Oś 8 Rynek pracy

Oś 8 Rynek pracy
Priorytet 8.2 (PI 8.iii) Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc
pracy
Działanie 8.3 Wsparcie osób poszukujących pracy - 55 000 000 EUR
Tryb wyboru projektów: tryb konkursowy.
Grupa docelowa:
W zakresie dotacji:
• osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia znajdujące się w szczególnej sytuacji na
rynku pracy tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby
długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane.
W zakresie instrumentów finansowych:
• osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia znajdujące się w szczególnej sytuacji na
rynku pracy tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby
długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane;
• pozostałe osoby pozostające bez zatrudnienia oraz nieaktywne zawodowo powyżej 30 roku
życia.
Ze wsparcia w ramach EFS nie mogą skorzystać rolnicy posiadający gospodarstwa powyżej 2 ha
przeliczeniowych. w przypadku członków rodziny rolnika wsparcie może otrzymać jedynie osoba
pozostająca faktycznie bez zatrudnienia pod warunkiem, że efektem realizowanych działań
będzie przejście osoby otrzymującej wsparcie z systemu ubezpieczeń społecznych rolników
(KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń (ZUS).
Typy projektów:
8.3.A.
Bezzwrotne dotacje obejmujące:
doradztwo oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności
niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej;
przyznanie bezzwrotnych środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości;
wsparcie pomostowe obejmujące szkolenia i doradztwo w zakresie efektywnego
wykorzystania dotacji oraz pomostowe wsparcie finansowe.
8.3.B.
Instrumenty finansowe obejmujące:
przyznanie jednorazowej pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Instrumenty finansowe
Kryteria dostępu:
• Ilość udzielonych pożyczek;
• Dostosowanie form wsparcia do specyficznych potrzeb uczestnika projektu;
• Wkład własny (określony na podstawie badania ex-ante);
• Preferowanie podczas rekrutacji osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
• Określony odsetek uczestników projektu z obszarów wiejskich.
Preferencje:
• Doświadczenie w operowaniu instrumentami finansowymi
• Projekty generujące nowe miejsca pracy.
Dotacje bezzwrotne
Kryteria dostępu:
• Efektywność projektu tzn. określony odsetek wartości projektu musi być
przeznaczony na dotacje;
• Dostosowanie form wsparcia do specyficznych potrzeb uczestnika projektu;
• Wkład własny 5%;
• Preferowanie podczas rekrutacji osób niepełnosprawnych i kobiet;
• Określony odsetek uczestników projektu z obszarów wiejskich.
Preferencje:
• Doświadczenie w udzielaniu dotacji;
• Projekty generujące nowe miejsca pracy;
• Projekty realizowane na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia i niskim
poziomie aktywności gospodarczej.
Beneficjenci:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
fundacje;
organizacje pracodawców;
osoby prowadzące działalność gospodarczą;
przedsiębiorcy;
jednostki samorządu terytorialnego, ich związki i stowarzyszenia;
jednostki organizacyjne jst;
samorządy gospodarcze i zawodowe;
stowarzyszenia i organizacje społeczne;
szkoły lub placówki oświatowe;
uczelnie wyższe;
wspólnoty samorządowe;
podmiot wdrażający instrument finansowy.
• W ramach działania będą finansowane obok działań tzw. miękkich, wydatki
inwestycyjne (w ramach mechanizmu finansowania krzyżowego crossfinancing) zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania
2014-2020. Poziom cross-financingu nie może przekroczyć 10%.
• Dopuszczalna maksymalna wartość zakupionych środków trwałych jako %
wydatków kwalifikowalnych nie może przekroczyć 10%.
• Nie przewiduje się uzyskiwania dochodu w projektach;
• Dopuszcza się możliwość udzielania pomocy de minimis w ramach projektów;
• Minimalna wartość projektu 500 000,00 PLN nie zakłada się maksymalnej
wartości projektu;
• Szczegółowe zasady wdrażania instrumentów finansowych zostaną określone
na podstawie wyników badania ex-ante;
• Wydatki niekwalifikowane zgodne ze wskazanymi w Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności
na lata 2014-2020.
Priorytet 8.3 (PI 8.iv) Godzenie życia zawodowego i prywatnego
Działanie 8.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego - 39 143 944 EUR
Poddziałanie 8.4.1 – konkursy horyzontalne – 25 940 458 EUR
Poddziałanie 8.4.2 - Związek ZIT Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego –
4 700 000 EUR
Poddziałanie 8.4.3 - Związek ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej – 3 180 905 EUR
Poddziałanie 8.4.4 - Związek ZIT Aglomeracji Wałbrzyskiej – 5 322 581 EUR
Tryb wyboru projektów: tryb konkursowy.
Grupa docelowa:
• osoby powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich, rodzicielskich,
wychowawczych sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3;
• osoby pozostające bez zatrudnienia i sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku
do lat 3.
Typy projektów
8.4.A.
• Aktywizacja zawodową osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3
poprzez tworzenie i rozwijanie miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 zgodnie
z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz pokrywanie kosztów
opieki.
Kryteria dostępu:
• Trwałość projektu;
• Wkład własny 15%.
Preferencje:
• Projekty koncentrujące się na obszarach o największym opóźnieniu społecznogospodarczym;
• Projekty realizowane na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia.
Beneficjenci:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
osoby prowadzące działalność gospodarczą,
przedsiębiorcy,
organizacje pracodawców,
stowarzyszenia,
związki zawodowe,
jednostki samorządu terytorialnego w tym samorządowe jednostki
organizacyjne,
spółdzielnie,
samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
fundacje,
wspólnoty mieszkaniowe,
placówki systemu oświaty,
inne jednostki organizacyjne systemu oświaty niepubliczne.
• W ramach działania będą finansowane obok działań tzw. miękkich, wydatki
inwestycyjne (w ramach mechanizmu finansowania krzyżowego crossfinancing) zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania
2014-2020. Poziom cross-financingu nie może przekroczyć 10%.
• Dopuszczalna maksymalna wartość zakupionych środków trwałych jako %
wydatków kwalifikowalnych nie może przekroczyć 10%.
• Nie przewiduje się uzyskiwania dochodu w projektach;
• Dopuszcza się możliwość udzielania pomocy de minimis;
• Nie zakłada się minimalnej i maksymalnej wartości projektu;
• Wydatki niekwalifikowane zgodne ze wskazanymi w Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności
na lata 2014-2020.
Priorytet 8.4 (PI 8.v) Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do
zmian
Działanie 8.5 Przystosowanie do zmian zachodzących w gospodarce w ramach działań
outplacementowych – 8 000 000 EUR
Typy projektów
8.5.A.
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie poprzez: wsparcie typu
outplacement obejmujące kompleksowy zestaw działań dostosowanych do
indywidualnych potrzeb uczestników projektu, w tym w szczególności:
• doradztwo zawodowe i poradnictwo psychologiczne;
• szkolenia, staże, praktyki zawodowe;
• wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w formie
preferencyjnych pożyczek, dotacji i instrumentów mieszanych;
• pośrednictwo pracy;
• studia podyplomowe;
• kursy;
• bon na zasiedlenie.
Kryteria dostępu:
• Wniesienie wkładu własnego – 5%;
• Efektywność zatrudnieniowa projektu.
Beneficjenci:
• spółki jawne, partnerskie, komandytowe, akcyjne, z ograniczoną odpowiedzialnością;
• spółki cywilne prowadzące działalność w oparciu o umowę zawartą na podstawie
Kodeksu cywilnego,
• osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
• jednostki samorządu terytorialnego w tym samorządowe jednostki organizacyjne,
• spółdzielnie,
• uczelnie,
• samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
• niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• fundacje,
• stowarzyszenia,
• związki zawodowe,
• organizacje pracodawców,
• samorząd gospodarczy i zawodowy,
• wspólnoty mieszkaniowe,
• szkoły,
• placówki systemu oświaty,
• inne jednostki organizacyjne systemu oświaty.
• W ramach działania będą finansowane obok działań tzw. miękkich, wydatki
inwestycyjne (w ramach mechanizmu finansowania krzyżowego crossfinancing) zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania
2014-2020. Poziom cross-financingu nie może przekroczyć 10%.
• Dopuszczalna maksymalna wartość zakupionych środków trwałych jako %
wydatków kwalifikowalnych nie może przekroczyć 10%.
• Nie przewiduje się uzyskiwania dochodu w projektach;
• Przewiduje się możliwość udzielania pomocy publicznej i pomocy de minimis;
• Minimalna wartość 1 000 000 PLN nie zakłada się maksymalnej wartości
projektu;
• Wydatki niekwalifikowane zgodne ze wskazanymi w Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności
na lata 2014-2020.
Typy projektów:
8.6.A.
Wzrost konkurencyjności dolnośląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
poprzez: usługi pozwalające na rozwój przedsiębiorstwa i/lub jego pracowników,
w tym w szczególności nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji, usprawnienie
procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa, częściową lub całkowitą zmianę
profilu działalności gospodarczej realizowane w ramach Rejestru Usług
Rozwojowych.
Kryteria dostępu:
• Wkładu własny – 15%;
• Okres trwania projektu;
• Osiągnięcie konkretnych wartości wskaźników określonych na podstawie RPO.
Preferencje
• branże o największym potencjale kreowania miejsc pracy (w oparciu
o regionalne badania i analizy oraz wskazane smart specialisations
z uwzględnieniem jednolitej metodologii określania branż na podstawie danych
dostępnych w ramach statystyki publicznej);
• pracownikach znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (np.
osobach po 50 roku życia, pracownikach o niskich kwalifikacjach);
• IZ RPO przeprowadzi analizę, której celem będzie zidentyfikowanie
zapotrzebowania na wsparcie w zakresie tworzenia białych i zielonych miejsc
pracy.
-
Beneficjenci:
• spółki jawne, partnerskie, komandytowe, akcyjne, z ograniczoną odpowiedzialnością;
• spółki cywilne prowadzące działalność w oparciu o umowę zawartą na podstawie
Kodeksu cywilnego,
• osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
• jednostki samorządu terytorialnego w tym samorządowe jednostki organizacyjne,
• spółdzielnie,
• uczelnie,
• samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
• niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• fundacje,
• stowarzyszenia,
• związki zawodowe,
• organizacje pracodawców,
• samorząd gospodarczy i zawodowy,
• wspólnoty mieszkaniowe,
• szkoły,
• placówki systemu oświaty,
• inne jednostki organizacyjne systemu oświaty.
• W ramach działania będą finansowane obok działań tzw. miękkich, wydatki
inwestycyjne (w ramach mechanizmu finansowania krzyżowego crossfinancing) zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania
2014-2020. Poziom cross-financingu nie może przekroczyć 10%.
• Dopuszczalna maksymalna wartość zakupionych środków trwałych jako %
wydatków kwalifikowalnych nie może przekroczyć 10%.
• Nie przewiduje się uzyskiwania dochodu w projektach;
• Przewiduje się możliwość udzielania pomocy publicznej i pomocy de minimis;
• Minimalna wartość 1 000 000 PLN nie zakłada się maksymalnej wartości
projektu;
• Wydatki niekwalifikowane zgodne ze wskazanymi w Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności
na lata 2014-2020.
Priorytet 8.4 (PI 8.vi) Aktywne i zdrowe starzenie się
Działanie 8.7 Aktywne i zdrowe starzenie się - 28 287 888 EUR;
Tryb wyboru projektów: tryb konkursowy.
Grupa docelowa:
• pracownicy i pracodawcy dolnośląscy
Typy projektów:
8.7.A.
Wdrożenie programów profilaktycznych w tym działania zwiększające zgłaszalność
na badania profilaktyczne.
8.7.B.
Opracowanie i wdrożenie programów polityki zdrowotnej ukierunkowanych na
eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy (w tym działania
szkoleniowe).
8.7.C.
Programy zdrowotne z uwzględnieniem rehabilitacji medycznej.
Programy zdrowotne powinny być ukierunkowane na grupy docelowe najbardziej
narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych lub
najbardziej bliskich powrotowi na rynek pracy w wyniku świadczeń
rehabilitacyjnych.
Kryteria dostępu:
• Wkładu własny – min. 5%;
• Zostaną sprecyzowane po przyjęciu wytycznych horyzontalnych w zakresie
zdrowia.
Preferencje:
• Projekty o znaczeniu regionalnym lub subregionalnym.
Beneficjenci:
•
•
•
•
•
•
•
jednostki samorządu terytorialnego, ich związki i stowarzyszenia;
jednostki organizacyjne jst;
przedsiębiorcy;
osoby prowadzące działalność gospodarczą;
organizacje pozarządowe;
podmioty ekonomii społecznej;
podmioty lecznicze.
• W ramach działania będą finansowane obok działań tzw. miękkich, wydatki
inwestycyjne (w ramach mechanizmu finansowania krzyżowego crossfinancing) zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego
Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania
2014-2020. Poziom cross-financingu nie może przekroczyć 10%.
• Dopuszczalna maksymalna wartość zakupionych środków trwałych jako %
wydatków kwalifikowalnych nie może przekroczyć 10%.
• Nie przewiduje się uzyskiwania dochodu w projektach;
• W ramach projektów przewiduje się możliwość udzielania pomocy de minimis;
• Nie zakłada się minimalnej i maksymalnej wartości projektu;
• Wydatki niekwalifikowane zgodne ze wskazanymi w Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności
na lata 2014-2020.