Karta doradztwa zawodowego

Transkrypt

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Nr …………../FLOP/KDZ/2016
KARTA DORADCTWA
ZAWODOWEGO
Data założenia karty: ...................................
Imię i nazwisko doradcy: Dorota Kostrzewa
w projekcie pt.
„Młodzi na START – nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta
turystycznego: Kazimierz Dolny – Nałęczów – Puławy”
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014 - 2020
Priorytet I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
I. DANE UCZESTNIKA PROJEKTU:
Imię:__________________________
Nazwisko: ____________________________
PESEL:
Adres zamieszkania:
Ulica: ____________________________
Nr domu: __________ Nr lokalu: ________
Miejscowość: ______________________
Kod pocztowy: ________________________
Gmina: ___________________________
Powiat: ______________________________
Województwo: ________________________________
Telefon kontaktowy: _________________
E-mail: ______________________________
BIURO PROJEKTU:
Związek Stowarzyszeń Forum
Lubelskich Organizacji Pozarządowych
20-076 Lublin, ul. Aleje Racławickie 22
tel.: 81 533 12 17, [email protected], www.flop.lublin.pl
Strona | 1
II. KWALIFIKACJE UCZESTNIKA PROJEKTU
Poziom wykształcenia:
(zaznaczyć X)
Niższe niż podstawowe (ISCED 0
Podstawowe (ISCED 1)
Gimnazjalne (ISCED 2)
Ponadgimnazjalne (ISCED 3)
Ukończone kursy i szkolenia:
Obecny status na rynku pracy:
Przygotowanie zawodowe/staże/praktyki/ wolontariat:
Doświadczenie zawodowe – rodzaje i miejsce wykonywanej pracy:
BIURO PROJEKTU:
Strona | 2
Potencjalni moi pracodawcy to:
Moja sytuacja zawodowo – ekonomiczna:
Ograniczenia zdrowotne (w przypadku skierowania na badanie lekarskie odnotować wydane
skierowanie):
Bariery, przeszkody utrudniające poszukiwanie lub znalezienie pracy:
Dyspozycyjność – gotowość do podjęcia pracy. Czas poświęcony na poszukiwanie
pracy:
Aby zwiększyć swoje szanse w znalezieniu pracy powinienem/am:
BIURO PROJEKTU:
Strona | 3
III. PROFIL OSOBOWO-ZAWODOWY UCZESTNIKA PROJEKTU
Określenie mocnych i słabych stron:
Proszę przeczytać uważnie każde ze zdań i zakreślić X w kolumnie po prawej stronie pod cyfrą 17, która odzwierciedla Pana/Pani punkt widzenia.
Minimalne i maksymalne nasilenie cechy obrazują cyfry:
1 - wcale nie zgadzam się ze stwierdzeniem - NIE
…
7 - zdecydowanie zgadzam się ze stwierdzeniem – TAK
Lp. Twoje cechy - jaki jesteś?
1.
Elastyczność - sprawnie sobie radzę z częstymi zmianami,
jestem elastyczny, szybko uczę się nowych rzeczy.
2.
Przywództwo - potrafię kierować zespołem, przekonać
innych do swojego pomysłu, zmotywować i zaplanować pracę.
3.
Praca w zespole - potrafię bezkonfliktowo i efektywnie
pracować w zespole, wykonywać swoją część zadań, wspierać
pozostałych członków grupy.
Inicjatywa - często wykazuję inicjatywę, jestem
przedsiębiorczy.
4.
5.
Samokontrola - potrafię kontrolować swoje emocje nawet w
trudnych sytuacjach.
6.
Automotywacja - jestem wewnętrznie zdyscyplinowany, jeśli
coś zaplanuję, to na pewno to zrobię.
7.
Zorganizowanie – jestem dobrze zorganizowany, potrafię
zaplanować własną prace.
8.
Kreatywność - jestem kreatywny, wnoszę wiele innowacji
pracy, nad którą pracuję
9.
Empatia - potrafię właściwie odczytywać emocje innych ludzi.
1
2
3
4
5
6
10. Komunikatywność - dobrze komunikuję się z innymi, łatwo
wyrażam swoje myśli, jestem zawsze dobrze rozumiany
BIURO PROJEKTU:
Strona | 4
7
Cechy charakteru, które zaliczam do swoich mocnych stron:
Cechy charakteru, które zaliczam do swoich słabych stron:
Umiejętności – co potrafisz robić:
Znajomość języków obcych (od 1 do 5 w zależności od stopnia znajomości języka):
1 – bardzo dobrze, 2 – dobrze, 3 – średnio, 4 – słabo, 5 – źle
Język obcy
Czytanie
Mowa
Pisanie
Język angielki
Język niemiecki
Inny (jaki?)
……………………..
BIURO PROJEKTU:
Strona | 5
Zainteresowania:
Wartości związane z pracą:
Proszę zaznaczyć w jakim stopniu je cenisz? Proszę przeczytać uważnie każde ze zdań i zakreślić
X w kolumnie po prawej stronie pod cyfrą 1-5, która odzwierciedla Pana/Pani punkt widzenia.
Minimalne i maksymalne nasilenie cechy obrazują cyfry:
1 – mało cenię, 2 – rzadko cenię, 3 – czasami cenię, 4 – często cenię, 5 – wysoko cenię
Lp.
W jakim stopniu cenię?
1.
Autonomia – możliwości wyboru zadań zgodnych z Twoimi
zainteresowaniami. Możliwość swobodnego (tj. wg Twojego własnego
uznania) planowania pracy i sposobu jej wykonania.
2.
Bezpieczeństwo – brak zagrożenia fizycznego. Jasno określona
przyszłość, stała i szczegółowo określona droga awansu oraz sposobu
nagradzania i karania, stałość pracy.
3.
Kontakty społeczne – praca zespołowa. Osobiste, serdeczne
związki ze współpracownikami. Częste kontakty z ludźmi.
4.
Dobre warunki finansowe – wysoka pensja i wysokie nagrody
pieniężne.
5.
Urozmaicenie – różnorodne zadania. Częste zmiany w rodzaju lub
wymaganiach zadań.
6.
Uznanie – wysoki status, prestiż pracy. Poczucie bycia uznawanym
przez innych.
7.
Twórczość – praca wymagająca inwencji, wysuwania oryginalnych
pomysłów.
BIURO PROJEKTU:
1
2
3
4
Strona | 6
5
8.
Produktywność – wymagania wysokie, konkretne wyniki pracy.
Stawianie krótkoterminowych celów.
9.
Przywództwo – wpływanie na zachowanie innych ludzi i ich wyniki
pracy. Ponoszenie odpowiedzialności za innych. Kontrolowanie i
ocenianie pracy innych ludzi.
10.
Jasność (klarowność) – dobrze zdefiniowane role i procedury
postępowania. Jasność celów i zadań. Precyzja i jasność w ocenie
efektów końcowych pracy.
11.
Zawodowa specjalizacja – możliwość wykazania się
umiejętnościami w ramach danej specjalizacji.
12.
Awans – możliwość promocji, otwarta droga do wyższych poziomów
odpowiedzialności.
13.
Rozwój własny – możliwość uczenia się, zadania zmuszające do
rozwoju. Rozwój zawodowy.
II. TERMINY UDZIELANIA DORADCTWA ZAWODOWEGO
Lp.
Data i miejsce
udzielenia doradztwa
Liczba godz.
doradztwa
Podpis uczestnika
projektu
Podpis doradcy
zawodowego
1.
2.
3.
4.
BIURO PROJEKTU:
Strona | 7
Nr …………../FLOP/IPD/2016
INDYWIDUALNY PLAN
DZIAŁANIA (IPD)
Data sporządzenia IPD: ...................................
Imię i nazwisko uczestnika projektu:
…………………………………………………………………….
w projekcie pt.
„Młodzi na START – nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta
turystycznego: Kazimierz Dolny – Nałęczów – Puławy”
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014 - 2020
Priorytet I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Twój główny cel zawodowy:
Określenie celów cząstkowych:
1.
2.
3.
BIURO PROJEKTU:
Strona | 8
Szkolenie, które wybieram w projekcie „Młodzi na START – nowe perspektywy pracy
na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny – Nałęczów – Puławy” to:
Proszę zaznaczyć X jedno wybrane szkolenie zawodowe oraz poziom języka angielskiego
Pracownik biura podróży z branżowym językiem angielskim
Poziom podstawowy A1, A2
Poziom średniozaawansowany B1, B2
Kelner–barman-barista z branżowym językiem angielskim
Recepcjonista w hotelarstwie z branżowym językiem angielskim
Twoje preferowane miejsce odbywania stażu zawodowego po wybranym szkoleniu
zawodowym:
Proszę podać kilka swoich propozycji.
BIURO PROJEKTU:
Strona | 9
PLANOWANY HARMONOGRAM WDRAŻANIA INDYWIDUALNEGO PLANU
DZIAŁANIA
Lp.
Moje cele
zawodowe
i osobiste
Działania jakie
podejmę, żeby je
zrealizować
Termin ich
realizacji
Miernik
osiągnięcia celu
1.
2.
3.
4.
BIURO PROJEKTU:
Strona | 10
MÓJ PLAN ROZWOJU EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO
Po ukończeniu szkolenia/stażu zawodowego chciałabym/chciałbym:
Proszę zaznaczyć X właściwą odpowiedź
Podjąć pracą
W dalszym ciągu podnosić swoje kwalifikacje
Założyć swoją firmę
Inne ………………………………………………
Jakie działania muszę podjąć, aby osiągnąć ten cel?
Czy Twoje plany są realne do osiągnięcia?
Proszę zaznaczyć X właściwą odpowiedź
TAK
NIE (Co powinienem/powinnam przemyśleć? Które z moich planów powinienem/powinnam
zmienić?)
………………………………………
………………………………………
Podpis doradcy zawodowego
Podpis uczestnika projektu
BIURO PROJEKTU:
Strona | 11
WNIOSKI, OPINIE, WSKAZÓWKI po spotkaniu (wypełnia doradca zawodowy):
…………………………………,,……
Podpis doradcy zawodowego
BIURO PROJEKTU:
Strona | 12

Karta doradztwa zawodowego

Transkrypt

Podobne dokumenty

Warsztaty dla kobiet - WSNS

Hotel Europa - Polska Zobacz Więcej

Oświadczenie uczestnika projektu

1 750 50 m2 - RSPON Lublin

SZKOŁA DOBRYCH PRAKTYK „Akademia Bezpieczeństwa” OPIS

REGULAMIN KONKURSU NR 1/OPP/2016 na najlepsze kampanie