Pracownik wydawnictwa

Kraków, 08.08.2012
Galakta
Łagiewnicka 39
30-417 Kraków
www.galakta.pl
Tel. 12 656 34 89
Pracownik wydawnictwa
W związku z dynamicznym rozwojem firmy
wydawnictwo Galakta poszukuje pasjonatów
gier planszowych do pracy w charakterze
pracownika wydawnictwa.
W ramach rekrutacji na w/w stanowisko
poszukiwane są osoby do pracy w niepełnym
wymiarze godzin.
Charakter wykonywanej pracy
Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć
będzie (w zależności od aktualnej potrzeby
wydawnictwa)
•
•
•
•
pomoc w pracy w biurze lub
magazynie,
współpraca z działem promocji oraz
działem wydawniczym w zakresie prac
nad nowymi tytułami oraz promocją
tytułów wydanych dotychczas,
wspieranie
działu
kreatywnego
w pracy nad opracowywaniem, jak
i testowaniem gier polskich autorów,
pomoc w przygotowaniu oraz obsługa
pokazów, turniejów oraz wszelkich
imprez, w których bierze udział
wydawnictwo.
Wymagania
Od kandydatów ubiegających się o powyższe
stanowisko wymagane będą:
•
•
•
•
•
znajomość gier planszowych i ich
mechanik,
ze
szczególnym
ukierunkowaniem na gry wydane
przez wydawnictwo Galakta, Fantasy
Flight Games i Kosmos,
znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego
na
poziomie
średniozaawansowanym,
dyspozycyjność,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność
obsługi
programów
MS Office,
•
•
dodatkowym
atutem
będzie
znajomość programów do obróbki
graficznej (np. Corel, Photoshop),
składu tekstu (np. InDesign), lub inne
umiejętności przydatne do pracy
w wydawnictwie,
status ucznia/studenta mile widziany.
W związku z
oczekuje się,
o powyższe
w Krakowie lub
charakterem wykonywanej pracy
że kandydaci ubiegający się
stanowisko będą mieszkać
najbliższej okolicy.
Oferujemy
•
•
•
Możliwość udziału w ciekawych
projektach związanych z grami
planszowymi,
elastyczny czas pracy,
możliwość zdobycia doświadczenia.
Przesyłanie zgłoszeń
Aplikacje należy przygotować w formie plików
pdf,
o
nazwie
„imię_nazwisko.pdf”
(np. Jan_Kowalski.pdf) i przesyłać je na adres
[email protected]. W temacie wiadomości
proszę wpisać „Pracownik biurowy”.
Zgłoszenie powinno składać się z CV oraz listu
motywacyjnego.
W przesyłanych dokumentach należy zawrzeć
następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r.,
Nr 101, poz. 923 ze zm.”
Wydawnictwo
zastrzega
sobie
prawo
skontaktowania się wyłącznie z wybranymi
osobami. W ramach procedury rekrutacyjnej
wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na
rozmowę kwalifikacyjną.