Document 2781052
Transkrypt
Document 2781052
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 4873454 Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Specjalista / Lekarz główny nefrolog 2221 Praca w czteroosobowym zespole na oddziale nefrologii. Zadania: opieka ambulatoryjna dla pacjentów przed dializą, jak również po przeszczepie nerki. Możliwość rozwoju oraz przeprowadzania badań naukowych. Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Szwecja DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: pracodawca Kalmar County Hospital (Szpital Powiatowy w Kalmar) Nazwa: Adres: Box 601, 39126 Kalmar Kraj: Szwecja Telefon (z kodem kraju): +46 480 81000 [email protected] E-mail: www.ltkalmar.se Strona internetowa: Krótki opis działalności Szpital posiada 354 łóżka i zatrudnia około 2000 pracowników i gospodarczej : (20 specjalności medycznych). ii MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Miejscowość Kalmar nad morzem Bałtyckim (60 tys. mieszkańców). Nazwa firmy: Kalmar County Hospital Adres: 39126 Kalmar Kraj: Szwecja WYMAGANIA Wykształcenie: wyższe, specjalista nefrolog Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Język Poziom 1.angielski 1.dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wynagrodzenie od 25 000 SEK /m-c w zależności od wykształcenie i doświadczenie. Indywidualna stawka ustalana z pracodawcą. Premie: brak danych Dodatkowe świadczenia Pokrycie kosztów zmiany miejsca zamieszkania Nazwa firmy, z którą zostanie Kalmar County Hospital podpisana umowa: Rodzaj umowy: umowa na czas nieokreślony Wymiar czasu pracy pełen etat, praca stała Liczba godzin tygodniowo: 40 godz. tygodniowo Zmiany i praca w dni wolne: tak Data rozpoczęcia: po uzgodnieniu z pracodawcą SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty CV oraz list motywacyjny w języku angielskim Do kogo należy wysłać dokumenty: na adres e-mail przedstawiciela pracodawcy: [email protected] Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy: Peter Åkesson, nefrology section head MD +46 480 – 81000 (switchboard); Gunhild Nordesjö Haglund, head of the Intern Medicin Department + 46 480 – 81633 WAŻNOŚĆ 06.02.2013 r. Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / WAŻNA DO ODWOŁANIA zakończenia ważności oferty: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. i Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. ii Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób