Kliknij aby pobrać wersje PDF tego poradnika

10 maja 2012
EUROKONSULTANT
UWAGA! Wszystkie
prawa autorskie
zastrzeżone.
Poradnik firmy Eurokonsultant
dla osoby zakładających
działalności gospodarczej w
Niemczech
1. Wymogi formalno-prawne związane z zakładaniem działalności
gospodarczej
1
1.1 Zameldowanie oraz zezwolenie na pobyt Osoba przybywająca do Niemiec w celu rozpoczęcia
działalności gospodarczej (z założenia na czas dłuższy niż 14 dni), musi dokonać zameldowania we
właściwym dla miejsca pobytu urzędzie oraz doko- nać formalności związanych z zezwoleniem na pobyt
dla cudzoziemców (uzyskać Bescheinigung über Aufenthaltsrecht § 5 FreizG). W ramach udzielania
zezwolenia może być wymagane złożenie oświad- czenia, ze osoba ta posiada środki na pobyt oraz
ważną ubezpieczenie chorobową.
1.2 Zgłoszenie działalności gospodarczej
1.2.1 w „Gewerbeamt‖ (Urzędzie przemysłowym)
W wypadku podjęcia działalności gospodarczą formalności związane ze zgłoszeniem do ewidencji
(zgłoszenie działalności) dokonuje się we właściwym urzędzie ds. Gospodarczych miasta/dzielnicy lub
gminy zgodnie z §14
GewO (niemieckiej ordynacji o działalności gospodarczej) na urzędowym
formularzu. Opłata za zgłoszenie jako opłata lokalna jest ustalana samodzielnie przez każdą gminę lub
miasto. Po dokonaniu zgłoszenia urząd ds. gospodarczych informuje o zgłszeniu dzałalności następujące
instytucje:
- urząd skarbowy, - branżową kasę wypadkową „Berufsgenossenschaft‖ (odpowiednik ZUS), - izbę
przemysłowo-handlową, - w wypadku zawodów rzemieślniczych izbę rzemieślniczą,
urząd statystyczny odpowiedniego kraju związkowego. 1.2.2 Zgłoszenie w „Finanzamt‖ (Urzędzie
skarbowym)
PORADNIK 10 maja 2012
1.2.3 Zgłoszenie w Industrie- und Handelskammer (Izby handlowej) lub w „Handwerkskammer‖ (Izby
rzemieślniczej)
1.2.4 Zgłoszenie w „Berufsgenossenschaft‖ (ustawowej branżowej kasy wypadkowej)
1.3 Otwarcierachunkubankowego W oparciu o niemieckie regulacje prawne, przy otwieraniu rachunku
bankowego bank ma za zadanie stwierdzić tożsamość osoby oraz sprawdzić czy działa ona we własnym
imieniu, oraz na własny rachu- nek. Przy otwarciu rachunku bankowego wymagane jest przedłożenie
dowodu tożsamości: dowodu osobistego lub paszportu z potwierdzeniem zameldowania. Ponadto
tożsamość osoby musi być potwier- dzona w razie wpłaty lub wypłaty kwoty od € 15.000.
1.4 Oznaczenieprzedsiębiorcywkorespondencjibiznesowej Osoba prowadząca działalność gospodarczą,
która nie jest wpisana do sądowego rejestru handlowego, musi występować w obrocie gospodarczym
oraz w szeroko rozumianej korespondencji biznesowej (przy zgłoszeniu działalności gospodarczej,
oznaczeniu rachunku bankowego, wpisu do książki telefonicznej, itp.) poprzez podanie: Pojęcie
korespondencji biznesowej obejmuje listy, oferty, potwierdzenia przyjęcia oferty, potwierdzenia
dokonania dostawy, faktury, paragony fiskalne, itp. W wypadku prowadzenia działalności gospodarczej
w formie spółki prawa cywilnego (GbR) muszą być wymienione w ko- respondencji biznesowej imiona i
nazwiska wspólników spółki. Wykorzystując w Niemczech domenę internetową zamieścić trzeba te dane
w tzw. impressum. Brak powyższych danych w korespondencji lub na stronie internetowej zagrożone jest
karą grzywny w wysokości aż do € 50.000. Ponadto firmy prowadzące działalność konkurencyjną mogą
wystąpić z roszczeniem z tytułu naruszenia nieuczciwej konkurencji.
2.Przynależność do izb przemysłowo-handlowych i izb rzemieślniczych
2.1Wszystkieosobyfizyczne,prawne,spółkiosobowe,któreposiadająoddziałprowadzącydziałalnośćgospoda
rczązakład(biuro,warstatlubpunktdostawy)-tzw.„stehendesGewerbe‖czyli„stałyzakład‖- oraz będące
podatnikami podatku przemysłowego (Gewerbesteuer) są na mocy ustawy o iżbach przemysłowohandlowych (IHKG) obligatoryjnie członkami właściwej ze względu na prowadzenie działalno- ści
gospodarczej izby przemysłowo-handlowej, o ile nie są wyłącznie członkami izby rzemieślniczej.
2.2 Członkostwowizbyrzemieślniczej–wpisdorolirzemieślniczej Niemieckie prawo o rzemiosło wymaga,
że zawody rzemieślnice w Niemczech mogą być wykonywane samodzielne tylko od osób, który
posiadają dyplom mistrzowski lub wyjątkową zezwolenie i są wpisa- ne w roli rzemieślniczej. Natomiast
reguły prawne rzemieślnicze dotyczą tylko i wyłącznie firmy z tnz. „stałym zakładem― (§ 1 odstęp 1
Handwerksordnung). Do póki Pastwo nie założycie w Niemczech biuro, warstat lub punkt dostawy
(korzystania z serwisu biurowego nie wystarcie) jako „stały zakład―, to członkostwo i rejestracja w izby
rzemieślniczej nie jest wymagane.
2.3
Osobyprowadzącedziałalnośćwramachwolnychzawodówniepodlegająobowiązkowiczłonkostwawizbie.
2.4
Ztytułuczłonkostwaizbypobierająskładki,którychwysokośćjestustalanaprzezwłaściwąizbęwformieuchwał
yzgromadzeniadotyczącejprzyjęciabudżeturocznegonadanyrokkalendarzowy.
Praktycznie wszystkie izby stosują zwolnienie od płacenia składek dla przedsiębiorców (w tym osób
fizycznych) rozpoczynających działalność gospodarczą. Osoby wpisane do rejestru rzemieślniczego
(Handwerksrolle) podlegają obowiązkowemu członkostwu we właściwej ze względu na wpis do rejestru
rzemieślniczego. Wysokość składek jest zależna od wysokości osiąganego dochodu. Są jeszcze inne
wyjątki.
2
PORADNIK 10 maja 2012
3.Ograniczenia w podejmowaniu działalności gospodarczej
W zależności od rodzaju działalności gospodarczej, jej wykonywanie (niezależnie od formy prawnej)
może być uzależnione:
3.1 Posiadaniemkoncesji
3.2 uznaniakwalifikacjizawodowychosóbwykonującychniektórewolnezawodyoraz/
Iubspełnieniaokreślonychwarunkówocharakterzefinansowym; 3.3 uznania w przypadku wielu rodzajów
rzemiosła, kwalifikacji rzemieślniczych na poziomie niemieckiego świadectwa mistrzowskiego (np. wiele
profesji z branży budowlanej), tzw. „Meisterbrief‖ (Dyplom
mistrzowski), patrz. 2.2 W oparciu o ten przepis o zezwolenie wyjątkowej mogą się ubiegać obywatele z
krajów Wspólnoty Europejskiej, które przed zgłoszeniem się w Izbie rzemieślniczej wykonywały zawód
w kraju ojczystym oraz: a. co najmniej 6 lat nie przerwanie pracowały na stanowisku kierownika
zakładu lub prowadziły samodzielną działalność gospodarczą, w danym zawodzie lub b. co najmniej 3
lata nieprzerwanie prowadziły samodzielną działalność gospodarczą lub pracowały na stanowisku
kierownika zakładu, po uprzednim ukończeniu min. trzyletniego, państwowego lub uznanego przez państwo, kształcenia zawodowego w tym zawodzie lub c. co najmniej 3 lata nieprzerwanie
prowadziły samodzielną działalność gospodarczą oraz pracowały min. 5 lat jako pracownik zależny lub
d. co najmniej 5 lat w trybie ciągłym pracowały na stanowisku kierowniczym, z tego min. 3 lata zakres
obowiązków obejmował zadania o charakterze technicznym oraz odpowiedziaIność za min. jeden oddział/wydział przedsiębiorstwa, po uprzednim ukończeniu min. trzyletniego kształcenia zawodowego w
tym zawodzie. Od ukończenia działalności wymienionych w punktach a) lub c) nie może upłynąć więcej
niż 10 lat. Ponadto wyjątkowe zezwolenie (zgodnie z dyrektywą 1999/42 Unii Europejskiej) może być
uzyskane po- przez przedłożenie porównywalnych dokumentów świadczących o posiadanych
kwalifikacjach zawodowych (w formie dyplomów lub świadectw). W tym wypadku osoba może być
poddana egzaminowi kwalifikacyjnemu lub uzupełniającemu, jeżeli kwalifikacje wynikające z
przedłożonych dokumentów w znacznej mierze różnią się od wymaganych kwalifikacji do wykonywania
