Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4

Transkrypt

Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w
Tychach na lata 2012-2017
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gimnazjum nr 4
im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach.
1. Przeszłość i teraźniejszość szkoły
Nasza szkoła powstała 1 września 1999 r. na mocy Uchwały nr 101/99 Rady Miasta
Tychy. Zatrudnieni nauczyciele, zespół kierowniczy oraz rodzice stworzyli prężnie
funkcjonującą placówkę: uczniowie osiągali wysokie wyniki na egzaminie gimnazjalnym,
wielu z nich sięgnęło po najwyższe laury w konkursach wojewódzkich, ogólnopolskich,
a nawet międzynarodowych. Szkole przyznano certyfikat Śląskiej Szkoły Jakości
w 3 obszarach: zarządzanie i organizacja, kształcenie oraz wychowanie i opieka oraz tytuł
„Szkoła z klasą”.
W latach 2005 – 2008 efekty pracy dydaktycznej i wychowawczej nie były już jednak tak
satysfakcjonujące: wyniki egzaminów zewnętrznych naszych uczniów znacznie spadły
(ujemna wartość EWD w części humanistycznej w roku 2008), co miało bezpośrednie
przełożenie na rekrutację i znaczący spadek ilości oddziałów. Dlatego przeprowadziliśmy
bardzo gruntowną ewaluację wewnętrzną pracy szkoły i wdrożyliśmy mechanizmy
naprawcze, które przynoszą już pierwsze wymierne efekty: wartości EWD w części
humanistycznej (4,0 w roku 2011 – najwyższa wśród tyskich gimnazjów) oraz w części
matematyczno-przyrodniczej (wartość EWD jest również dodatnia) wskazują, że jesteśmy
szkołą sukcesu oraz wspieramy naszych uczniów w uzyskiwaniu coraz lepszych ocen. Od
dwóch lat szkoła nie ma problemów z naborem, o przyjęcie do szkoły stara się coraz więcej
uczniów spoza rejonu. Stworzone w szkole systemy wspierania rozwoju talentów oraz
pomocy w wyrównywaniu szans spowodowały, że nasi absolwenci (do dzisiaj mury szkoły
opuściło 1244 absolwentów), dostają się do najlepszych szkól ponadgimnazjalnych w mieście
i dobrze sobie w nich radzą. Wielu naszych uczniów osiąga znaczące sukcesy w nauce oraz
sportowe, otrzymując stypendia motywacyjne oraz stypendia Prezydenta Miasta Tychy pn.
„Tyskie Orły”.
W bieżącym roku szkolnym do szkoły uczęszcza 284 uczniów w 3 klasach pierwszych,
4 klasach drugich i 3 trzecich. W następnym roku szkolnym planujemy utworzenie 4 klas
pierwszych. W szkole zatrudnionych jest 39 nauczycieli (w tym jeden przebywa na urlopie
bezpłatnym, jeden na długotrwałym L-4, 2 przebywa na urlopie wychowawczym) oraz
18 pracowników samorządowych. Do dyspozycji uczniów i nauczycieli jest 13 sal lekcyjnych
(w tym 10 specjalistycznych), biblioteka z Internetowym Centrum Informacji Multimedialnej,
3 pracownie komputerowe (do nauki języków obcych, informatyczna i matematyczna), 2 sale
gimnastyczne (w tym jedna pełnowymiarowa) oraz mała sala do ćwiczeń gimnastycznych
w podziemiach szkoły. Każda sala lekcyjna wyposażona jest w laptop nauczycielski i rzutnik
multimedialny, w pracowniach: językowej, matematycznej, biologicznej i geograficznej
znajdują się tablice interaktywne.
Nasza szkoła jako pierwsze gimnazjum w mieście wprowadziło:
Strona 1
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w
Tychach na lata 2012-2017
system kontroli frekwencji i postępów w nauce autorstwa firmy Librus,
szkolną platformę e-learningową,
system antyplagiatowy plagiat.pl (tylko 10 szkół w Polsce korzysta z tego systemu,
w tym 2 na Śląsku).
