2016_06_30_Specjalista IT poszukiwany i dobrze

Informacja prasowa
30.06.2016r., Warszawa
Specjalista IT – poszukiwany i dobrze wynagradzany
Jak wynika z danych resortu nauki, studenci kierunków technicznych mają
największe szanse na zatrudnienie po studiach. Absolwenci kierunków związanych z
IT znajdują pracę niemal natychmiast po ukończeniu studiów, a ich zarobki na start
są wyższe niż średnia krajowa. Dane Pracuj.pl potwierdzają, że specjaliści IT są
jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku – oferty adresowane do
tych pracowników stanowiły 15% ogółu ogłoszeń o pracę opublikowanych w maju na
Pracuj.pl.
W maju 2016 roku pracodawcy opublikowali na Pracuj.pl 6 227 ogłoszeń o pracę skierowanych
do specjalistów IT, a liczba ofert dla tych specjalistów wzrosła w porównaniu rok do roku o
28%. W maju pracodawcy poszukiwali głównie programistów, specjalistów ds. administrowania
systemami, a także ekspertów ds. analiz i testowania.
Powszechna cyfryzacja i przenoszenie większości usług do Internetu sprawia, że
zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT stale rośnie. Największą popularnością,
szczególnie w firmach oferujących outsourcing usług IT, cieszą się stanowiska programistów.
Poszukiwani są programiści aplikacji mobilnych, analitycy oraz specjaliści od migracji danych,
co jest związane z licznymi fuzjami i przejęciami na rynku – wyjaśnia Aleksandra Biwald,
Resource Project Manager w CONNECTIS_
Dziś staż, jutro praca marzeń
Zapotrzebowanie na specjalistów IT jest tak duże, że pracodawcy coraz częściej poszukują
pracowników wśród studentów, oferując im praktyki czy staże. Jak wynika z danych Pracuj.pl,
liczba ofert praktyk i staży adresowanych do studentów kierunków informatycznych
systematycznie rośnie i w pierwszym kwartale 2016 r. była o 33% większa niż w analogicznym
okresie roku poprzedniego. Taki staż to doskonała okazja do zdobycia cennych doświadczeń
zawodowych.
W Comarch chcemy, aby nasi stażyści mieli okazję bardzo dokładnie przyjrzeć się pracom przy
tworzeniu oprogramowania dla klienta biznesowego. W tym celu z prowadzonych dla naszych
klientów projektów wydzielamy część zadań, które realizują studenci pod nadzorem
doświadczonego pracownika. To najlepszy sposób, aby zrozumieć, jak wygląda w praktyce
praca programisty – mówi Krzysztof Flak, koordynator programu stażowego w Grupie
Kapitałowej Comarch.
Wiele firm z branży IT oferuje całe programy skierowane do studentów lub włącza się w akcje
organizowane przez uczelnie lub instytucje publiczne.
Chętnie inwestujemy w zatrudnienie młodych osób - w ubiegłym roku dołączyło do naszego
zespołu ponad 40 studentów uczelni technicznych i biznesowych, w większości absolwentów
Akademii Młodych Talentów SAS – wakacyjnego programu szkoleniowego. Regularnie
zatrudniamy najlepszych kandydatów ze studenckiej społeczności Akademickiego Centrum
Kompetencji SAS. Wspieramy również takie inicjatywy, jak program stażowy „Dziewczyny w
Nowych Technologiach” organizowany przez UKE - opowiada Łukasz Bałkowiec, Senior
Consulting Manager, SAS Institute.
Właścicielem marki Pracuj.pl jest
Informacja prasowa
Dobre zarobki w IT na każdym etapie kariery zawodowej
Jak wynika z analizy ankiet zarobków wypełnionych przez użytkowników Pracuj.pl
(zarobki.pracuj.pl), IT jest specjalizacją, która znajduje się na pierwszym miejscu pod
względem osiąganych dochodów zarówno wśród studentów, osób z doświadczeniem
zawodowym nie przekraczającym roku, jak i specjalistów z dłuższym stażem pracy. Wśród
specjalistów IT na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć eksperci odpowiedzialni za rozwój
oprogramowania – dotyczy to zarówno pracujących studentów, jak i absolwentów oraz
doświadczonych specjalistów. Już studenci tej specjalizacji zarabiają przeciętnie 3 070 zł netto,
a absolwenci czyli osoby z wykształceniem wyższym i w wieku nie przekraczającym 28 lat
zarabiają w tym obszarze przeciętnie 4 000 zł netto. Jak wynika z danych Pracuj.pl specjaliści
odpowiedzialni za rozwój oprogramowania są także najczęściej poszukiwanymi przez
pracodawców ekspertami IT.
Zawody przyszłości w obszarze IT
Jak wynika z danych Pracuj.pl, w pierwszym kwartale 2016 r. wyraźnie wzrosło
zapotrzebowanie na specjalistów odpowiedzialnych za administrowanie danymi/storage. Według
danych zawartych w najnowszej publikacji Pracuj.pl „Pracuj w IT”, obszar IT związany z tzw.
Big Data jest jednym z sektorów, które rozwijają się bardzo dynamicznie. Ta dziedzina wymaga
zdolności analitycznych, w szczególności optymalizowania działania programów. Jest już
stosowana w wielu gałęziach biznesu, a branża IT dopiero zaczyna wykorzystywać prawdziwe
możliwości technologii Big Data.
Obecnie najbardziej atrakcyjne wydają się nadal specjalizacje programistów i analityków
BigData oraz aplikacji mobilnych. Na szczególną uwagę zasługuje obszar związany z tak
zwanym internetem przedmiotów. Obszar jeszcze często niedoceniany pomimo, że stoi za nim
ogromny rynek urządzeń wymagających bezpiecznego i niezawodnego oprogramowania wyjaśnia Maciej Chwiłoc, Dyrektor Działu Rozwoju Produktu w Grupie Pracuj.
***
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 30
tysięcy ofert pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące
poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji.
Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na
rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie.
Kontakt dla mediów:
Anna Częścik
Grupa Pracuj
tel. (22) 373 75 15; 666 357 923
[email protected]
Właścicielem marki Pracuj.pl jest