Japoński gigant w polskim wydaniu TOYOTA Motor

Zakłady duże
TOYOTA Motor Manufacturing Poland
Spółka z o.o. w Wałbrzychu
Spółka zajmuje się produkcją skrzyń biegów i silników
samochodowych. W zakładzie występują zagrożenia
fizyczne, związane z poruszaniem się po zakładzie
– możliwość poślizgnięcia się, upadku, potrącenia
przez środki transportu, zagrożenia mechaniczne
– możliwość skaleczenia, otarcia, poparzenia, zagrożenia chemiczne – kontakt z substancjami służącymi
do chłodzenia, obsługi i konserwacji maszyn i zagrożenia psychofizyczne związane z wymuszonym cyklem pracy. Pracodawca na bieżąco eliminuje zagrożenia, realizując plany profilaktyczne oparte na analizie warunków pracy. Ograniczono poziom hałasu
na hali odlewni poprzez wymianę dysz w myjkach ciśnieniowych na cichsze, wyeliminowano też proces
odmuchiwania powietrzem części po obróbce.
Wprowadzono system wczesnego ostrzegania pra-
18
cowników przed włączeniem maszyny i zabezpieczenia maszyn przed możliwością uruchomienia przez
osoby niepowołane. Wygrodzono ciągi komunikacyjne wewnątrz zakładu. Włączono pracowników w aktywne zapobieganie wypadkom przy pracy poprzez
powołanie „patroli bezpieczeństwa” złożonych z pracowników poszczególnych działów i edukację pracowników, mającą na celu przewidywanie przez nich
możliwego ryzyka. Wnioski zebrane na podstawie
analizy zdarzeń potencjalnie wypadkowych uwzględniane są na bieżąco w modyfikacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Aby przeciwdziałać lekkim wypadkom w transporcie wewnątrzzakładowym, zamontowano dodatkowe osłony na koła
wózków i maty antypoślizgowe w newralgicznych
punktach ciągów komunikacyjnych.
Jestem przekonany, że kluczem
do osiągania dobrych efektów
jest priorytet jaki nadaliśmy bezpieczeństwu oraz osobiste zaangażowanie wszystkich naszych
pracowników. Promujemy postawę „Bezpiecznego pracownika”,
który jest świadom ryzyka w swoim miejscu pracy. Jest profesjonalistą, który przewiduje zagrożenia i aktywnie uczestniczy
w ich usuwaniu. Realizujemy to
poprzez samodzielne wykonywanie przez pracowników oceny zagrożeń i ergonomii występujących na stanowisku pracy.
Wpisane w filozofię Toyoty ciągłe
doskonalenie powoduje, że nigdy nie zadowalamy się sytuacją
obecną. Dzięki zgłaszanym
przez pracowników pomysłom
nasz system bezpieczeństwa jest
ciągle ulepszany.
Nieustannie dążymy do osiągnięcia poziomu bezpieczeństwa,
który zapewni nam pełną realizację celu „zero wypadków”. Cel
ten zostanie osiągnięty, gdy każdy z nas uwierzy, że jego działania przyczynią się do tworzenia
przyjaznego miejsca pracy.
Zawsze kierujemy się zasadą:
„Anzen Daichi – Bezpieczeństwo
przede wszystkim!”
Kenji Manabe
Prezes Toyota Motor
Manufacturing Poland
Japoński gigant
w polskim wydaniu
Spółka powstała w 1999 roku na terenie Wałbrzyskiej Specjalnej
Strefy Ekonomicznej Incest Park. Produkcję rozpoczęto w 2002
roku. W zakładzie produkowane są manualne i półautomatyczne skrzynie biegów oraz silniki benzynowe do samochodów
montowanych w fabrykach TOYOTA w Europie i Afryce. Obecnie przedsiębiorstwo jest największą, pod względem ilości wytwarzanych podzespołów, bazą produkcyjną komponentów koncernu poza Japonią. Całkowita moc produkcyjna wynosi ok.
1 mln podzespołów rocznie przy pracy w systemie 3-zmianowym. Spółka posiada zintegrowany system zarządzania środowiskowego, zgodny z normą ISO 14001. W swoich działaniach zakład kieruje się zasadami odpowiedzialności biznesu. Jest czynnie zaangażowany w akcje społeczne dotyczące bezpieczeństwa
na drogach i ochrony środowiska. Przykładem takich działań jest
organizowana od 7 lat akcja doskonalenia umiejętności kierowców. Obecnie zakład zatrudnia 2029 osób.
19