Jako jedyna szkoła w mieście umożliwiamy naszym uczniom:
możliwość wyboru nauki od podstaw 6 języków obcych (j. angielski, j. niemiecki,
j. francuski, j. włoski, j. hiszpański, j. rosyjski),
przygotowywanie się i przystąpienie do egzaminu ECDL.
Uczestniczyliśmy lub uczestniczymy w projektach współfinansowanych z EFS:
„SZKOŁA SZANS. Wsparcie rozwoju uczniów przez stworzenie możliwości
poszerzenia horyzontów.”,
„OBRASTAM W PIÓRKA. Rozwój kompetencji kluczowych tyskich
gimnazjalistów”,
„ODKRYWAĆ NIEZNANE, TWORZYĆ NOWE – program rozwijania
zainteresowań fizyką”,
„JĘZYK OBCY MNIEJ OBCY. Rozwój kompetencji językowych nauczycieli
szkół i placówek oświatowych w Tychach",
„RUSZAJ PO EURO”. Projekt w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013,
„DYREKTOR SZKOŁY świadomym menadżerem wspieranym przez
wykwalifikowaną kadrę administracyjną".
W roku szkolnym 2007/2008 jako jedyna szkoła na Śląsku prowadziliśmy w klasach
pierwszych eksperyment naukowy z techniki pod patronatem Uniwersytetu Śląskiego
w Katowicach. W roku 2009/2010 wdrożyliśmy do realizacji 3 innowacje przedmiotowowychowawcze: „Jestem częścią otaczającej mnie przyrody”, „Nauczanie języka
polskiego wzbogacone o treści edukacji teatralnej” oraz „Poznam język angielski
perfekcyjnie”. Przygotowanie i wdrożenie tej ostatniej innowacji oraz odpowiednie
podniesienie kwalifikacji przez nauczycieli zostało docenione przez organ prowadzący, który
wydał zgodę na utworzenie od 1 września 2010 roku oddziałów dwujęzycznych w zakresie
języka angielskiego.
Do znaczących osiągnięć szkoły w latach 2007 – 2012 należy zaliczyć przyznanie
czterech prestiżowych certyfikatów:
w październiku 2010 r. za działania na polu informatyzacji procesu nauczania
Certyfikatu Znak Jakości Interkl@sa (certyfikat przyznany na 2 lata),
w październiku 2012 r. za działania na polu informatyzacji procesu nauczania
Certyfikatu Znak Jakości Interkl@sa (certyfikat przyznany na 3 lata),
Strona 2
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w
Tychach na lata 2012-2017
w tym samym roku Certyfikatu Szkoły Bezpiecznego Internetu,
w czerwcu 2011 r. jako pierwszemu gimnazjum w Tychach Certyfikatu Szkoły
Uczącej Się,
w lutym 2012 r. Certyfikatu Szkoły Odkrywców Talentów.
We wrześniu 2011 r. szkoła przystąpiła do Klubu Szkół Uczących Się . Dzięki temu
możemy nie tylko rozwijać się, czerpiąc z cudzych doświadczeń, ale również upowszechniać
własne w środowisku edukacyjnym.
Do innych ważniejszych projektów i przedsięwzięć prowadzonych w mijającej kadencji
zaliczam:
ufundowanie i przekazanie sztandaru szkoły przez Radę Rodziców połączone
z uroczystością poświęcenia sztandaru przez ks. arcybiskupa Damiana Zimonia
(jego ekscelencja odwiedził naszą szkołę w maju 2008 r.),
wygranie w ogólnopolskim konkursie „20 lat HP”, zorganizowanym z okazji 20lecia obecności firmy HP na polskim rynku, nowoczesnej pracowni komputerowej
HP Multiseat oraz oprogramowania do nauczania języków obcych i przedmiotów
matematyczno-przyrodniczych,
nawiązanie współpracy ze szkołami: w Barcelonie, Istanbule (odbyła się dwustronna
wizyta uczniów i nauczycieli) oraz Moskwie (projekt Centrum Dialogu
i Porozumienia Polsko-Rosyjskiego),
wymiana drzwi wewnętrznych we wszystkich szkolnych pomieszczeniach oraz zakup
szafek szkolnych dla wszystkich uczniów w trybie inicjatyw lokalnych,
założenie i działalność szkolnego koła wolontariatu pod auspicjami Caritas
Archidiecezji Katowickiej,
założenie przez rodziców, nauczycieli i absolwentów szkoły prężnie działającego
Stowarzyszenia Przyjaciół Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana
Wyszyńskiego w Tychach, które od dwóch lat jest organizacją pożytku publicznego,
wdrożenie i stosowanie w szkole zasad oceniania kształtującego,
rozpoczęcie remontu kapitalnego całego budynku szkoły.
