niepełne, powierzchowne i nieprofesjonalne przygotowanie materiałów dotyczących kontrowersyjnego procesu likwidacji Bursy Szkolnej, na co wskazywała grupa radnych podczas komisji i sesji Rady Powiatu. 7. Brak dyskusji z podmiotami działającymi w Powiecie na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną na temat możliwości utworzenia miejsc całodobowego pobytu w ŚDS, pomimo wskazania takiej potrzeby przez środowisko (w tym pismo PSOUU/12 / 2011 Koło w Wyszkowie z dnia 19.10.2011 r. skierowane do Zarządu Powiatu) i podstawy prawnej (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 roku w sprawie środowiskowych domów samopomocy). 8. W ubiegłym roku toczyła się na sesjach Rady Powiatu dyskusja z udziałem Etatowego Członka Zarządu na temat utworzenia środowiskowego domu samopomocy w budynku Bursy Szkolnej. Uzyskaliśmy informację o skierowaniu w 2012 roku wniosków do Wojewody Mazowieckiego o dofinansowanie kosztów utworzenia domu dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. Okazało się, że były to działania opieszałe, nieformalne, a wręcz pozorne, ponieważ dopiero 26 lutego 2013 roku na posiedzeniu Zarządu Powiatu zobowiązano panią Krystynę Kurowską, Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie do: "sprawdzenia, czy II piętro budynku po byłej Bursie Szkolnej można dostosować na potrzeby Środowiskowego Domu Samopomocy" oraz " złożenia do Wydziału Polityki Społecznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie do dnia 4 marca 2013 roku wniosku wraz z realnym kosztorysem dotyczącego uruchomienia Środowiskowego Domu typu B w Wyszkowie" (wyciąg z protokółu Nr 126/2013 z dnia 26 lutego 2013 r.). 9. Brak dialogu z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz samorządami działającymi w sferze zadań publicznych w szeroko pojętej płaszczyźnie społecznej, nieprzychylność do inicjatyw samorządów gminnych. 10. Przedmiotowe traktowanie członków komisji merytorycznej w zakresie ich uczestnictwa w spotkaniach inaugurujących i podsumowujących realizację powiatowych programów z obszaru edukacji. 11. Brak określenia zasad i trybu korzystania z powiatowych obiektów użyteczności publicznej, w tym ustalenia regulaminu korzystania z kompleksu sportowego Orlik, znajdującego się przy Zespole Szkół Nr 1 w Wyszkowie (prawo miejscowe). 12. Brak staranności w przygotowywaniu strategicznych dokumentów samorządu powiatowego dotyczących spraw społecznych. Występujące znacznie częściej niż w dokumentach z innych obszarów, błędy pisarskie, brak zgodności ze stanem faktycznym w przedkładanych radnym projektach uchwał (m.in."Powiatowy Program Ochrony Zdrowia Psychicznego na lata 2011 2015"), oraz "Sprawozdanie z realizacji Powiatowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego na lata 2011-2015 za rok 2012"). Reasumując uważamy, że nie leży w interesie publicznym, aby funkcja Etatowego Członka Zarządu skupiała się jedynie na zasiadaniu na różnego rodzaju widowniach i audytoriach wśród dostojnego grona współuczestników. Prezentowanie się na konferencjach nie zastąpi właściwych relacji z podmiotami w nich uczestniczącymi, ani ze współpracownikami, czy członkami Rady Powiatu, którzy tworząc i realizując programy działania nie zasługują na to, aby brak profesjonalizmu i skuteczności niweczył słusznie podejmowane inicjatywy. Na podkreślenie zasługuje fakt, że w dniu 15 grudnia 2010 r. nowo wybrany Starosta, pan Bogdan Pągowski wypowiedział się na sesji Rady Powiatu w Wyszkowie oraz na łamach "Głosu Wyszkowa" (nr 51/2010 z dnia 21.12.2010 r.), że z że z chwilą powołania Etatowego Członka Zarządu Powiatu zostanie zlikwidowana funkcja naczelnika wydziału edukacji oraz pracownika w wydziale organizacyjnym, który zajmuje się sprawami społecznymi. Do chwili obecnej deklaracja ta została tylko połowicznie zrealizowana. Dziś okazuje się, że być może to szczęśliwe okoliczności, ponieważ bez pana naczelnika wydziału, a pod wyłączną kuratelą Etatowego Członka Zarządu, rozwój edukacji w Powiecie zostałby znacznie spowolniony i ograniczony. Kolejnym ważnym aspektem sprawy wydają się kwestie finansowe. Członek Zarządu Teresa Trzaska nie przeprowadziła w ciągu kadencji znaczących działań i projektów skutkujących bardziej racjonalnym wykorzystaniem posiadanych przez Powiat zasobów. Jako radni, mając na uwadze racjonalizację wydatków budżetowych wnioskujemy o zaprzestanie dublowania wynagradzania pracowników za zadania w kwestiach oświatowych i społecznych (wynagrodzenie etatowego członka Zarządu wraz z pochodnymi po stronie pracodawcy to ok. 11 tysięcy złotych miesięcznie). Wobec uwag zgłoszonych powyżej, wnosimy do Rady Powiatu w Wyszkowie o wprowadzenie zmian w Statucie Powiatu Wyszkowskiego w zakresie określonym w projekcie uchwały. Powyższy projekt uchwały nie rodzi dodatkowych zobowiązań finansowych dla budżetu Powiatu. Projekt ten, powoduje zmniejszenie o kwotę min. 130 000,00 zł (rocznie) zobowiązań budżetowych poza niemierzalnymi konsekwencjami finansowymi, wynikającymi z zaniechań i błędów Etatowego Członka Zarządu wskazanych w punktach od 1-12 uzasadnienia.