Dyrektor Centrum Sportu w Gminie Lesznowola

Dyrektor Centrum Sportu w Gminie Lesznowola
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
ds. administracyjno-księgowych
Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Centrum Sportu w Gminie Lesznowola, ul. Kwiatowa 28, 05-515 Mysiadło.
1. Wymagania niezbędne:
a)
b)
c)
d)
wykształcenie wyższe,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
niekaralność ( osoby które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe),
e) co najmniej 3 letni staż pracy,
f) nieposzlakowana opinia,
g) o ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii
Europejskiej
oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych
lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo do podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym lub związanym
z księgowością,
b) znajomość aktów prawnych: o rachunkowości, o finansach publicznych,
o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych,
c) znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ustawy o samorządzie gminnym,
d) znajomość obsługi programów komputerowych – księgowych, płacowych, PŁATNIK,
e) umiejętność dobrej organizacji pracy,
f) umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
1. Wystawianie faktur lub not księgowych i ich ewidencja.
2. Uzgadnianie konta wg. kontrahentów i konta 221 - ,,Należności z tytułu dochodów
budżetowych”.
3. Wprowadzanie danych do komputera; planu budżetu, zmian i uzgodnień.
4. Prowadzenie księgowości analitycznej: dochodów i wydatków CS.
5. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym.
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych (amortyzacja).
7. Właściwe przechowywanie i zabezpieczanie gotówki i innych walorów.
8. Dokonywanie operacji gotówkowych wypłat i przyjmowanie wpłat na podstawie
dowodów przychodowych i rozchodowych podpisanych przez uprawnione osoby pod
względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzonych
do wypłaty.
9. Dokonywanie wypłat gotówkowych jedynie ze środków podjętych z rachunków
bankowych na określone potrzeby lub wydatki bieżące.
10. Odprowadzanie przyjętych sum do banku w dniu ich pobrania, a najdalej
w dniu następnym.
11. Niezwłoczne zawiadamianie dyrektora i głównego księgowego o brakach
gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy.
12. Prowadzenie wpłat i wypłat wg poniższych zasad:
- wpisywanie do raportów kasowych wszystkich dowodów indywidualnie,
- wpisywanie sum podjętych z banku do kasy na podstawie dowodu przychodowego,
- ujęcie wypłat dokonanych w danym dniu w oparciu o zbiorcze listy płatnicze
na podstawie sporządzonego dowodu KP,
- ustalenie w danym dniu stanu kasy po zakończeniu przyjmowania wpłat
i wypłat. (Raporty kasowe po uprzednim ich podpisaniu i wpisaniu ilości dowodów
przychodowych i rozchodowych przekazuje kasjer do komórki księgowości. Załączone
do raportu dowody wypłat KW i KP muszą być podpisane przez kasjera - wypłacił lub
przyjął).
13. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, czeków gotówkowych
i rozrachunkowych.
14. Rozliczanie kart drogowych.
15. Wykonywanie podstawowych prac administracyjnych i księgowych, związanych
z bieżącą pracą działu księgowości i sekretariatu.
16. Pomoc przy organizowaniu imprez sportowo – rekreacyjnych.
4. Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny,
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje
(np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje itp.),
3. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia
z zakładów pracy),
4. Podpisane pisemne oświadczenie o niekaralności,
5. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz korzystania z pełni praw publicznych,
6. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów,
którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów.
5. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
1. praca administracyjno-biurowa przy komputerze,
2. miejsce wykonywania pracy na kondygnacji -1,
3. wejście do budynku – podjazd dla osób niepełnosprawnych,
4. toalety: 1 toaleta (na parterze) przystosowana do korzystania dla osób
na wózkach inwalidzkich,
5. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Informacje o sposobie i terminie składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze ds. administracyjno - księgowych”
osobiście lub przesłać pocztą w terminie do dnia 12 grudnia 2016r. do godz. 16.00
(decyduje data wpływu) do Centrum Sportu w Gminie Lesznowola z siedzibą w Mysiadle,
ul. Kwiatowa 28, 05-515 Mysiadło.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Aplikacje które wpłyną do Centrum Sportu
w Gminie Lesznowola po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Dokumenty
aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem
i klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2014r.,
poz. 1182 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (www.lesznowola.waw.pl , www.lesznowola.eobip.pl ) oraz na tablicy
informacyjnej w siedzibie Centrum Sportu w Mysiadle ul. Kwiatowa 28.