Strona 3
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
L.p
.
1.
Obszar działania
Zadania do wykonania
Działalność
dydaktyczna
świadomy wybór naszej
szkoły przez absolwentów
szkól podstawowych
Działanie
Osoby
odpowiedzialne
Dyrektor,
wyznaczeni
nauczyciele
Wyznaczeni
nauczyciele
Administrator
Dyrektor,
wicedyrektor,
nauczyciele
informatyki
jeszcze większa intensyfikacja współpracy ze szkołami
podstawowymi (wizyty w szkołach podstawowych w czasie
wywiadówek dla rodziców oraz spotkania z samymi uczniami),
organizacja konkursów przeznaczonych dla uczniów tyskich szkół
podstawowych),
stałe doskonalenie naszej strony internetowej,
działania marketingowe, takie jak: redakcja profesjonalnych
folderów
i multimedialnych opracowań (prezentacja
multimedialna o szkole, wykorzystywana w czasie spotkań
z rodzicami i uczniami, film pn. „Wirtualny spacer po szkole”
umieszczony na stronie internetowej),
profesjonalna organizacja Dnia Otwartego Szkoły (baner Wszyscy
informujący zawieszony w oknach szkoły, zaproszenia dla nauczyciele
uczniów i ich rodziców, atrakcyjny program, przewodnicy
oprowadzający gości, przygotowanie dla każdego odwiedzającego
mapki z trasą zwiedzania itp.) z udziałem absolwentów.
Strona 4
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
osiągniecie przez naszych
uczniów jak najwyższych
wyników
egzaminów
gimnazjalnych jego części
w każdej





stosowanie obok oceniania sumującego ocenianie kształtujące:
podawanie na każdej lekcji jej celi w języku zrozumiałym dla
ucznia oraz ocenianie stopnia ich zrealizowania,
do każdego sprawdzianu podawanie nacobezu,
stosowanie informacji zwrotnej (zwłaszcza na przedmiotach
humanistycznych przy ocenianiu prac pisemnych uczniów),
stosowanie na wszystkich edukacjach przedmiotowych samooceny
oraz oceny koleżeńskiej,
przekonanie rodziców naszych uczniów, aby codziennie znaleźli
czas na rozmowę ze swoim dzieckiem i dowiedzieli się, czego
konkretnie nauczyło się dzisiaj w szkole.
coraz większe korzystanie z nowoczesnych technik nauczania:
 wykorzystanie szkolnej platformy edukacyjnej do
umieszczania na niej nacobezu do sprawdzianów oraz
testów do samodzielnego rozwiązania w domu,
 umieszczanie na platformie wszystkich obowiązkowych
lektur zapisanych w plikach TXT, PDF lub MP3,
 platforma powinna być jednak w większym stopniu
wykorzystywana w przygotowywaniu uczniów do
egzaminów gimnazjalnych oraz do bezpośredniego
kontaktu nauczyciela z uczniem (konsultacje on-line),
 planując corocznie wewnątrzszkolne doskonalenie
nauczycieli,
obowiązkowo
włączenie
szkolenia
podnoszące kwalifikacje informatyczne (np. wykonywanie
prezentacji multimedialnych w programie „Prezi
Desktop”),
 nauczyciele powinni jeszcze w większym stopniu
wykorzystywać podczas lekcji komputerowe programy
dydaktyczne oraz gotowe lub własne scenariusze lekcji z
wykorzystaniem TIK,
 zgłoszenie szkoły do kolejnej edycji konkursu Znak
Jakości Interkl@sa,
Wszyscy
nauczyciele
Wszyscy
nauczyciele
Dyrektor
Wszyscy
nauczyciele
Dyrektor
Strona 5
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
dwukrotnie organizowanie próbnych egzaminów dla uczniów klas
III – w listopadzie, a następnie w styczniu (analiza prac uczniów
pozwoli na pełniejsze uzupełnienie ewentualnych braków w
wiadomościach i umiejętnościach),
włączanie zagadnień omawianych i ćwiczonych w czasie
popołudniowych zajęć przygotowujących do egzaminów do
bieżących sprawdzianów i kartkówek,
nagradzanie uczniów najbardziej aktywnych i najlepiej
przygotowanych do tych zajęć dobrymi ocenami, kontynuację
przeprowadzania egzaminów próbnych dla uczniów klas II oraz
wewnętrznych badań wyników nauczania dla uczniów klas I i II,
opracowanie systemu działań, które spowodowałyby wzrost
motywacji uczniów do nauki. Działania te muszą stać jednym
z najważniejszych punktów w planach wychowawczych każdego
wychowawcy, założyć współpracę z Poradnią PsychologicznoPedagogiczną i innymi zewnętrznymi placówkami szkoleniowymi
w celu organizowania cyklicznych warsztatów dla uczniów oraz
ich rodziców, a także dla nauczycieli. Sojusznikiem w tym
zakresie należy uczynić również Stowarzyszenie Przyjaciół
Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego
w Tychach, które ma
w swoich planach przyznawanie
stypendium pn. „kieszonkowe dla ucznia” dla uczniów, którzy
poczynili największe postępy w nauce lub zachowaniu w danym
okresie czasu. Wsparciem będą również inne programy, które
mają doprowadzić do wzrostu zaangażowania młodzieży
w edukację, dzięki czemu wyłonione grono najzdolniejszych
uczniów będzie stanowić pozytywny wzorzec dla środowiska
uczniowskiego, jak również wzmocni poczucie wartości
w społeczności miasta Tychy, np. program stypendialny
Regionalnego Centrum Gospodarki Wodno- Ściekowej S. A. lub
stypendia w ramach projektu Nauka drogą do sukcesu na Śląsku
realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Dyrektor
Nauczyciele klas
III
Nauczyciele klas
III
Dyrektor,
pedagog
Strona 6
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
zachęcanie nauczycieli do tworzenia własnych programów Dyrektor
nauczania oraz wdrażania innowacji pedagogiczno wychowawczych. Od 1 września 2012 r. planujemy wdrożenie
3 innowacji:
 zajęć pozalekcyjnych „Be creative”,
 zajęć pozalekcyjnych „Let’s cook”,
 „Jestem Tyszaninem/Tyszanką. To brzmi dumnie!”.
udział w międzynarodowych projektach wymiany młodzieży Nauczyciele
(program „Uczenie się przez całe życie” – Comenius Partnerskie języków obcych
Projekty Szkół, organizowanych przez Polsko-Niemiecką
Wymianę Młodzieży czy Centrum Dialogu i Porozumienia
Polsko-Rosyjskiego) oraz inicjowania wspólnych projektów w
ramach programu e-Twinning za pośrednictwem mediów
elektronicznych. Zamierzam kontynuować udział naszych
uczniów w projekcie Enter Your Future.
2.
