Szkoła Mistrzów Prawa Pracy Raczkowski Paruch

Szkoła Mistrzów Prawa Pracy
Raczkowski Paruch
Program
Blok I. czwartek 7 kwietnia – prowadzi adw. Piotr Wojciechowski
Wprowadzenie do prawa pracy. Zasady nawiązywania umów o pracę i pierwsze
obowiązki wobec nowo zatrudnionego pracownika.
1. Źródła prawa pracy – jak z nich korzystać?
2. Aspekty prawne procesu rekrutacji.
3. Decyzja o zatrudnieniu – rodzaj umowy o pracę i jego powiązanie
z charakterem
zatrudnienia.
Kontrakt
dla
pracowników
zajmujących
kierownicze stanowiska.
4. Wstępne obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
badania i szkolenia.
Blok II. piątek 8 kwietnia – prowadzi adw. Piotr Wojciechowski
Czas pracy.
1. Pojęcie czasu pracy – analiza zapisów regulaminowych.
2. Zasady planowania czasu pracy.
3. Metody rozliczania czasu pracy – rekomendacje Kancelarii.
4. Czas pracy kadry kierowniczej.
5. Praktyczna analiza błędów w zarządzaniu czasem pracy – rekomendacje
Kancelarii.
Blok III. czwartek 21 kwietnia – prowadzi adw. Piotr Wojciechowski
Prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
1. Podstawowe obowiązki pracownika.
2. Podstawowe obowiązki pracodawcy.
3. Mobbing, molestowanie, naruszanie dóbr osobistych, nierówne traktowanie –
zasady przeciwdziałania.
4. Karanie i nagradzanie pracowników – stosowanie procedur.
5. Odpowiedzialność materialna pracowników – analiza umowy.
6. Procedury powypadkowe.
Blok IV. piątek 22 kwietnia – prowadzą prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk i adw.
Piotr Wojciechowski
Zasady interpretacji przepisów prawa pracy oraz wynagrodzenia za pracę.
1. Zasady interpretacji przepisów prawa pracy. Mechanizm uprzywilejowania
pracownika.
2. Zasady wynagradzania pracowników – rekomendacje.
3. Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia za pracę – rekomendacje
Kancelarii.
4. Analiza regulaminów wynagradzania oraz układów zbiorowych pracy.
Blok V. czwartek 5 maja – prowadzi r.pr. Sławomir Paruch
Rozwiązywanie umów o pracę i zawieranie umów z tym związanych.
1. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę – tryby, przyczyny, zasady.
2. Szczególne zasady rozwiązywania umów o pracę w tzw. trybie „grupowym”.
3. Zakaz konkurencji – analiza umowy.
4. Zakaz nieuczciwej konkurencji, w tym tajemnica przedsiębiorstwa.
5. Podnoszenie kwalifikacji pracowników – analiza umowy.
2 of 3
Blok VI. piątek 6 maja – prowadzą prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk i adw.
Bartłomiej Raczkowski
Współpraca ze związkami zawodowymi.
1. Zasady tworzenia organizacji związkowych u pracodawcy.
2. Uprawnienia organizacji związkowych, zakładowych i międzyzakładowych.
3. Analiza korespondencji pracodawcy z organizacjami związkowymi
–
rekomendacje Kancelarii.
4. Zasady przekazywania informacji organizacjom związkowym.
5. Spory z organizacjami związkowymi – rekomendacje Kancelarii.
Blok VII. czwartek 19 maja
– prowadzą adw. Piotr Wojciechowski
i r.pr. Grzegorz Ruszczyk
Postępowanie kontrolno – nadzorcze inspektora pracy, postępowanie przed sądem
pracy.
1. Zasady przeprowadzania czynności kontrolnych przez inspektora pracy.
2. Analiza protokołu kontrolnego.
3. Stosowanie środków nadzoru przez inspektora pracy – decyzje, wykroczenia,
wnioski.
4. Zasady postępowania przed sądem pracy – rekomendacje Kancelarii.
Blok VIII. piątek 20 maja – prowadzi r.pr. Katarzyna Dobkowska
Urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie i inne okresy niewykonywania pracy.
1. Zasady ustalania wymiaru urlopów wypoczynkowych.
2. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych – rekomendacje Kancelarii.
3. Prawo urlopowe w zapisach regulaminowych – analiza praktycznych
przykładów.
4. Urlopy rodzicielskie – udzielanie i ochrona.
5. Analiza innych okresów niewykonywania pracy.
Egzamin piątek 3 czerwca – egzamin i uroczyste zakończenie.
3 of 3