Fjutq Zarzqdu Glównego
Transkrypt
Fjutq Zarzqdu Glównego
Zarzqdu Glównego Fjutq 02 520Warszawa ul.WiSniowa 50 tel.6408023;6408267fax 8498230 Warszaw4ü.26lutego 2007r. ustawa o funkcj onariuszachi pracownikachsluiby wigziennej. Wprowadzonozapisy: 1. utr4ymano zapiso mo2liwoici korzystaniaz obrony adwokata. 2' uttzymanozapis prawa zlokemaskargi áo SaduAdministracyjnego. lotycacy 3. wykreilono zapisy dotyczqce obnüania wynagrodzenia za pobyt na zwolnieniulekarskim. 4' w pr4rpadku konieczro5ci zastgpstwaproponuje sig zasadgobligatoryjnego, a nie fakultatywnego,powierzaná obo*i1kO*. 5' Ustawoweokresleniewypadkupozostajqcego w mvirykuz pekrieniemsfu2by. -, 6' zrównanie wysokoéci odszkodgwania "tynt" wypadku lub choroby bez wzglgduna zajmowanestanowiskostu¿bowá. 7' Przywrícono inst¡rtucjgopinii slu2bowejwydawanej na wniosek zwalnianego funkcjonariusza. . 8' wykreilono z-apiso obligatoryjnymzwolnieniu funkcjonariusza,który nie wyraztl zgody na mianowanie na rúLsze stanowisko, w przypadku prrywróceniado sluZbv. 9' Ztezygnowano, nadawania stopni stuzby wiEziennej dla osób przyjmowanychz .rutuoy iwrych sfuZbmundurowych. l0'Rozszerzono katalog zwrotu kosztów odwolania z urlopu. propozycja wyjéciowadotyczylawylqcnúezwrotukosztówirrq*d" 1l'Dodano zapis umozliwiajqcywprowadzenie inneg; ("iz dodatekstuzbowy) dodatkuo charalferze stalvÁ. l2'ztównano terminy or.yplicarua uposa2eniabe4porírednio w kasie i w forrrie bezgotówkowej. 13'wprowadzonozapisumoZliwiajqcypobieranie roczlego wynagrodzeriaprzez funkcjonariu-try.rwalmajqcyttr rii rtur"u proÉbgze stutby.a posiadaj*cych prawo do pehrejemerytury. "á |4'zróvtn*o Ytgkosó odpiawyposmiertnej,nie uzaleiniajqcjEod posiadanego stanowiska slu2bowego. l5.Karq wydalenia ze stu2byofic.erówpodejmuje DyrekforGeneralnysw. 16'wykreslono zapis,i2 rzecnuk dyscyplil;y mokeodmówió obwinionemu udostgpnieni a akf postgpowania dyscypfi"u*"go. l7'okreilono koniecznosópowiadomieniaobwirion"go (obroúcy)o mozliwoÉci zaponrarúa siEz aktamipostgpowania. l8'okreslono maksymalny czas kolejnego przedfu2ania terminu prowadzenia postEpowania do 12miesigcy. l9'wydtuZono czasna ztoilerueodwolania od orzeczetúawydanego w pierwszej instancjiz7 do 14 dni. \ t 20.Wydtuhonoczasokres(z 3 do 7 d"i) umoZliwiajqcyuzupehrienie,,komisji * dyscyplinarnej"o przedstawicielazwiqzle zawodowego. 2|.Zaproponowanozasadp okreSlaniailoéci etatówpracownicrych w oparciuo ,r:"XÍ:rüW;nt * qq"(' (túu4i(C"n^b' Wr'^lc''a'u* (4-/0'7/4 44|4'0 , /rryf/U/tp uuq o Cü'u't' 'bi ?Í (L, , a-¿-'oQt^a-frn' ,¿Ú,h'¿r-,[L¿''onü** ""nottCla o ¿'nu-zz'+o ¿4ndqod, / /t 4ry4¿rprrf @Z''- Nie uwzglpdnionopropozycji Zvri4zku: 1. Kadencyjnoéó na stanowiskachdyrektorskichw OISWIASIZKIODK. 2. Wykre5lenia przeslanki umoZliwiajqcej przeniesienie funkcjonariuszana nihszestanowiskona podstawieopinii o nieprzydatroéci. 3. Skróceniaokresów awansowaniana stopniu slu2bowym onv wprowadzenta zasaÁy obligatoryjnego awansu po spehrieniu przeslanek formalnych, okreéIonychw ustawie. 4. Wprowadzeniazasadywydawaniaobligatoryjnejzgody przeloaonegona pracQ pozashúb4 po spetnieniuprzeslanekustawowych. 5. Wprowadzenie zasady opiniowania z organizacja zwiq¡kow4 niektórych przeslaneko fakultatywnym zwolnieniu funkcjonariuszaze stuZby (np.: z uwagi na dobro sluZby,cry osiqgnigciawieku emerytalnego). 6. Opiniowania przez organizacjg nvi4zkow4 wniosków nagrodowych i o zapomogi. 7. Skrócenia, do 3 miesiEcy, okresu w którym w aktach osobowych funkcjonariuszapozostajeorzeczenieo odst4¡lieniuod ukaranialub wykonanie kary warunkowozawieszonej. 8. wykresleniezapisuo prowadzeniurejestrukar dyscyplinamych. 9. Karg wydaleniazestuhbypozostawiódo decyzjiDyrektoraGeneralnego SW. l0.Udziatu organtzacjizwiqzkowejw postgpowaniudyscyplinarnym(na wniosek funkcjonariusza)na zasadachokreSlonychdla rzecntikadyscyplinarnego. i \ . O C Z A C Y !OWNEGO l2wiukuZawoffioo qików WiQ¿ielniryña -----il ,z íK-UDrerz6skr .#