Działalność
wychowawcza i
opiekuńcza
skutecznie zachęcanie młodzieży do udziału w różnych
konkursach, w tym konkursach przedmiotowych, ponieważ
upatrujemy w tym niebagatelne znaczenie wychowawcze,
w przystąpieniu szkoły do ogólnopolskiego konkursu
„Przyjaźni Środowisku” w kategorii Promotor Ekologii oraz
projektu Szkoła Promująca Zdrowie widzimy wielkie
możliwości oddziaływania wychowawczego,
dbałość o atrakcyjność oferty zajęć rozwijających zainteresowania
uczniów (co roku jej uaktualnianie zgodnie z potrzebami
„klientów”), i o wystarczalność oferty zajęć wyrównawczych,
Nauczyciele
wszystkich
przedmiotów
Nauczyciele
biologii i chemii
Wszyscy
nauczyciele
Strona 7
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
monitorowanie funkcjonowania wprowadzonych zmian w
działalności świetlicy szkolnej: nauczyciele świetlicy prowadzą
dla każdej klasy zajęcia z udzielania pierwszej pomocy
przedmedycznej, organizują popołudniowe spotkania ze znanymi
tyszanami, wyjścia do kina, tematyczne noce w szkole,
koordynują szkolny konkurs zmagania się klas o Puchar Dyrektora
Gimnazjum, zajmują się edukacją muzyczną najmłodszych
gimnazjalistów organizując koncerty w ramach Młodej
Filharmonii,
zachęcanie jednego z nauczycieli świetlicy do rozpoczęcia
studiów podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego,
ponieważ w szkole nie ma takiego specjalisty, a nauczycielom
świetlicy zamierzamy właśnie powierzyć realizację zadań
związanych z wyborem dalszej ścieżki kariery przez naszych
uczniów,
zabieganie o to, by szkoła była nadal postrzegana przez rodziców,
uczniów, nauczycieli oraz pracowników jako miejsce bezpieczne,
czyli wolne od zbędnego stresu szkolnego, w którym uczeń w
przypadku trudności edukacyjnych może liczyć na pomoc
nauczycieli, a wychowawcy, pedagog i dyrektor są w stanie
rozpoznać problemy osobowościowe i społeczne uczniów oraz
znaleźć odpowiedź na ich rozwiązanie. I nie chodzi tu o tzw.
bezstresowość, ale utrzymanie stresu na właściwym poziomie,
stosowanie przez nauczycieli i wychowawców w większym
stopniu opracowanych procedur postępowania w sytuacjach
trudnych wychowawczo, należy starać się, by żaden nawet
najmniejszy problem ucznia nie został zbagatelizowany i znalazł
rozwiązanie,
Dyrektor
Dyrektor
Wszyscy
nauczyciele,
pracownicy
samorządowi
Strona 8
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
korzystanie
przez
potrzebujących
uczniów
z
zajęć
socjoterapeutycznych – ukończenie przez pedagoga szkolnego
kursu terapii pedagogicznej,
„odwiedzanie” uczniów poszczególnych klas w czasie np. godzin
wychowawczych, aby w swobodnej atmosferze porozmawiać z
nimi o problemach szkoły,
założenie przez pedagoga specjalnego adresu poczty
elektronicznej, na który będzie mógł napisać każdy uczeń mający
indywidualne kłopoty,
utrzymanie dotychczasowej wysokiej oceny bezpieczeństwa (w
ocenie uczniów, rodziców, policji) będzie nadal wymagać
ciągłych starań ze strony całej społeczności szkolnej,
zapewnienie uczniom odpowiedniej ilości godzin zajęć
wyrównawczych, szczególnie z języka polskiego i matematyki,
kontrolowanie, czy nauczyciele indywidualizują pracę z uczniem
na obowiązkowych i dodatkowych zajęciach edukacyjnych,
odpowiednio do potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz
możliwości psychofizycznych uczniów.
3.
Baza materialna
szkoły
Pedagog
Dyrektor,
wicedyrektor
Pedagog
Wszyscy nauczyciele,
pracownicy
samorządowi
Dyrektor
Dyrektor
największymi wyzwaniami pozostają inwestycje i remonty, w tym
ten, który właśnie się rozpoczął – kapitalny remont całego
budynku,
kolejne równie ważne zadania to projekt rekultywacji terenów Dyrektor
zielonych i sportowych wokół szkoły – powstanie boiska
wielofunkcyjnego, które zimą mogłoby przemieć się w tzw. biały
orlik, nowej bieżni, bieżni do skoku w dal oraz stanowiska do
rzutu kulą,
Dyrektor
konieczne jest również doposażenie szkoły w pomoce
Strona 9
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
dydaktyczne, np. wymiana starych komputerów w jednej z sal
lekcyjnych oraz w Multimedialnym Centrum Informacji
Multimedialnej,
po zakończeniu remontu wewnątrz budynku konieczna będzie
Dyrektor
wymiana umeblowania w salach lekcyjnych oraz gabinecie
pedagoga.