danego zawodu. Wniosek o otrzymanie zezwolenia na zasadach wyjątku rozpatrują właściwe ze
względu na miejsce rozpoczęcia działalności właściwa izba rzemieślnicza.Opłata administracyjna za
przyznanie zezwolenia w zależnoś- ci od nakładu pracy wynosi między € 400 a 500. Wymagane
dokumenty (w kopii z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego): - poświadczenie
obywatelstwa - udokumentowanie charakteru i okresu wykonywania działalności w Polsce, wydanych
przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy, Plac Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa, tel. 022/6935000,
www.mg.gov. pl
4. Wystawienie faktur
Wg § 14 UStG faktura zawierać musie następujące dane: - zupełny nazwisko i adres firmy – jeżeli jest
ona zarejestrowana w rejestrze handlowym: nr rejestru; - polski NIP; - zupełny nazwisko i adres
zleceniodawcy w Niemczech; - data wystawienia faktury - bieżący numer faktury (np. 001/2008); rodzaj i zakres wykonania; - okres wykonania (np. od 15.04.2008 do 10.05.2008); - kwoty netto Doliczyć
kwoty MwSt (VAT niemiecki – obecny 19 %) wolno tylko, jeżeli zleceniodawcem była prywatna osoba
nie będącą VAT’owcem (patrz 5.5). Jeżeli zleceniodawcem jest firmą budowlaną, to dopisać do faktury
trzeba - wskazówka na obowiązek odprowadzenia podatku VAT przez zlewceniodawca (Treść brzmi:
Gem. § 13b UStG wird die Rechnung netto ausgestellt. Der Auftraggeber ist verpflichtet, auf den o.a.
Nettobetrag Mehrwertsteuer in gesetzlicher Höhe an das für ihn zuständige Finanzamt anzumelden
und abzuführen. Faktura wystawiona jest netto wg § 13b Ustawy o Podatek VAT. Zleceniodawca zobowiązany jest zgłosić oraz odprowadzić VAT w wysokości ustawowej z w/w kwoty netto do jego Urzędu
Skarbowego kompetentnego.) Prosima uważać, że faktura zawierać musi tak samo (dodatkowo)
przepisane w Polsce dane, jeżeli nie są one już określone wyżej.
3
PORADNIK 10 maja 2012
5. Opodatkowanie działalności gospodarczej położonej w Niemczech
W zależności od formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej dzieli się on na:
5.1 Einkommensteuer(podatekdochodowy)
dlapodmiotównieposiadającychosobowościprawnejiosóbfizycznychmającychstałymeldunekwNiemczech.
Podatektenwynosiod15%do42%
Dochody osób samotnych do 7.664 EUR oraz małżeństw, które się wspólnie podatkowo rozliczają do
15.328 EUR są zwolnione z podatku. Dochody osób samotnych powyżej € 52.151 oraz małżeństw,
które rozliczają się wspólnie podatkowo, od € 104.302 opodatkowane są stawką w wysokości 42%.
Podatek dochodowy jest podatkiem obliczanym od zysku wg księgowość (przychody minus koszty).
5.2 Körperschaftsteuer(podatekdochodowyodosóbprawnych-CIT)
dlaspółekkapitałowych.Podatektenwynosi25%. 5.3 Gewerbesteuer
(podatekprzemysłowyodprowadzonejdziałalnośospodarczej)
Jest to podatkiem lokalnym pobieranym przez miasto (gminę). Osoby bez stałego załadu oraz
prowadzące działalność w ramach wolnych zawodów są zwolnione od tego podatku. Stawka podatku
jest samodzielnie uchwalana przez każde miasto (gminę). Miejscowości, które szczególnie starają się o
utworzenie nowych zakładów, ustanawiają stosunkowo niską stawkę. Podstawę dla wymiaru podatku
przemysłowego stanowi tzw. dochód przemysłowy (Gewerbeertrag), który jest ustalony wg. zysku
(Gewinn) na podstawie ustawy o podatku dochodowym (EstG) oraz ustawy o podatku dochodowym
osób prawnych (KStG). Dochód przemysłowy ulega uzupełnieniu o różnego rodzaju wymienione w
ustawie doliczenia i odliczenia. W dalszej kolejności podlega on zaokrągleniu na pełne 100 EUR. Dla
spółek kapitałowych stawka podatku przemysłowego wynosi 5%. Dla osób prowadzących działalność
gospodarczą oraz spółek osobowych (spółek cywilnych) dochód w wysokości do € 24.500 jest zwolniony
od tego podatku.Przy dochodach przewyższających kwotę zwolnioną od podatku podstawa wymiaru
wynosi:
• przy pierwszych € 12.000 1%;
• dla następnych € 12.000 2%
• dla następnych € 12.000 3%
• dla następnych € 12.000 4%
• dla kwot powyżej € 48.000 5%.
5.4 Solidaritätzuschlag (dodatek solidarnościowy) Wynosi on 5,5% kwoty podatku dochodowego.
5.5 Umsatzsteuer(PodatekodtowarówiusługVAT)
• stawka podstawowa wynosi 19 %
• stawka ograniczona 7% (np. prasa i książki, podstawowe produkty żywnościowe).
Małe podmioty gospodarcze osiągające obroty roczne poniżej 17.500 EUR mogą wybrać zwolnienie z
VAT, jeżeli mają stały meldunek w Niemczech. Prosimy uważać, iź niemieckie prawo podatku VAT
(Umsatzsteuerrecht) wygląda bardzo formalisticzny. W momencie, w którym wystawiajcie Państwo
faktury z kwoty VAT’u (Umsatzsteuerbetrag) jesteście zobligowany o odprowadzeniu tej kwoty do US
niemeickiego, nawet jeżeli § 13b UstG mówi inaczej. Przy takim błędzie US dostanie kwotę tą dwa razy
bez możliwości póżniejszego zwrotu!
5.6 Rozliczeniepodatkowe
5.6.1 Einkommensteuer(ESt-PIT)
jestdorozliczeniacorocznedokoniecmiesiącaMajazapoprzednierok.Wpierwszymrokudziałalnościniewym
aganesązaliczkinatenpodatek.Porozliczeniadopiero
Urząd Skarbowy ustala ctery kwartalne zaliczki, które będą 1⁄4 kwoty podatku za ubiegły rok.
5.6.2 Umsatzsteuer lub Mehrwertsteuer (USt lub MwSt - VAT) natychmiast jest do rozliczenia
miesięcznie. Do każdego 10go dnia następnego miesiąca musi być zadeklarowane saldo Umsatzsteuer
(VAT od sprzedaży) oraz Vorsteuer (od zakupów zawierających USt) i w tym terminie zapłacone saldo.
6. Opodatkowanie działalności gospodarczej położonej w Polsce
Firmy z siedzibą w Polsce nie zapłacą podatku dochodowego w Niemczech, oni się odpodatkują w
Polsce.
4
PORADNIK 10 maja 2012
5
7. Inne formy prowadzenia działalności gospodarczej
7.1 Jednoosoboweprzedsiębiorstwohandlowewpisanedorejestruhandlowego Właściciel jednoosobowego
przedsiębiorstwa handlowego może zarejestrować swoja firmę w rejestrze handlowym prowadzonym
przez właściwy ze względu na siedzibę sąd grodzki (Amtsgericht). Właściciel zarejestrowanego ww.
przedsiębiorstwa musi używa skrótu „e. Kfm‖ lub „e. K― (eingetragener Kaufmann). Właścicielka
takiej firmy używa żeńskiej formy skrótu „e. Kfr.―(eingetragene Kauffrau). Należy podkreślić, że
jednoosobowe firmy wpisane do rejestru handlowego cieszą się generalnie większym zaufaniem, niż
przedsiębiorstwa zgłoszone jedynie do rejestru działalności gospodarczej. Na fir- mie wpisanej do
rejestru handlowego spoczywa także obowiązek dokonania zgłoszenia działalności gospodarczej.
7.2 Samodzielnyoddział Zagraniczni przedsiębiorcy mogą prowadzić działalność gospodarczą na
terenie RFN w formie oddziału (Zweigniederlassung). Rejestracja oddziału dokonywana jest w rejestrze
handlowym HRB, właści- wego dla siedziby oddziału sądu gospodarczego. Zgłoszenie do rejestru
handlowego, jak też wymagane wzory podpisów składane są w formie poświadczonej przez notariusza.
Pełnomocnictwo do zgło- szenia do rejestru handlowego wymaga zachowania formy aktu notarialnego.
Wszelkie zgłoszenia, podpisy, złożenia dokumentów i wpisy dotyczące oddziału zagranicznego w
Niemczech następują w są- dzie, w którego okręgu istnieje oddział. Wpis utworzenia oddziału zawiera
także nazwę miejscowości, w której utworzono oddział. Dla niemieckich oddziałów polskich spółek
akcyjnych i spółek z ograniczo- ną odpowiedzialnością obowiązują dodatkowo następujące regulacje:
Utworzenie takiego oddziału spółki akcyjnej lub spółki z o.o. podlega zgłoszeniu przez zarząd. Przy
zgłoszeniu należy udowodnić, że istnienie spółki oraz jeżeli przedmiot jej działalności oraz dopuszczenie
do wykonywania działalności zarobkowej w Niemczech tego wymaga przedłożenie odpowiedniego
zaświadczenia (z reguły zezwolenia). Zgłoszenie musi zawierać także adres i przedmiot działalności zagranicznego oddziału. Ponadto w zgłoszeniu należy podać: rejestr, pod którym prowadzona jest spółka
wraz z numerem wpisu do rejestru, formę prawną spółki, osobę uprawnioną (stałego przedstawiciela) do
reprezentowania spółki przed sądem i poza sądem, wraz z podaniem zakresu pełnomocnictwa tego
przedstawiciela. Każda zmiana osoby pełnomocnika spółki i zakresu pełnomocnictwa podlega
obowiązkowi wpisu do rejestru. Do wniosku należy dodatkowo dołączyć umowę bądź odpowiednio
statut spółki wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język niemiecki.
7.3 Niesamodzielnyoddział Nie ma prawa lub obowiązków – jest tylko „adres‖ firmy obcokrajowej.
Musi być jednak zgłoszony w Gewerbeamt (patrz 1.2.1)
Natura prawna oddziału - nie posiada on zdolności prawnej, - nie posiada zdolności do pisania ksiąg
wieczystych, - nie ma on w sensie prawnym samodzielnego majątku, - oddział może pozywać i może być
pozywany przez osoby trzecie,
- kierownik oddziału odpowiada według niemieckiego prawa, tak jak zarządca spółki.
Oddział zobowiązany jest: - do prowadzenia pełnej niemieckiej księgowości, - do posiadania rachunku
bankowego w Niemczech, - do posiadania odpowiedniej infrastruktury (wyposażenie, biuro, magazyn,
itp.).
Samodzielny oddział jest traktowany jako zakład w rozumieniu polsko-niemieckiej umowy o uni- kaniu
podwójnego podatkowania.
7.4 Przestawicielstwo Przedstawicielstwo (Repräsentanz) nazywane również często biurem kontaktowym
lub biurem technicznym jest jedynie placówką zagranicznego przedsiębiorstwa i musi występować pod
zarejestrowaną w Polsce nazwą. Przedstawicielstwo nie posiada osobowości prawnej. Rolą
przedstawicielstwa jest wyłącznie zaznaczenie obecności zagranicznego przedsiębiorstwa na rynku
niemieckim. Przedstawicielst- wo podejmuje działania jedynie o charakterze marketingowym
związanym z rozpoznaniem rynku i wspieraniem działalności informacyjno-akwizycyjnej. Nie podlega
ono wpisowi w rejestrze handlowym. Prowadzenie działalności w formie przedstawicielstwa podlega
obowiązkowemu zgłoszeniu we właściwym urzędzie zajmującym się działalnością gospodarczą miasta
lub gminy, w której działalność ma być prowadzona. Zgłoszenie działalności gospodarczej może
nastąpić osobiście bądź pisemnie. Do zgłoszenia należy dołączyć następujące dokumenty:
• wyciągzpolskiegoKRSlubdowódnaistnienieprzedsiębiorstwazporównywalnegorejestru,
jeżelizprzedłożonegowyciąguzrejestruniewynikabezpośredniopełnomocnictwoosobyzgłaszającejdziałaln
ość—odpowiedniepisemnepełnomocnictwo,
•
dowódnaposiadanielubwynajempomieszczeńfirmowychwformieumowynajmulubzaświadczeniaodwynaj
mującego,
• tłumaczenia polskojęzycznych dokumentów sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
PORADNIK 10 maja 2012
8. Ubezpieczenia osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
8.1 Składkanaubezpieczeniespołeczne–chorobowe,emerytalne Osoba prowadząca działalność
gospodarczą co do zasady nie musi być ubezpieczona chorobowo-emerytalne. Prowadzącemu
działalność gospodarczą przysługuje prawo wyboru dobrowolnej ubezpiecze- nie prywatnej.
Obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu podlegają natomiast: • osoby prowadzące działalność
gospodarczą podlegające wpisowi do rejestru rzemieślniczego, Wysokość minimalna to 50% tzw. stawki
regulowanej (halber Regelbeitrag) dla osób samodzielnie prowadzących działalność gospodarczą w
pierwszych 3 latach od podjęcia działalności. —
w starych krajach związkowych 238, 88 EUR
—
w nowych krajach związkowych 201, 34 EUR Osoba nie podlegająca obowiązkowemu
ubezpieczeniu emerytalnemu może się ubezpieczyć dobrowolnie. Stawka ubezpieczenia dobrowolnego
wynosi zasadniczo 19,5% osiąganego miesięcznego dochodu brutto. W Niemczech występuje tzw. kwota
graniczna podstawy obliczania składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi za rok 2006 dla
ubezpieczonych obowiązkowo: — w starych krajach związkowych 5250,- EUR miesięcznie — w
nowych krajach związkowych 4400,- EUR miesięcznie
8.3 Składkanaustawoweubezpieczeniewypadkowe(Berufsgenossenschaft–BG) Jest w większości
wypadków dobrowolna dla osób prowadzących działalność gospodarczą chodź w pewnych rodzajach
działalności rzemieślniczej ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe. Z reguły wykorzystywane przez
osoby rozpoczynające działalność gospodarczą.
8.4
Obywatelowipolskiemu,któryniebyłubezpieczonyzdrowotniewNiemczechprzysługujejedyniemożliwośću
bezpieczeniawjednejzprywatnejkaschorych.Wysokośćskładkijestzależnaodwieku,stanu zdrowia, itp.
9. Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników
9.1 Wwypadkuzatrudnieniapracownikówniezbędnejestzezwolenieopracy
(tylkodlaobywatelinowychczłonkówUE,dlaobywatelistarychczłonkówUEniejestvwymagana)
orazdokonaniezgłoszeniaw kasie chorych (AOK, Ersatzkassen np. Techniker-Krankenkasse, kasie
prywatnej) w związku z ubezpieczeniami społecznymi pracownika. Z reguły powinno to nastąpić w
ciągu 2 tygodni od nawiązania sto- sunku pracy.
9.2 Ponadtowewłaściwejmiejscowoagencjidosprawzatrudnienia(AgenturfürArbeit)
składasięwniosekoudzielenietzw.numeruzakładu(Betriebsnummer) 9.3
Ubezpieczeniewypadkowejestdokonywanewkasiewypadkowej
(Berufsgenossenschaft).BliższychinformacjiudzielawłaściwyBerufsgenossenschaft
10. Ograniczenia branżowe świadczenia usług przez pracowników w
Niemczech
W obawie przed masowym napływem pracowników, Niemcy wynegocjowały w Traktacie Akcesyjnym
okres przejściowy (2 Ietni z możliwością przedłużenia do 5, a nawet 7 lat, tzw. 2+3+2) w zakresie
świadczenia usług przez oddelegowanych pracowników z nowych państw członkowskich w
następujących dziedzinach wg kodu NACE, nomenklatury statystycznej Wspólnoty Europejskiej (w
Polsce: PKD):
— — — Poza wymienionymi wyżej kategoriami obowiązuje zasada swobody świadczenia usług dla
przedsiębiorstw z nowych krajów Wspólnoty, jeżeli chodzi o zezwolenia na pracę dla oddelegowanych
pracowni- ków.
usługi budowlane, włączając w to pokrewną działalność (kod 45.1 do 45.4), sprzątania budynków,
inwentarza oraz środków transportu przemysłowego oraz działalności pokrewnej (kod 74.70), oraz
działalności dekoratorów wnętrz (kod 74.87).
11. Zawieranie umów o dzieło
Umowa o dzieło jest jedyną formą umową którą można zawrzeć – umowa o pracy wymaga pozwolenie
o pracy! Umowa o dzieło zawierać musi dane zleceniodawca i zleceniobiorca (nazwisko, adres) określenia zakresu zlecenionych prac oraz umówioną wynagrodzenie (ryczałt lub stawka godzinowa) i musi
być podpisana z obu dwóch stron.
6