Uzasadnienie projektu „Aktywny Senior” Aktywizacja osób starszych

Uzasadnienie projektu „Aktywny Senior”
Aktywizacja osób starszych, biernych zawodowo i społecznie jest obecnie
bardzo istotnym zagadnieniem. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i
wydłużaniu się czasu życia wszelkie działania mające na celu zachowanie
optymalnego zdrowia i kondycji obywateli jest sprawą bardzo ważną. W
Warszawie jest wiele organizacji i stowarzyszeń zrzeszających aktywnych
emerytów. Innowacyjność projektu „Aktywny Senior” polega na skupieniu
uwagi na osobach samotnych, biernych zawodowo i społecznie, pomocy w
odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej oraz zachęceniu do aktywności.
Wraz z wiekiem spada sprawność organizmu i zwiększa się ryzyko
zachorowań. Przyczynia się to niewątpliwie do mniejszej aktywności
zawodowej i społecznej. Ograniczenie kontaktów międzyludzkich przyczynia
się do pogorszenia kondycji psychicznej i fizycznej osób starszych. Praca
zawodowa nie tylko utrzymuje osobę starszą we względnym zdrowiu ale także
buduje prestiż, określa miejsce i rolę tej osoby w społeczeństwie i w rodzinie,
motywuje do wychodzenia z domu, dbania o wygląd i kondycję fizyczną. Osoby
starsze, bierne zawodowo często chorują i wymagają dodatkowej opieki
zdrowotnej i socjalnej.
Projekt „Aktywny Senior” ma na celu zachęcić osoby starsze do
aktywności społecznej oraz nakierować ich działanie na zaangażowanie w
sprawy społeczności lokalnej. Efektem Projektu będzie polepszenie życia
seniorów z Ursynowa oraz ułatwienie funkcjonowania całej społeczności
ursynowskiej. Zdrowi seniorzy to mniej środków przeznaczonych na opiekę
zdrowotną i socjalną. Wielu ludzi w wieku emerytalnym to specjaliści w wielu
dziedzinach, posiadający ogromną wiedzę oraz zdobywane przez całe życie
doświadczenie zarówno zawodowe jak i społeczne. Ten potencjał powinien być
nadal wykorzystywany na rzecz społeczności. Aktywni seniorzy chętniej
zaangażują się w pomoc sąsiedzką lub w dodatkową pracę zarobkową, co
podniesie jakość ich życia. Ponieważ dysponują dużą ilością wolnego czasu,
można ich zainteresować na przykład inicjatywą „zastępczych dziadków”. W
sytuacji, kiedy rodzice zazwyczaj pracują dłużej, niż osiem godzin dziennie,
pomoc w opiece nad dziećmi może być nieoceniona. Dzięki współpracy z
młodymi ludźmi umocni się więź międzypokoleniowa a osoby starsze nie będą
zepchnięte na margines społeczeństwa.
Projekt może być kontynuowany oraz rozwijany i wzbogacany w
przyszłości o kolejne działania.