4.
Samorządność
uczniowska
samorządność uczniowska jest fundamentem wychowania
młodzieży do świadomego uczestnictwa w działalności społecznej
i w rozwoju kraju,
większe zaangażowanie uczniów w życie szkoły, organizację
konkretnych przedsięwzięć ważnych dla całej społeczności
szkolnej (w tym rodziców i nauczycieli),
motywowanie uczniów do organizowania większej liczby
imprez angażujących całą społeczność szkolną oraz udziału w
projektach proponowanych, np. przez Centrum Edukacji
Obywatelskiej w Warszawie, takich jak: Samorząd Uczniowski
czy Sejm Rzeczypospolitej Polskiej,
wspieranie wszelkich akcji członków i opiekunów koła Caritas
zmierzających do udzielania pomocy potrzebującym z naszego
lokalnego środowiska,
rozszerzenie działalności wolontariuszy o pomoc w nauce dla
uczniów Szkoły Podstawowej nr 37 oraz potrzebujących
gimnazjalistów, jak również dla emerytowanych nauczycieli i
pracowników naszej szkoły.
Wszyscy
nauczyciele
Opiekunowie
samorządu
Dyrektor
Opiekunowie koła
Strona 10
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
5.
6.
Rada Rodziców
Tradycja i
nowoczesność
kontynuowanie modelu współpracy z rodzicami, jaki udało się
nam stworzyć w ostatnich latach, a który zaowocował ich
większym zaangażowaniem w pomoc szkole, nie tylko
materialnym, ale również poprzez wkład własnej pracy,
współdziałanie przy rozwiązywaniu problemów, świadome
współdecydowanie o najważniejszych sprawach szkoły,
przekonanie wszystkich rodziców i mieszkańców osiedla, że
szkoła jest ich sprzymierzeńcem i mogą tu znaleźć ciekawą dla
siebie ofertę, np. popołudniowe zajęcia z aerobiku, spektakle
teatralne, koncerty, kiermasze,
przeznaczanie środków finansowych zebranych przez rodziców w
pierwszej kolejności na nagrody książkowe dla wszystkich
uczniów, którzy godnie reprezentowali szkołę w konkursach i
zawodach sportowych, którzy aktywnie angażują się w pracę kół
zainteresowań i pracę społeczną na rzecz szkoły,
zakup do biblioteki szkolnej większej liczby tytułów czasopism
młodzieżowych oraz książek z gatunku beletrystyki młodzieżowej,
wspieranie przez rodziców szkoły w realizacji dużych
przedsięwzięć, takich jak np. wymiana komputerów w
Internetowym Centrum Informacji Multimedialnej, składając
wniosek o dofinansowanie projektu w trybie inicjatyw lokalnych.
pielęgnowanie tradycji szkoły ma ogromne znaczenie dla całej
społeczności szkolnej. Sylwetka patrona szkoły oraz jego
dokonania życiowe to wzór do naśladowania dla uczniów,
nauczycieli, rodziców i wszystkich pracowników szkoły.
Posiadanie takiego patrona zobowiązuje do określonych zachowań
i postaw życiowych.
wzbogacanie Kącika Patrona o kolejne eksponaty,
w dalszym ciągu organizowanie dla uczniów klas pierwszych
Konkursu Wiedzy o Patronie oraz corocznego Święta Szkoły
(obchodzone w rocznicę śmierci Kardynała Wyszyńskiego),
umożliwienie młodzieży udziału w pielgrzymkach i zlotach szkół
Dyrektor,
nauczyciele
Dyrektor,
nauczyciele
Rodzice uczniów
Rada rodziców
Rada rodziców
Dyrektor
Wyznaczeni
nauczyciele
Dyrektor
Strona 11
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
noszących imię naszego wybitnego Polaka,
kontynuowanie zapoczątkowanej zmienionej formuły obchodów
ważnych uroczystości państwowych, proponując uczniom zamiast
tradycyjnej akademii np. debatę na temat patriotyzmu
współczesnej młodzieży,
opracowanie własnego wniosku konkursowego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub Regionalnego
Programu Operacyjnego (np. priorytetu IX. Działanie 9. 1. wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej
jakości usług edukacyjnych w systemie oświaty). Program, na
realizację którego szkoła chciałab zdobyć dofinansowanie,
zakładałby podniesienie jakości pracy szkoły w odniesieniu do
wymogów współczesnego i opartego na nowoczesnych
technologiach informacyjno-komunikacyjnych.
Cele szczegółowe projektu :
1) podniesienie kompetencji kluczowych w zakresie przedmiotów
matematyczno-przyrodniczych i języka ojczystego (szkolenia
nauczycieli w zakresie stosowania metod aktywizujących,
zwiększenie ilości zajęć pozalekcyjnych),
2) podniesienie
poziomu
innowacyjności
pracy
szkoły
(zaopatrzenie
sal
lekcyjnych
w nowoczesny
sprzęt
informatycznych i oprogramowanie, stworzenie e-klasy,
wprowadzenie metody e-learningu do prowadzenia zajęć
przygotowujących do egzaminów, stosowanie TIK we
wszystkich edukacjach przedmiotowych),
3) umożliwienie uczniom podjęcia właściwej decyzji i
świadomego wyboru dalszej ścieżki kariery (wprowadzenie
doradztwa
zawodowego,
nawiązanie
współpracy
z Powiatowym Urzędem Pracy w Tychach, organizacja
wycieczek do tyskich zakładów pracy, zajęcia z kreatywności i
przedsiębiorczości).
Wyznaczeni
nauczyciele
Dyrektor, zespół
kierowniczy
szkoły
Strona 12
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
7.
Współpraca ze
środowiskiem
współpraca szkoły z wieloma instytucjami, które mogą nas Dyrektor,
Stowarzyszenie
wspomagać w edukacji i wychowaniu,
Przyjaciół
Gimnazjum nr 4
im. kard. Stefana
Wyszyńskiego w
Tychach
realizowanie
wspólnych
ekologicznych
przedsięwzięć
z Nadleśnictwem Kobiór, z pracownią biologii katowickiego
Pałacu Młodzieży, ośrodkami edukacji ekologicznej w Chełmie
Śląskim i Rogoźniku, miejskim kołem Polskiego Klubu
Ekologicznego w Tychach, Wojewódzkim Funduszem Ochrony
Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach, Fundacją
Ekologiczną „Silesia”, Międzygminnym Przedsiębiorstwem
Gospodarki Odpadami „Master”, Oczyszczalnią Ścieków w
Bojszowach,
odbywanie części lekcji poza przestrzenią szkolną : w muzeach,
teatrach, galeriach, kinach, salach wykładowych i laboratoriach
wyższych uczelni,
uczynienie ważnymi partnerami we wszystkich działaniach
spółdzielni mieszkaniowych „Karolina” i „Stella”, a także parafii
pod wezwaniem „Ducha Świętego”,
włączenie w ważne przedsięwzięcia szkoły okolicznych kupców,
przedsiębiorców, aptekarzy, pracowników ośrodków zdrowia,
kontynuowanie tradycji nadawania tytułu „Przyjaciela Szkoły”
tym wszystkim, którzy w jakiś sposób nam pomogli,
organizowanie i pełnienie roli gospodarza w cyklicznych
spotkaniach dyrektorów i nauczycieli szkół, które podobnie
jak nasze gimnazjum posiadają tytuł Szkoły Uczącej Się.
Wspólnie rozwijanie system jakości, pomaganie sobie
nawzajem w samoocenie, doskonalenie kwalifikacji nauczycieli
Nauczyciele
biologii
Wszyscy
nauczyciele
Dyrektor
Dyrektor
Dyrektor
Dyrektor
Strona 13
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
8.
