1 Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor

Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie
Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na stanowisko:
kierownika projektów ds. inwestycji budowlanych w Mińsku
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Organizowanie, inicjowanie, kierowanie i sprawowanie nadzoru nad ogółem
zagadnień i prac związanych z prowadzeniem przedsięwzięcia budowlanego –
projektu we wszystkich etapach realizacji.
2. Organizowanie, kierowanie i nadzorowanie projektu zgodnie z metodyką stosowaną
przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych, we wszystkich fazach procesu
inwestycyjnego począwszy od fazy zainicjowania przedsięwzięcia, poprzez fazę
wyboru wykonawcy dokumentacji projektowej, skończywszy na oddaniu do
eksploatacji gotowego i sprawnego obiektu.
3. Zarządzanie projektem, w tym planowanie prac, organizowanie wszelkich działań,
kierowanie zespołem projektowym oraz kontrolowanie przebiegu projektu;
przygotowanie i aktualizowanie harmonogramu projektu; zarządzanie ryzykiem oraz
zmianami w projekcie.
4. Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentów zarządczych niezbędnych do
prawidłowego przebiegu przedsięwzięcia budowlanego.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie techniczne;
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w
sektorze nieruchomości lub budowlanym, w tym: co najmniej 3letnie doświadczenie
zawodowe w zakresie realizacji projektów inwestycyjnych w charakterze kierowników
projektów w zakresie nieruchomości lub udokumentowany udział w roli kierownika
projektu w realizacji 2 projektów budowlanych o wartości nie niższej niż 5 mln PLN
każdy;
pozostałe wymagania niezbędne:
1. Znajomość języka rosyjskiego i/lub białoruskiego na poziomie B2 z uwzględnieniem
specjalistycznego słownictwa branż zaangażowanych w projekt.
2. Znajomość aktów prawnych (wraz z aktami wykonawczymi) właściwych dla
opisywanego stanowiska: ustawy o finansach publicznych oraz ustawy
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo
zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane.
3. Wiedza specjalistyczna w zakresie prowadzenia procesu inwestycyjnego.
4. Znajomość problematyki zarządzania projektami, ze szczególnym uwzględnieniem
projektów budowlanych.
5. Znajomość programów komputerowych pakietu MS Office oraz MS Project.
6. Dyspozycyjność – gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
7. Gotowość wykonywania pracy zadaniowej pod presją czasu i w stresie.
8. Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji –
raportowania.
9. Zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu lub posiadanie aktualnego
poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
oznaczonych klauzulą poufne.
wymagania dodatkowe
1. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
1
2.
3.
Ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania.
Branżowe uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych
w budownictwie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys i list motywacyjny,
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji,
3. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu gotowości do złożenia oświadczenia
lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego. Wymóg złożenia
ww. oświadczeń wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 roku
o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171).
(oświadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
1. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
2. kopie poświadczeń bezpieczeństwa uprawniających do dostępu do informacji
niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na
poddanie się procedurze poszerzonego postępowania sprawdzającego,
3. kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia,
4. w przypadku ukończenia studiów wyższych magisterskich na uczelni zagranicznej,
prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament
Nadzoru i Organizacji Szkolnictwa Wyższego w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa
Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe.
Termin składania dokumentów: 9 listopada 2012 r.
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych
Al. Szucha 23
00-581 Warszawa
z dopiskiem: 3/2012 – Mińsk
Inne informacje:
UWAGA: decyduje data wpływu dokumentów do MSZ – Dziennik Podawczy czynny
w godzinach 9.00 – 12.00 oraz 12.30 – 15.30.
Warunki zatrudnienia:
Osoba zakwalifikowana na stanowisko zostanie zatrudniona przez Ministerstwo Spraw
Zagranicznych na podstawie umowy-zlecenia na okres 2 - 3 miesięcy. W tym czasie osoba
wskazana docelowo jako kandydat do objęcia stanowiska w placówce zagranicznej
odbędzie cykl szkoleń przedwyjazdowych oraz zostanie wprowadzona w realizację
projektu.
2
W tym czasie proponowane wynagrodzenie brutto będzie wynosiło ok. 7 tys. złotych.
Po satysfakcjonującym obydwie strony okresie umowy-zlecenia zostanie zawarta umowa
o pracę na czas określony (na czas trwania inwestycji, tj. na okres co najmniej 2 lat).
W okresie pracy w służbie zagranicznej osobie tej przysługiwać będzie wynagrodzenie
i świadczenia na zasadach określonych w:
- rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 marca 2009 roku w sprawie
określenia stanowisk oraz mnożników do ustalania składników wynagrodzenia w
służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 40 poz. 324) oraz
- rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie
dodatku zagranicznego i świadczeń przysługujących członkom służby zagranicznej
wykonującym obowiązki służbowe w placówce zagranicznej (Dz. U. Nr 239, poz.
2048 z późn. zm.).
Wynagrodzenie składać się będzie z następujących składników:
1. wypłacane w kraju zasadnicze wynagrodzenie złotowe określone mnożnikiem
kwoty bazowej, której wysokość określa ustawa budżetowa (w 2012 r. wynosi
1873,84 PLN). Dla stanowiska kierownika projektu ds. inwestycji budowlanych,
wynagrodzenie kształtuje się w przedziale od ok. 5 000 PLN do ok. 8 000 PLN
brutto;
2. dodatek służby zagranicznej wg mnożnika 0,20 do 0,22 tj. od 337,29 PLN do
412,24 PLN brutto;
3. dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (po
udokumentowaniu prawa do tego dodatku);
4. wypłacany w placówce zagranicznej dodatek zagraniczny - dla stanowiska
kierownika projektu ds. inwestycji budowlanych kształtuje się w przedziale od ok.
6 000 do ok. 8 000 PLN brutto (wypłacany w walucie kraju urzędowania, tj.
EURO).
Ponadto członkowi służby zagranicznej pełniącemu obowiązki służbowe w placówce
zagranicznej przysługują świadczenia wynikające z art. 29 pkt. 4 ustawy z dnia 27 lipca
2001 roku o służbie zagranicznej (Dz. U. 2009.161.1277).
Osoba wskazana do zatrudnienia dodatkowo otrzyma do dyspozycji przenośny komputer
oraz telefon służbowy.
Kandydaci zakwalifikowani będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie
kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Naboru pod numerami telefonów: +48
(22) 523 9322 oraz (22) 523 9372.
3