Wrocław, 16 czerwca 2014 r. Synteza 2 recenzji przygotowanych
Transkrypt
Wrocław, 16 czerwca 2014 r. Synteza 2 recenzji przygotowanych
Wrocław, 16 czerwca 2014 r. Synteza 2 recenzji przygotowanych przez ekspertów – członków Komisji Certyfikacyjnej oceniających uczelnię w IV edycji Ogólnopolskiego Programu Certyfikacji Szkół Wyższych „Uczelnia Liderów” Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego rozpoczęła działalność w 1997 roku z inicjatywy swojego obecnego patrona, pedagoga i działacza społecznego, dr. Józefa Rusieckiego. Szkoła została wpisana do rejestru uczelni niepublicznych na podstawie decyzji Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 maja 1997 roku. Od początku swojego istnienia na rynku edukacyjnym OSW realizuje jasno określoną, spójną i wyrazistą misję, której filarem jest troska o zapewnienie studentom wysokiej jakości kształcenia oraz wszechstronnego rozwoju intelektualnego i społecznego. Cele te zapisano w Strategii rozwoju uczelni określonej Uchwałą Senatu nr 1/07/08 z dnia 13 grudnia 2007 r. i zmienionej Uchwałą nr 5/11/12 z dnia 15 grudnia 2011 roku. Aktywność dydaktyczna, naukowo-badawcza i kulturalno-społeczna Olsztyńskiej Szkoły Wyższej im. Józefa Rusieckiego uwzględnia interes publiczny, odpowiada na potrzeby lokalnego środowiska oraz sprzyja tworzeniu spójnej i wyrazistej marki akademickiej, będącej istotnym zasobem niematerialnym uczelni, pozwalającym wypracowywać jej trwałą przewagę konkurencyjną. Poprawnie zdefiniowana, oryginalna misja OSW stanowi podstawę efektywnego budowania koncepcji i programów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego na bazie wszechstronnych kwalifikacji, umożliwiających absolwentom skuteczne realizowanie celów na rynku pracy oraz pełne przygotowanie do dalszego zdobywania wiedzy i umiejętności w ramach kształcenia ustawicznego. W opinii recenzentów uczelnia właściwie określiła własne priorytety, poprawnie zidentyfikowała determinanty swojej aktywności społeczno-rynkowej oraz zasoby i atrybuty stanowiące o jej unikalności, dzięki czemu może opierać model swojego funkcjonowania na indywidualnych wartościach (takich jak zdrowy styl życia), pozwalających odróżnić się 1 od konkurencji, kreować wyrazistą tożsamość i – w konsekwencji – artykułować spójny przekaz marketingowy umacniający pozycję rynkową Szkoły w regionalnej przestrzeni edukacyjnej. Realizując swoje cele w obszarze dydaktyki, Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego umiejętnie łączy edukację praktyczną studentów z działaniami na rzecz kształtowania postaw humanistycznych, kompetencji ogólnospołecznych i wartości kultury wysokiej. Uczelnia przyjęła holistyczny model kształcenia, nawiązujący do tradycji klasycznego uniwersytetu, zorientowany na tworzenie młodzieży warunków do pełnego rozwoju umysłowego, duchowego, kulturowego i fizycznego. Studenci Szkoły, w toku procesu dydaktycznego, nabywają nowoczesną, interdyscyplinarną wiedzę, ale także świadomość znaczenia profilaktyki, ruchu i zdrowego stylu życia. Ponadto - co z punktu widzenia certyfikacji w Programie „Uczelnia Liderów” wydaje się rudymentarne - mają zapewnione możliwości zdobywania wszechstronnych umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych o wysokim poziomie użyteczności na rynku pracy. Pozwalają na to rozbudowane moduły edukacji praktycznej (w tym praktyczne profile studiów wdrożone w ramach KRK) oraz liczne formy dydaktyczne aktywizujące studentów, kształtujące ich ciekawość poznawczą oraz postawy pro-przedsiębiorcze i obywatelskie. W tym kontekście recenzenci wysoko oceniają m.in. przygotowaną przez uczelnię ofertę obozów, kursów i szkoleń zawodowych dla studentów (obozy szkoleniowe: narciarski i rekreacyjny, kurs instruktora sportu, instruktora sportu niepełnosprawnych, wizażu, masażu, instruktora survivalu i inne), przedsięwzięcia zorientowane na preorientację zawodową studentów i popularyzację wiedzy o rynku pracy (spotkania w ramach „Nowoczesnej Giełdy Pracy”, konferencja „Rynek pracy a edukacja”, udział w Warmińsko-Mazurskim Pakcie na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego) czy inicjatywy mające na celu zacieśnianie związków z pracodawcami i kreowanie relacji pomiędzy środowiskiem studenckim i biznesowym (projekt „Zaangażuj studenta w wydarzenia Twojej firmy”, Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości Młodych