Artykuł "Przywracają wiarę w siebie"

OGŁOSZENIE
0348923/00
Projekt Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie
Przywracają wiarę w siebie
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie od 2008 roku
realizuje wieloletni projekt systemowy pt. „Człowiek inwestycją w społeczeństwo”. Jego założenia ogólne przewidują
wspieranie osób potrzebujących pomocy w zakresie powrotu
do pracy lub zdobycia kwalifikacji zawodowych. Co istotne,
wszystkie te działania mają na celu integrację ze społeczeństwem ludzi, którzy w pewnym momencie swojego życia poczuli się zagubieni, nic nie warci i bezradni.
Działania lubelskiego MOPR prowadzone są w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII – Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój
i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
przez powiatowe centra pomocy rodzinie.
Antoni Rudnik, dyrektor MOPR
w Lublinie
– Od dawna zastanawiano się,
w jaki sposób wesprzeć osoby, które
znajdują się w najtrudniejszej sytuacji
materialnej. Wcześniej taką pomocą
zajmowały się urzędy pracy – przyznaje Antoni Rudnik, dyrektor
MOPR w Lublinie – Jednak urzędy
pracy nie zawsze miały możliwość
dotrzeć do osób najbardziej potrzebujących wsparcia. Nie do końca też sami potrzebujący potrafili sygnalizować
swoje problemy. Rząd zdecydował,
że właśnie poprzez pomoc społeczną
będzie można dotrzeć do tej grupy
osób i skutecznie im pomagać.
Korzystając z nowych możliwości
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
w Lublinie przygotował wniosek
o środki finansowe z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i zdobył
fundusze na realizację projektu.
– Ogólnym celem projektu systemowego jest zapewnienie naszym
klientom, którzy są w wieku aktywności zawodowej, nie pracują i korzystają z pomocy społecznej,
wsparcia w kierunku reintegracji ze
społeczeństwem i rynkiem pracy.
Zakres naszego działania obejmuje
osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, a także młodzież,
która stara się usamodzielnić – wyjaśnia dyrektor Antoni Rudnik. –
Głównym celem tego projektu jest
aktywizacja zawodowa, poprzez formy aktywnej integracji i upowszechnianie pracy socjalnej.
BENEFICJENCI
I KONTRAKTY SOCJALNE
W tym roku działaniami projektu
„Człowiek inwestycją w społeczeństwo” objętych zostało 583 osoby,
które korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. Największą grupę
stanowią (225 osób) osoby niepełnosprawne. Kolejne 129 osób, które
zakwalifikowano do działań projektowych posiada niskie lub zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe.
Jest też grupa byłych wychowanków
placówek opiekuńczo-wychowawczych i rodzin zastępczych w procesie
usamodzielniania,
którą
reprezentuje 48 osób oraz klienci
pomocy społecznej reprezentujący
inne kategorie.
– W projekcie systemowym kontrakty socjalne są podstawowym narzędziem we wspieraniu osób
i rodzin w drodze do usamodzielniania się i życia w społeczeństwie.
Ze 179 beneficjentami projektu systemowego zawarliśmy kontrakty,
które są umową zawartą pomiędzy
pracownikiem socjalnym MOPR
a osobą zainteresowaną – dodaje
dyrektor Antoni Rudnik – To jest dobre narzędzie pracy, które dzięki
środkom finansowym EFS pozwala
nam wymiernie wspierać potrzebujących. W kontrakcie krok po kroku
jest ustalone co ma zrobić osoba, jakie musi podjąć działania. Z drugiej
strony Ośrodek zobowiązuje się
do wspierania tej osoby. Na przykład, ktoś chciał przejść szkolenie
z zakresu przygotowania zawodowego, więc naszym zadaniem było
m.in. opłacenie tego kursu. Należy
podkreślić, że beneficjent nie otrzymuje od nas bezpośredniego wsparcia finansowego. Nasza pomoc
polega na finansowaniu różnych
działań aktywizacyjnych.
Kurs kulinarny
Osoby objęte działaniami projektu systemowego zostały zakwalifikowane
do
projektu
przez
pracowników socjalnych wykonujących pracę socjalną w środowisku.
– Współczesne kierunki pracy socjalnej skłaniają do korzystania z aktywnych form wsparcia klientów
pomocy społecznej. Dlatego rząd
zdecydował, że pomoc społeczna wejdzie w obszar tych projektów
systemowych między innymi po to,
żebyśmy mieli skuteczne narzędzia
wsparcia. Takim narzędziem jest
wspomniany już przeze mnie kontrakt
socjalny – zastrzega dyrektor MOPR
w Lublinie – Aktywizacja zawodowa
ma też ważny aspekt psychologiczny. Pozwala budować poczucie własnej wartości i postawy asertywnej
poprzez różne działania. W ich zakres wchodzą szkolenia zawodowe,
ale są także oddziaływania psychologiczne, organizacja warsztatów.
Co w przypadku, kiedy matka samotnie wychowująca dzieci nie może uczestniczyć w szkoleniach lub
pójść do pracy, bo nie ma z kim ich
zostawić? Ten problem też został
rozwiązany.
