aplikuj - Star Technology

Star Technology Sp. z o.o.
20-601 Lublin, ul. Tomasz Zana 32A
www.startechnology.pl
tel. +48 814 444 000
fax. +48 814 444 442
NIP 712-310-54-09
REGON 060332089
Jeżeli jesteś osobą wysoce zorganizowaną, wiarygodną i odpowiedzialną, lubisz pracować zgodnie z
ustalonymi procedurami, to może jesteś osobą, której szukamy. Poszukujemy bowiem osoby
dokładnej, niezawodnej i skutecznej w realizacji powierzonych zadań do objęcia stanowiska:
Młodszy Właściciel Produktu.
Miejsce pracy: Lublin (pełny etat)
Na stanowisku Młodszy Właściciel Produktu (Product Owner Junior) będziesz wspierać w codziennej
pracy naszego Właściciela Produktu. Odpowiada on za określenie wizji produktu i nadzór nad jego
rozwojem. Pełni kluczową rolę w prowadzeniu projektu, gdzie odpowiada za określenie wymagań
funkcjonalnych produktu oraz określa priorytety ich tworzenia. Na bieżąco współpracuje z zespołem
developerskim (programistami, grafikami, specjalistami od interfejsu graficznego (UX)) w realizacji
kolejnych wersji produktu.
Jeżeli chcesz z nami programować przyszłość, dołącz do nas!
Obowiązki:
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie wspieranie Właściciela Produktu w jego
bieżącej pracy, czyli pomoc w następujących obszarach:
• analiza i dokumentowaniu potrzeb klientów odnośnie tworzonych systemów,
 uzgadnianie koncepcji systemów informatycznych oraz ich szczegółowych założeń,
 tworzenie listy wymagań odnośnie systemów informatycznych,
 ścisła współpraca z zespołem programistycznym,
 kontrola zgodności powstałego systemu w stosunku do potrzeb klienta,
 prowadzenie prezentacji dla klienta i szkoleń przyszłych użytkowników systemów,
 uczestniczenie w procesie przygotowywania ofert, proponowanie rozwiązań,
 ewaluacja wdrożonych rozwiązań oraz analiza efektów i poszukiwanie obszarów do
udoskonalenia.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe lub studenci 4 i 5-go roku studiów na preferowanych kierunkach
informatycznym, zarządzania oraz filozofii,
• umiejętność pozyskiwania potrzeb klienta,
• umiejętność precyzyjnego określania wymagań,
• umiejętność prezentowania wizji produktu,
• umiejętność przedstawiania skomplikowanych rozwiązań,
• zorientowanie na działanie,
• umiejętność myślenia od ogółu do szczegółu,
• analityczne myślenie i orientacja na rozwiązywanie problemów,
• kreatywne podejście do problemów prowadzące do wypracowywania efektywnych rozwiązań,
• umiejętność pracy w zespole i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne a także doskonała
organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Star Technology Sp. z o.o.
20-601 Lublin, ul. Tomasz Zana 32A
www.startechnology.pl
tel. +48 814 444 000
fax. +48 814 444 442
NIP 712-310-54-09
REGON 060332089
Dodatkowe atuty:
• praktyczna znajomość metodyk zwinnych,
• znajomość technik modelowania UML 2.0, BPMN,
• umiejętność projektowania makiet i interakcji (mile widziane Axure),
• znajomość technik priorytetyzacji,
• umiejętność przewidywania i identyfikowania przyszłych potrzeb biznesu.
Oferujemy:
• atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od posiadanych kwalifikacji,
• kontakt z nowoczesnymi technologiami informatycznymi,
• miłą atmosferę w pracy oraz prowadzenie projektów w metodykach zwinnych (SCRUM),
• możliwość współtworzenia niebanalnych, nowatorskich projektów.
Aplikowanie:
Osoby zainteresowane podjęciem współpracy z nami prosimy o przesłanie swojego CV i listu
motywacyjnego na adres [email protected] podając w tytule nazwę stanowiska pracy, na
które jest składana aplikacja.
Dodatkowo napisanie w treści wiadomości email odpowiedzi na 5 poniższych pytań:
 Dlaczego Twoim zdaniem jesteś idealnym kandydatem do tej pracy?
 Dlaczego zależy Ci na otrzymaniu tej pracy?
 Dlaczego takie stanowisko Cię interesuje?
 Czego oczekujesz od pracy, która da Ci poczucie spełnienia?
 Dlaczego uważasz, że jesteś osobą wyjątkowo dobrze zorganizowaną? (przedstaw co najmniej 3
przykłady ze swojego życia o tym świadczące).
W
wiadomości
prosimy
dołączyć
klauzulę
dotyczącą
ochrony
danych
osobowych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."