Czeskie firmy planują nieznaczny wzrost liczby pracowników

Czeskie firmy planują nieznaczny
wzrost liczby pracowników
2014-12-15 11:21:03
2
Wśród czeskich pracodawców w I kwartale 2015 r. zatrudnienie nowych pracowników planuje 6% firm, redukcję
etatów przewiduje 5% firm, zaś pozostałe firmy nie planuje żadnych zmian stanu zatrudnienia. Jest to najbardziej
optymistyczna prognoza pierwszego kwartału od 2008 r. Analizę przeprowadziła spółka Manpower wśród 750
czeskich firm.
Wśród czeskich pracodawców w I kwartale 2015 r. zatrudnienie nowych pracowników planuje 6%
firm, redukcję etatów przewiduje 5% firm, zaś pozostałe firmy nie planuje żadnych zmian stanu
zatrudnienia. Jest to najbardziej optymistyczna prognoza pierwszego kwartału od 2008 r. Analizę
przeprowadziła spółka Manpower wśród 750 czeskich firm.
Prognoza netto zatrudnienia na nadchodzący kwartał ma wartość plus jeden. W prognozie na poprzedni kwartał
zwolnienia planowało 5% firm, zatrudnienie nowych pracowników zaś 3%.
Autorzy prognozy podkreślają, że pierwszy kwartał jest dla rynku pracy najgorszym okresem w roku, ponieważ w
wielu branżach dochodzi wówczas do sezonowego spadku zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia na
nadchodzący kwartał jest najlepsza w historii analiz od 2008 r. Należy to uznać za przejaw przywrócenia zaufania
pracodawców do gospodarki.
Pracodawcy wielkich firm deklarują najbardziej optymistyczne plany zatrudnienia z prognozą netto zatrudnienia
wynoszącą +11 punktów procentowych, firmy średniej wielkości +8 pp. Stabilny nabór pracowników z prognozą
0 pp. przewidują pracownicy mikroprzedsiębiorstw, zaś nieznacznego spadku –3 pp. oczekują małe
przedsiębiorstwa.
Najsilniejszą prognozę netto zatrudnienia odnotowano w administracji państwowej, służbie zdrowia, edukacji i
kulturze +9 pp. Branże: rolna, myśliwstwo, leśnictwo i rybołów przewidują zatrudnienie na poziomie +6 pp. zaś
przemysł przetwórczy +3 pp. Największy spadek przewiduje branża górnictwa i kopalnictwa –8 pp.
Wśród regionów najsilniejszą prognozę netto zatrudnienia (+3 pp.) ma Praga. Na Morawach wskaźnik wynosi +2
pp., zaś w Czechach –1 pp.
Z globalnego punktu widzenia pracodawcy w 38 z 42 analizowanych państw oczekują wzrostu liczby
pracowników. W ujęciu kwartalnym prognoza netto zatrudnienia wzrosła w 22 krajach a obniżyła się w 12. W
ujęciu rocznym wskaźnik wzrósł w 24 państwach a obniżył się w 13.
Prognoza netto zatrudnienia w Republice Czeskiej (dane w %)
wzrost
spadek
bez zmian
nie wiem
Prognoza netto
zatrudnienia
III kw. 2008
6
3
89
2
3
IV kw. 2008
2
1
96
1
1
I kw. 2009
2
6
91
1
-4
3
II kw. 2009
2
4
94
0
-2
III kw. 2009
6
5
88
1
1
IV kw. 2009
3
7
87
3
-4
I kw. 2010
3
9
87
1
-6
II kw. 2010
4
9
86
1
-5
III kw. 2010
5
4
89
2
+1
IV kw. 2010
6
8
84
2
-2
I kw. 2011
4
9
82
5
-5
II kw. 2011
7
3
87
3
4
III kw. 2011
6
3
90
1
3
IV kw. 2011
7
6
85
2
1
I kw. 2012
5
9
85
1
-4
II kw. 2012
6
9
84
1
-3
III kw. 2012
7
6
83
4
1
IV kw. 2012
5
5
87
3
0
4
I kw. 2013
3
11
85
1
-8
II kw. 2013
5
5
90
0
0
III kw. 2013
5
3
91
1
2
IV kw. 2013
3
3
91
3
0
I kw. 2014
4
4
91
1
0
II kw. 2014
4
5
89
2
-1
III kw. 2014
6
3
90
1
3
IV kw. 2014
3
5
89
3
-2
I kw. 2015
6
5
88
1
1
Źródło tabeli: Manpower
Opracowanie: WPHI Praga na podstawie www.financninoviny.cz
5