– Nasi pracownicy w takich wypadkach zajmują się organizowaniem opieki nad dziećmi – uzupełnia
dyrektor Rudnik – Wszystko jest tak
zorganizowane, żeby osoba objęta
projektem miała możliwość wykorzystania swojej szansy na zdobycie
nowych doświadczeń zawodowych.
Najlepiej to widać na przykładzie
mieszkanek z ul. Grygowej, które
idąc na zajęcia mają zapewnioną
opiekę nad swoimi dziećmi jako
działanie dodatkowe w projekcie.
Odpowiednikiem kontraktu socjalnego jest program integracji
uchodźców.
– Mamy takie rodziny, które już
przeszły program integracyjny. Możemy je włączyć do projektu systemowego,
gdzie
nadal
są
integrowane z polskim społeczeństwem – tłumaczy dyrektor Antoni
Rudnik – Umożliwiamy im też zdobywanie kwalifikacji zawodowych.
To jest bardzo ważne. Są rodziny
uchodźców, które zamierzają osiedlić się na stałe w Lublinie. Przygotowanie zawodowe, znajomość
Działania w ramach Programu Aktywności Lokalnej
języka polskiego ułatwi im samodzielne życie.
Nie można zapomnieć o innym
odpowiedniku kontraktu socjalnego
realizowanym w ramach projektu –
indywidualnym programie usamodzielniania, którego głównym celem
jest usamodzielnienie młodzieży.
W 2009 roku tym programem objętych jest 48 osób.
AKTYWNOŚĆ LOKALNA
– DOTRZEĆ
DO SEDNA PROBLEMU
Kolejnym narzędziem jest Program Aktywności Lokalnej. W ramach projektu przyjęto do realizacji
siedem Programów Aktywności Lokalnej, które są częścią Programu
Aktywności Lokalnej Mieszkańców
Miasta Lublin, przyjętego przez Radę Miasta w 2008 roku. Programy te
skierowane są do rodzin mających
problemy wychowawcze z dziećmi,
osób zagrożonych uzależnieniem,
do rodzin z problemami w sprawach
opie kuń czo -wy cho waw czych,
do młodzieży z problemami w zakresie edukacji oraz do bezrobotnych
kobiet, klientek MOPR.
Każda z pięciu filii lubelskiego
MOPR w tym roku realizuje takie
programy, które mają na celu roz-
Kurs remontowo-budowlany
wiązywanie problemów społecznych.
– Mamy pod opieką rodziny
w których występuje współuzależnienie lub są problemy wychowawcze albo po prostu panuje bieda
– wyjaśnia dyrektor Antoni Rudnik –
Dzięki Programowi Aktywności Lokalnej jedna z naszych filii
zorganizowała korepetycje dla młodzieży klas maturalnych. Są rodziny,
których nie stać na płacenie za przygotowanie do egzaminów maturalnych.
WSPARCIE DLA OSÓB
NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Najliczniejszą grupą objętą projektem systemowym przez MOPR
w Lublinie są osoby niepełnosprawne. Sposobem aktywizacji takich
osób są warsztaty rehabilitacyjno-szkoleniowe – aktywizujące zawodowo, społecznie i edukacyjnie.
Zadanie jest realizowane w formie
zlecenia zadania Fundacji Fuga
Mundi.
– W ubiegłym roku tymi działaniami było objęte ponad 350 osób.
W tym roku jest ich troszkę
mniej 225 osób, ale za to warsztaty
są dłuższe – przyznaje dyrektor Antoni Rudnik – Osobom niepełno-
sprawnym najtrudniej odnaleźć się
na rynku pracy. Stąd też działania
obejmujące tak wszechstronne
wsparcie osób niepełnosprawnych.
Ogromne znaczenie ma tu również
aktywizacja społeczna, stąd też
w takich grupach pracują: doradca
zawodowy, psycholog i pedagog.
Realizacja projektu systemowego „Człowiek inwestycją w społeczeństwo” rozpoczęła się w 2008
roku.
– Środki na te działania przyznawane są corocznie w odpowiedzi
na składany wniosek – dodaje dyrektor Rudnik – W minionym roku
budżet projektu wynosił ponad 3 mln
złotych wraz z wkładem własnym.
W bieżącym roku kwota ta znacznie
wzrosła. Staramy się maksymalnie
wykorzystać wszystkie możliwości.
Osiągnięcie planowanych celów
projektu systemowego jest monitorowane za pomocą wskaźników, takich jak: uczestnictwo osób
w projekcie, liczba zawartych kontraktów socjalnych, liczba osób, którym uda się podnieść swoje
kompetencje społeczne, jak również
liczba osób, które uzyskają nowe
kwalifikacje zawodowe. Znana też
będzie liczba osób, którym w konsekwencji uda się znaleźć pracę.
– MOPR realizuje projekt systemowy, który wymaga od naszych
pracowników odpowiedzialności
i zaangażowania. Dodatkowe środki
finansowania pozwoliły przygotować
bogatszą ofertę wsparcia i nowe formy pomocy przekładają się na zupełnie nową jakość pracy socjalnej
na rzecz klientów pomocy społecznej. Podjęte przez nas działania nie
tylko przywracają naszym podopiecznym wiarę w siebie, ale też
zwiastują dla nich lepsze jutro
– podsumowuje Antoni Rudnik.
Projekt systemowy „Człowiek inwestycją w społeczeństwo” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja