www.comarch.pl/szkolenia ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Transkrypt
www.comarch.pl/szkolenia ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – KOMUNIKACJA W PROJEKCIE KOD SK-ZP-K Charakterystyka Celem kursu jest zapoznanie z podstawowymi aspektami pracy w zespole projektowym, komunikacją i współpracą z dostawcami i podwykonawcami. Kurs pozwala na zdobycie wiedzy i umiejętności potrzebnych do codziennej pracy kierownika projektu. Zajęcia mają na celu podniesienie efektywności współpracy z ludźmi i partnerami biznesowymi. Szkolenie opracowane zgodnie z zasadami prowadzenia projektów PMBOK. Profil słuchaczy Kurs przeznaczony jest dla kierowników projektów, osób, które maja rozpocząć pracę, jako kierownicy projektu, kierowników zespołów roboczych oraz wszystkich osób, które w pracy projektowej napotykają na trudności związane z zarządzaniem komunikacją. Czas trwania 2 dni po 8 godzin lekcyjnych Wymagania Minimum wymaganej wiedzy mieści się w zakresie szkolenia „Wstęp do zarządzania projektami” Zagadnienia Zarządzanie zespołem projektowym Opracowywanie planu zasobów ludzkich Plan zarządzania zasobami Pozyskiwanie zespołu projektu Kształtowanie zespołu projektu Zarządzanie zespołem projektu Zaufanie w zespołach wirtualnych Elementy mechanizmów grupowych Funkcje oceny pracowników Komunikaty typu “Ja” Informacja zwrotna Podstawy zarządzanie konfliktem Modyfikacja zachowań Podstawy teorii motywacji Zarządzanie komunikacją Rozpoznawanie interesariuszy Planowanie komunikacji Plan zarządzania komunikacją Dostarczanie informacji wg PMBoK Kształtowanie oczekiwań interesariuszy Przekazywanie raportów z wykonania Zarządzanie interesariuszami Filary skutecznej komunikacji Model przekazu informacji Słuchanie empatyczne Bariery komunikacyjne Negocjacje w projektach www.comarch.pl/szkolenia Komunikacja w projektach wielokulturowych Zarządzanie zamówieniami i kontraktami Planowanie zamówień Dokonywanie zamówień Administracja kontraktem Zamknięcie kontraktów Wiedza z kursu Po ukończeniu kursu uczestnicy będą potrafili: opracować plan zarządzania zasobami ludzkimi; opisać zapotrzebowanie na zasoby w kontekście kompetencji; udzielić poprawnej informacji zwrotnej członkowi zespołu; rozróŜnić stanowiska i interesy w konflikcie; stosować elementarne techniki modyfikacji zachowań; rozpoznać potrzeby informacyjne interesariuszy; opracować plan zarządzania komunikacją z uwzględnieniem aspektów pracy w zespole wielokulturowym; opracować plan zarządzania zamówieniami. www.comarch.pl/szkolenia