część II

NABÓR w SPPW www.marr.pl/swiss/
Pytania Wnioskodawców w ramach naboru wniosków MARR/1/2012
1. Kiedy najpóźniej Beneficjent powinien wykazać wzrost zatrudnienia, które zadeklarował we
wskaźnikach rezultatu?
Beneficjent musi wykazać wzrost zatrudnienia przed złożeniem wniosku o płatność końcową do
Operatora Dotacji, tak by mógł ująć osiągnięcie wskaźniku rezultatu we wniosku o płatność końcową.
Operator Dotacji zweryfikuje wówczas czy wskaźnik rezultatu (zatrudnienie nowych pracowników na
umowę o pracę na okres min. 12 m-cy) został osiągnięty i czy pozostała kwota dotacji w postaci
refundacji zostanie przekazana Beneficjentowi. Zweryfikowanie tego wskaźnika musi nastąpić przed
wypłatą płatności końcowej, ponieważ Beneficjent uzyskał dodatkowe punkty podczas oceny
merytorycznej, zgodnie z Wytycznymi dla ubiegających się o dotacje, pkt. 2.1.1.
2. Czy zatrudnienie pracownika sezonowego (zatrudnienie na okres 6 miesięcy w okresie
sezonowym) będzie uznane za spełnienie kryteriów dodatkowych w ramach naboru
MARR/1/2012?
Wytyczne dla ubiegających się o dotację, pkt. 2.1.1, str. 8, wskazują iż Wnioskodawca otrzyma
dodatkowe punkty, jeśli wykaże we wskaźnikach rezultatu, zatrudnienie nowych pracowników na
umowę o pracę na okres min. 12 m-cy. Należy wnioskować, że chodzi o stworzenie stałych miejsc
pracy na okres co najmniej 12 m-cy. Zatrudnienie pracowników sezonowych na okres krótszy niż 12
m-cy nie spełnia wymogów zawartych w Wytycznych dla ubiegających się o dotacje.
3. Czy w okresie trwałości projektu Beneficjent może zawiesić działalność gospodarczą?
Zawieszenie działalności gospodarczej w ciągu 3 lat od zakończenia projektu, realizowanego
w ramach projektu „Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego
i nowosądeckiego”, współfinansowanego przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu
współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej, jest równoznaczne z niezachowaniem
okresu trwałości i skutkować może zwrotem dotacji wraz z odsetkami ustawowymi.
Należy mieć na uwadze cele udzielania pomocy z funduszy Unii Europejskiej, a w szczególności
wzmocnienie spójności gospodarczej i społecznej poprzez harmonijny, zrównoważony i trwały rozwój
Wspólnoty. Na trwałość rozwoju położono nacisk w wielu aktach prawnych organów unijnych.
Trwałość projektu rozumiana jest zgodnie z art. 57 Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11
lipca 2006 r. ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylające
rozporządzenie (WE) nr 1260/1999 jako niepoddanie go tak zwanej znaczącej modyfikacji:
a)
mającej wpływ na charakter lub warunki realizacji projektu lub powodującej uzyskanie
nieuzasadnionej korzyści przez przedsiębiorstwo lub podmiot publiczny oraz
b) wynikającej ze zmiany charakteru własności elementu infrastruktury albo z zaprzestania
działalności produkcyjnej.
1