Styl kierowania
szkołą i
zarządzanie
oraz dzielenie się materiałami i doświadczeniem, a także
branie udziału w akredytacji placówek oświatowych
ubiegających się o tytuł „SUS”.
przejęcie większej odpowiedzialności za funkcjonowanie i efekty
pracy szkoły przez zespoły nauczycielskie,
powołanie do życia zespołu kierowniczego szkoły, w skład
którego obok osoby dyrektora, wicedyrektora wchodziliby
również przewodniczący zespołów samokształceniowych,
pedagog oraz główny księgowy,
korzystanie przez dyrektora w znaczącym stopniu z delegowania
uprawnień na rzecz przewodniczących zespołów,
poddanie dokładnej analizie dotychczasowych przydziałów
czynności nauczycieli i w powiązaniu z art. 42 KN wprowadzenie
w nich zmian, które pozwolą bardziej efektywnie wykorzystać
energię,
doświadczenie,
kompetencje
i
czas
grona
pedagogicznego,
organizacja cyklicznych, a także doraźnych spotkań zespołu
kierowniczego, które pozwolą na opracowanie ambitnych planów
pracy szkoły oraz działań zogniskowanych wokół procesu uczenia
się uczniów,
odgrywanie przez dyrektora względem nauczycieli roli
„krytycznego przyjaciela”, zamiast instruowania, co i jak mają
wykonywać, stawianie im pytań skłaniających do refleksji i
krytycznego myślenia, stwarzając przez to pole do twórczego
działania,
rozpoczęcie starań o pozyskanie certyfikatu ISO 9001. Dlaczego
właśnie ta certyfikacja? Ponieważ jest to system trwały w tym
sensie, że co roku musi być weryfikowany wewnętrznie, a po
trzech latach będzie ponownie weryfikowany zewnętrznie i od
wyniku weryfikacji zewnętrznej będzie zależeć, czy nastąpi
ponowna certyfikacja. Ponadto certyfikat ISO jest rozpoznawalny
w całej Europie. Ma to znaczenie, gdyż mamy w planach
Nauczyciele
Dyrektor
Dyrektor
Dyrektor,
wicedyrektor
Dyrektor
Dyrektor
Dyrektor i
powołany zespół
Strona 14
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania Gimnazjum nr 4 im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Tychach na lata 2012-2017
9.
Dalsza perspektywa
nawiązanie trwałych międzynarodowych kontaktów. Dzięki
uporządkowaniu dokumentacji nauczyciele będą mieli o wiele
więcej czasu dla swoich uczniów. Poprawi się organizacja i
zwiększenie efektywności pracy w szkole, szkoła przekształci się
w organizację uczącą się, tj. taką, która wspiera uczenie się
wszystkich swoich członków, a nawet tego od nich wymaga, przez
co nieustannie doskonali się z myślą o dobru uczniów.
przekazanie rodzicom i uczniom informacji o poważnych
zmianach zachodzących w szkolnictwie ponadgimnazjalnym.
Odejście od nauczania spiralnego, inne klasyfikacje i specjalności
zawodowe to wielkie wyzwanie i odpowiedzialność spoczywająca
na szkołach gimnazjalnych,
przygotowanie do dalszego etapu kształcenia, zadbanie
o przyswojenie przez uczniów określonego zasobu wiadomości na
temat faktów, zasad, teorii i praktyk, nauczenie ich wykorzystania
zdobytych
wiadomości
podczas
rozwiązywania
zadań
i problemów, jak również kształtowanie postaw warunkujących
sprawne i odpowiedzialne funkcjonowanie we współczesnym
świecie,
nasz absolwent w dorosłym życiu będzie pewnie niejednokrotnie
zmuszony do zmiany zawodu i wyboru profesji, która jeszcze
dzisiaj być może nie istnieje. Zadbanie o to, aby pomimo
szybkiego tempa życia i zachodzących zmian nasi uczniowie
potrafili odnaleźć się także w innych rolach: rodzinnych,
sąsiedzkich, koleżeńskich i społecznych, by umieli działać na
rzecz dobra wspólnego i stawiali je na pierwszym miejscu.
Dyrektor,
pedagog, doradca
zawodowy
Wszyscy
nauczyciele
Wszyscy
nauczyciele
Strona 15