Zadanie egzaminacyjne

A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Autor: B.S.S.
Zadanie egzaminacyjne
Wykonaj prace dla Przedsiębiorstwa Usługowego FACHOWIEC Jan Pietrzycki.
- wprowadź dane do programu kadrowego rozpoczynając pracę z programem od:
- wpisania danych identyfikacyjnych Przedsiębiorstwa Usługowego FACHOWIEC
Jan Pietrzycki,
- wpisania swojego numeru PESEL pod nazwą Przedsiębiorstwa Usługowego
FACHOWIEC Jan Pietrzycki,
- ustawienia parametrów niezbędnych do wykonania zadania,
- wpisania danych identyfikacyjnych zatrudnianego pracownika;
- sporządź i wydrukuj z programu kadrowego dokumenty potwierdzające stosunek pracy,
który miał miejsce w marcu 2014 roku;
- dokonaj analizy i oceny rotacji kadr na podstawie danych zebranych w tabeli. Miejsce
przeznaczone do sporządzenia analizy znajdziesz pod nazwa – Analiza rotacji kadr.
Prace związane ze sporządzeniem dokumentów dotyczących funkcjonowania
Przedsiębiorstwa Usługowego FACHOWIEC Jan Pietrzycki w Wałbrzychu wykonaj na
stanowisku komputerowym wyposażonym w drukarkę oraz program kadrowy wspomagający
prowadzenie działalności gospodarczej.
Czas na wykonanie zadania wynosi 180 minut.
Ocenie podlegać będzie 6 rezultatów:
- Dokument Kwestionariusz osobowy,
- Dokument Umowa o pracę,
- Dowód Lista płac,
- Dokument Polecenie przelewu,
- Dokument Świadectwo pracy,
- Analiza rotacji kadr.
Strona 1 z 4
A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Autor: B.S.S.
Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Usługowego FACHOWIEC Jan Pietrzycki do
wprowadzenia do programu kadrowego
Nazwa pełna:
Nazwa skrócona:
Kod firmy:
NIP:
REGON:
Adres:
Kontakt:
Urząd Skarbowy:
Podstawowy rachunek bankowy:
Stan początkowy rachunku bankowego:
Numeracja dokumentów:
Imię, nazwisko i hasło szefa:
Przedsiębiorstwo Usługowe FACHOWIEC
Jan Pietrzycki
FACHOWIEC
FACHOWIEC
741-852-25-14
789654122
58-302 Wałbrzych
ul. Malinowa 29
woj. dolnośląskie
(74) 256-63-63
Urząd Skarbowy w Wałbrzychu
55101016740046912223000000
Nazwa: rachunek firmowy
Nazwa banku: BANK MILENIUM S.A.
15 10904512 1111000022223333
10 000zł
łamany przez rok
Imię i nazwisko: Jan Pietrzycki
Identyfikator: JP
Hasło: brak hasła
Z
Zdarzenia dotyczące zatrudnienia pracownika
- 3 marca 2014 r. zebrano dane osobowe Piotr Bluszcz, celem wprowadzenia do systemu
komputerowego,
- 3 marca 2014 r. zatrudniono pracownika Piotra Bluszcz na miesięczny okres próbny na ½
etatu na stanowisko Referent do spraw obsługi klienta za wynagrodzeniem 1 300zł plus
premia uznaniowa 200zł,
- 31 marca 2014 r. naliczono pracownikowi Piotrowi Bluszcz wynagrodzenie zgodnie z
zawartą umową o pracę,
- 31 marca 2014 r. przelano pracownikowi Piotrowi Bluszcz wynagrodzenie na jego
indywidualne konto,
- 31 marca 2014 r. rozwiązano stosunek pracy z tytułu upływu okresu na który została
zawarta umowa o pracę.
Strona 2 z 4
A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Autor: B.S.S.
Dane osobowe pracownika Piotra Bluszcza
Imię i nazwisko pracownika:
Imiona i nazwiska rodziców:
Data i miejsce urodzenia:
PESEL:
Dowód osobisty:
Adres zamieszkania:
Kontakt:
Obywatelstwo:
Konto bankowe:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Zatrudnienie:
Piotr Bluszcz
Ojciec: Klaudiusz Bluszcz
Matka: Malwina Kopytko
6 czerwca 1988 r Wałbrzych
88060606138
Seria i numer: GAW 526378
Wydany przez: Burmistrz Miasta Wałbrzych
58-302 Wałbrzych
ul. Tajna 112
514-513-512
polskie
Bank: BZW BK S.A.
Nr konta: 25 10402523 33221100 87542136
Średnie techniczne
Technikum Ekonomiczne w Wałbrzychu
Rok ukończenia: 2007 r.
Znajomość języka
niemieckiego – podstawowa
rosyjskiego – dobra
Powa jazdy Kat. B
Brak
Informacje dodatkowe dotyczące zatrudniania pracowników w Przedsiębiorstwie
Usługowym Jan Pietrzycki
- pracowników zatrudnia się po raz pierwszy na okres próbny na jeden miesiąc pracy;
- pracownicy są ubezpieczani pełnym pakietem ubezpieczeń społecznych;
- wynagrodzenia są przekazywane na konta bankowe osobiste pracowników ostatniego
roboczego dnia miesiąca;
- osobą upoważnioną do zatrudniania pracowników oraz wystawiania dokumentów
kadrowych jest szef – Jan Pietrzycki.
Strona 3 z 4
A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Autor: B.S.S.
Wybrane wielkości do analizy rotacji kadr
Wyszczególnienie
Stan planowany
PRACOWNICY ADMINISTRACYJNI
Liczba zatrudnionych
3
pracowników
Liczba przyjęć
1
Liczba zwolnień
PRACOWNICY FIZYCZNI
Liczba zatrudnionych
30
pracowników
Liczba przyjęć
5
Liczba zwolnień
-
Stan rzeczywisty
4
2
26
4
2
Wykaz wybranych wskaźników
Współczynnik przyjęć
Liczba przyjęć x 100 %
Ogólna liczba zatrudnienia
Współczynnik stabilizacji
Stan zatrudnienia – (liczba przyjęć + liczba zwolnień) x 100 %
Stan zatrudnienia
Współczynnik przepływu kadr
(Liczba przyjęć + Liczba zwolnień) x 100 %
Liczba zatrudnionych pracowników
Strona 4 z 4