konkurs_starszy wykładowca 15_2016_K

Nr konkursu: 15/2016/K
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCY
Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Pedagogiki i Psychologii, Instytut Psychologii,
Zakład Psychologii Pracy i Organizacji
MIASTO:
Katowice
STANOWISKO:
starszy wykładowca
DYSCYPLINA NAUKOWA:
psychologia
DATA OGŁOSZENIA:
15 czerwca 2016 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 29 czerwca 2016 r.
LINK DO STRONY:
www.us.edu.pl
SŁOWO KLUCZE:
psychologia pracy, psychologia organizacji i zarządzania, etyka pracy, psychologia
procesów organizacyjnych i zaangażowania w pracę, psychologia kulturowa.
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
INSTYTUCJA:
Warunki, jakie powinien spełniać kandydat:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Nienaganna postawa etyczna.
Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych, w dyscyplinie –
psychologia.
Posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego z zakresu psychologii pracy, psychologii organizacji i zarządzania,
etyki pracy, psychologii procesów organizacyjnych i zaangażowania w pracę, psychologii kulturowej (publikacje w
wysoko punktowanych czasopismach polskich i międzynarodowych).
Czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach
ogólnokrajowych i międzynarodowych; udokumentowana współpraca międzynarodowa w zakresie badań naukowych a
w szczególności w zakresie badań zaangażowania w pracę oraz procesów organizacyjnych.
Posiadanie doświadczenia dydaktycznego, szczególnie w zakresie prowadzenia zajęć z psychologii organizacji,
psychologii zarządzania i kultury organizacyjnej.
Posiadanie doświadczenia praktycznego zakresie psychologii pracy, organizacji i zarządzania.
Skonkretyzowane plany odnoszące się do awansu naukowego – udokumentowany stopień zaawansowania
umożliwiający zakończenie przewodu habilitacyjnego w przeciągu dwóch lat.
Pozytywna opinia bezpośredniego przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej,
jeżeli kandydat jest pracownikiem uczelni.
Informacja: obowiązki dydaktyczne realizowane są w języku polskim i języku angielskim
Wymagane dokumenty (w 2 egzemplarzach):
Wniosek o zatrudnienie / zgłoszenie do konkursu. Koniecznie proszę podać numer konkursu (u góry)
CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia.
Kwestionariusz osobowy.
Kopie dyplomów: magistra, doktora (oryginał dyplomu do wglądu).
Spis publikacji.
Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych, informacje o działalności organizacyjnej.
Informacje o działalności dydaktycznej.
Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji.
Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust. 1 – ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym.
Oświadczenie, że Uniwersytet Śląski będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy (art. 2 ust. 1 pkt 33
ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym).
11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczania go do
minimum kadrowego kierunku na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich
prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Informacja:
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w okresie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty ogłoszenia konkursu. Kandydata
wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, po zasięgnięciu opinii rady
wydziału. Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Pierwsze zatrudnienie
w Uniwersytecie Śląskim następuje na czas określony.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w Dziekanacie Wydziału
Pedagogiki i Psychologii, p. 124, ul. Grażyńskiego 53, 40-126 Katowice, tel. 0-32-3599-794.
Nr konkursu: 15/2016/K
KOMUNIKAT
Dziekan Wydziału Pedagogiki i Psychologii
Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
ogłasza konkurs otwarty
na stanowisko starszy wykładowca
w Zakładzie Psychologii Pracy i Organizacji
w Instytucie Psychologii
Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, spełniające warunki określone w art. 109
ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) oraz niżej
wymienione wymagania kwalifikacyjne.
Wymagania kwalifikacyjne:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Nienaganna postawa etyczna.
Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych, w dyscyplinie –
psychologia.
Posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego z zakresu psychologii pracy, psychologii organizacji i zarządzania,
etyki pracy, psychologii procesów organizacyjnych i zaangażowania w pracę, psychologii kulturowej (publikacje w
wysoko punktowanych czasopismach polskich i międzynarodowych).
Czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach
ogólnokrajowych i międzynarodowych; udokumentowana współpraca międzynarodowa w zakresie badań naukowych a
w szczególności w zakresie badań zaangażowania w pracę oraz procesów organizacyjnych.
Posiadanie doświadczenia dydaktycznego, szczególnie w zakresie prowadzenia zajęć z psychologii organizacji,
psychologii zarządzania i kultury organizacyjnej.
Posiadanie doświadczenia praktycznego zakresie psychologii pracy, organizacji i zarządzania.
Skonkretyzowane plany odnoszące się do awansu naukowego – udokumentowany stopień zaawansowania
umożliwiający zakończenie przewodu habilitacyjnego w przeciągu dwóch lat.
Pozytywna opinia bezpośredniego przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej,
jeżeli kandydat jest pracownikiem uczelni.
Informacja: obowiązki dydaktyczne realizowane są w języku polskim i języku angielskim
Wymagane dokumenty (w 2 egzemplarzach):
Wniosek o zatrudnienie / zgłoszenie do konkursu. Koniecznie proszę podać numer konkursu (u góry)
CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia.
Kwestionariusz osobowy.
Kopie dyplomów: magistra, doktora (oryginał dyplomu do wglądu).
Spis publikacji.
Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych, informacje o działalności organizacyjnej,
Informacje o działalności dydaktycznej.
Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji.
Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust. 1 – ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym.
Oświadczenie, że Uniwersytet Śląski będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy (art. 2 ust. 1 pkt 33
ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym).
11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczania go do
minimum kadrowego kierunku na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich
prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Informacja:
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w okresie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty ogłoszenia konkursu. Kandydata
wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, po zasięgnięciu opinii rady
wydziału. Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Pierwsze zatrudnienie
w Uniwersytecie Śląskim następuje na czas określony.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w Dziekanacie Wydziału
Pedagogiki i Psychologii, p. 124, ul. Grażyńskiego 53, 40-126 Katowice, tel. 0-32-3599-79
do dnia 29 czerwca 2016 r.
Katowice, dnia 15 czerwca 2016 r.
Dziekan Wydziału Pedagogiki i Psychologii
prof. zw. dr hab. Stanisław Juszczyk