etc.) Interesującą formą kształtowania umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych studentów, którą stosuje Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego jest włączanie młodzieży (w skali niespotykanej w innych certyfikowanych uczelniach) w działania społeczne, pomocowe, popularyzatorskie i kulturalne realizowane na rzecz środowiska lokalnego. Na uczelni aktywnie działa studenckie Centrum Wolontariatu, a społeczność akademicka Szkoły regularnie i aktywnie angażuje się w takie przedsięwzięcia jak olimpiady specjalne, festyny, zbiórki pieniężne, rajdy edukacyjne, zbiórki żywności, imprezy okolicznościowe, konferencje, szkolenia i warsztaty. Działania te pozwalają uczelni pomnażać jej kapitał społeczny, służą generowaniu u studentów wartościowych postaw i kompetencji, potwierdzają społeczną odpowiedzialność placówki, jak również służą wzmacnianiu jej wizerunku i kreowaniu nowych powiązań kooperacyjnych. W opinii recenzentów infrastruktura społeczna, którą Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego tworzy dzięki wskazanym tu działaniom jest jednym z jej ważniejszych zasobów, w sposób bezpośredni przekładających się na jakość kształcenia i wartość uzyskiwanego w murach Szkoły dyplomu. Ponadto aktywność taka stanowi urzeczywistnienie tych wartości i motywów budowania uczelni, które uosabiała osoba pierwszego rektora i założyciela OSW, dra Józefa Rusieckiego, i które stanowiły symboliczny oraz aksjonormatywny filar podejmowanych przez niego inicjatyw oświatowych Autorskiego Liceum Ogólnokształcącego i Policealnego Studium Fizjoterapii i Informatyki, a następnie Olsztyńskiej Szkoły Wyższej. Certyfikowana uczelnia proponuje swoim interesariuszom wartościową ofertę dydaktyczną, konstruowaną z aktywnym udziałem partnerów reprezentujących różne środowiska, w tym środowisko pracodawców. Świadczy o tym m.in. dokumentacja w postaci korespondencji z interesariuszami zewnętrznymi czy stosowane adnotacje potwierdzające akceptację programów kształcenia dla poszczególnych specjalności czy efektów kształcenia przez reprezentantów otoczenia lokalnego (dla przykładu - wśród interesariuszy zewnętrznych uczestniczących w kreowaniu koncepcji kształcenia dla kierunku pedagogika znaleźli się przedstawiciele: kuratorium, władz samorządowych, ośrodków szkolno-wychowawczych, poradni psychologiczno-pedagogicznych, zakładów karnych i aresztów śledczych, co potwierdza m.in. raport z wizytacji Polskiej Komisji Akredytacyjnej dokonanej w dniach 1314 kwietnia 2013 r. na kierunku pedagogika prowadzonym w obszarach: nauk społecznych oraz nauk humanistycznych na poziomie studiów drugiego stopnia o profilu ogólnoakademickim realizowanych w formie studiów stacjonarnych i niestacjonarnych na Wydziale Pedagogicznym OSW). Uczelnia jest zatem otwarta na współpracę z otoczeniem i uwzględnia jego preferencje, projektując swoją działalność dydaktyczną. Szkoła systematycznie udoskonala swoją bazę materialną (w latach 2011-2013 uczelnia zakupiła pomoce dydaktyczne na łączną kwotę 463 tys. zł; Wydział Wychowania Fizycznego poszerzył swoją infrastrukturę sportową o nowo oddany do użytku magazyn sportowy przy istniejącej hali sportowej; na Wydziale Fizjoterapii zakupiono nowe modele dydaktyczne; Wydział Zdrowia Publicznego zaopatrzył się w nowe aparaty do ultradźwięków skóry i ciała, urządzenia do laseroterapii, urządzenia ultra cavi, sprzęt do mezoterapii i mikrodermabrazji). OSW z powodzeniem wdraża także innowacje dydaktyczne i organizacyjne oparte na technologiach IT, czego przykładem jest m.in. uruchomienie systemu bibliotecznego LIBRA 2000, w którym prowadzona jest baza książek, baza czytelników, katalog on-line i zestawienia bibliograficzne. W opinii recenzentów Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego należy do grona uczelni z potencjałem rozwojowym, silnym kapitałem kooperacyjnym oraz zapleczem intelektualnym, kadrowym, organizacyjnym i infrastrukturalnym zapewniającym kształcenie na odpowiednim poziomie w ramach kierunków i specjalności odpowiadających na społeczne zapotrzebowanie w zakresie zawodów, zarówno w województwie warmińskomazurskim, jak i w całym kraju. Uzasadnia to przyznanie OSW certyfikatu „Uczelnia Liderów” – Szkoła spełnia bowiem wymogi określone w standardzie akredytacyjnym Programu. Syntezę recenzji przygotował Przemysław Ruta Sekretarz Programu „Uczelnia Liderów”